Рішення № 93974360, 31.12.2020, Костянтинівський міськрайонний суд Донецької області

233 № 233/4984/20

Р І Ш Е Н Н Я

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

31 грудня 2020 року Костянтинівський міськрайонний суд Донецької області у складі:

головуючого судді Мартиненко В. С. , розглянувши у письмовому провадженні в порядку спрощеного позовного провадження цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Обласного комунального підприємства «Донецьктеплокомуненерго» в особі Виробничої одиниці «Костянтинівкатепломережа» про відшкодування моральної шкоди, -

В С Т А Н О В И В:

До Костянтинівського міськрайонного суду Донецької області з вказаним позовом звернувся ОСОБА_1 , в якому просив стягнути з Обласного комунального підприємства «Донецьктеплокомуненерго» в особі Виробничої одиниці «Костянтинівкатепломережа» на його користь нараховану, але невиплачену заробітну плату за період з липня по серпень 2020 року в розмірі 22722,66 грн, а також відшкодувати моральну шкоду, завдану порушенням трудового законодавства, у розмірі 5000,00 грн.

В обґрунтування вказаних вимог позивач посилалася на те, що з 01.12.2004 року він працює в Обласному комунальному підприємстві «Донецьктеплокомуненерго» у Виробничій одиниці «Костянтинівкатепломережа» та займає посаду слюсаря з контрольно-вимірювальних приладів та автоматики (електроніка). З липня 2020 року роботодавець припинив виплачувати йому заробітну плату, хоча продовжував її нараховувати. Загальна сума заборгованості із заробітної плати за період з липня по серпень 2020 року складає 22722 грн 66 коп. Тривала невиплата заробітної плати призвела до душевних страждань позивача, які полягали у відсутності засобів для існування, що вимагало від нього додаткових зусиль для організації свого життя, а отже винні дії відповідача спричинили йому моральну шкоду, розмір якої він оцінює в 5000 грн.

Ухвалою Костянтинівського міськрайонного суду Донецької області від 17 листопада 2020 року відкрито провадження у справі, розгляд справи призначено за правилами спрощеного позовного провадження без повідомлення сторін. Відповідачу встановлено строк для подання відзиву на позов та всіх письмових доказів, що підтверджують обставини, на яких ґрунтуються заперечення відповідача, якщо такі докази не надані позивачем, а також документів, що підтверджують надіслання (надання) відзиву і доданих до нього доказів іншим учасникам справи, або для пред`явлення зустрічного позову п`ятнадцять днів із дня вручення ухвали про відкриття провадження у справі.

Відповідач у встановлений судом строк відзив на позов та заяву про продовження процесуального строку, встановленого судом, не надав.

16 грудня 2020 року позивачем подано заяву про відмову від позову в частині стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати в зв`язку із задоволенням відповідачем вказаної вимоги після пред`явлення позову.

Ухвалою Костянтинівського міськрайонного суду Донецької області від 31 грудня 2020 року прийнято відмову позивача від позову в частині позовних вимог про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати, провадження у справі в частині позовних вимог ОСОБА_1 до Обласного комунального підприємства «Донецьктеплокомуненерго» в особі Виробничої одиниці «Костянтинівкатепломережа» про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати закрито.

Згідно з ч. 13 ст. 7 ЦПК України розгляд справи здійснюється в порядку письмового провадження за наявними у справі матеріалами, якщо цим Кодексом не передбачено повідомлення учасників справи. У такому випадку судове засідання не проводиться.

З`ясувавши обставини справи, дослідивши докази, подані на їх підтвердження, суд дійшов висновку про можливість часткового задоволення позовних вимог з таких підстав.

Судом встановлено, що позивач ОСОБА_1 (РНОКПП НОМЕР_1 ) з 01 грудня 2004 року по теперішній час працює за основним місцем працевлаштування в Обласному комунальному підприємстві «Донецьктеплокомуненерго» у Виробничій одиниці «Костянтинівкатепломережа» (ЄДРПОУ 03337119) та займає посаду слюсаря з контрольно-вимірювальних приладів та автоматики (електроніка). Заборгованість із заробітної плати за період з липня по серпень 2020 року станом на 19 жовтня 2020 року складала 22722,66 грн.

Вказані обставини підтверджуються довідкою Обласного комунального підприємства «Донецьктеплокомуненерго» від 19.10.2020 року за № 3379/09, копія якої додана до матеріалів справи.

Статтею 43 Конституції України гарантовано право кожного на належні, безпечні і здорові умови праці, на заробітну плату, не нижчу від визначеної законом. Право на своєчасне одержання винагороди за працю захищається законом.

Відповідно до ч. 1 ст. 115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

Відповідно до ст. 237-1 КЗпП України відшкодування власником або уповноваженим ним органом моральної шкоди працівнику провадиться у разі, якщо порушення його законних прав призвели до моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв`язків і вимагають від нього додаткових зусиль для організації свого життя. Порядок відшкодування моральної шкоди визначається законодавством.

Відповідно до ч.ч. 1-3 ст. 23 ЦК України особа має право на відшкодування моральної шкоди, завданої внаслідок порушення її прав. Моральна шкода полягає, зокрема, у душевних стражданнях, яких фізична особа зазнала у зв`язку з протиправною поведінкою щодо неї самої, членів її сім`ї чи близьких родичів. Моральна шкода відшкодовується грішми, іншим майном або в інший спосіб. Розмір грошового відшкодування моральної шкоди визначається судом залежно від характеру правопорушення, глибини фізичних та душевних страждань, погіршення здібностей потерпілого або позбавлення його можливості їх реалізації, ступеня вини особи, яка завдала моральної шкоди, якщо вина є підставою для відшкодування, а також з урахуванням інших обставин, які мають істотне значення. При визначенні розміру відшкодування враховуються вимоги розумності і справедливості.

Згідно з п. 9 Постанови Пленуму Верховного Суду України «Про судову практику в справах про відшкодування моральної шкоди» розмір відшкодування моральної (немайнової) шкоди суд визначає в межах заявлених вимог залежно від характеру та обсягу заподіяних позивачеві моральних і фізичних страждань, з урахуванням в кожному конкретному випадку ступеня вини відповідача та інших обставин. Зокрема, враховується характер і тривалість страждань, стан здоров`я потерпілого, тяжкість завданої травми, наслідки тілесних ушкоджень, істотність вимушених змін у його життєвих і виробничих стосунках, ступінь зниження престижу, ділової репутації (останнє залежить від характеру діяльності потерпілого, посади, часу й зусиль, необхідних для відновлення попереднього стану, наміру, з яким діяв заподіювач шкоди тощо). Якщо законодавством встановлені межі відшкодування моральної шкоди, суд визначає її розмір з урахуванням цих меж. Визначивши розмір відшкодування моральної (немайнової) шкоди, суд повинен навести в рішенні відповідні мотиви.

Відповідно до ч. 4 ст. 23 ЦК України моральна шкода відшкодовується незалежно від майнової шкоди, яка підлягає відшкодуванню, та не пов`язана з розміром цього відшкодування.

Враховуючи характер правопорушення, глибину душевних страждань позивача, ступень вини відповідача, зважаючи на те, що позивачу за основним місцем працевлаштування не виплачувалася заробітна плата за два місяці протягом трьох наступних місяців, що поза розумним сумнівом викликало у нього моральні страждання, втрату нормальних життєвих зв`язків і вимагало від нього додаткових зусиль для організації свого життя, а також вимоги розумності і справедливості, зокрема задоволення відповідачем вимог в частинні стягнення заробітної плати після пред`явлення позову, судом дійшов висновку про те, що з Обласного комунального підприємства «Донецьктеплокомуненерго» на користь ОСОБА_1 необхідно стягнути у відшкодування моральної шкоди 4500 грн.

При подачі позову до суду позивачем ОСОБА_1 було сплачено судовий збір за вимогу про відшкодування моральної шкоди в розмірі 840 грн 80 коп., що підтверджується відповідною квитанцією в матеріалах справи.

Відповідно до ч. 1 ст. 141 ЦПК України у зв`язку із частковим задоволенням позовних вимог з відповідача на користь позивача необхідно стягнути судовий збір пропорційно до розміру задоволених позовних вимог, що дорівнює 756,72 грн.

Керуючись ч. 13 ст. 7, ст.ст. 141, 259, 264 - 265, 279, п.п.15.5 розділу ХІІІ Перехідних положень ЦПК України,-

В И Р І Ш И В:

Позов ОСОБА_1 до Обласного комунального підприємства «Донецьктеплокомуненерго» в особі Виробничої одиниці «Костянтинівкатепломережа» про відшкодування моральної шкоди – задовольнити частково.

Стягнути з Обласного комунального підприємства «Донецьктеплокомуненерго» на користь ОСОБА_1 у відшкодування моральної шкоди 4500 (чотири тисячі п`ятсот) гривень 00 копійок.

В задоволені іншої частини позовних вимог - відмовити.

Стягнути з Обласного комунального підприємства «Донецьктеплокомуненерго» на користь ОСОБА_1 судовий збір у розмірі 756 (семисот п`ятдесяти шести) гривень 72 копійок.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови суду апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом тридцяти днів з дня його проголошення до Донецького апеляційного суду через Костянтинівський міськрайонний суд Донецької області.

Учасник справи, якому повне рішення не було вручено у день його проголошення або складення, має право на поновлення пропущеного строку на апеляційне оскарження на рішення суду - якщо апеляційна скарга подана протягом тридцяти днів з дня вручення йому повного рішення суду.

Під час дії карантину, встановленого Кабінетом Міністрів України з метою запобігання поширенню коронавірусної хвороби (COVID-19), суд за заявою учасників справи та осіб, які не брали участі у справі, якщо суд вирішив питання про їхні права, інтереси та (або) обов`язки (у разі наявності у них права на вчинення відповідних процесуальних дій, передбачених цим Кодексом), поновлює процесуальні строки, встановлені нормами ЦПК України, якщо визнає причини їх пропуску поважними і такими, що зумовлені обмеженнями, впровадженими у зв`язку з карантином. Суд може поновити відповідний строк як до, так і після його закінчення.

Позивач: ОСОБА_1 , зареєстроване місце проживання: АДРЕСА_1 , РНОКПП НОМЕР_1 . Відповідач: Обласне комунальне підприємство «Донецьктеплокомуненерго» в особі Виробничої одиниці «Костянтинівкатепломережа», місцезнаходження: 84307, Донецька область, м. Краматорськ, пров. Земляний, буд. 2, код ЄДРПОУ 03337119.

Суддя