Ухвала суду № 93969414, 30.12.2020, Крюківський районний суд м. Кременчука

Справа № 537/4740/20

провадження №2/537/1300/2020

У Х В А Л А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

30.12.2020 року м. Кременчук

Суддя Крюківського районного суду м. Кременчука Полтавської області Мурашова Н.В., розглянувши позовну заяву ОСОБА_1 до Первинної профспілкової організації ПАТ «Джей Ті Інтернешнл Україна» професійної спілки працівників агропромислового комплексу України про скасування рішень роботодавця, поновлення на посаді, стягнення заробітної плати, вихідної допомоги, середнього заробітку за час вимушеного прогулу, моральної шкоди, -

в с т а н о в и в :

ОСОБА_1 звернувся до суду з позовною заявою до Первинної профспілкової організації ПАТ «Джей Ті Інтернешнл Україна» професійної спілки працівників агропромислового комплексу України, в якій просив: 1) визнати незаконним та скасувати постанову профспілкового комітету первинної профспілкової організації ПАТ «Джей Ті Інтернешнл України» професійної спілки працівників агропромислового комплексу України № 11 від 22.06.2020; 2) визнати незаконним та скасувати рішення засідання профспілкового комітету ПАТ «Джей Ті Інтернешнл Україна» професійної спілки працівників агропромислового комплексу України, оформлене протоколом № 18 від 25.09.2020; 3) визнати незаконною та скасувати постанову № 16 профспілкового комітету первинної профспілкової організації ПАТ «Джей Ті Інтернешнл України» професійної спілки працівників агропромислового комплексу України від 25.09.2020 про попередження скорочення посад; 4) визнати незаконною та скасувати постанову № 22 профспілкового комітету ПАТ «Джей Ті Інтернешнл Україна» професійної спілки працівників агропромислового комплексу України від 25.11.2020 про звільнення ОСОБА_1 ; 5) поновити ОСОБА_1 на посаді фінансового контролера профспілкого комітету первинної профспілкової організації ПАТ «Джей Ті Інтернешнл Україна» професійної спілки працівників агропромислового комплексу України; 6) стягнути з первинної профспілкової організації ПАТ «Джей Ті Інтернешнл Україна» професійної спілки працівників агропромислового комплексу України на користь ОСОБА_1 середній заробіток за час вимущеного прогулу з 26.11.2020 по дату винесення рішення судом; 7) стягнути з профспілкового комітету первинної профспілкової організації ПАТ «Джей Ті Інтернешнл України» професійної спілки працівників агропромислового комплексу України на користь ОСОБА_1 вихідну допомогу в розмірі 10427 грн. 50 коп.; 8) стягнути з первинної профспілкової організації ПАТ «Джей Ті Інтернешнл України» професійної спілки працівників агропромислового комплексу України на користь ОСОБА_1 невиплачену заробітну плату за період з 13.11.2020 року по 25.11.2020 року; 9) стягнути з первинної профспілкової організації ПАТ «Джей Ті Інтернешнл України» професійної спілки працівників агропромислового комплексу України на користь ОСОБА_1 компенсацію за невикористану відпустку в сумі 7676 грн. 24 коп.; 10) стягнути з первинної профспілкової організації ПАТ «Джей Ті Інтернешнл України» професійної спілки працівників агропромислового комплексу України на користь ОСОБА_1 середній заробіток за час не проведення розрахунку при звільненні за період з 26.11.2020 року по дату винесення рішення судом; 11) стягнути з первинної профспілкової організації ПАТ «Джей Ті Інтернешнл України» професійної спілки працівників агропромислового комплексу України на користь ОСОБА_1 30000 грн. моральної шкоди. Допустити негайне виконання рішення суду. Судові витрати покласти на відповідача.

Ознайомившись із матеріалами позову, суддя встановив наступне.

Згідно з ч.1 ст.4 ЦПК України, кожна особа має право в порядку, встановленому цим Кодексом, звернутися до суду за захистом своїх порушених, невизнаних або оспорюваних прав, свобод чи законних інтересів.

Відповідно до ст. 175 ЦПК України позовна заява повинна містити: … 3) зазначення ціни позову, якщо позов підлягає грошовій оцінці; обґрунтований розрахунок сум, що стягуються чи оспорюються; 4) зміст позовних вимог: спосіб (способи) захисту прав або інтересів, передбачений законом чи договором, або інший спосіб (способи) захисту прав та інтересів, який не суперечить закону і який позивач просить суд визначити у рішенні; якщо позов подано до кількох відповідачів - зміст позовних вимог щодо кожного з них; 5) виклад обставин, якими позивач обґрунтовує свої вимоги; зазначення доказів, що підтверджують вказані обставини;… 8) перелік документів та інших доказів, що додаються до заяви; зазначення доказів, які не можуть бути подані разом із позовною заявою (за наявності); зазначення щодо наявності у позивача або іншої особи оригіналів письмових або електронних доказів, копії яких додано до заяви; 9) попередній (орієнтовний) розрахунок суми судових витрат, які позивач поніс і які очікує понести у зв`язку із розглядом справи… .

Якщо позовна заява подається особою, звільненою від сплати судового збору відповідно до закону, у ній зазначаються підстави звільнення позивача від сплати судового збору.

В порушення вимог ст. 175 ЦПК України, в позовній заяві не зазначено: ціну позову, не викладено обставин, якими позивач обґрунтовує свої вимоги, а саме не наведено обґрунтований розрахунок сум, які позивач просив стягнути за вимушений прогул; не наведено обґрунтований розрахунок середнього заробітку за час не проведення розрахунку при звільненні, які позивач просив стягнути. Не зазначені докази, що підтверджують вказані в позові обставини.

Відповідно до ч.4 ст.177 ЦПК України до позовної заяви додаються документи, що підтверджують сплату судового збору у встановлених порядку і розмірі, або документи, що підтверджують підстави звільнення від сплати судового збору відповідно до закону.

До позовної заяви, в порушення вимог ч.4 ст.177 ЦПК України, не доданий документ про сплату судового збору.

Згідно з ч. ч.1, 2 ст.9 Закону України «Про судовий збір», судовий збір сплачується за місцем розгляду справи та зараховується до спеціального фонду Державного бюджету України. Суд перед відкриттям (порушенням) провадження у справі, прийняттям до розгляду заяв (скарг) перевіряє зарахування судового збору до спеціального фонду Державного бюджету України.

За змістом ст.4 Закону України «Про судовий збір», судовий збір справляється у відповідному розмірі від прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 1 січня календарного року, в якому відповідна заява або скарга подається до суду, - у відсотковому співвідношенні до ціни позову та у фіксованому розмірі. За подання позовної заяви майнового характеру, яка подана фізичною особою сплачується судовий збір у розмірі 1 відсоток ціни позову, але не менше 0,4 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб та не більше 5 розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб. За подання позовної заяви немайнового характеру, яка подана фізичною особою сплачується судовий збір у розмірі 0,4 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб.

Відповідно до ст. 7 Закону України «Про державний бюджет України на 2020 рік», у 2020 році прожитковий мінімум для працездатних осіб встановлений: на 1 січня 2020 року - 2102 гривні. Таким чином мінімальний розмір судового збору за подання позовної заяви майнового характеру, яка подана фізичною особою має становити 2102 х 0,4 = 840,80 гривень.

Згідно п.1 ч.1 ст.5 Закону України «Про судовий збір», від сплати судового збору під час розгляду справи в усіх судових інстанціях звільняються позивачі – у справах про стягнення заробітної плати та поновлення на роботі.

Водночас вимоги про стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, стягнення середнього заробітку за час не проведення розрахунку при звільненні, стягнення моральної шкоди – не є вимогами про стягнення заробітної плати або поновлення на роботі, а отже підлягають оплаті судовим збором.

Такий висновок про застосування норм права викладений у постанові Верховного Суду від 30 травня 2018 року у справі №307/3251/16.

Суд не вбачає підстав вважати такими, що відносяться до вимог про поновлення на роботі – вимоги позивача про скасування інших рішень роботодавця, окрім безпосередньо скасування рішення про звільнення, яки зазначені ним в прохальній частині позову під номерами 1, 2, 3.

Що відповідає правовій позиції Верховного Суду, викладеній в постанові від 27.03.2019 року у справа № 756/5243/17 (провадження № 61-47646св18) та у постанові від від 16 січня 2018 року у справі № 761/3694/15-ц (провадження № 61-89 ск 17).

Згідно до ч.ч.5, 6 ст.13 Закону України «Про судоустрій та статус суддів», висновки щодо застосування норм права, викладені у постановах Верховного Суду, є обов`язковими для всіх суб`єктів владних повноважень, які застосовують у своїй діяльності нормативно-правовий акт, що містить відповідну норму права. Висновки щодо застосування норм права, викладені у постановах Верховного Суду, враховуються іншими судами при застосуванні таких норм права.

З огляду на наведене, позивачу необхідно визначити ціну позову, навести детальний розрахунок майнових позовних вимог та відповідно до ціни позову сплатити судовий збір за вимоги майнового характеру в частині стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу та стягнення середнього заробітку за час не проведення розрахунку при звільненні, а також сплатити судовий збір за вимоги про стягнення моральної шкоди.

Окрім того, позивачем ставиться вимога про стягнення з відповідача моральної шкоди у розмірі 30000 грн. Відповідно до ст. 4 ч.2 п.1 п.п.1 Закону України «Про судовий збір» за подання до суду позовної заяви майнового характеру, яка подана фізичною особою або фізичною особою – підприємцем ставка судового збору становить 1 відсоток ціни позову, але не менше 0,4 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб та не більше 5 розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб. Таким чином позивачу слід сплатити судовий збір за вимогу майнового характеру про стягнення моральної шкоди у розмірі 840 грн. 40 коп.

Крім того позовна заява містить і вимоги немайнового характеру, стосовно яких позивач не звільнений від сплати судового збору, а саме: 1) визнання незаконною та скасування постанови профспілкового комітету первинної профспілкової організації ПАТ «Джей Ті Інтернешнл України» професійної спілки працівників агропромислового комплексу України № 11 від 22.06.2020; 2) визнання незаконною та скасування рішення засідання профспілкового комітету ПАТ «Джей Ті Інтернешнл Україна» професійної спілки працівників агропромислового комплексу України, оформлене протоколом № 18 від 25.09.2020 року; 3) визнання незаконною та скасування постанови № 16 профспілкового комітету первинної профспілкової організації ПАТ «Джей Ті Інтернешнл України» професійної спілки працівників агропромислового комплексу України від 25.09.2020 року про попередження скорочення посад.

За подання позовної заяви, що має одночасно майновий і немайновий характер, судовий збір сплачується за ставками, встановленими для позовних заяв майнового та немайнового характеру (ч.3 ст.6 Закону України «Про судовий збір»).

Отже, позивачу необхідно надати до суду документ, який би підтверджував сплату судового збору за три вимоги немайнового характеру у розмірі 2522,40 грн.

Судовий збір необхідно сплатити за такими реквізитами: отримувач: УК у м. Кременчук/Крюківський/22030101, код отримувача (ЄДРПОУ): 37965850, Банк отримувача: Казначейство України (ЕАП), номер рахунку (IBAN): UA708999980313191206000016010, код класифікації доходів бюджету: 22030101, найменування коду класифікації доходів бюджету: судовий збір, (Державна судова адміністрація України, 050).

Відповідно до ч.1, ч.2 ст. 185 ЦПК України, суддя, встановивши, що позовну заяву подано без додержання вимог, викладених у статтях 175 і 177 цього Кодексу, протягом п`яти днів з дня надходження до суду позовної заяви постановляє ухвалу про залишення позовної заяви без руху, в якій зазначаються недоліки позовної заяви, спосіб і строк їх усунення, який не може перевищувати десяти днів з дня вручення ухвали про залишення позовної заяви без руху.

З огляду на викладене, подана позовна заява не відповідає вимогам ст.ст. 175, 177 ЦПК України, тому підлягає залишенню без руху.

Роз`яснити позивачу, що за правилами ч.3 ст.185 ЦПК України, якщо позивач відповідно до ухвали суду у встановлений строк виконає вимоги, визначені статтями 175 і 177 цього Кодексу, позовна заява вважається поданою в день первісного її подання до суду. Якщо позивач не усуне недоліки позовної заяви у строк, встановлений судом, заява вважається неподаною і повертається позивачеві.

Керуючись ст.ст. 175, 177, 185, 352, 353 ЦПК України, суддя

у х в а л и в :

Позовну заяву ОСОБА_1 до Первинної профспілкової організації ПАТ «Джей Ті Інтернешнл Україна» професійної спілки працівників агропромислового комплексу України про скасування рішень роботодавця, поновлення на посаді, стягнення заробітної плати, вихідної допомоги середнього заробітку за час вимушеного прогулу та моральної шкоди – залишити без руху.

Надати позивачу строк для усунення недоліків, зазначених в ухвалі суду, протягом десяти днів з дня вручення копії ухвали.

Ухвала оскарженню не підлягає. Заперечення на ухвали, що не підлягають оскарженню окремо від рішення суду, включаються до апеляційної скарги на рішення суду.

Суддя Крюківського районного суду

м. Кременчука Полтавської області Мурашова Н.В.