Ухвала суду № 93862591, 22.12.2020, Шосткинський міськрайонний суд Сумської області

Справа № 589/3359/20

Провадження № 1-кп/589/789/20

УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

22 грудня 2020 року м.Шостка

Шосткинський міськрайонний суд Сумської області у складі:

головуючого судді Сидорчука О.М.,

з участю:

секретаря судового засідання Надточій І.М.,

обвинуваченого ОСОБА_1 ,

захисника Матеко Л.А.,

прокурора Шосткинської місцевої прокуратури Школи А.О.,

розглядаючи у відкритому підготовчому судовому засіданні в залі суду в м. Шостка кримінальне провадження за обвинуваченням ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , у вчиненні кримінального правопорушення, передбаченого ч.2 ст. 382 КК України,

ВСТАНОВИВ:

Товариство з обмеженою відповідальністю «Торговий Дім «Дизайн» (ТОВ «Торговий Дім «Дизайн») на підставі запису у Єдиному державному реєстрі відомостей про юридичну особу 18.10.2006 № 1 633 102 0000 000491 було зареєстроване як юридична особа (код ЄДРПОУ 34560082) з видами діяльності відповідно до КВЕД: 43.22 Монтаж водопровідних мереж, систем опалення та кондиціонування; 43.99 Інші спеціалізовані будівельні роботи, н. в. і. у.; 81.10 Комплексне обслуговування об`єктів; 46.90 Неспеціалізована оптова торгівля; 47.52 Роздрібна торгівля залізними виробами, будівельними матеріалами та санітарно-технічними виробами в спеціалізованих магазинах; 71.11 Діяльність у сфері архітектури; 71.12. Діяльність у сфері інжирінгу, геології та геодезії, надання послуг технічного консультування в цих сферах; 41.20 Будівництво житлових і нежитлових будівель (основний).

Згідно із ст. 14 Статуту ТОВ «Торговий Дім «Дизайн», вищим керівним органом Товариства є Збори Учасників.

Відповідно до ст. 16 Статуту ТОВ «Торговий Дім «Дизайн», виконавчим органом Товариства є директор, обраний Зборами Учасників. Директор здійснює керівництво поточною діяльністю Товариства в межах своїх повноважень, визначених Установчими документами, контрактом та законодавством. Директор несе відповідальність за: забезпечення виконання всіх планів Товариства, затверджених Зборами, а також за виконання всіх інших рішень останніх; виконання всіх завдань та функцій, покладених на нього Установчими документами та контрактом; прийом та звільнення персоналу Товариства; подання на розгляд Зборів фінансових та інших документів. До повноважень директора Товариства, серед іншого, належить діяти без довіреності від імені Товариства; визначати умови оплати праці посадових осіб Товариства; укладати від імені Товариства контракти, договори, угоди та забезпечувати їх виконання; представляти Товариство у взаєминах з українськими, іноземними юридичними та фізичними особами, в державних юрисдикційних органах; розпоряджатись майном Товариства (включаючи грошові кошти), основні фонди при погодженні з загальними Зборами Учасників. Директор приймає рішення з питань, що належать до його компетенції, шляхом видачі наказів, розпоряджень, вказівок та інших локальних актів, які обов`язкові для виконання персоналом Товариства.

Відповідно до Наказу № 50/а від 22.06.2009 ОСОБА_1 призначений на посаду директора ТОВ «Торговий Дім «Дизайн» з 22.06.2009 на підставі його заяви.

Згідно із Посадовою інструкцією з охорони праці № 1 директора ТОВ «Торговий Дім «Дизайн», затвердженою наказом директора б/н від 20.01.2020, директор ТОВ «Торговий Дім «Дизайн» безпосередньо здійснює керівництво службою охорони праці і забезпечує виконання заходів з охорони праці згідно із законодавством України; призначає посадових осіб, які забезпечують вирішення конкретних питань охорони праці, затверджує інструкції про їх обов`язки, права та відповідальність за виконання покладених на них функцій; забезпечує усунення причин, що призводять до нещасних випадків; здійснює постійних контроль за додержанням працівниками технологічних процесів, правил поводження з машинами, механізмами, устаткуванням та іншими засобами колективного та індивідуального захисту, виконання робіт відповідно до вимог охорони праці; забезпечує виконання приписів органів державного та відомчого нагляду та інших органів нагляду в зазначені ними терміни. За порушення законодавчих та нормативних актів по охороні праці, пожежній безпеці, перешкоді діяльності посадових осіб державного нагляду за охороною праці, може притягатися до дисциплінарної, адміністративної, матеріальної та кримінальної відповідальності згідно з чинним законодавством.

Отже, ОСОБА_1 з 22.06.2009 по теперішній час, будучи директором ТОВ «Торговий Дім «Дизайн», обіймає посаду, пов`язану з виконанням організаційно-розпорядчих та адміністративно-господарських функцій, а тому був службовою особою в розумінні ч. 3 ст. 18 КК України, яка передбачає, що службовими особами є особи, які постійно, тимчасово чи за спеціальним повноваженням здійснюють функції представників влади чи місцевого самоврядування, а також постійно чи тимчасово обіймають в органах державної влади, органах місцевого самоврядування, на підприємствах, в установах чи організаціях посади, пов`язані з виконанням організаційно-розпорядчих чи адміністративно-господарських функцій, або виконують такі функції за спеціальним повноваженням, яким особа наділяється повноважним органом державної влади, органом місцевого самоврядування, центральним органом державного управління із спеціальним статусом, повноважним органом чи повноважною службовою особою підприємства, установи, організації, судом або законом.

Обіймаючи посаду, у зазначений період часу, пов`язану з виконанням організаційно-розпорядчих та адміністративно-господарських функцій, директор ТОВ «Торговий Дім «Дизайн» ОСОБА_1 , в порушення вимог ч.5 ст. 125, п.9 ч.2 ст. 129, ст. 129-1 Конституції України, ч.2 ст. 13 Закону України «Про судоустрій і статус суддів» та п. 5 ч.3 ст. 2 Кодексу адміністративного судочинства України, згідно яких судові рішення, що набрали законної сили, є обов`язковими до виконання усіма органами державної влади, органами місцевого самоврядування, їх посадовими та службовими особами, фізичними і юридичними особами та їх об`єднаннями на всій території України, умисно не виконав постанову суду за наступних обставин.

Так, 17.04.2014 між Управлінням житлово-комунального господарства Шосткинської міської ради в особі в.о. начальника ОСОБА_2 , (балансоутримувачем) і ТОВ «Торговий Дім «Дизайн», в особі директора ОСОБА_1 , (Управитель-Виконавець) укладено договір про надання послуг з управління будинками та утримання жилих будинків та прибудинкових територій.

Предметом цього договору є правовідносини, що виникають між виконавцем та балансоутримувачем в процесі забезпечення Управителем-Виконавцем управління та утримання будинків та прибудинкових територій в комплексі зі всією інженерною інфраструктурою з дотриманням вимог, установлених законом, іншими нормативно-правовими актами. Перелік будинків наведено в додатку до договору, який є невід`ємною частиною даного договору. Мета договору – забезпечення управління, належної експлуатації будинків як цілісного комплексу згідно закону, забезпечення умов проживання та перебування осіб у жилих та нежилих приміщеннях, будинках і спорудах відповідно до нормативів, норм, стандартів, порядків і правил.

Строк дії договору продовжено до 31.01.2021.

Відповідно до умов зазначеного договору Управитель-Виконавець – ТОВ «Торговий Дім «Дизайн», серед іншого, зобов`язане:

-Провести навчання своїх працівників, зайнятих обслуговуванням житлового фонду на знання Правил утримання жилих будинків та прибудинкових територій та іншої нормативної документації.

-Керуватись в своїй діяльності нормативно-правовими актами в сфері житлово-комунального господарства, самостійно їх вивчати та використовувати в своїй діяльності.

-Мати в наявності документацію постійного зберігання, в тому числі – Паспорти ліфтового господарства.

-Виконувати утримання житлового фонду з проведення робіт, передбачених наказом Держжитлокомунгоспу України від 10.08.2004 № 150 «Про затвердження Примірного переліку послуг з утримання будинків і споруд та прибудинкових територій та послуг з ремонту приміщень, будинків, споруд».

-Виконувати технічне обслуговування будинку відповідно до діючого законодавства.

-Забезпечити технічне обслуговування та ремонт інженерних мереж, інженерного обладнання і будівельних конструкцій. При укладанні договору з іншою організацією на обслуговування та поточний ремонт (наприклад, такого інженерного обладнання будинку як ліфти) строго контролювати виконання робіт відповідно до вимог Правил.

-Управляти будинком і забезпечувати його належну експлуатацію відповідно до закону та умов договору кваліфіковано, гарантовано, якісно і нести за це відповідальність.

Відповідно до Наказу № 150 від 10.08.2004 Державного комітету України з питань житлово-комунального господарства «Про затвердження Примірного переліку послуг з утримання будинків і споруд та прибудинкових територій та послуг з ремонту приміщень, будинків, споруд», утримання будинків і споруд та прибудинкових територій включає в себе:

1.1.17. Ліфти:

1.1.17.1. Перевірка роботи та технічного стану ліфтів і систем диспетчеризації, забезпечення безпечної роботи ліфтів.

1.1.17.1.1. Перевірка, регулювання всіх вузлів та ланцюгів безпеки.

1.1.17.1.2. Перевірка, регулювання всіх вузлів, що не мають відношення до вузлів безпеки.

1.1.17.1.3. Виявлення та заміна вузлів деталей (за винятком вузлів і деталей, заміна яких відбувається під час ремонту), що зносились та не можуть забезпечувати надійну роботу ліфтів та СД.

1.1.17.1.4. Усунення дрібних пошкоджень.

1.1.17.2. Чищення обладнання ліфта та СД від пилу та бруду.

1.1.17.3. Змащувальні роботи.

1.1.17.4. Підтягнення нарізних сполучень.

1.1.17.5. Ревізія щитових та кабелів постійного вводу.

1.1.17.6. Вимірювання опору ізоляції обладнання, кабелів та перехідних опорів заземлення обладнання, ремонт заземлювальних провідників.

1.1.17.7. Повний вимір опору петлі "фаза-нуль".

1.1.17.8. Аварійне обслуговування ліфтів (звільнення пасажирів, що застрягли).

1.1.17.9. Роботи з технічного обслуговування вузлів та деталей ліфтів.

1.1.17.9.1. Лебідка:

Заміна та доливання мастила.

Заміна гальмівних накладок, пружин та їх регулювання.

Регулювання електромагніта.

Заміна манжетних ущільнень.

1.1.17.9.2. Станція керування:

Регулювання зазорів та провалів апаратів низковольтних комплектних пристроїв (НКП).

Заміна сигнальних ламп, що перегоріли.

Заміна запобіжників.

1.1.17.9.3. Обмежувач швидкості (ОШ), натяжний пристрій (НП), уловлювальна система:

Регулювання ОШ, НП та механізмів уловлювальної системи.

Ревізія та регулювання вимикачів ОШ, кабіни ліфта (КЛ), слабини тягових канатів (СТК), поста ревізії стаціонарного (ПРС), НП.

1.1.17.9.4. Ввідний пристрій:

Ревізія ввідного пристрою.

1.1.17.9.5. Вузли та деталі шахти ліфта:

Ревізія, перевірка, регулювання обладнання всіх вузлів та ланцюгів безпеки, датчиків і шунтів.

Ревізія викличних апаратів, світлових табло.

Ревізія електропроводки, клемних коробок, освітлювальної арматури, вимикачів, заміна ламп освітлення.

1.1.17.9.6. Напрямні кабіни та противаги:

Вивірення, регулювання штихмаса та вертикальності напрямних.

Промивання та змащення напрямних.

Перевірка та зачищення стиків напрямних.

1.1.17.9.7. Противага:

Регулювання зазорів по штихмасу.

Заміна вкладок.

Ревізія змащувальних апаратів.

Додавання мастила у змащувальні апарати.

1.1.17.9.8. Двері шахти (ДШ):

Регулювання стулок ДШ.

Регулювання замків та вимикачів ДШ.

Заміна роликів і підшипників ДШ.

Заміна ламп, що перегоріли, викличних апаратів, світлових табло та покажчиків.

1.1.17.9.9. Кабіна:

Регулювання зазорів по штихмасу.

Заміна вкладишів.

Ревізія змащувальних апаратів.

Додавання мастила у змащувальні апарати.

Регулювання, ревізія вимикача та механізму рухомої підлоги.

Заміна техстропного паса та пружини дверей кабіни (ДК).

Ревізія і регулювання обладнання балки приводу ДК.

Ревізія панелі керування ліфтом.

Перевірка та регулювання точності зупинки кабіни.

1.1.17.10. Перевірка проходження всіх сигналів диспетчеризації на пульт, справності виклику та якості гучномовного зв`язку з кабін і машинних приміщень, працездатності апаратів дистанційного ввімкнення-вимкнення на всіх ліфтах, заміна сигнальних ламп.

1.1.17.11. Огляд кабелів диспетчеризації ліфтів, визначення ресурсу кабельних мереж.

1.1.17.12. Випробування працездатності СД при максимальних навантаженнях.

У період з 28.07.2014 до 29.07.2014 Територіальним управлінням Державної служби гірничого нагляду та промислової безпеки України у Сумській області проведено планову перевірку дотримання вимог нормативно-правових актів з охорони праці та промислової безпеки, безпечного ведення робіт по експлуатації ліфтів в Товаристві з обмеженою відповідальністю "Торговий дім "Дизайн". За результатами проведеної перевірки виявлено порушення нормативно-правових актів з охорони праці, які створюють загрозу життю та здоров`ю працюючих, фізичних осіб.

29 липня 2014 року за результатами перевірки Територіальним управлінням Державної служби гірничого нагляду та промислової безпеки України у Сумській області складений акт № 05-07/72. Зазначений акт перевірки підписаний представником відповідача без зауважень, примірник акту перевірки отриманий директором ТОВ «Торговий Дім «Дизайн» 29.07.2014.

Згідно змісту зазначеного акту, позивачем за результатами проведеної перевірки виявлено наступні порушення.

1. Статті 21 Закону України "Про охорону праці" № 2694 (далі - ЗУ № 2694), постанови Кабінету Міністрів України № 1107 від 26.10.11, а саме: підприємство не отримало дозвіл органу Держгірпромнагляду на експлуатацію ліфтів.

2. Статті 13 ЗУ № 2694, п. 9.1.6 НПАОП 0.00-1.02-08 «Правил будови і безпечної експлуатації ліфтів», а саме: не проведено перереєстрацію ліфтів в ТУ Держгірпромнагляду у Сумській області у зв`язку зі зміною організації, експлуатуючої ліфти, встановлених за адресами в м. Шостка: вул. Маяковського, 4; Маяковського, 14; Кірова, 14; Дзержинського, 2Б; Вороніжська, 44.

3. Статті 13 ЗУ № 2694, п. 5.6 НПАОП 0.00-4.12-05 «Типового положення про порядок проведення навчання і перевірку знань з питань охорони праці», а саме: на підприємстві відсутні ІТП, які в установленому порядку пройшли навчання і перевірку знань по НПАОП 0.00-1.02-08.

4. Статті 13 ЗУ № 2694, п.9.7.1 НПАОП 0.00-1.02-08 «Правил будови і безпечної експлуатації ліфтів», а саме: наказом по підприємству не призначений відпоповідальний за безпечну експлуатацію ліфтів.

5. Статті 13 ЗУ №269, п. 3.7, 3.17, 4.1, 6.4, 6.5 НПАОП 0.00-4.12-05 «Типового положення про порядок проведення навчання і перевірку знань з питань охорони праці», а саме: не проведено навчання, перевірку знань і інструктаж з охорони праці працівникам, які виконують роботу оператора ОДС.

6. Статті 13 ЗУ № 2694, п. 4.1 НПАОП 0.00-4.12-05 «Типового положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з охорони праці», а саме: не представлені на момент перевірки відомості про проведення 1 оператору ОДС первинного навчання по спеціальності в установленому порядку.

7. Статті 13 ЗУ № 2694, п. 9.7.6 НПАОП 0.00-1.02-07 «Правил будови і безпечної експлуатації ліфтів», а саме: не представлені відомості про присвоєння II групи з електробезпеки операторам ОДС.

8. Статті 13 ЗУ № 2694, п. 4.3.2 НПАОП 0.00-4.15-98 «Положення про розробку інструкцій з охорони праці», а саме: на підприємстві відсутня інструкція з охорони праці для оператора ОДС.

9. Статті 13 ЗУ № 2694, п. 9.7.9 НПАОП 0.00-1.02-08 «Правил будови і безпечної експлуатації ліфтів», а саме: не проводяться огляди ліфтів обслуговуємого житлофонду, журнал оглядів ліфтів не ведеться.

10. Статті 13 ЗУ № 2694, п. 9.6.1, 9.2.1, 9.2.3 НПАОП 0.00- 1.02-07 «Правил будови і безпечної експлуатації ліфтів», а саме прострочено проведення експертного обстеження і позачергового технічного огляду ліфтів, установлених за адресами: Вороніжська, 44; Дзержинського, 2Б; Маяковського, 4 (4, 5, 6 під`їзди) після відпрацювання нормативного терміну експлуатації.

11. Статті 13 ЗУ № 2694, п. 6.5.17, 6.5.19 НПАОП 0.00-1.02- 08 «Правил будови і безпечної експлуатації ліфтів», а саме: не освітлені підходи до машинних приміщень практично всіх ліфтів.

12. Статті 13 ЗУ № 2694, п. 6.5.17 НПАОП 0.00-1.02-08 «Правил будови і безпечної експлуатації ліфтів», а саме: підходи до машинних приміщень практично всіх ліфтів не вільні.

13. Статті 13 ЗУ № 2694, п. 6.5.3, 6.5.8, 6.5.23 НПАОП 0.00- 1.02-08 «Правил будови і безпечної експлуатації ліфтів», а саме: присутній наскрізний вентиляційний отвір у стіні машинних приміщень всіх ліфтів, який не обладнаний решіткою.

14. Статті 13 ЗУ № 2694, п. 6.5.8 НПАОП 0.00-1.02-08 «Правил будови і безпечної експлуатації ліфтів», а саме: стіни і стеля машинного приміщення ліфтів, установлених за адресами: Маяковського, 4 (5, 6 під`їзди); Маяковського, 14; не пофарбовані світлою фарбою.

15. Статті 13 ЗУ № 2694, НПАОП 0.00-1.02-08-«Правила будови і безпечної експлуатації ліфтів», а саме: знос дротин тягових канатів ліфтів, установлених за адресами: Вороніжська, 44 (1, 2, 4 під`їзди), більше допустимих значень.

16. Статті 13 ЗУ № 2694, п. 9.7.12, 9.7.13 НПАОП 0.00-1.02- 08 «Правил будови і безпечної експлуатації ліфтів», а саме: на всіх ліфтах відсутні «Правила користування пасажирським ліфтом» в кабіні ліфта.

17. Статті 13 ЗУ № 2694, п. 1.1.6. НПАОП 40.1-1.21-98 «Правил безпечної експлуатації електроустановок споживачів», а саме: не представлені на момент перевірки протоколи електровимірювальних робіт по ліфтам, установлених за адресами в м. Шостка: вул. Маяковського, 4; Маяковського, 14; Кірова, 14; Дзержинського, 2Б; Вороніжська, 44.

18. Статті 13 ЗУ № 2694, п. 6.5.14 НПАОП 0.00-1.02-08 «Правил будови і безпечної експлуатації ліфтів», а саме: відсутнє захисне обрамлення (бортик) біля тягових канатів, при їх проході крізь підлогу машинного приміщення на ліфтах, установлених за адресами: м. Шостка: вул. Маяковського, 4 (4, 6 під`їзди).

19. Статті 13 ЗУ № 2694, НПАОП 0.00-1.02-08 «Правил будови і безпечної експлуатації ліфтів», а саме: знос дротин канатів обмежувача швидкості ліфтів, установлених за адресами: м. Шостка, вул. Вороніжська, 44 ( 1, 2, 3, 4 під`їзди), більше допустимих значень.

20. Статті 13 ЗУ № 2694, п. 6.5.17 НПАОП 0 00-1.02-08 «Правил будови і безпечної експлуатації ліфтів», а саме: драбина для входу в машинне приміщення ліфтів, установлених за адресами м. Шостка: вул. Маяковського, 4 (4 під`їзд) не має огородження з однієї сторони.

На підставі вказаного акту Територіальним управлінням Державної служби гірничого нагляду та промислової безпеки України у Сумській складений припис від 29.07.2014 № 05-07/36 про усунення порушень, виявлених під час проведення перевірки. Зазначений припис отриманий директором ТОВ «Торговий Дім «Дизайн» 29.07.2014.

У зв`язку з виявленими порушеннями попереджено уповноважену особу ТОВ «Торговий Дім «Дизайн» - директора ОСОБА_1 про необхідність негайного усунення виявлених порушень.

Оскільки вимога, виражена в приписі, не була виконана ТОВ «Торговий Дім «Дизайн», Територіальне управління Державної служби гірничого нагляду та промислової безпеки України у Сумській області звернулось до Сумського окружного адміністративного суду з позовом до Товариства з обмеженою відповідальністю "Торговий дім "Дизайн" (далі - відповідач) про застосування заходів реагування у сфері державного нагляду, а саме: зупинення експлуатації ліфтів, встановлених за адресами: м. Шостка: вул. Воронізька, 44; АДРЕСА_1 ; вул. Маяковського, 4 (4, 5, 6 під`їзди), до усунення зазначених у приписі від 29.07.2014 № 05-07/36 порушень та отримання у встановленому порядку рішення на відновлення робіт.

27.08.2014 постановою Сумського окружного адміністративного суду по справі № 818/2025/14 адміністративний позов Територіального управління Державної служби гірничого нагляду та промислової безпеки України у Сумській області до Товариства з обмеженою відповідальністю "Торговий Дім "Дизайн" про застосування заходів реагування – задоволено частково; прийняте рішення про застосування до Товариства з обмеженою відповідальністю "Торговий Дім "Дизайн" заходу реагування у сфері державного нагляду у вигляді зупинення експлуатації ліфтів, встановлених за адресами: м. Шостка: вул. Воронізька, 44; АДРЕСА_1 ; вул. Маяковського, 4 (4, 5, 6 під`їзди), до усунення зазначених у пунктах 4, 5, 10, 15, 17, 19 припису від 29.07.2014 № 05-07/36 порушень та отримання у встановленому порядку рішення на відновлення робіт.

Зазначена постанова суду набрала законної сили 16.09.2014. Станом на 04.08.2020 від уповноважених осіб ТОВ «Торговий Дім «Дизайн» до суду не надходили заяви про скасування заходів реагування, застосованих постановою Сумського окружного адміністративного суду від 27.08.2014 по справі №818/2025/14.

04.09.2014 постанова Сумського окружного адміністративного суду від 27.08.2014 по справі № 818/2025/14 працівниками поштового зв`язку була доставлена та вручена представникові ТОВ «Торговий Дім «Дизайн».

Обіймаючи посаду у зазначений період часу, пов`язану з виконанням організаційно-розпорядчих та адміністративно-господарських функцій, директор ТОВ «Торговий Дім «Дизайн» ОСОБА_1 , в порушення вимог ч.5 ст. 125, п.9 ч.2 ст. 129, ст. 129-1 Конституції України, ч.2 ст. 13 Закону України «Про судоустрій і статус суддів» та п. 5 ч.3 ст. 2 Кодексу адміністративного судочинства України, достовірно знаючи про рішення Сумського окружного адміністративного суду, викладене у постанові Сумського окружного адміністративного суду від 27.08.2014 по справі №818/2025/14, яка набрала законної сили 16.09.2014, про застосування заходів реагування у сфері державного нагляду до Товариства з обмеженою відповідальністю "Торговий Дім «Дизайн» (41100, Сумська область, м.Шостка, вул. І.Євдокименка, 4, код ЄДРПОУ 34560082), а саме зупинення експлуатації ліфтів, встановлених за адресами: м. Шостка: вул. Воронізька, 44; вул. Дзержинського (Свемівська), 2Б; вул. Маяковського, 4 (4, 5, 6 під`їзди), подальша експлуатація яких створює небезпеку для життя і здоров`я людей, та його обов`язок виконати постанову суду, будучи службовою особою – повноважним представником - директором ТОВ «Торговий Дім «Дизайн», на яку за посадою покладено обов`язок виконувати рішення судів стосовно підприємства, яке він очолює, діючи умисно, добровільно до теперішнього часу не виконав вказану постанову суду, не вчинив активні та ефективні дії на її виконання, не забезпечив належних організаційно-розпорядчих та адміністративно-господарських функцій, не вжив заходів щодо зупинки експлуатації ліфтів, маючи для цього реальну можливість - організаційно-розпорядчі, адміністративно-господарські повноваження та технічну можливість.

Вчиняючи діяння, а саме протиправну бездіяльність, що полягає в незастосуванні заходів, необхідних для виконання постанови суду, що набрала законної сили, будучи службовою особою, ОСОБА_1 усвідомлював протиправний характер свого діяння, спрямованого проти правосуддя та бажав його вчинення, тобто діяв з прямим умислом.

В підготовчому судовому засіданні від захисника надійшло клопотання про звільнення її підзахисного від кримінальної відповідальності та просила. суд задовольнити клопотання трудового колективу ТОВ «Торговий Дім «Дизайн» про передачу його на поруки колективу. Обвинувачений підтримав дане клопотання. Прокурор проти звільнення ОСОБА_1 від кримінальної відповідальності у зв`язку з передачею його на поруки не заперечував.

Суд, заслухавши думку сторін кримінального провадження приходить до таких висновків.

Своїм умисним діянням, яке виразилось у невиконанні постанови Сумського окружного адміністративного суду від 27.08.2014 по справі №818/2025/14, що набрала законної сили, вчиненим службовою особою – директором ТОВ «Торговий Дім «Дизайн», ОСОБА_1 вчинив кримінальне правопорушення, передбачене ч. 2 ст. 382 КК України, тобто умисне невиконання постанови суду, що набрала законної сили, вчинене службовою особою.

Відповідно до ст. 12 КК України, злочин, передбачений ч. 2 ст. 382 КК України є нетяжким злочином.

Згідно ч. 1ст. 47 КК України, особу, яка вперше вчинила злочин невеликої або середньої тяжкості, крім корупційних злочинів, та щиро покаялася, може бути звільнено від кримінальної відповідальності з передачею її на поруки колективу підприємства, установи чи організації за їхнім клопотанням за умови, що вона протягом року з дня передачі її на поруки виправдає довіру колективу, не ухилятиметься від заходів виховного характеру та не порушуватиме громадського порядку.

Відповідно до роз`яснень, викладених у п. 5 Постанови Пленуму Верховного Суду України №12 від 23.12.2005 року «Про практику застосування судами України законодавства про звільнення особи від кримінальної відповідальності`підставою звільнення особи від кримінальної відповідальності з передачею її на поруки є щире розкаяння особи, яке свідчить про її бажання спокутувати провину перед колективом підприємства, установи чи організації та виправити свою поведінку. Звільнення від кримінальної відповідальності можливе лише за клопотанням колективу підприємства, установичи організації, членом якого є особа, про передачу її на поруки. Звернення з клопотанням крім колективу можуть ініціювати прокурор. За наявності зазначених вище обставин, а також належно оформленого клопотання суд вправі звільнити особу від кримінальної відповідальності з передачею її на поруки колективу.

Згідно п. 6 даної постанови звільнення особи від кримінальної відповідальності на підставіст. 47 КК України, має умовний характер, а саме: ця особа протягом року з дня передачі на поруки повинна виправдати довіру колективу, не ухилятися від заходів виховного характеру та не порушувати громадський порядок.

В даному випадку обвинувачений є працівником ТОВ «Торговий Дім «Дизайн» в матеріалах справи наявний протокол загальних зборів трудового колективу ТОВ «Торговий Дім «Дизайн» про передачу ОСОБА_1 на поруки трудовому колективу та клопотання трудового колективу ТОВ «Торговий Дім «Дизайн» про звільнення обвинуваченого від кримінальної відповідальності у зв`язку з передачею на поруки.

З огляду на матеріали кримінального провадження, дійсно обвинувачений ОСОБА_1 вперше вчинив нетяжкий злочин, який не є корупційним, свою вину визнав повністю, активно сприяв розкриттю злочину, щиро розкаявся у скоєному, заявив про те, що бажає спокутувати свою провину перед трудовим колективом, суд приходить до висновку, що ОСОБА_1 , може бути звільнений від кримінальної відповідальності з передачею його на поруки трудовому колективу ТОВ «Торговий Дім «Дизайн» за умови, що він протягом року з дня передачі його на поруки виправдає довіру колективу, не ухилятиметься від заходів виховного характеру та не порушуватиме громадського порядку. Також ОСОБА_1 раніше як до адміністративної так і до кримінальної ідповідальності не притягувався, позитивно характеризується за місцем роботи.

Відповідно до п. 1 ч. 2 ст. 284 КПК України, кримінальне провадження закривається судом у зв`язку із звільненням особи від кримінальної відповідальності.

Відповідно до ч. 3 ст. 288 КПК України, суд своєю ухвалою закриває кримінальне провадження та звільняє підозрюваного, обвинуваченого від кримінальної відповідальності у випадку встановлення підстав, передбачених законом України про кримінальну відповідальність.

За вказаних обставин, суд вважає, що є всі підстави, передбачені ст. 47 КК України, для звільнення обвинуваченого від кримінальної відповідальності з передачею його на поруки, роз`яснивши наслідки порушення умов передачі на поруки.

Керуючись ст. 284, 285, 286, 314, 372, 395 КПК України,

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 звільнити від кримінальної відповідальності у зв`язку з передачею його на поруки трудовому колективу Товариства з обмеженою відповідальністю "Торговий Дім "Дизайн", якщо він протягом року з дня передачі його на поруки виправдає довіру колективу, не ухилятиметься від заходів виховного характеру та не порушуватиме громадського порядку.

Кримінальне провадження внесене до Єдиного реєстру досудових розслідувань за №12020200000000069 від 19.03.2020 року відносно ОСОБА_1 , у вчиненні кримінального правопорушення, передбаченого ч.2 ст. 382 КК України- закрити.

Повідомити трудовому колективу Товариства з обмеженою відповідальністю "Торговий Дім "Дизайн" про передачу їм ОСОБА_1 на поруки та направити копію ухвали.

Роз`яснити ОСОБА_1 , що у разі порушення ним умов передачі на поруки, відповідно до ч. 2 ст. 47 КК України, він буде притягнутий до кримінальної відповідальності за вчинення кримінального правопорушення, передбаченого ч. 2 ст. 382 КК України.

Роз`яснити трудовому колективу Товариству з обмеженою відповідальністю "Торговий Дім "Дизайн", що відповідно до ч.1 ст.289 КПК України, якщо протягом року з дня передачі ОСОБА_1 , на поруки колективу, він не виправдає довіру колективу, ухилятиметься від заходів виховного характеру та порушуватиме громадський порядок, загальні збори колективу можуть прийняти рішення про відмову від поручительства за взяту ними на поруки особу. Відповідне рішення направляється до суду, який прийняв рішення про звільнення особи від кримінальної відповідальності.

Ухвала може бути оскаржена в апеляційному порядку шляхом подання апеляційної скарги до суду апеляційної інстанції через Шосткинський міськрайонний суд Сумської області протягом семи днів з дня її оголошення.

Ухвала набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги, якщо таку скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги ухвала, якщо її не скасовано, набирає законної сили після ухвалення рішення судом апеляційної інстанції.

Суддя О.М.Сидорчук