Рішення № 93857049, 28.12.2020, Славутицький міський суд Київської області

Р І Ш Е Н Н Я

іменем України

(заочне)

Справа №377/587/20

Провадження №2/377/299/20

28 грудня 2020 року Славутицький міський суд Київської області у складі: головуючої – судді Теремецької Н.Ф., за участю секретаря судового засідання – Щуковської А.М., за відсутності учасників справи, розглянувши у відкритому судовому засіданні у залі суду в м. Славутичі в порядку спрощеного позовного провадження цивільну справу за позовною заявою ОСОБА_1 до Приватного акціонерного товариства «Укренергомонтаж» про стягнення заборгованості по заробітній платі,-

У С Т А Н О В И В:

30 вересня 2020 року до суду надійшла позовна заява, у якій позивач, посилаючись на ст. ст. 22, 43, 48, 55 Конституції України, ст. ст. 47, 97, 115-116 КЗпП України, просить стягнути з відповідача заборгованість по заробітній платі в розмірі 33163,05 гривень.

Позовні вимоги обґрунтовувались тим, що позивач 22.06.2015 року за наказом № 69-К від 19.06.2015 року була прийнята на роботу за безстроковим трудовим договором до відповідача. Наприкінці 2019 року та у 2020 році відповідач розпочав виплачувати заробітну плату з порушенням строків її виплати. У зв`язку з тим, що починаючи з лютого 2020 року виплата заробітної плати припинилася повністю, позивач була змушена звільнитися. При звільненні працівника виплата всіх сум, що належать їй від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Порушуючи встановлений законом порядок, розрахунок при звільненні відповідачем не був проведений ні в день звільнення, ні станом на дату звернення до суду. Заборгованість відповідача із заробітної плати та розрахунку при звільненні складає 33 163,05 гривень, а саме: за лютий 2020 року – 10 848,61 гривень, за березень 2020 року – 7893,00 гривні, за квітень 2020 року – 14 421,44 гривень. Отримана позивачем довідка форми ОК-7 від 14.09.2020 року свідчить про те, що відповідач сплатив Єдиний соціальний внесок, оскільки за інформацією з реєстру застрахованих осіб страховий стаж за період лютий-квітень 2020 року зарахований, при цьому заробітна плата не виплачена. Після звільнення позивачем була отримана довідка про доходи за період з 01.11.2019 року по 30.04.2020 року, в якій вказані належні позивачу кошти, що не виплачені відповідачем, проте не зазначені як заборгованість. У зв`язку з цим, позивачем на адресу відповідача була направлена заява від 07.08.2020 року з вимогою припинити порушення її прав, добровільно провести повний розрахунок, видати довідки про заборгованість із заробітної плати та про середню заробітну плату. Незважаючи на подану заяву заборгованість не ліквідована, довідки не видані, що свідчить про грубе порушення відповідачем прав позивача.

Ухвалою судді від 05 жовтня 2020 року відкрито провадження у справі, та призначено судовий розгляд справи на 03 листопада 2020 року.

03 листопада 2020 року цивільну справу було знято з розгляду та призначено судове засідання на 01 грудня 2020 року.

Ухвалою суду від 01 грудня 2020 року було відкладено судовий розгляд справи на 28 грудня 2020 року на підставі п. 1 ч. 2 ст. 223 ЦПК України.

Позивач в судове засідання не з`явилася, про дату, час та місце судового засідання повідомлена належним чином, до суду подала заяву про розгляд справи за її відсутності, позовні вимоги підтримала в повному обсязі та просила задовольнити, проти винесення заочного рішення не заперечувала.

Відповідач свого представника в судове засідання повторно не направив, про дату, час і місце судового засідання повідомлений належним чином відповідно до вимог ст.128-130 ЦПК України за адресою місцезнаходження, зазначеною в Єдиному державному реєстрі юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань. Відзив на позов відповідач до суду не направив. Відповідно до п. 3 розділу ХІІ Прикінцевих положень ЦПК України заяву про продовження строку, встановленого судом для подання відзиву, в зв`язку з неможливістю вчинення цієї процесуальної дії у визначений строк, зумовленої обмеженнями, впровадженими у зв`язку з карантином, Приватне акціонерне товариство «Укренергомонтаж» не надало. Клопотання про відкладення розгляду справи не подано. Заява про розгляд справи за відсутності представника відповідача до суду не надійшла.

За наявності умов, передбачених ст. ст. 280-282 ЦПК України, відповідно до ухвали суду від 28 грудня 2020 року суд ухвалив заочне рішення у справі.

Відповідно до ч. 2 ст. 247 ЦПК України у разі неявки в судове засідання всіх осіб, які беруть участь у справі, чи в разі якщо відповідно до положень цього Кодексу розгляд справи здійснюється судом за відсутності осіб, які беруть участь у справі, фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу не здійснюється. З огляду на викладене фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу не здійснювалось.

Дослідивши матеріали справи, суд дійшов висновку, що позов підлягає задоволенню з наступних підстав.

Судом з копії трудової книжки позивача ОСОБА_1 , встановлено, що вона згідно наказу № 69-К від 19.06.2015 року була прийнята на роботу в ПрАТ «Укренергомонтаж» на посаду інженера з 22 червня 2015 року та згідно наказу № 62-К від 01.04.2020 року була звільнена з посади за згодою сторін на підставі п. 1 ст. 36 КЗпП України (а. с. 7).

Відповідно до довідки про доходи, виданої ПрАТ «Укренергомонтаж», ОСОБА_1 справді працює у ПрАТ «Укренергомонтаж» та займає посаду інженер з організації праці. Загальна сума доходу за період з 01 листопада 2019 року по 30 квітня 2020 року без урахування аліментів становить 63 955,02 гривень. За лютий 2020 року нараховано заробітну плату у розмірі 10 848,61 гривень, у березні 2020 року – 7893,00 гривні, у квітні 2020 року – 14 421,44 гривня (а. с. 4).

За правилами ч. 1 ст. 115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

Згідно із ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред`явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум. В разі спору про розмір сум, належних працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган в усякому випадку повинен в зазначений у цій статті строк виплатити не оспорювану ним суму.

Позивачем 07.08.2020 року відповідачу було направлено заяву, відповідно до якої позивач просила відповідача терміново виплатити належні їй суми: заборгованість по заробітній платі, розрахунок при звільненні; середній заробіток за час затримки по день фактичного розрахунку; компенсацію втрати частини грошових коштів у зв`язку з порушенням термінів їх виплати; завдану моральну шкоду у розмірі 15 000 гривень. Додатково позивач просила надіслати на її адресу належним чином оформлені довідки про заборгованість із заробітної плати та про середню заробітну плату (із зазначенням середньоденної заробітної плати). Факт направлення вказаної заяви підтверджується наданими суду копією опису вкладення у цінний лист та фіскальним чеком АТ «Укрпошта» від 07.08.2020 року (а. с. 8).

На письмову заяву позивача відповідач заборгованість по заробітній платі та інших належних грошових сум при звільненні не виплатив та довідки про розмір заборгованості по заробітній плат і про середню заробітну плату не надав.

Відповідачем на виконання ухвали суду від 05 жовтня 2020 року довідка про заборгованість із заробітної плати позивача ОСОБА_1 , що нарахована за період лютий-квітень 2020 року, та документи на підтвердження факту проведення розрахунку з позивачем ОСОБА_1 по заборгованості із заробітної плати в сумі 33163,05 гривні, що нарахована за період лютий-квітень 2020 року (облікові відомості, відомості по виплаті заробітної плати з каси, платіжні документи про перерахування позивачу коштів, нарахованих за період лютий-квітень 2020 року безготівковим розрахунком), до суду також не надані.

Згідно з індивідуальними відомостями про застраховану особу ОСОБА_1 , наданих Пенсійним Фондом України, на Приватному акціонерному товаристві «Укренергомонтаж» позивачу в лютому 2020 року було нараховано заробітну плату в сумі 10 848,81 гривень, в березні 2020 року – 7893,00 гривні, в квітні 2020 року – 14 421,44 гривень (а. с. 5-6).

Відповідно до ч. 1 ст. 81 ЦПК України кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень, крім випадків, встановлених цим Кодексом.

За правилом ч. 5 цієї статті докази подаються сторонами та іншими учасниками справи.

Враховуючи, що відповідачем відзив на позовну заяву не подано, розрахунок заборгованості по виплаті заробітної плати позивачу не спростований, то суд виходить із наявних документів у справі і вважає за необхідне стягнути з відповідача на користь позивача заборгованість із заробітної плати в розмірі 33 163,05 гривні.

Згідно п. 2 ч. 1 ст. 430 ЦПК України суд допускає негайне виконання рішень у справах про присудження працівникові виплати заробітної плати, але не більше ніж за один місяць.

Враховуючи положення п.2 ч. 1 ст. 430 ЦПК України суд вважає за необхідне допустити до негайного виконання суму заборгованості із заробітної плати за один місяць - за лютий 2020 року, що становить 10 848,61 гривень.

За правилами ст. 141 ЦПК України, ст. ст. 1-4 Закону України «Про судовий збір» стягненню з відповідача на користь держави підлягає судовий збір, від сплати якого звільнена позивач на підставі п. 1 ч. 1 ст. 5 Закону України «Про судовий збір».

На підставі викладеного, керуючись статтями 258-259, 263-265, 280-281 ЦПК України, -

В И Р І Ш И В:

Позов задовольнити.

Стягнути з Приватного акціонерного товариства «Укренергомонтаж» на користь ОСОБА_1 заборгованість із заробітної плати в сумі 33 163 гривні 05 копійокбез урахування передбачених законом податків та інших обов`язкових платежів.

Стягнути з Приватного акціонерного товариства «Укренергомонтаж» на користь держави судовий збір в сумі 840 гривень 80 копійок.

Допустити негайне виконання рішення суду у частині стягнення заборгованості по заробітній платі в межах суми платежу за один місяць в сумі 10 848, 61 гривеньбез урахування передбачених законом податків та інших обов`язкових платежів.

Заочне рішення може бути оскаржено позивачем в апеляційному порядку. Апеляційна скарга подається через Славутицький міський суд Київської області до Київського апеляційного суду протягом тридцяти днів з дня складення повного судового рішення.

Заочне рішення може бути переглянуто судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача, поданою протягом тридцяти днів з дня його проголошення.

Учасник справи, якому повне заочне рішення суду не було вручене у день його проголошення, має право на поновлення пропущеного строку на подання заяви про його перегляд - якщо така заява подана протягом двадцяти днів з дня вручення йому повного заочного рішення суду.

У разі залишення заяви про перегляд заочного рішення без задоволення заочне рішення може бути оскаржене в загальному порядку, встановленому Цивільним процесуальним кодексом України. У цьому разі строк на апеляційне оскарження рішення починає відраховуватися з дати постановлення ухвали про залишення заяви про перегляд заочного рішення без задоволення.

Відповідно до п.3 розділу ХІІ Прикінцевих положень ЦПК України під час дії карантину, встановленого Кабінетом Міністрів України з метою запобігання поширенню коронавірусної хвороби (COVID-19), суд за заявою учасників справи та осіб, які не брали участі у справі, якщо суд вирішив питання про їхні права, інтереси та (або) обов`язки (у разі наявності у них права на вчинення відповідних процесуальних дій, передбачених цим Кодексом), поновлює процесуальні строки, встановлені нормами цього Кодексу, якщо визнає причини їх пропуску поважними і такими, що зумовлені обмеженнями, впровадженими у зв`язку з карантином. Суд може поновити відповідний строк як до, так і після його закінчення.

Заочне рішення набирає законної сили, якщо протягом строків, встановлених Цивільним процесуальним кодексом України, не подані заява про перегляд заочного рішення або апеляційна скарга, або якщо рішення залишено в силі за результатами апеляційного розгляду справи.

Учасники справи:

Позивач: ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , РНОКПП НОМЕР_1 , адреса зареєстрованого місця проживання: АДРЕСА_1 .

Відповідач: Приватне акціонерне товариство «Укенергомонтаж», код ЄДРПОУ 16403289, адреса місцезнаходження: м. Київ, проспект Лісовий, буд. 39.

Повне заочне рішення суду складено 28 грудня 2020 року.

Суддя Н. Ф. Теремецька