Постанова № 9383094, 28.04.2010, Нижньогірський районний суд Автономної Республіки Крим

Дело № 3-496/10

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

Именем Украины

28 апреля 2010 года п. Нижнегорский

Судья Нижнегорского районного суда АР Крым Брындя М.А., рассмотрев материал о привлечении к административной ответственности ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уроженца с. Богатое, Белогорского района Крымской области, гражданина Украины, главного врача Крымского республиканского учреждения « Центр медико- социальной реабилитации несовершеннолетних злоупотребляющих алкоголем и нарко( токсоко) тическими средствами», раннее не привлекавшегося к административной ответственности, проживающего: АДРЕСА_1 по ст.41 ч.1 КУоАП,

у с т а н о в и ла :

03 марта 2010 года при проведении проверки Крымского республиканского учреждения « Центр медико- социальной реабилитации несовершеннолетних злоупотребляющих алкоголем и нарко( токсоко) тическими средствами » главным врачом которого является ОСОБА_1 были выявлены следующие нарушения требования законодательства о труде, а именно:

в нарушение ст. 24 Закона Украины « об оплате труда» срок выплаты заработной платы установлен 1 раз в месяц 29 числа;

в нарушение ч.3 ст.115 КЗоТ Украины, п.7 раздела 5 Коллективного договора заключенного между администрацией и профсоюзным комитетом КРУ «ЦМСРН» с.Садового Нижнегорского района АР Крым на 2008-2013 года и зарегистрированного Нижнегорским УТиСЗН 03.09.2008 года №26, заработная плата работникам за время ежегодного отпуска выплачивается позднее чем за три дня до начала отпуска, так ОСОБА_2 находясь в отпуске с 19.10.2009 года, ОСОБА_3 находясь в отпуске с 11.10.2009 года, ОСОБА_4 находясь в отпуске с 03.10.2009 года заработную плату за время нахождения в ежегодном отпуске получили 29.10.2009 года; ОСОБА_5 находясь в отпуске с 03.02.2010 года заработную плату за время нахождения в ежегодном отпуске получила 26.02.2010 года; ОСОБА_6 находясь в отпуске с 11.01.2010 года заработную плату за время нахождения в ежегодном отпуске получила 29.01.2010 года.

в нарушение ст.33 Закона Украины «Об оплате труда», Закона Украины «Об индексации денежных доходов населения» от 06.02.2003 года №491-IV, Порядка индексации денежных доходов населения, утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от 17.07.2003года №1078, индексация заработной платы медицинским работникам в учреждении не произведена в декабре 2009 года.

в нарушение ст.79 КЗоТ Украины, график предоставления ежегодных отпусков на 2010 год на предприятии отсутствует.

в нарушение ст.48 КЗоТ Украины, п.1.1.Инструкции «О порядке ведения трудовых книжек работников», на момент проверки не заведены трудовые книжки на работников, которые работают в учреждении свыше пяти дней и подлежат государственному социальному страхованию, в частности не заведены трудовые книжки на работника ОСОБА_7, принятую 18.01.2010 года, приказ №42-к от 18.01.2010 года; на работника ОСОБА_8 принятую на работу 11.01.2010 года, приказ №37 от 11.01.2010 года .

в нарушение п.4.1. Инструкции «О порядке ведения трудовых книжек работников», на момент проверки не выданы трудовые книжки в день увольнения с внесенными в них записями об увольнении работнику ОСОБА_9 уволенной 04.01.2010 года и работнику ОСОБА_10 уволенной 03.01.2010 года приказ об увольнении №3-к от 03.01.2010 года.

Согласно ст.16 КЗоТ Украины, п.5 раздела 5 Коллективного договора заключенного между администрацией и профсоюзным комитетом КРУ «ЦМСРН» с.Садовое Нижнегорского района АР Крым на 2008-2013 года и зарегистрированного Нижнегорским УТиСЗН 03.09.2008 года №26, является недействительным, так как ухудшает сравнительно с действующим законодательством положения работников в части выплаты заработной платы 1 раз в месяц 29 числа, вместо положенных сроков выплаты заработной платы согласно действующего законодательства не реже двух раз месяц через промежуток времени не превышающий 16 календарных дней.

ОСОБА_1 в судебном заседании вину признал частично, пояснил, что начислением индексации заработной платы занимается бухгалтер, поскольку завотделом кадров находилась на больничном четыре месяца, трудовые книжки не заводились и заполнялись, кроме нее заполнением трудовых книжек никто не занимается, что касается коллективного договора то он был утвержден и согласован в отделе труда, все нарушения, установленные проверкой на сегодняшний день устранены.

Заслушав правонарушителя, исследовав материалы дела, суд считает, что вина ОСОБА_1 в совершении правонарушения, предусмотренного ст. 41 ч.1 КУоАП, подтверждается данными протокола об административном правонарушения № 01-20-25/191 от 03.03.2010 г ( л.д. 3), актом проверки № 01-20-25/26 от 01.03.2010 г (л.д.4,5 ).

В соответствии со ст. ст. 34, 35 КУоАП, обстоятельств, смягчающих и отягчающих ответственность ОСОБА_1, судом не установлено.

При определении вида и меры административного взыскания, суд учитывает характер совершенного правонарушения, личность правонарушителя, отсутствие обстоятельств смягчающих и отягчающих ответственность за административное правонарушение, поэтому суд считает необходимым и достаточным назначить ОСОБА_1 административное взыскание в минимальных пределах санкции ст. 41 КУоАП.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 27, 34-35, 283, 284 КУоАП,

п о с т а н о в и л:а

ОСОБА_1 признать виновным в совершении правонарушения, предусмотренного ст. 41 ч.1 КУоАП и подвергнуть его административному взысканию в виде штрафа в сумме 510 ( пятьсот десять) гривен.

Сумму штрафа перечислить в доход государства на р/с 31118106700192 в УГК АРК г. Симферополь МФО: 824026, ОКПО: 34740615, код платежа: 21081100 получатель: госбюджет Нижнегорского района.

Постановление может быть обжаловано в Апелляционный суд АР Крым либо на постановление может быть внесен протест прокурора через Нижнегорский районный суд АР Крым в течении десяти дней с момента вынесения.

Штраф должен быть уплачен нарушителем не позднее 15 дней со дня вручения ему постановления о наложении штрафа, а в случае обжалования или опротестования такого постановления не позднее 15 дней со дня уведомления об оставлении жалобы или протеста без уведомления.

Разъяснить правонарушителю, что при отказе выплатить штраф добровольно, сумма будет взыскана в принудительном порядке в двукратном размере 1020 ( тысяча двадцать ) гривен.

Постановление вступает в законную силу после окончания срока на подачу апелляционной жалобы либо протеста прокурора и обращается к исполнению в течении трех месяцев с момента вступления его в законную силу.

Судья М.А. Брындя