Ухвала суду № 93814958, 23.12.2020, Новогродівський міський суд Донецької області

239/37/20

2/239/251/2020

УХВАЛА

Іменем України

про залишення позовної заяви без руху

23 грудня 2020 року суддя Новогродівського міського суду Донецької області Любчик О.В., розглянувши матеріали позовної заяви ОСОБА_1 до Комунального підприємства «Комунтех» м. Новогродівка про стягнення заборгованості по заробітній платі та середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні,

встановив:

позивач ОСОБА_1 , звернулась до суду із позовом до Комунального підприємства «Комунтех» м. Новогродівка про стягнення заборгованості по заробітній платі та середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні, у якому просить стягнути з відповідача заборгованість по заробітній платі у розмірі 33225,59 грн., та середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні з 27.06.2019 року по день ухвалення судового рішення.

Згідно ч. 4 ст. 177 ЦПК України, до позовної заяви додаються документи, що підтверджують сплату судового збору у встановлених порядку і розмірі, або документи, що підтверджують підстави звільнення від сплати судового збору відповідно до закону.

Так, позивачем, окрім вимог про стягнення з відповідача заборгованості по заробітній платі, заявлено вимогу про стягнення з відповідача середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні, що є вимогою майнового характеру.

Порядок та розмір сплати судового збору визначений Законом України «Про судовий збір».

Згідно з п.1 ч.1 ст.5 Закону України «Про судовий збір» від сплати судового збору під час розгляду справи в усіх судових інстанціях звільняються позивачі у справах про стягнення заробітної плати та поновлення на роботі.

Спір зі стягнення з роботодавця середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні не відноситься до спору про стягнення заробітної плати та поновлення на роботі. Відповідно до ч.1 ст.117 КЗпП України відшкодування середнього заробітку є видом відповідальності роботодавця за порушення строків виплати належних звільненому працівникові сум.

Відповідно до Правової позиції Великої Палати Верховного Суду, викладеної в постанові від 30.01.2019 по справі № 910/4518/16, пільга щодо судового збору в порядку приписів п.1 ч.1 ст.5 Закону України «Про судовий збір» не поширюється на вимоги позивачів про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні.

Таким чином, за подання до суду позову з відповідною майновою вимогою має бути сплачений судовий збір.

Згідно з підпунктом 1 пункту 1 частини другої статті 4 Закону України «Про судовий збір», за подання до суду позовної заяви майнового характеру ставка судового збору становить 1 відсоток ціни позову, але не менше 0,4 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб та не більше 5 розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб.

Реквізити для сплати судового збору: отримувач коштів Селидівське УК/м.Новогродiвка/22030101; код отримувача (ЄДРПОУ) – 37791274; банк отримувача Казначейство України (ел.адм.податків); код банку отрмиувача (МФО) – 899998; рахунок отримувача UA178999980313111206000005056; код класифікації доходів бюджету 22030101.

Вказана позовна заява не відповідає вимогам ст.ст. 175, 177 ЦПК України, а саме позивач, зазначаючи ціну позову у позовній заяві, не вказує розмір середнього заробітку, який він просить стягнути з відповідача. До позовної заяви не додано документу про сплату судового збору за вимоги про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні. Також, як вбачається з доданих до позовної заяви копій письмових доказів, правильне найменування відповідача є Комунальне підприємство «Комунтех» м. Новогродівка. Втім, позивачем у позовній заяві вказано найменування відповідача - Комунальне підприємство «Комунтех».

Відповідно до ч. 1-3 ст. 185 ЦПК України, суддя, встановивши, що позовну заяву подано без додержання вимог, викладених у статтях 175 і 177 цього Кодексу, протягом п`яти днів з дня надходження до суду позовної заяви постановляє ухвалу про залишення позовної заяви без руху. В ухвалі про залишення позовної заяви без руху зазначаються недоліки позовної заяви, спосіб і строк їх усунення, який не може перевищувати десяти днів з дня вручення ухвали про залишення позовної заяви без руху. Якщо позивач відповідно до ухвали суду у встановлений строк виконає вимоги, визначені статтями 175 і 177 цього Кодексу, сплатить суму судового збору, позовна заява вважається поданою в день первісного її подання до суду. Якщо позивач не усунув недоліки позовної заяви у строк, встановлений судом, заява вважається неподаною і повертається позивачеві.

Враховуючи вказані обставини позовну заяву слід залишити без руху, із наданням позивачу можливості усунути вищезазначені недоліки, а саме: надати суду позовну заяву в якій уточнити позовні вимоги щодо стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні (вказати розмір середнього заробітку), зазначити вірне найменування відповідача та додати до позовної заяви документ про сплату судового збору за подання позовної заяви в частині вимог про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні.

Керуючись ст.ст. 175, 177, 185 ЦПК України,

ухвалив:

позовну заяву ОСОБА_1 до Комунального підприємства «Комунтех» м. Новогродівка про стягнення заборгованості по заробітній платі та середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні залишити без руху.

Повідомити позивача про необхідність усунути вказані недоліки позовної заяви у десятиденний строк з дня отримання нею ухвали і роз`яснити, що інакше заява буде визнана неподаною і повернута позивачу.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя О.В.Любчик