Ухвала суду № 93579617, 16.12.2020, Франківський районний суд м. Львова

465/7545/20

2/465/3287/20

У Х В А Л А

про відкриття провадження у справі

16.12.2020 року м. Львів

Суддя Франківського районного суду м. Львова Мартинишин М.О., розглянувши позовну заяву ОСОБА_1 (місце проживання: АДРЕСА_1 ) до Акціонерного товариства «Українська залізниця»(місцезнаходження: м.Київ,вул. Єжи Гедройця,5), про визнання протиправним та скасування наказу, поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу -

ВСТАНОВИВ:

Позивач звернувся до суду з позовом до відповідача про визнання протиправним та скасування наказу, поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу.

Позовна заява відповідає вимогам статей 175-177 ЦПК України, віднесена до предметної, суб`єктної, інстанційної та територіальної юрисдикції Франківському районному суду м.Львова. Підстави, визначені статтями 185-186 ЦПК України, для залишення позовної заяви без руху, повернення позовної заяви чи відмови у відкритті провадження у справі відсутні.

Відповідно до ч. 2 ст. 19 ЦПК України цивільне судочинство здійснюється за правилами, передбаченими цим Кодексом, у порядку: 1) наказного провадження; 2) позовного провадження (загального або спрощеного); 3) окремого провадження.

Згідно з п.2 ч. 4 ст. 19 ЦПК України спрощене позовне провадження призначене для розгляду справ, що виникають з трудових відносин.

Згідно з ч. 1, 2 ст. 274 ЦПК України у порядку спрощеного позовного провадження розглядаються справи: 1) малозначні справи; 2) що виникають з трудових відносин. У порядку спрощеного позовного провадження може бути розглянута будь-яка інша справа, віднесена до юрисдикції суду, за винятком справ, зазначених у частині четвертій цієї статті.

Враховуючи вищезазначене, вважаю необхідним відкрити провадження у даній справі та розгляд справи проводити за правилами спрощеного позовного провадження.

Крім цього, позивач подав до позову клопотання про витребування від Акціонерного товариства «Українська залізниця»(місцезнаходження: м.Київ,вул. Єжи Гедройця,5) доказів.

Разом з тим, позивач подав клопотання про приєднання доказів до матеріалів справи, оскільки частину документів, зазначених у вказаному клопотанні, а саме документи згідно пунктів: 7, 9, 11, 13, 18, 21, 24, 25 надано добровільно, а відтак відпала необхідність у витребуванні перелічених документів.

Відповідно до частини першої статті 84 ЦПК України учасник справи, у разі неможливості самостійно надати докази, вправі подати клопотання про витребування доказів судом.

З огляду на вищевикладене, з метою повного, всебічного та об`єктивного розгляду справи по суті заявлених позовних вимог, з метою забезпечення права на судовий захист та враховуючи неможливість подання відповідних доказів позивачем, а тому з врахуванням долучених доказів до матеріалів справи позивач, докази, які не були відповідачем надані позивачу підлягають витребуванню.

Керуючись ст.ст.19,28,84, 175-177,187,260,261,274,279,353 ЦПК України -

УХВАЛИВ:

Відкрити провадження у цивільній справі за позовною заявою ОСОБА_1 (місце проживання: АДРЕСА_1 ) до Акціонерного товариства «Українська залізниця»(місцезнаходження: м.Київ,вул. Єжи Гедройця,5), про визнання протиправним та скасування наказу, поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу.

Розглядати справу за правилами спрощеного провадження та призначити судове засідання для розгляду справи по суті на 05.02.2021 року о 11:00 год. в приміщенні Франківського районного суду м.Львова (м.Львів, вул. Ген. Чупринки,69, каб.206) за участю учасників справи.

Встановити строк для подання відповідачу відзиву на позов 15 днів з дня вручення ухвали про відкриття провадження у справі. У разі ненадання відповідачем відзиву у встановлений судом строк без поважних причин суд вирішує справу за наявними матеріалами.

Відповідач має право пред`явити зустрічний позов у строк для подання відзиву. Позивач має право подати до суду відповідь на відзив, а відповідач заперечення протягом 5 днів з дня його отримання.

Учасники справи можуть отримати інформацію щодо даної справи в мережі Інтернет за веб-адресою сторінки на офіційному веб-порталі судової влади України- http:// fk.lv.court.gov.ua/sud1326/

Копію ухвали про відкриття провадження у справі разом з копією позовної заяви та копіями доданих до неї матеріалів надіслати учасникам справи.

Клопотання позивача про витребування доказів частково задоволити.

Витребувати від Акціонерного товариства «Українська залізниця»(місцезнаходження: м.Київ,вул. Єжи Гедройця,5) документи, а саме:

1. Документи, які підтверджують виклик ОСОБА_1 в апарат управління АТ «Укрзалізниця» (м. Київ, вул. Єжи Гедройця, 5) для ознайомлення з оригіналом наказу АТ «Укрзалізниця» від 16.10.2020 № 2138/ос.

2. Погодження первинною профспілковою організацією апарату Укрзалізниці зміни працівникам структурних підрозділів апарату управління АТ «Укрзалізниця» (в тому числі працівникам Департаменту економічної та інформаційної безпеки) у 2020 році режиму робочого часу, зокрема, що здійснюватиметься у режимі неповного робочого дня протягом чотирьох годин з 8-00 год. до 12-00 год. з оплатою праці пропорційно відпрацьованому часу, а також погодження встановлення зменшених посадових (місячних) окладів, зокрема, в розмірі 4 723 грн.

3. Накази АТ «Укрзалізниця», відповідно до яких працівникам інших структурних підрозділів апарату управління АТ «Укрзалізниця», а не лише працівникам Департаменту економічної та інформаційної безпеки, у 2020 році змінено режим робочого часу, зокрема, встановлено неповний робочий день протягом чотирьох годин з 8-00 год. до 12-00 год. з оплатою праці пропорційно відпрацьованому часу, а також накази, якими працівникам інших структурних підрозділів апарату управління АТ «Укрзалізниця» у 2020 році встановлено зменшений посадовий (місячний) оклад, зокрема, в розмірі 4 723 грн.

4. Накази АТ «Укрзалізниця», якими ліквідовано Департамент економічної та інформаційної безпеки АТ «Укрзалізниця» і створено Апарат директора з економічної та інформаційної безпеки АТ «Укрзалізниця», інші підрозділи замість Департаменту економічної та інформаційної безпеки АТ «Укрзалізниця», а також супровідні документи, якими доведено зазначені накази до відома працівників Львівського регіонального управління Департаменту економічної та інформаційної безпеки АТ «Укрзалізниця».

5.Зміни до штатного розпису апарату управління АТ «Укрзалізниця» від 30.06.2020 № 91.

6. Документ, яким визначено організаційну структуру Львівського регіонального управління Апарату директора з економічної та інформаційної безпеки АТ «Укрзалізниця».

7. Штатний розпис Львівського регіонального управління Апарату директора з економічної та інформаційної безпеки АТ «Укрзалізниця» (із зазначенням назв відділів та секторів, їх штатної чисельності, назв посад у відділах та секторах, посадові оклади тощо), а також документ, яким цей штатний розпис затверджено.

8. Протокол засідання правління АТ «Укрзалізниця» від 15.04.2020 № Ц-45/35 Ком.т. (щодо розгляду питання про встановлення режиму неповного робочого тижня).

9. Додаток № 20 (Організаційна структура Апарату директора з економічної та інформаційної безпеки АТ «Укрзалізниця») та додаток № 21 (Положення про Апарат директора з економічної та інформаційної безпеки АТ «Укрзалізниця») до протоколу засідання Правління АТ «Укрзалізниця» № Ц-45/43 Ком.т. від 14.05.2020.

10. Витяг з протоколу засідання наглядової ради АТ «Укрзалізниця» про погодження (затвердження) організаційної структури Апарату директора з економічної та інформаційної безпеки АТ «Укрзалізниця».

11. Витяги з інших протоколів засідань правління та наглядової ради АТ «Укрзалізниця», накази АТ «Укрзалізниця», що стосуються ліквідації Департаменту економічної та інформаційної безпеки АТ «Укрзалізниця», утворення Апарату директора з економічної та інформаційної безпеки АТ «Укрзалізниця», затвердження організаційної структури та положення про Апарат директора з економічної та інформаційної безпеки АТ «Укрзалізниця».

12. Документи, що підтверджують пропонування відповідачем ОСОБА_1 рівноцінних (рівнозначних) вакантних посад в новоствореному Апараті директора з економічної та інформаційної безпеки АТ «Укрзалізниця»;

13. Лист-інформування АТ «Укрзалізниця» до первинної профспілкової організації апарату Укрзалізниці про причини звільнень працівників Департаменту економічної та інформаційної безпеки АТ «Укрзалізниця», кількість та категорії працівників, яких це може стосуватися, про терміни проведення звільнень тощо.

14. Наказ АТ «Укрзалізниця» від 30.09.2020 про припинення 01.10.2020 трудового договору з ОСОБА_1 .

15. Наказ АТ «Укрзалізниця», яким скасовано вище запитуваний наказ від 30.09.2020;

16. Положення про оплату праці працівників АТ «Укрзалізниця», а також документ, яким це положення затверджено.

17. Довідку (розрахунок) про нараховані суми, належні ОСОБА_1 при звільненні, що видається відповідно до вимог ч. 1 ст. 116 КЗпП України.

18. Розрахунок заробітної плати ОСОБА_1 за жовтень 2020 року, а також платіжні документи, що підтверджують дати (час) виплат останньому сум, зазначених у вказаному розрахунку, зокрема: 11 040,00 грн., 16 420,00 грн., 9 310,94 грн.

20. Протоколи правління та наглядової ради АТ «Укрзалізниця», накази АТ «Укрзалізниця» про утворення іншого структурного підрозділу апарату управління АТ «Укрзалізниця» замість Департаменту економічної та інформаційної безпеки та Апарату директора з економічної та інформаційної безпеки. Положення про зазначений структурний підрозділ апарату управління АТ «Укрзалізниця», що утворюється замість вказаних Департаменту та Апарату, організаційну структуру та штатний розпис цього новоствореного підрозділу.

21 Акт (довідку) службової перевірки Апарату директора з економічної та інформаційної безпеки АТ «Укрзалізниця», проведеної на виконання наказу АТ «Укрзалізниця» № 417 «Про проведення службової перевірки», а також матеріали (документи), що є додатками до вказаного акту (довідки) службової перевірки.

Копію ухвали направити до Акціонерного товариства «Українська залізниця»(місцезнаходження: м.Київ,вул. Єжи Гедройця,5)для виконання.

Витребувані докази надіслати до суду або подати до канцелярії суду у строк до 05.02.2021 року.

Ухвала набирає законної сили з моменту її підписання суддею.

Суддя Мартинишин М.О.