Ухвала суду № 93415089, 09.12.2020, Центральний районний суд міста Маріуполя (до 25.04.2025 - Жовтневий районний суд м. Маріуполя)

Справа № 263/14931/20

Провадження № 2/263/2966/2020

УХВАЛА

09 грудня 2020 року місто Маріуполь

Суддя Жовтневого районного суду міста Маріуполя Донецької області Соловйов О.Л., перевіривши матеріали позовної заяви ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Кью. Еф. Ем. Кейтерінг» стягнення заборгованості із заробітної плати,

ВСТАНОВИВ:

До Жовтневого районного суду міста Маріуполя Донецької області 08 грудня 2020 року надійшла позовна заява ОСОБА_1 до ТОВ «Кью. Еф. Ем. Кейтерінг», за змістом якої просила стягнути заборгованість з заробітної плати за весь період роботи. В обґрунтування наведених вимог без визначення суми заборгованості та періоду робити у відповідача зазначила, що 30.08.2019 звільнилась за згодою сторін. При звільненні роботодавець не повідомив про розмір належних виплат, та не провів повний розрахунок. Посилаючись на вимоги КЗпП України, зазначила, що відповідач зобов`язаний виплатити не тільки заробітну плату, а також компенсацію втрати частини заробітної плати у зв`язку з із порушення строків її виплати.

Ознайомившись із матеріалами позову, суддя дійшов наступного висновку.

Відповідно до вимог ч.3 ст. 175 ЦПК України позовна заява повинна містити, зокрема: повні відомості щодо сторін, відомості про вжиття заходів забезпечення доказів або позову до подання позовної заяви, якщо такі здійснювалися; підтвердження позивача про те, що ним не подано іншого позову (позовів) до цього ж відповідача (відповідачів) з тим самим предметом та з тих самих підстав, попередній (орієнтовний) розрахунок суми судових витрат, які позивач поніс і які очікує понести у зв`язку з розглядом справи.

Позивачем при звернені до суду вказані вимоги Закону не дотримані.

В роз`ясненнях, які містяться в Постанові Пленуму Верховного Суду України N 2 від 12.06.2009 р. «Про застосування норм цивільного процесуального законодавства при розгляді справ у суді першої інстанції» зазначено, що суди мають звертати особливу увагу, зокрема, на те, що у позовній заяві повинні не лише міститися позовні вимоги, а й бути викладені обставини, якими позивач обґрунтовує свої вимоги, і зазначені докази, що підтверджують кожну обставину.

Зміст позовних вимог - це певна форма захисту, яку просить позивач від суду. Під підставами позову, як вказує Верховний суд України, слід розуміти обставини, якими обґрунтовуються позовні вимоги. Виклад обставин та підстав також необхідний для визначення тотожності позову, захисту відповідача від позову, зміни позову позивачем і, найголовніше, - для визначення предмета доказування по даній справі.

Пунктами 5, 8 частини 3 статті 175 ЦПК України передбачено, що саме в позовній заяві зазначаються докази, що підтверджують кожну обставину, перелік документів та інших доказів, що додаються до заяви; зазначенням доказів, які не можуть бути подані разом із позовною заявою (за наявності).

Відповідно до ст. 117 КЗпП України, у разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в ст. 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки фактичного розрахунку.

Як вбачається з позовних вимог позивач просить суд стягнути заборгованість із заробітної плати не зазначаючи ані її розмір, ані період часу, за який виникла ця заборгованість. Вказівка у позові про необхідність стягнення весь період роботи позивача, не може бути врахована, як належний виклад позовних вимог, оскільки самостійне визначення судом періоду заборгованості буде впливати на основоположні засади цивільного процесуального законодавства, насамперед: диспозитивність цивільного судочинства, що прямо передбачено ст.13 ЦПК України.

Під час підготовки справи до розгляду позивачка пропонує витребувати у позивача: довідку про розмір нарахованої заробітної плати помісячно за весь період роботи із зазначенням дати фактичної виплат; довідку-розрахунок про всі суми, належні до виплати; та розрахунок компенсації втрати частини заробітної плати у зв`язку із порушенням строків її виплати.

В порядку ст.84 ЦПК України, витребування зазначеної інформації є неможливим, оскільки питання компенсації втрат спричинених несвоєчасним розрахунком виходить за межі позовних вимог. Необхідною умовою вжиття судом заходів до витребування доказів, є зазначення у клопотанні вжитті особою, заходи для отримання цього доказу самостійно, докази вжиття таких заходів та (або) причини неможливості самостійного отримання цього доказу.

Відповідно до ст. 185 ЦК України суддя, встановивши, що позовну заяву подано без додержання вимог, викладених у статтях 175 і 177 цього Кодексу, протягом п`яти днів з дня надходження до суду позовної заяви постановляє ухвалу про залишення позовної заяви без руху. В ухвалі про залишення позовної заяви без руху зазначаються недоліки позовної заяви, спосіб і строк їх усунення, який не може перевищувати десяти днів з дня вручення ухвали про залишення позовної заяви без руху. Якщо позивач не усунув недоліки позовної заяви у строк, встановлений судом, заява вважається неподаною і повертається позивачеві.

Таким чином, дану позовну заяву необхідно залишити без руху і надати позивачці строк для усунення зазначених недоліків, інакше позовна заява буде вважатись неподаною і підлягатиме поверненню.

Керуючись ст.ст. 175, 177, 185, 260, 353 ЦПК України, суддя,

УХВАЛИВ:

Позовну заяву ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Кью. Еф. Ем. Кейтерінг» стягнення заборгованості із заробітної плати, залишити без руху.

Надати позивачу строк для усунення недоліків, який не може перевищувати десяти днів з дня отримання позивачем ухвали суду, а саме:

- визначити період та вказати орієнтовний розмір заборгованості із заробітної плати;

- відомості про вжиття заходів забезпечення доказів або позову до подання позовної заяви, якщо такі здійснювалися.

У випадку невиконання ухвали позовна заява буде вважатися не поданою та повернута позивачеві.

Учасники справи можуть отримати інформацію щодо справи за веб-адресою: https://court.gov.ua/sud0519.

Ухвала набуває законної сили негайно.

Ухвала не підлягає оскарженню окремо від рішення суду.

Суддя О. Соловйов