Рішення № 93387214, 08.12.2020, Хортицький районний суд м. Запоріжжя

08.12.2020 Провадження № 2/337/2197/20

ЄУН 337/4772/20

З А О Ч Н Е Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

08.12.2020 року Хортицький районний суд м. Запоріжжя

у складі: головуючого судді – Салтан Л.Г.

за участю секретаря - Шаповалової А.В.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду м. Запоріжжя цивільну справу за позовом ОСОБА_1 , що мешкає: АДРЕСА_1 до ТОВ «Запорізький ДБК» (ЄДРПОУ 30616508, м.Запоріжжя, вул.Олександра Пивоварова, 4, код ЄДРПОУ 30616508), про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати та середнього заробітку за час затримки виплати розрахунку ,

В С Т А Н О В И В :

06.11.2020 року ОСОБА_1 звернувся в суд з позовом до ТОВ «Запорізький ДБК» про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати та середнього заробітку за час затримки виплати розрахунку.

Ухвалою судді від 09.11.2020 року відкрито провадження у справі, справа призначена до розгляду в спрощеному провадженні.

У відповідності до ст. 178 ЦПК України відповідачу визначений 15- денний строк з дня отримання ухвали суду на подання відзиву на позовну заяву .

16.11.2020 року представник відповідача отримав позовну заяву, відзив на позов у встановлений у відповідності до ст. 178 п.8 ЦПК України не надав.

Представник відповідача в судове засідання вдруге не з`явився, причину неявки суду не повідомив, про розгляд справи сповіщений у встановленому порядку.

Позивач не заперечує проти розгляду справи у відсутності відповідача, на підставі документів наявних у матеріалах справи з ухваленням заочного рішення, тому суд вирішує справу на підставі наявних у ній доказів, відповідно з ч.1 п.2 ст.280 ЦПК України.

Вивчивши матеріали справи, суд дійшов висновку про задоволення позову з наступних підстав.

ОСОБА_1 перебував у трудових відносинах з ТОВ «Запорізький ДБК» з 23.01.2020 р. по 09.06.2020 р. Наказом №№26-к від 09.06.2020р. позивач звільнений з підприємства відповідача за власним бажанням, що підтверджується записом в трудовій книжці.

15.11.2017 року позивача було звільнено за власним бажанням через порушення роботодавцем законодавства про працю.

Згідно зі ст. 47 КЗпП України власник або уповноважений ним орган зобов`язаний в день звільнення видати працівникові належно оформлену трудову книжку і провести з ним розрахунок у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу.

Відповідно до ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред`явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум. В разі спору про розмір сум, належних працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган в усякому випадку повинен в зазначений у цій статті строк виплатити не оспорювану ним суму.

При звільненні відповідач належного розрахунку не провів.

Як вбачається з довідки про заборгованість від 03.06.2020 року ТОВ Запорізький ДБК» має заборгованість перед позивачем в розмірі 13779,80 грн. за період лютий-квітень 2020р.

Таким чином, позивач просить стягнути на його користь залишок заборгованості в розмірі 13468,20 грн.

Відповідно до ч. 1 ст. 117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в ст.116 цього Кодексу, при відсутності с пору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Згідно із ч. 1 ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення.

Отже, не проведення з вини власника або уповноваженого ним органу розрахунку з працівником у зазначені строки є підставою для відповідальності, передбаченої ст.117 КЗпП України, тобто виплати працівникові його середнього заробітку за весь час затримки по день фактичного розрахунку. Після ухвалення судового рішення про стягнення заборгованості із заробітної плати роботодавець не звільняється від відповідальності, передбаченої ст.117 КЗпП України, а саме виплати середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні, тобто за весь період невиплати власником або уповноваженим ним органом належних працівникові при звільненні сум.

Відповідно до довідки середньоденний дохід позивача склав 234,60 грн., за період з 10.06.2020 року по 06.11.2020 року відповідач затримав розрахунок на 84 робочих днів і має сплатити позивачу 19706,40 грн. середнього заробітку.

Отже, вимоги позивача є законними та обґрунтованими, з боку відповідача не спростованими, ТОВ «Запорізький ДБК», який є роботодавцем, не надав жодного належного доказу на спростування розміру невиплаченої заробітної плати, а тому позовні вимоги обґрунтовані та підлягають задоволенню.

Крім того, у відповідності до ст.141 ЦПК України, з відповідача на користь позивача підлягає стягненню судові витрати у вигляді сплаченого судового збору в сумі 840,80 грн.

Керуючись ст.ст. 116, 117, 44 КЗпП України, ст. ст. ч.2 п.1 ст.141, ч.1 п.2 ст.280, суд-

В И Р І Ш И В :

Позов ОСОБА_1 , що мешкає: АДРЕСА_1 до ТОВ «Запорізький ДБК» (ЄДРПОУ 30616508, м.Запоріжжя, вул.Олександра Пивоварова, 4, код ЄДРПОУ 30616508), про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати та середнього заробітку за час затримки виплати розрахунку - задовольнити.

Стягнути з ТОВ «Запорізький ДБК» (ЄДРПОУ 30616508, м.Запоріжжя, вул.Олександра Пивоварова, 4, код ЄДРПОУ 30616508), на користь ОСОБА_1 , РНОКПП НОМЕР_1 , що мешкає: АДРЕСА_1 , заборгованість по нарахованій, але не виплаченій заробітній платі в розмірі 13779,80 грн., середній заробіток за час затримки розрахунку в розмірі 19706,40 грн., судові витрати у вигляді сплаченого судового - збору в розмірі 840,80 грн., а всього 34327 гривень.

Повний текст рішення виготовлено 08.12.2020 року.

Копію рішення надіслати сторонам.

Рішення може бути оскаржене в апеляційному порядку до Запорізького апеляційного суду шляхом подачі в 30-денний строк з дня виготовлення повного тексту рішення апеляційної скарги.

Заочне рішення може бути переглянуте судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача, поданою протягом тридцяти днів з дня отримання його копії.

Суддя: Л.Г. Салтан