Ухвала суду № 93105390, 26.11.2020, Новомосковський міськрайонний суд Дніпропетровської області

У Х В А Л А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

Справа № 183/6463/20

№ 2/183/3782/20

26 листопада 2020 року м. Новомосковськ

Суддя Новомосковського міськрайонного суду Дніпропетровської області Олійник А.В., ознайомившись із позовною заявою ОСОБА_1 до Управління освіти виконавчого комітету Новомосковської міської ради про визнання незаконним та скасування наказу про звільнення, поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу,

в с т а н о в и в:

23.11.2020 року позивач ОСОБА_1 звернувся до Новомосковського міськрайонного суду Дніпропетровської області з позовною заявою до Управління освіти виконавчого комітету Новомосковської міської ради про визнання незаконним та скасування наказу про звільнення, поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу.

Протоколом автоматизованого розподілу судової справи між суддями від 23.11.2020 року вказана позовна заява передана судді Олійнику А.В. для розгляду.

Ознайомившись зі змістом позовної заяви та проаналізувавши додані до неї додатки, вважаю, що позовна заява підлягає залишенню без руху, оскільки не відповідає вимогам п. п. 3, 4, 9 ч. 3 ст. 175, п. 1 ч. 1 ст. 176, ч. 4 ст. 177 ЦПК України, виходячи з наступного.

Позовна заява не містить ціни позову, зокрема, предметом позову є стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, при цьому суд враховує, що згідно з положенням п. 1 ч. 1 ст. 176 ЦПК України, обов`язок визначення ціни позову покладається на позивача і у даній категорії справ становить суму, яка стягується.

Крім того, позовна заява не містить обґрунтованого розрахунку сум середнього заробітку позивача, яку він просить стягнути.

Разом з тим, в порушення вимог ч. 4 ст. 177 ЦПК України до позовної заяви позивачем не додано документ, що підтверджує сплату судового збору за позовну вимогу про стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу.

Посилання позивача на п. 1 ч. 1 ст. 5 Закону України «Про судовий збір» щодо звільнення від сплати судового збору в частині цих вимог є безпідставним, оскільки позивачі у справах за вимогами, що випливають із трудових відносин, не звільняються від сплати судового збору, за винятком двох категорій позовів: про стягнення заробітної плати та про поновлення на роботі.

Так, в постанові Великої Палати Верховного Суду від 30 січня 2019 року (справа № 910/4518/16) та постанові Верховного Суду у складі колегії суддів Першої судової палати Касаційного цивільного суду від 21.12.2019 р. (справа №243/10489/17-ц ) зазначено, що середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні (вимушеного прогулу) за своєю правовою природою не є основною чи додатковою заробітною платою, а також не є заохочувальною чи компенсаційною виплатою (зокрема, компенсацією працівникам втрати частини заробітної плати у зв`язку з порушенням термінів її виплати) у розумінні статті 2 Закону України «Про оплату праці», тобто середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні (вимушеного прогулу) не входить до структури заробітної плати. З огляду на викладене пільга щодо сплати судового збору, передбачена пунктом 1 частини першої статті 5 Закону України «Про судовий збір», згідно з якою від сплати судового збору під час розгляду справи в усіх судових інстанціях звільняються позивачі - в справах про стягнення заробітної плати та поновлення на роботі, не поширюється на вимоги позивачів про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні (вимушеного прогулу) під час розгляду таких справ в усіх судових інстанціях.

У зв`язку із наведеним позивачеві належить сплатити судовий збір в частині вимог щодо стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу на загальних підставах, визначившись при цьому із ціною позову.

Відповідно до підпункту 1 п. 1 ч. 2 ст. 4 Закону України "Про судовий збір", за подання до суду заяви майнового характеру, яку подано фізичною особою або фізичною особою - підприємцем, ставка судового збору становить 1 відсоток ціни позову, але не менше 0,4 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб та не більше 5 розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб. Згідно із Законом України "Про державний бюджет України на 2020 рік" прожитковий мінімум для працездатних осіб в Україні з 01 січня 2020 року становить 2 102,00 грн. Отже, при поданні позову позивач повинен сплатити судовий збір в частині майнових вимог (середнього заробітку за час вимушеного прогулу) у розмірі 1 відсотка ціни позову, але не менше 840,80 грн. та не більше 10 510,00 грн.

Крім того, позовна заява не містить попереднього (орієнтовного) розрахунку суми судових витрат, які позивач поніс і які очікує понести у зв`язку із розглядом справи.

Разом з тим, відповідно до п. 4 ч. 3 ст. 175 ЦПК України, в позовній заяві повинно бути зазначено зміст позовних вимог, тому суд, виходячи зі змісту позовної заяви, звертає увагу позивача на необхідність конкретизації позовних вимог в частині періоду стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, оскільки в мотивувальній частині позову позивач зазначає, що з Управління освіти виконавчого комітету Новомосковської міської ради на його користь підлягає стягнення сума середнього заробітку за час вимушеного прогулу за період з 20 жовтня 2020 року по дату набрання відповідного рішення суду законної сили, при цьому у прохальній частині позову позивач просить суд стягнути з Управління освіти виконавчого комітету Новомосковської міської ради на його користь середній заробіток за час вимушеного прогулу за період з моменту звільнення, а саме - з 20 жовтня 2020 року по день фактичного розрахунку.

Згідно з вимогами ч. 1 ст. 185 ЦПК України суддя, встановивши, що позовну заяву подано без додержання вимог, викладених у ст. ст. 175 і 177 цього Кодексу, постановляє ухвалу, в якій зазначаються підстави залишення заяви без руху, про що повідомляє позивача і надає йому строк для усунення недоліків, який не може перевищувати десяти днів з дня вручення позивачу ухвали.

З урахуванням зазначеного, відповідно до ч. 1 ст. 185 ЦПК України, позовна заява ОСОБА_1 підлягає залишенню без руху з повідомленням про це позивача із наданням йому строку для усунення зазначених недоліків – сім днів з дня отримання копії даної ухвали - шляхом сплати судового збору в частині майнових вимог щодо стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, у розмірі, встановленому чинним законодавством, з урахуванням ціни позову, визначеної позивачем, з поданням оригіналу платіжного документу про його сплату для долучення до матеріалів справи, зазначення в позовній заяві попереднього (орієнтовного) розрахунку суми судових витрат, які позивач поніс і які очікує понести у зв`язку із розглядом справи, надання позовної заяви у новій редакції, оформленої відповідно до вимог чинного законодавства із зазначенням ціни позову, обґрунтованого розрахунку сум середнього заробітку позивача, конкретизації позовних вимог, з поданням копій позовної заяви у новій редакції для направлення відповідачеві.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 175, 177, 185, 260 ЦПК України, суддя,

п о с т а н о в и в:

Позовну заяву ОСОБА_1 до Управління освіти виконавчого комітету Новомосковської міської ради про визнання незаконним та скасування наказу про звільнення, поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу – залишити без руху.

Повідомити ОСОБА_1 про необхідність виправити у семиденний строк з моменту отримання копії ухвали зазначені недоліки позовної заяви – шляхом сплати судового збору в частині майнових вимог щодо стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, у розмірі, встановленому чинним законодавством, з урахуванням ціни позову, визначеної позивачем, з поданням оригіналу платіжного документу про його сплату для долучення до матеріалів справи, зазначення в позовній заяві попереднього (орієнтовного) розрахунку суми судових витрат, які позивач поніс і які очікує понести у зв`язку із розглядом справи, надання позовної заяви у новій редакції, оформленої відповідно до вимог чинного законодавства із зазначенням ціни позову, обґрунтованого розрахунку сум середнього заробітку позивача, конкретизації позовних вимог, з поданням копій позовної заяви у новій редакції для направлення відповідачеві.

У разі невиконання ухвали суду в зазначений строк заяву вважати неподаною та повернути заявникові зі всіма доданими до неї документами.

Учасники справи можуть отримати інформацію щодо справи за веб-адресою: https://court.gov.ua/fair/sud0427/.

Ухвала набирає законної сили з моменту її підписання суддею. Ухвала може бути оскаржена лише в частині визначення розміру судових витрат до Дніпровського апеляційного суду шляхом подання через Новомосковський міськрайонний суд Дніпропетровської області апеляційної скарги заявником протягом 15 днів, починаючи з наступного за днем отримання її копії, в іншій частині ухвала окремому оскарженню не підлягає.

Ухвала суду складена і підписана 26 листопада 2020 року.

Суддя А.В. Олійник