Ухвала суду № 93061867, 23.09.2020, Салтівський районний суд міста Харкова (до 25.04.2025 - Московський районний суд м. Харкова)

Справа № 643/14286/20

Провадження № 1-кп/643/1361/20

УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

23.09.2020

23 вересня 2020 року м. Харків

Московський районний суд м. Харкова в складі:

головуючого судді Сугачової О.О.,

за участю секретаря Абсалямової А.Р.,

прокурора Тищенка П.А.,

особа, відносно якої

вирішується питання ОСОБА_1 ,

розглянувши у підготовчому судовому засіданні клопотання прокурора прокуратури Харківської місцевої прокуратури № 4 Тищенка П.А. у кримінальному провадженні № 42020221040000109, внесеного до ЄРДР від 13.08.2020 про звільнення від кримінальної відповідальності у зв`язку з передачею на поруки ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженки м. Харкова, українки, громадянки України, з професійно-технічною освітою, одруженої, раніше не судимої, працюючої фельдшером в КЗОЗ «Харківський міський центр здоров`я», зареєстрованої та проживаючої в АДРЕСА_1 , підозрюваної у вчинені кримінального проступку, передбаченого ч. 1 ст. 358 КК України, -

в с т а н о в и в:

Прокурор Харківської місцевої прокуратури № 4 звернувся до суду із клопотанням, яким просить вирішити питання щодо звільнення ОСОБА_1 від кримінальної відповідальності за скоєння останньою кримінального проступку, передбаченого ч.1 ст. 358 КК України у зв`язку із передачею на поруки трудового колективу.

В судовому засіданні прокурор підтримав заявлене клопотання.

ОСОБА_1 в судовому засіданні підтримала клопотання прокуратора та просила суд звільнити її від кримінальної відповідальності з передачею на поруки трудового колективу.

Суд, вивчивши доводи заявленого клопотання, надані матеріали в підтвердження його доводів, вислухавши думку прокурора, ОСОБА_1 , вважає клопотання таким, що підлягає задоволенню, виходячи із такого.

Так, вбачається, що досудовим розслідуванням встановлено, що 21.02.2014 ОСОБА_1 призначена на посаду фельдшера КЗОЗ «Харківський міський центр здоров`я» та зігдн6о посадової інструкції не є службовою особою.

05.03.2014 між КЗОЗ «Харківський міський центр здоров`я» в особі головного лікаря ОСОБА_2 та фельдшером закладу в особі ОСОБА_1 укладено договір про повну матеріальну відповідальність з яким остання ознайомлена під підпис.

Згідно положень вказаного договору, а саме, п.1 працівник, що займає посаду фельдшера приймає на себе повну матеріальну відповідальність за збереження ввірених йому закладом матеріальних цінностей, а саме: бібліотечний фонд, необоротні активи, малоцінні необоротні активи, господарські матеріали, канцелярські товари, друковані матеріали та інші матеріали, які є чи будуть власністю закладу і в зв`язку з викладеним зобов`язується: а) дбайливо ставитися до переданих йому для збереження або для інших цілей матеріальних цінностей закладу вживати заходів щодо запобігання збитку; б) вчасно повідомляти головному лікарю про всі обставини, що загрожують забезпеченню неушкодженості довірених йому матеріальних цінностей; в) вести облік, складати і надавати у встановленому порядку товарно-грошові та інші звіти про рух і залишки ввірених йому матеріальних цінностей.

Таким чином, ОСОБА_1 , перебуваючи на вказаній посаді та керуючись укладеним із нею договором про повну індивідуальну матеріальну відповідальність мала вжити заходів щодо збереження ввіреного їй майна та попереджувати факти його нецільового використання або втрати.

Так,02.04.2020, точний час в ході досудового розслідування не встановлений, ОСОБА_1 знаходилась на робочому місці за адресою: м. Харків, пр. Московский,179 у приміщенні КЗОЗ «Харківський місцевий центр здоров`я».

В цей час до вказаного закладу прибув ОСОБА_3 , який є постачальником за договором про закупівлю №1 від 16.03.2020, укладеним між ним та замовником в особі КЗОЗ «Харківський міський центр здоров`я» та надав до закладу завідомо підроблений документ у вигляді видаткової накладної №37,згідно якої ФОП ОСОБА_3 передав замовнику 8000 альбомів для фотографій, які фактично були відсутні та ним не виготовлялись.

В свою чергу, ОСОБА_1 , являючись матеріально-відповідальною особою та будучи уповноваженою головним лікарем КЗОЗ «харківського міського центру здоров`я» на підставі довіреності №8 від 02.04.2020 на прийом товару, діючи умисно,без фактичної перевірки наявності ТМЦ у вигляді альбомів для фотографій, ігноруючи вимоги договору про повну індивідуальну матеріальну відповідальність в частині повідомлення головного лікаря про всі обставини, що загрожують ТМЦ, не маючи на меті отримання особистої користі, а діючи виключно з метою уникнення належного виконання своїх обов`язків, поставила свій підпис на видатковій накладній №37 та таким чином юридично підвередила прийом 8000 альбомів для фотографій закладом.

Фактично, в ході проведення досудового розслідування встановлено, що продукція за накладною №37 від 02.04.2020, підписаною між ФОП ОСОБА_3 та ОСОБА_1 не поставлялась та не виготовлялась, а підписання вказаних документів слугувало способом приховання слідів вчинення іншого кримінального правопорушення, яке не охоплювалося умислом ОСОБА_1 .

14.09.2020 інспектором СД Московського ВП ГУНП в Харківській області ОСОБА_4 за погодженням з прокурорам Харківської місцевої прокуратури №4 ОСОБА_5 повідомлено про підозру ОСОБА_1 у скоєнні кримінального проступку, передбаченого ч.1 ст. 358 КК України – підроблення іншого офіційного документу, який посвідчується громадянином-підприємцем. Який має право видавати чти посвідчувати такі документи, і який надає права або звільняє від обов`язків.

Допитана ОСОБА_1 в якості підозрюваної визнала себе винною у вчинені кримінального проступку, передбаченого ч.1 ст. 358 КК України, щиро покаялась.

Від представника трудового колективу КЗОЗ «Харківський міський центр здоров`я» лікаря-методиста ОСОБА_6 до прокурора Харківської місцевої прокуратури №4 надійшло клопотання про зіль неня ОСОБА_1 від кримінальної відповідальності на підставі ч.1 ст. 47 КК України.

10.09.2020 відбулися загальні збори трудового колективу КЗОЗ «Харківський міський центр здоров`я» за особистою участю ОСОБА_1 та згідно протоколу №1 вирішено взяти ОСОБА_1 на поруки трудового колективу, взявши на себе обов`язок здійснювати щодо останньої заходи виховного характеру – контрою за вихованням своїх трудових обов`язків, перевірку додержання нею правил співжиття в побуті та в громадських місцях і повідомляти уповноважені органи про будь-які випадки ухилення ОСОБА_1 від заходів виховного характеру з боку трудового колективу.

Відповідно до положень ч.1 ст. 47 КК України особу, яка вперше вчинила кримінальний проступок або нетяжкий злочин крім корупційних кримінальних правопорушень та щиро покаялася, може бути звільнено від кримінальної відповідальності з передачею її на поруки колективу підприємства, установи чи організації за їхнім клопотанням за умови, що вона протягом року з дня передачі її на поруки виправдає довіру колективу, не ухилитиметеся від заходів виховного характеру та не порушуватиме громадського порядку.

Отже, оскільки ОСОБА_1 вперше вчинила кримінальний проступок, повністю визнала свою провину та щиро покаялася, наявність клопотання трудового колективу про передачу ОСОБА_1 на поруки, протоколу загальних зборів колективу та згоди останньої щодо прийнятого рішення, тому суд дійшов висновку, що є підстави для звільнення останньої від кримінальної відповідальності на підставі ч.1 ст. 47 КК України.

Відповідно до ч. 3 ст. 288 КПК України суд своєю ухвалою закриває кримінальне провадження та звільняє підозрюваного, обвинуваченого від кримінальної відповідальності у випадку встановлення підстав, передбачених законом України про кримінальну відповідальність.

Отже, суд приходить до висновку про можливість звільнення ОСОБА_1 від кримінальної відповідальності у зв`язку із передачею на поруки трудового колективу.

По справі речових доказів та судових витрат не встановлено.

Керуючись вимогами ст. 47 КК України, ст. ст. 285, 286,288, 314, 376 КПК України, суд, -

п о с т а н о в и в:

Клопотання прокурора прокуратури Харківської місцевої прокуратури № 4 Тищенка П.А. задовольнити.

Звільнити ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , від кримінальної відповідальності за вчинення кримінального проступку, передбаченого ч.1 ст. 358 КК України у зв`язку із передачею на поруки трудового колективу.

Кримінальне провадження № 42020221040000109, внесеного до ЄРДР від 13.08.2020, закрити.

Ухвала може бути оскаржена до Харківського апеляційного суду протягом 7 днів з дня її проголошення.

Суддя