Ухвала суду № 92928371, 17.11.2020, Окружний адміністративний суд міста Києва

ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД міста КИЄВА 01051, м. Київ, вул. Болбочана Петра 8, корпус 1 У Х В А Л А

17 листопада 2020 року м. Київ № 640/11970/20

Окружний адміністративний суд міста Києва у складі судді Амельохіна В.В. розглянувши в письмовому провадженні адміністративну справу

за позовомОСОБА_1 доНаціонального антикорупційного бюро України провизнання протиправними та скасування рішень, зобов`язання вчинити дії, В С Т А Н О В И В:

Рішенням Окружного адміністративного суду міста Києва від 26 жовтня 2020 року позов задоволено частково, визнано протиправним та скасовано наказ Директора Національного антикорупційного бюро України від 18.05.2020 року №28-н «Про застосування дисциплінарного стягнення до Керівника Другого підрозділу детективів Головного підрозділу детективів ОСОБА_1 »; визнано протиправним та скасовано розпорядження Директора Національного антикорупційного бюро України від 18.05.2020 року № 697-р «Про припинення державної служби та звільнення ОСОБА_1 »; поновлено ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 , рнокпп НОМЕР_1 ) на державній службі в Національному антикорупційному бюро України на посаді Заступника Керівника Головного підрозділу детективів - Керівника Другого підрозділу детективів; стягнуто з Національного антикорупційного бюро України (03035, м. Київ, вул. Василя Сурикова, 3, код ЄДРПОУ 39751280) на користь ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 , рнокпп НОМЕР_1 ) середній заробіток за час вимушеного прогулу з 20 травня 2020 року по 26 жовтня 2020 року у розмірі 1 643 083,20грн. (один мільйон шістсот сорок три тисячі вісімдесят три гривні, 20 копійок). В іншій частині позовних вимог відмовлено. Допущено негайне виконання рішення суду в частині поновлення ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 , рнокпп НОМЕР_1 ) на державній службі в Національному антикорупційному бюро України на посаді Заступника Керівника Головного підрозділу детективів - Керівника Другого підрозділу детективів. Допущено негайне виконання рішення суду в частині стягнення з Національного антикорупційного бюро України (03035, м. Київ, вул. Василя Сурикова, 3, код ЄДРПОУ 39751280) на користь ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 , рнокпп НОМЕР_1 ) середній заробіток за час вимушеного прогулу за один місяць у розмірі 313 679,52грн. (триста тринадцять тисяч шістсот сімдесят дев`ять гривень, 52 копійки). Встановлено спосіб та порядок виконання рішення суду, а саме: зобов`язано Національне антикорупційне бюро України (03035, м. Київ, вул. Василя Сурикова, 3, код ЄДРПОУ 39751280) видати наказ про поновлення ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 , рнокпп НОМЕР_1 ) на державній службі в Національному антикорупційному бюро України на посаді Заступника Керівника Головного підрозділу детективів - Керівника Другого підрозділу детективів, в особі відповідної службової особи, яка виконує обов`язки Директора Національного антикорупційного бюро України замість Ситника Артема Сергійовича .

02 листопада 2020 року відповідачем подано заяву про виправлення арифметичної помилки в резолютивній частині судового рішення від 26.10.2020 зазначивши: 611625,30грн. замість 1643083,20грн. та 116764,83грн. замість 313679,52грн.

Заява мотивована тим, що Порядок обчислення середньої заробітної плати, затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 08.02.1995 № 100 «Про затвердження Порядку обчислення середньої заробітної плати» (далі - Порядок).

Пунктом 2 Розділу II Порядку визначено, що обчислення середньої заробітної плати для оплати часу щорічної відпустки, додаткових відпусток у зв`язку з навчанням, творчої відпустки, додаткової відпустки працівникам, які мають дітей, або для виплати компенсації за невикористані відпустки провадиться виходячи з виплат за останні 12 календарних місяців роботи, що передують місяцю надання відпустки або виплати компенсації за невикористані відпустки.

Працівникові, який пропрацював на підприємстві, в установі, організації менше року, середня заробітна плата обчислюється виходячи з виплат за фактичний час роботи, тобто з першого числа місяця після оформлення на роботу до першого числа місяця, в якому надається відпустка або виплачується компенсація за невикористану відпустку.

У всіх інших випадках збереження середньої заробітної плати середньомісячна заробітна плата обчислюється виходячи з виплат за останні 2 календарні місяці роботи, що передують події, з якою пов`язана відповідна виплата. Працівникам, які пропрацювали на підприємстві, в установі, організації менше двох календарних місяців, середня заробітна плата обчислюється виходячи з виплат за фактично відпрацьований час.

Перелік виплат, що включаються у розрахунок середньої заробітної плати визначено пунктом 3 Розділу III Порядку.

Перелік виплат, що не включаються у розрахунок середньої заробітної плати визначено пунктом 4 Розділу III Порядку.

Нарахування виплат, що обчислюються із середньої заробітної плати за останні два місяці роботи, провадяться шляхом множення середньоденного (годинного) заробітку на число робочих днів/годин, а у випадках, передбачених чинним законодавством, календарних днів, які мають бути оплачені за середнім заробітком.

Середньоденна (годинна) заробітна плата визначається діленням заробітної плати за фактично відпрацьовані протягом двох місяців робочі (календарні) дні на число відпрацьованих робочих днів (годин), а у випадках, передбачених чинним законодавством, - на число календарних днів за цей період (пункт 8 Розділу III Порядку).

Таким чином, як зазначає представник відповідача судом допущено арифметичну помилку, оскільки під час обчислення середньої заробітної плати враховані виплати, що не включаються у розрахунок середньої заробітної плати, а саме матеріальна допомога для вирішення соціально-побутових питань та оплата за дні перебування у відпустці.

Так, середній заробіток ОСОБА_1 за час вимушеного прогулу за один місяць (без врахування виплат, що не включаються у розрахунок середньої заробітної плати згідно з пунктом 4 Розділу III Порядку) складає 116 764,83 грн.

При цьому, середньоденний заробіток ОСОБА_1 складає 5 560,23 грн.

Представник відповідача зазначає, що суд першої інстанції дійшов висновку, що за період з 20.05.2020 по день прийняття рішення у справі - 26.10.2020 року кількість робочих днів складає 110 днів.

Відповідно середній заробіток за час вимушеного прогулу з 20.05.2020 по 26.10.2020 складає 611 625,30 грн. (110 днів * 5 560,23 грн.).

Ухвалою суду від 03.11.2020 від позивача витребувані письмові пояснення щодо заяви про виправлення арифметичної помилки в судовому рішенні від 26.10.2020.

10 листопада 2020 року від позивача надійшли письмові пояснення, відповідно до яких останній пояснив, що фінансові документи, які судом в межах справи були витребувані у відповідача та на підставі яких здійснювались розрахунки у позивача відсутні. Позивачу у день звільнення було видано розрахунковий лист за 2020 рік, згідно якого зазначено, що у 2020 році по день звільнення, ОСОБА_1 нараховано до сплати 1000566,75грн.

Відповідно до статті 253 Кодексу адміністративного судочинства України суд, який постановив судове рішення, може з власної ініціативи або за заявою учасника справи чи іншої заінтересованої особи виправити допущені в судовому рішенні цього суду описки, очевидні арифметичні помилки незалежно від того, набрало судове рішення законної сили чи ні.

Питання про внесення виправлень суд може вирішити в порядку письмового провадження. У разі необхідності суд може розглянути питання внесення виправлень у судове рішення в судовому засіданні з повідомленням учасників справи. Неприбуття у судове засідання осіб, які були належним чином повідомлені про дату, час та місце судового засідання, не перешкоджає розгляду заяви.

Розглянувши матеріали справи, заяву про виправлення арифметичної помилки та пояснення позивача, судом встановлено, що рішення суду від 26.10.2020 в частині зазначення суми середнього заробітку за час вимушеного прогулу та в частині зазначення суми середнього заробітку за час вимушеного прогулу за один місяць прийнято на підставі довідки про заробітну плату (дохід) ОСОБА_1 від 11.06.2020 №03/2-201/20660 за період з 01.04.2020 по 19.05.2020, яка була надана відповідачем на вимогу ухвали суду від 02.06.2020.

Представник відповідача звертаючись до суду із заявою про виправлення арифметичної помилки надає нові докази, а саме: нову довідку про заробітну плату (дохід) ОСОБА_1 від 29.10.2020 №03/2-201/37527 за інший період, а саме: з 01.03.2020 по 30.04.2020, яка під час розгляду справи судом не досліджувалась, а тому суд вважає, що відповідач просить не виправити арифметичну помилку, а фактично просить суд дослідити нові докази, які ним до матеріалів справи не надавались та які можливо дослідити лише під час апеляційного розгляду даної справи.

Таким чином, суд відмовляє Національному антикорупційному бюро України в задоволенні заяви про виправлення арифметичної помилки в судовому рішенні від 26.10.2020.

Керуючись статтями 243, 248, 253 Кодексу адміністративного судочинства України, -

У Х В А Л И В:

Відмовити Національному антикорупційному бюро України в задоволенні заяви про виправлення арифметичної помилки в судовому рішенні від 26.10.2020.

Відповідно до ч. 2 ст. 256 КАС України ухвала, постановлена судом під час розгляду справи в письмовому провадженні, набирає законної сили з моменту її підписання суддею (суддями). Відповідно до ч. 4 ст. 253 КАС України ухвала суду про внесення виправлень у судове рішення чи відмову у внесенні виправлень може бути оскаржено. Згідно ч. 1 ст. 295 та ч. 1 ст. 297 КАС України апеляційна скарга на ухвалу суду подається протягом п`ятнадцяти днів з дня її проголошення безпосередньо до суду апеляційної інстанції. Якщо в судовому засіданні було оголошено лише вступну та резолютивну частини рішення (ухвали) суду, або розгляду справи в порядку письмового провадження, зазначений строк обчислюється з дня складення повного судового рішення.

Суддя В.В. Амельохін