Ухвала суду № 92677371, 26.10.2020, Пересипський районний суд міста Одеси (до 25.04.2025 - Суворовський районний суд м. Одеси)

Справа № 523/11471/20

Провадження №2/523/3675/20

У Х В А Л А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

"26" жовтня 2020 р.Суворовський районний суд міста Одеси у складі:

головуючий суддя Бабаков В.П.,

при секретарі Мельніченко А.О.,

розглянувши в порядку спрощеного провадження у відкритому судовому засіданні в м. Одесі цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до комунального підприємства «Житлово-комунальний сервіс «Пересипський» про стягнення заборгованості із заробітної плати при звільненні та виплати середнього заробітку за кожний день затримки виплати заробітної плати,

ВСТАНОВИВ:

30 липня 2020р. позивач звернувся до суду з вищевказаним позовом. Вимоги мотивовані тим, що ОСОБА_1 працювала на посаді заступника директора КП «ЖКС «Пересипський» з 10.03.2020р. Наказом від 18.06.2020р. її звільнено за згодою сторін. При цьому, відповідач здійснив повний розрахунок при звільнені, а тому позивач просить суд стягнути всі належні виплати при звільненні, а також середній заробіток за час затримки.

Представник відповідача надав суду відзив на позов, в якому зазначив, що здійснив повний розрахунок 25.08.2020р., а тому просив відмовити в задоволенні позову.

Дослідивши матеріали справи, суд вважає, що провадження по справі підлягає закриттю з наступних підстав.

Судом встановлено, що наказом від 10.03.2020р. №28 ОСОБА_1 прийнята на роботу в КП «ЖКС «Пересипський» на посаду заступника директора на підставі заяви, з окладом згідно зі штатним розписом. В період з 10.03.2020р. по 31.03.2020р. заробітна плата ОСОБА_1 складала згідно з штатним розписом від 01.01.2020р. - 12 807,00 грн., в період з 01.04.2020р. по 18.06.2020р. - 16009,00грн.(згідно з штатним розписом від 01.04.2020р.).

Згідно з наказом від 18.06.2020р. №51 ОСОБА_1 звільнена за згодою сторін, відповідно до п.1 ст.36 КЗпП України, з 18.06.2020р., з проведенням бухгалтерією остаточного розрахунку з працівником.

На користь ОСОБА_1 , яка працювала в КГ1 «ЖКС «Пересипський» в період з 11.03.2020р. по 18.06.2020р. на посаді заступника директора, нараховано заробітну плату в розмірі (по місяцях): березень 2020 р. - 9 147,86 гривень, квітень 2020 р. - 16 009,00 гривень, травень 2020 р. - 10 110,95 гривень, червень 2020 р. - 15 015,29 гривень.

Як вбачається з матеріалів справи, позивачу виплачено заробітну плату (по місяцях) з утриманням податків і обов`язкових платежів: за березень 2020р. - 7 364,03грн.; за квітень 2020р. - 12 887,24грн.; за травень 2020р. - 8 139,32грн.; за червень 2020 р. - 12 087,31грн.

Таким чином, предмет спору у даній справі відсутній.

На підставі п. 2 ч. 1 ст. 255 ЦПК України суд своєю ухвалою закриває провадження у справі, якщо відсутній предмет спору.

Беручи до уваги викладене, суд доходить до висновку, що провадження у справі підлягає закриттю.

Керуючись ст.ст.255,256,258 – 261,263 ЦПК України суд

УХВАЛИВ:

Провадження по цивільній справі за позовом ОСОБА_1 до комунального підприємства «Житлово-комунальний сервіс «Пересипський» про стягнення заборгованості із заробітної плати при звільненні та виплати середнього заробітку за кожний день затримки виплати заробітної плати закрити.

Ухвала набирає законної сили з моменту її підписання суддею.

Апеляційна скарга на ухвалу суду подається протягом п`ятнадцяти днів з дня складання повного тексту ухвали.

Учасник справи, якому повне рішення або ухвала суду не були вручені у день проголошення або складення, має право на поновлення пропущеного строку на апеляційне оскарження, якщо апеляційна скарга подана протягом п`ятнадцяти днів з дня вручення йому відповідної ухвали суду.

Повний текст ухвали складено 26.10.2020р.

Суддя: