Рішення № 92519129, 29.10.2020, Ковпаківський районний суд м. Суми

Справа№592/9562/20

Провадження №2/592/2827/20

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

29 жовтня 2020 року м.Суми

Ковпаківський районний суд м. Суми у складі:

головуючого: судді Бичкова І. Г. ,

за участю: секретаря судового засідання: Алфімової І.В.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі засідань в приміщенні суду в м. Суми цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Акціонерного товариства “Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання” про стягнення заборгованості із заробітної плати, середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні, -

В С Т А Н О В И В:

Позивач звернувся до суду з позовом до відповідача про стягнення заборгованості із заробітної плати, середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні, і в обґрунтування позовних вимог вказав про те, що він з 19.06.2019 року по 19.02.2020 року перебував у трудових відносинах з відповідачем. 19.02.2020 року позивач звільнився з роботи у зв`язку з переведенням працівника за його згодою до АТ «СМНВО-Інжиніринг» на підставі п. 5 ст. 36 КЗпП України. На день звільнення з роботи АТ «Сумське НВО» нарахувало позивачу заробітну плату в розмірі 14031,94 грн., але виплатити її відмовилось. У зв`язку з тим, що позивачу при звільненні не була виплачена заробітна плата і розрахункові суми, він змушений звернутися до суду з даним позовом і просить стягнути з відповідача на його користь заборгованість з заробітної плати в розмірі 14031,94 грн. та середній заробіток за весь час затримки розрахунку при звільненні, який на день подачі позову до суду складає 29241,45 грн.

До початку судового засідання від представника позивача – адвоката Супруна Д.В. надійшла заява, в якій він просить справу розглянути у його відсутність. Позовні вимоги підтримав з урахуванням уточнень, а саме: просить стягнути з відповідача на користь позивача заборгованість з заробітної плати в розмірі 14031,94 грн. та середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні в розмірі 48178,77 грн. за період з 20.02.2020 року по 29.10.2020 року включно, враховуючи, що розмір середньоденної заробітної плати становить 278,49 грн.

13.10.2020 року до канцелярії Ковпаківського районного суду м. Суми від представниці відповідача за довіреністю ОСОБА_2 надійшов відзив, в якому вона зазначила про те, що заперечує щодо стягнення заробітної плати в розмірі 14031,94 грн. Для повного та об`єктивного розгляду справи Товариство надає інформацію щодо заробітної плати та середньоденної заробітної плати позивача – довідку № 16-07/976 від 09.10.2020 року. Відображена у довідці заробітна плата, належна позивачу до виплати, складає 12366,64 грн. Середньоденна заробітна плата позивача на день звільнення складала 271,10 грн. Тому, станом на 12.10.2020 року (день підписання цього відзиву), розмір середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні, складає 43647,10 грн, виходячи з розрахунку: 161 робочий день х 271,10 грн. =43647,10 грн . Із суми 43647,10 грн . підлягає утриманню податок з доходів фізичних осіб та військовий збір. При ухваленні рішення представниці відповідача просить врахувати вищезазначені заперечення Товариства.

Згідно ч. 2 ст. 247 ЦПК України у разі неявки в судове засідання всіх учасників справи чи в разі якщо відповідно до положень цього Кодексу розгляд справи здійснюється судом за відсутності учасників справи, фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу не здійснюється.

Перевіривши письмові матеріали справи і оцінивши докази в їх сукупності, суд дійшов наступного висновку.

Судом встановлено, що позивач з 19.06.2019 року по 19.02.2020 року перебував у трудових відносинах з відповідачем. 19.02.2020 року позивач звільнився з роботи у зв`язку з переведенням працівника за його згодою до АТ «СМНВО-Інжиніринг» на підставі п. 5 ст. 36 КЗпП України. На день звільнення з роботи АТ «Сумське НВО» нарахувало позивачу заробітну плату в розмірі 14031,94 грн., але виплатити її відмовилось.

Приписами ст. 43 Конституції України встановлено, що кожен має право на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею, яку він вільно обирає; право на своєчасне одержання винагороди за працю захищається законом.

Згідно ч. 1 ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення.

Згідно довідки Акціонерного товариства “Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання”№ 16-07/976 від 09.10.2020 року, сума заробітної плати позивача, належна до виплати, становить 12366,64 грн.

Таким чином, суд вважає за необхідне стягнути з відповідача на користь позивача заборгованість з заробітної плати на день звільнення в розмірі 12366,64 грн.

Відповідно до наказу № 75 від 21.03.2014 року про встановлення режиму неповного робочого тижня, з 26.05.2014 року на Публічному акціонерному товаристві «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» встановлено триденний неповний робочий тиждень, робочі дні: понеділок, вівторок, середа .

Відповідно до Наказу № 81 від 16.04.2019 року з 01.07.2019 року на АТ «Сумське НВО» відмінено дію наказу № 75 від 21.03.2014 року «Про встановлення неповного робочого тижня». Тобто, починаючи з 01.07.2019 року середній заробіток за час затримки розрахунку необхідно обраховувати, виходячи з п`ятиденного робочого тижня на підприємстві.

Обчислюючи розмір середньої заробітної плати, яка підлягає стягненню з відповідача на користь позивачки, суд виходить з наступного.

Відповідно до ч. 1 ст. 117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Відповідно до п. 21 Постанови Пленуму ВСУ «Про практику застосування судами законодавства про оплату праці» №13 від 24.12.1999р. при визначенні середньої заробітної плати слід виходити з того, що в усіх випадках, коли за чинним законодавством вона зберігається за працівником, це слід робити відповідно до Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого Постановою КМУ №100 від 08.02.1995 року

Відповідно до абзацу 3 пункту 2 Порядку № 100, середньомісячна заробітна плата обчислюється виходячи з виплат за останні 2 календарних місяці роботи, що передують події, з якої пов`язана відповідна виплата.

Згідно п.8 Порядку нарахування виплат, що обчислюються із середньої заробітної плати за останні два місяці роботи, провадяться шляхом множення середньоденного (годинного) заробітку на число робочих днів/годин, а у випадках, передбачених чинним законодавством, календарних днів, які мають бути оплачені за середнім заробітком. Середньоденна (годинна) заробітна плата визначається діленням заробітної плати за фактично відпрацьовані протягом двох місяців робочі (календарні) дні на число відпрацьованих робочих днів (годин), а у випадках, передбачених чинним законодавством, - на число календарних днів за цей період.

Відповідно до довідки № №16-07/976 від 09.10.2020 року, наданої акціонерним товариством «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання», середньоденна заробітна плата позивача складала 271,10 грн.

Отже, суд вважає за необхідне стягнути з відповідача на користь позивача середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні за період з 20.02.2020 року по 29.10.2020 року включно у розмірі 46900,30 грн., виходячи з розрахунку: 271,10 грн. середньоденна заробітна плата х 173 кількість робочих днів = 46900,30 грн., з послідуючим утриманням всіх податків і обов`язкових платежів.

Згідно вимог ст. 141 ЦПК України суд стягує з відповідача на користь держави судовий збір у сумі 840,80 грн.

Керуючись ст. ст. 116, 117 Кодексу законів про працю України, ст. ст. 265-268 ЦПК України, -

В И Р І Ш И В:

Позов ОСОБА_1 до Акціонерного товариства “Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання” про стягнення заборгованості із заробітної плати, середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні задовольнити частково.

Стягнути з Акціонерного товариства “Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання” (40004, м. Суми, вул. Горького, 58, ЄДРПОУ 05747991) на користь ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 , РНОКПП НОМЕР_1 ) заробітну плату в розмірі 12366,64 грн.

Стягнути з Акціонерного товариства “Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання” (40004, м. Суми, вул. Горького, 58, ЄДРПОУ 05747991) на користь ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 , РНОКПП НОМЕР_1 ) середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні за період з 20.02.2020 року по 29.10.2020 року включно у розмірі 46900,30 грн., з послідуючим утриманням всіх податків і обов`язкових платежів.

Стягнути з Акціонерного товариства “Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання” ” (40004, м. Суми, вул. Горького, 58, ЄДРПОУ 05747991) в дохід держави судовий збір в розмірі 840,80 грн.

Рішення може бути оскаржене.

Апеляційна скарга на рішення суду першої інстанції подається протягом тридцяти днів з дня його проголошення.

Апеляційна скарга подається Сумському апеляційному суду через Ковпаківський районний суд м. Суми, який ухвалив оскаржуване судове рішення.

Головуючий: І.Г. Бичков