Рішення № 91979730, 05.10.2020, Сумський окружний адміністративний суд

СУМСЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД

Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

05 жовтня 2020 р. Справа №480/3870/20

Сумський окружний адміністративний суд у складі головуючого судді - Діски А.Б., розглянувши у спрощеному позовному провадженні в приміщенні суду в м. Суми адміністративну справу за позовом ОСОБА_1 до Головного Управління Пенсійного фонду України в Сумській області, Сумського обласного військового комісаріату про визнання дій неправомірними та зобов`язання вчинити дії,-

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 звернувся до Сумського окружного адміністративного суду з позовом до Головного управління Пенсійного фонду України в Сумській області (далі - ГУ ПФУ в Сумській області), Сумського обласного військового комісаріату (далі - СОВК) та просить:

- визнати неправомірними дії ГУ ПФУ в Сумській області та СОВК, щодо самовільного встановлення розміру посадового окладу та нового (зменшеного) розміру грошового забезпечення для проведення перерахунку пенсії;

- зобов`язати СОВК підготувати довідки про грошове забезпечення ОСОБА_1 у строгій відповідності до наказів міністра оборони України (далі - МО України) станом на: 17.07.1992 наказу МО України № 154 (день звільнення), 01.01.2008 наказу МО України № 707 від 30.12.2007, 01.09.2008 наказу МО України № 377 від 28.07.2008, 01.01.2016 наказу МО України № 44 від 27.01.2016, 01.01.2018 відповідно до постанови Кабінету Міністрів України № 704 від 30.08.2017 з включенням всіх додаткових видів грошового забезпечення, та передати ці довідки до ГУ ПФУ;

- зобов`язати ГУ ПФУ в Сумській області здійснити перерахунок пенсії ОСОБА_1 з 01.09.2008, з 01.04.2012, з 01.01.2016 та 01.01.2018 у строгій відповідності до наказів міністра оборони України про розмір грошового забезпечення та виплатити заборгованість з урахуванням раніше проведених виплат і компенсації втрати доходів за своєчасно не виплачену пенсію.

Свої вимоги мотивував тим, що він є військовим пенсіонером відповідно до Закону України "Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб" від 09.04.1992 року №2262-XII (далі за текстом - Закон №2262-XII). ГУ ПФУ в Сумській області після декількох змін розміру складових грошового забезпечення позивача з 01.09.2008 не провело відповідного перерахунку його пенсії. Позивач зазначає, що за відсутності у СОВК регламентуючого документу, в якому повинні бути вказані всі дані для нарахування пенсії, не зрозуміло, як військкомат давав довідки ГУ ПФУ у Сумській області. Вказує, що розмір його посадового окладу має визначатись відповідно до наказу МО України №707 від 30.12.2007, чого військкомат не зробив, що стало основною причиною неправильного визначення його розміру та відповідно розміру пенсії. Після його звільнення в запас, право на перерахунок пенсії він набув 5 разів: з 01.09.2008 згідно наказу МО України №377, яким збільшено посадовий оклад начальника політичного відділу Інституту, з 01.04.2012 наказами МО України збільшена премія до 90% від посадового окладу, з 01.01.2014 наказом МО України №814, яким збільшено посадовий оклад начальника інституту, з 01.01.2016 наказом МО України №44 збільшено щомісячну премію до 350 %, з 01.01.2018 постановою Кабінету Міністрів України №704 було встановлено новий оклад. СОВК довідок з урахуванням вказаних наказів не видавав, а ГУ ПФУ у Сумській області відповідних перерахунків не здійснював, довідка про грошове забезпечення позивача станом на 01.01.2018 № ФБ38924 військкоматом складена в супереч вимог постанови Кабінету Міністрів України № 704, ст.43 Закону №2262 та наказу МО України № 260 від 07.06.2018, оскільки до неї не включені всі додаткові види грошового забезпечення.

Ухвалою суду від 17.07.2020 позовну заяву прийнято до розгляду та відкрито провадження у справі, ухвалено здійснювати розгляд справи за правилами спрощеного позовного провадження без виклику учасників справи, відмовлено у клопотанні позивача про залучення Управління Північно-Східного офісу служби державного аудиту у Сумській області, зобов`язано ГУ ПФУ у Сумській області надати суду копії пенсійної справи позивача.

Ухвалою від 02.09.2020 було повторно зобов`язано Головне управління Пенсійного фонду України у строк, протягом 10-ти днів з дати отримання даної ухвали, надати суду завірені належним чином копії всіх матеріалів пенсійної справи ОСОБА_1 , а також (за наявності) копії матеріалів архівної пенсійної справи, зобов`язано Сумський обласний військововий комісаріат надати суду (за наявності) завірені належним чином копії всіх матеріалів пенсійної справи ОСОБА_1 , архівної пенсійної справи або надати інформацію про їх місцезберігання, а також надати - відомості про розмір грошового забезпечення позивача станом на 31.12.2006. Крім того, було відмовлено у задоволенні клопотання позивача про розгляд справи в порядку загального провадження та про витребування доказів в частині надання відомостей про розмір грошового забезпечення на 31.12.2017 ОСОБА_2 , який звільнений з посади начальника військово-політичного відділу Сумського БАКУ та був безпосереднім керівником позивача, для огляду та порівняння.

16.09.2020 ГУ ПФУ у Сумській області було подано відзив на позовну заяву, в якому відповідач просить відмовити у задоволенні позову у повному обсязі. При цьому зазначає, що у матеріалах пенсійної справи позивача містяться довідки про розмір грошового забезпечення, надані Сумським обласним військовим комісаріатом на виконання постанови Кабінету Міністрів України від 23.04.2012 № 355 "Про збільшення розмірів пенсій, призначених відповідно до Закону України "Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб" та на виконання рішення Сумського окружного адміністративного суду від 31.05.2018 у справі № 818/1275/18 з урахуванням грошового забезпечення згідно з наказом МО України № 377.

Згідно з постановою Кабінету Міністрів України від 23.04.2012 № 355 "Про збільшення розмірів пенсій, призначених відповідно до Закон №2262-XII розмір пенсії позивача підвищено з 01.07.2012 на 151,54 грн., з 01.09.2012 на 316,85 грн., з 01.01.2013 на 482,17 грн.

Перерахунок пенсії згідно з довідкою про розмір грошового забезпечення відповідно до наказу Міністерства оборони України № 377 не проводився, оскільки рішенням суду до головного управління Пенсійного фонду України в Сумській області жодних зобов`язань щодо проведення перерахунку пенсії не визначено.

З 01.09.2008 по 31.12.2017 розмір пенсії позивача змінювався у зв`язку з її підвищенням відповідно до постанови КМУ від 23.04.2012 № 355.

У березні та травні 2018 згідно з довідками про розмір грошового забезпечення, які були надані Сумським обласним військовим комісаріатом № ФБ38924 від 06.03.2018, № ФБ38924 від 18.04.2018 позивачу з 01.01.2018 проведено перерахунок розміру пенсії на виконання постанови Кабінету Міністрів України від 21.02.2018 № 103 "Про перерахунок пенсій особам, які звільнені з військової служби, та деяким іншим категоріям осіб" та виплачується згідно норм чинного законодавства.

Пенсійний фонд України не повідомляв головне управління про наявність підстав для перерахунку пенсій військовослужбовцям у зв`язку з виданням Міністром оборони України наказу № 154, 707, 377, 44, 704. Таким чином, на момент звернення до суду позивач не є суб`єктом порушеного права, оскільки його право на перерахунок не порушувалось головним управлінням.

Крім того вказує, що Головним управлінням не порушені встановлені строки виплати та перерахунку пенсії відповідно до Закону України "Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв`язку з порушенням строків їх виплати". Всі перерахунки здійснені вчасно згідно з чинним законодавством.

18.09.2020 СОВК до суду було подано відзив на позовну заяву, в якому просить суд відмовити у задоволенні позовних вимог. При цьому вказує, що ОСОБА_1 був звільнений з військової служби 17.07.1989 року з посади заступника начальника політичного відділу вищого військового училища. Позивач неодноразово, починаючи з 2018 року звертався до Сумського обласного військового комісаріату з приводу питання щодо правильності встановлення посадового окладу. На підставі звернень позивача відповідачем, з метою перевірки правильності встановлення посадового окладу ОСОБА_1 до Командування сухопутних військ Збройних Сил України було направлено відповідний запит (вих. №11/2873 від 06.12.2018 р). Згідно відповіді Командування сухопутних військ Збройних Сил України від 26.12.2018 р. №116/14/5/2423, відповідно до наказу Міністерства оборони України від 01.03.2018 р. №90 "Про встановлення тарифних розрядів за посадами осіб офіцерського складу Збройних Сил України", якщо назва безпосереднього військового керівника містить слово "заступник", - тарифний розряд для заступника такого керівника встановлюється відповідно до абз.4 п.1 цього наказу на підставі тарифного розряду військового керівника аналогічного підрозділу, який не є заступником керівника вищого рівня. Тобто, тарифний розряд заступника керівника структурного підрозділу встановлюється на 1 тарифний розряд нижче тарифних розрядів керівників, як і було встановлено позивачу. Зважаючи на викладене, вважає, що дії СОВК були здійснені у чіткій відповідності до чинного, на той момент, законодавства України.

Позивачем 29.09.2020 як відповідь на відзив ГУ ПФУ у Сумській області було надіслано суду копію сторінки рішення Верховного Суду України від 24.04.2012 по справі №21-84-А-12.

Крім того, у своєму клопотанні від 25.08.2020 позивач просив з метою усунення сумніву щодо помилкового встановлення нечинного розміру його посадового окладу залучити Управління Північно-Східного офісу служби державного аудиту у Сумській області (далі - Держаудитслужба).

Позивачем не зазначався статус Держаудитслужби, в якості якого учасника справи має бути залучено судом вказаний орган. При цьому, ОСОБА_1 вважає, що Держаудитслужба має здійснити незалежну перевірку визначення розміру посадового окладу позивача та процедури нарахування і в подальшому перерахування його пенсії.

Зважаючи на те, що правомірність дій відповідачів щодо встановлення підстав та дотримання порядку проведення перерахунку пенсії позивача є предметом розгляду цієї справи, суд не вбачає підстав для задоволення клопотання та залучення до розгляду справи Держаудитслужби.

Суд, перевіривши матеріали справи, повно та об`єктивно оцінивши докази в їх сукупності, дійшов висновку про часткове задоволення позовних вимог, виходячи із наступного.

Судом встановлено, що позивач є отримувачем пенсії за вислугу років відповідно до Закону №2262-XII та перебуває на обліку в ГУ ПФУ в Сумській області.

З матеріалів справи вбачається, що станом на час звільнення позивача з посади заступника начальника політичного відділу училища йому було з 18.07.1992 (день звільнення згідно наказу №164 від 17.07.1992 (а.с. 72)) призначено пенсію за вислугу років в розмірі 50% окладів. Пенсію було нараховано з таких складових грошового забезпечення: посадовий оклад 5130 крб, оклад за військове звання 305 крб, надбавка за вислугу років 1087 крб, продовольча компенсація 960 крб, що підтверджується наданим СОВК розрахунком від 04.06.1993 (а.с. 73).

З 01.01.2007 відповідно по постанови Кабінету Міністрів України від 02.11.2006 №1522 "Про передачу органам Пенсійного фонду України функцій з призначення і виплати пенсій деяким категоріям громадян" та постанови Правління Пенсійного фонду України від 30.01.2007 №3-1 "Про затвердження Порядку подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України "Про пенсійне забезпечення осіб звільнених з військової служби, та деяких інших осіб", яка погоджена з Міністерством оборони і зареєстрована в Міністерстві юстиції України 15.02.2007р. за №135/13402 (далі -Посатнова №3-1) органам Пенсійного фонду України передано функції з призначення (перерахунку) і виплати пенсій особам, яким призначено пенсії за нормами Закону №2262-XII.

При цьому, як вбачається з протоколу призначення пенсії позивача станом на 14.07.2007 його пенсія обчислювалась з наступного грошового забезпечення: посадовий оклад - 174 грн, за військове звання - 130 грн, процентна надбавка за вислугу років - 106,4 грн, грошове забезпечення збільшено на 100% - 410,4 грн, секретність 10% - 17,4 грн, за безперервну службу 70% - 586,74 грн, премія 33,3% - 474,51 грн. Основний розмір пенсії становив 50 % грошового забезпечення (а.с.72 зв).

Позивачем будь-яким чином не обгрунтовано позовну вимогу щодо зобов`язання СОВК підготувати довідку станом на 17.07.1992. Проте, зважаючи на те, що на час звільнення позивача формувався розрахунок як вислуги років військовослужбовця, так і розмір його пенсії, виходячи з відповідного грошового забезпечення, підстав для задоволення позову в цій частині, на думку суду, немає.

Крім того, 07.11.2007 Кабінетом Міністрів України було прийнято постанову №1294 "Про упорядкування структури та умов грошового забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу" (далі - Постанова №1294, чинна на момент виникнення спірних правовідносин), якою затверджено схеми посадових окладів військовослужбовців у розмірах згідно з додатками.

Наказом Міністра оборони України від 30.12.2007 № 707, зареєстрованим в Міністерстві юстиції України 11.01.2008 р. за № 9/14700 "Про встановлення посадових окладів осіб офіцерського складу Збройних Сил України" (далі - Наказ МО України № 707) було установлено схеми посадових окладів осіб офіцерського складу Міністерства оборони України та Збройних сил України, а згідно з додатком 6 замінено розміри посадових окладів осіб офіцерського складу Збройних Сил України для внесення змін до штатів, на яких утримуються командування видів Збройних Сил України, Об`єднане оперативне командування, Командування сил підтримки Збройних Сил України, управління оперативних командувань, регіональні та територіальні управління, об`єднання, з`єднання, військові частини, підприємства, установи та організації Збройних Сил України, у зв`язку з чим існуючий за штатом посадовий оклад 174 грн установлювався в розмірі 1120 грн.

СОВК 09.02.2008 на виконання Постанови №1294 ОСОБА_1 було видано довідку ФБ №38924, відповідно до якої посадовий оклад позивача було визначено в розмірі 1120 грн (а.с. 75).

Зважаючи на те, що СОВК було видано довідку на виконання вимог Постанови №1294 та Наказу МО України № 707, суд доходить висновку про безпідставність позовних вимог ОСОБА_1 в частині зобов`язання СОВК підготувати довідку про грошове забезпечення позивача станом на 01.01.2008.

Згідно ч. 3 ст. 63 Закону №2262-ХІІ усі призначені за цим Законом пенсії підлягають перерахунку у зв`язку зі зміною розміру хоча б одного з видів грошового забезпечення відповідних категорій осіб, які мають право на пенсію за цим Законом, або у зв`язку із введенням для них нових щомісячних додаткових видів грошового забезпечення (надбавок, доплат, підвищень) та премій у розмірах, встановлених законодавством.

У відповідності до п. 1 Порядку проведення перерахунку пенсій, призначених відповідно до Закону України "Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб", затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 13.02.2008 року №45 (далі - Порядок №45), перерахунок раніше призначених відповідно до Закону №2262-ХІІ пенсій проводиться у разі прийняття рішення Кабінетом Міністрів України про зміну розміру хоча б одного з видів грошового забезпечення військовослужбовців або у зв`язку із введенням для них нових щомісячних додаткових видів грошового забезпечення.

Підпунктом 1 пункту 5 Постанови №1294 керівникам державних органів надано право у межах асигнувань, що виділяються на їх утримання, установлювати посадові оклади військовослужбовцям (крім військовослужбовців строкової військової служби), особам рядового і начальницького складу, посади яких не передбачені цією постановою.

Наказом Міністра оборони України від 28.07.2008 року №377 Про затвердження схем посадових окладів військовослужбовців військових навчальних закладів (військових навчальних підрозділів вищих навчальних закладів України) і наукових установ Збройних Сил України (зареєстровано в Міністерстві юстиції України 18.08.2008 р. за № 761/15452; далі - Наказ № 377) затверджено схему розмірів посадових окладів за основними типовими посадами керівного та наукового складу офіцерів військових навчальних закладів (військових навчальних підрозділів вищих навчальних закладів України) і наукових установ Збройних Сил України.

Оскільки Кабінет Міністрів України у вказаній вище постанові делегував право визначати розміри посадових окладів, зокрема, Міністру оборони України, то наказ останнього про встановлення таких окладів військовослужбовцям військових навчальних закладів є підставою для проведення перерахунку пенсій відповідним категоріям військовослужбовців у зв`язку з тим, що змінює розмір одної зі складових грошового забезпечення цих осіб.

Вказана правова позиція узгоджується з судовою практикою Верховного Суду України яка неодноразово висловлена, зокрема, у постановах від 24.04.2012 р. та 16.01.2013 р. та 01.07.2014 р. (№№ 21-84а12, 21-416а12, 21-252а14 відповідно).

В силу п. 24 Постанови №3-1, Сумський обласний військовий комісаріат є уповноваженим структурним підрозділом Міністерства оборони України та відповідає за проведення перерахунку грошового забезпечення, з якого обчислюється пенсія на умовах і розмірах встановлених Законом №2262-ХІІ.

Згідно з п. 24 Постанови №3-1 про виникнення підстав для проведення перерахунку пенсій згідно зі статтею 63 Закону №2262-XII, уповноважені структурні підрозділи зобов`язані у п`ятиденний строк після прийняття відповідного нормативно-правового акта, на підставі якого змінюється хоча б один з видів грошового забезпечення для відповідних категорій осіб, або у зв`язку із введенням для зазначених категорій військовослужбовців нових щомісячних додаткових видів грошового забезпечення (надбавок, доплат, підвищень) та премій у розмірах встановлених законодавством, повідомити про це орган, що призначає пенсії.

Органи, що призначають пенсії, протягом п`яти робочих днів після надходження такого повідомлення подають до відповідних уповноважених структурних підрозділів списки осіб, яким необхідно провести перерахунок пенсії.

Після одержання списків осіб уповноважені структурні підрозділи зазначають у них зміни розмірів грошового забезпечення для перерахунку раніше призначених пенсій і в п`ятиденний строк після надходження передають їх до відповідних органів, що призначають пенсії.

Міністерство оборони України своїм листом від 29.08.2008 №248/6/С/1087-д повідомило Пенсійний фонд України про необхідність підготовки головними управліннями Пенсійного фонду списків осіб, пенсії яких підлягають перерахунку у зв`язку з набуттям чинності Наказу № 377.

У відповідності до п. 24 Постанови № 3-1 та п. 2 Порядку №45, військові комісаріати складають довідки про розмір грошового забезпечення для перерахунку пенсій на підставі списків, наданих відповідними органами Пенсійного фонду.

Відповідно до ч.2 ст.51 Закону України Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб перерахунок пенсій, призначених особам офіцерського складу, прапорщикам і мічманам, військовослужбовцям надстрокової служби та військової служби за контрактом, особам, які мають право на пенсію за цим Законом та членам їх сімей, провадиться з першого числа місяця, що йде за місяцем, в якому настали обставини, що тягнуть за собою зміну розміру пенсії.

Згідно з даними Єдиного державного реєстру судових рішень рішенням Сумського окружного адміністративного суду від 31.05.2018 у справі №818/1275/18 зобов`язано Головне управління Пенсійного фонду України в Сумській області скласти список на ім`я ОСОБА_1 згідно Додатку №1 до Постанови Кабінету Міністрів України №45 та направити його до Сумського обласного військового комісаріату для складання довідки про розмір грошового забезпечення для проведення перерахунку пенсії станом на 01.09.2008 відповідно до Наказу Міністерства оборони України №377 від 28.07.2008

Як вбачається з матеріалів справи, 17.07.2018 СОВК було видано довідку №38924 про грошове забезпечення позивача станом на 28.07.2008 за наказом МО України №377 (а.с. 89). При цьому, посадовий оклад відповідачем було визначено в розмірі 1164 грн відповідно до вимог вказаного наказу за посадою ОСОБА_1 , з якої його було звільнено в запас - заступника начальника політичного відділу, а не заступника начальника інституту, як помилково зазначає позивач (а.с. 89).

Отже, суд не вбачає підстав для задоволення позовних вимог в частині зобов`язання СОВК підготувати довідку про грошове забезпечення ОСОБА_1 станом на 01.09.2008 згідно наказу МО України №377.

Проте, ОСОБА_1 має право на перерахунок пенсії з 01.09.2008 у зв`язку з набранням чинності наказом МО України №377 від 28.07.2008, що також свідчить із обставин, встановлених рішенням Сумського окружного адміністративного суду від 31.05.2018 у справі №818/1275/18.

У той же час, як вбачається з матеріалів пенсійної справи позивача та підтверджується у відзиві представником ГУ ПФУ у Сумській області, перерахунок пенсії згідно з довідкою про розмір грошового забезпечення відповідно до наказу МО України № 377 не проводився.

Тобто, відповідачем було отримано довідку №38924 від 17.07.2018 на підставі наказу МО України №377, проте перерахунок пенсії позивача згідно з цією довідкою проведено не було.

Суд зазначає, що ГУ ПФУ у Сумській області зобов`язаний був у відповідності до ст.ст. 51, 63 Закону 2262-XIІ, Порядку №45 здійснити такий перерахунок.

Однак, як встановлено судом, відповідачем не було вчинено дій щодо його проведення, у зв`язку з чим така його бездіяльність не відповідає критеріям правомірності, визначеним ч. 2 ст. 2 Кодексу адміністративного судочинства України, відтак, позовні вимоги в цій частині є обґрунтованими та, у з урахуванням ч. 2 ст. 9 Кодексу адміністративного судочинства України, суд вважає необхідним визнати протиправною бездіяльність відповідача, яка полягає у непроведенні позивачу перерахунку пенсії на підставі довідки, складеної Сумським ОВК про розмір грошового забезпечення для перерахунку пенсії з 01.09.2008 року на підставі наказу МОУ від 28.07.2008 №377 та зобов`язати відповідача здійснити перерахунок та виплату позивачу пенсії з 01.09.2008 року на підставі довідки №38924 від 17.07.2018, складеної Сумським ОВК про розмір грошового забезпечення, з урахуванням проведених виплат.

Щодо позовних вимог в частині зобов`язання ГУ ПФУ у Сумській області здійснити перерахунок пенсії позивача з 01.04.2012, суд зазначає наступне.

Матеріалами пенсійної справи підтверджується, що у відповідача в наявності довідка від 11.06.2012 № 38924, яка була направлена СОВК до ГУ ПФУ в Сумській області відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 23.04.2012 № 355 про грошове забезпечення за нормами чинними на 01.04.2012, про що зазначено в даній довідці (а.с. 71).

Відповідно до ч. 3 ст. 63 Закону №2262-XII усі призначені за цим Законом пенсії підлягають перерахунку у зв`язку зі зміною розміру хоча б одного з видів грошового забезпечення відповідних категорій військовослужбовців, осіб, які мають право на пенсію за цим Законом, або у зв`язку із введенням для зазначених категорій осіб нових щомісячних додаткових видів грошового забезпечення (надбавок, доплат, підвищень) та премій у розмірах, встановлених законодавством. Перерахунок пенсій здійснюється на момент виникнення права на перерахунок пенсій і провадиться у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України, у строки, передбачені частиною другою статті 51 цього Закону. У разі якщо внаслідок перерахунку пенсій, передбаченого цією частиною, розміри пенсій звільненим зі служби військовослужбовцям, особам, які мають право на пенсію за цим Законом, є нижчими, зберігаються розміри раніше призначених пенсій.

Отже, підставою для проведення перерахунку пенсії є фактична зміна хоча б одного з видів грошового забезпечення відповідних категорій військовослужбовців, проведена на підставі рішення суб`єкта владних повноважень, наділеного правом установлювати чи змінювати види грошового забезпечення військовослужбовців.

Як уже зазначалось, Постановою № 1294 затверджено порядок призначення (перерахунку) пенсій та визначено складові грошового забезпечення для призначення та перерахунку пенсій.

На підставі цієї постанови з 01.01.2008 року органами Пенсійного фонду України було проведено перерахунок раніше призначених пенсій, у тому числі і позивачу (а.с. 75 звор.).

Постановою Кабінету Міністрів України від 23.04.2012 № 355 встановлено з 01.07.2012 року підвищення до пенсій, призначених до зазначеної дати відповідно до Закону України "Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб", крім пенсій, призначених військовослужбовцям строкової служби та членам їх сімей, у розмірі 11 відсотків пенсій, обчислених відповідно до статей 13, 21 і 36 Закону, збільшивши його з 01.09.2012 року до 23 відсотків та з 01.01.2013 року до 35 відсотків.

Суд зазначає, що згідно з копією пенсійної справи ОСОБА_1 , яка міститься в матеріалах справи, на виконання вищевказаної постанови з 01.07.2012 позивачу перераховано та підвищено пенсію, виходячи із суми грошового забезпечення, з якого була призначена пенсія (а.с. 71 звор.).

Крім того, абз. 2 п. 1 постанови № 355 передбачено, що при цьому розміри пенсій, обчислені відповідно до Закон №2262-XII, з урахуванням доплат до попередніх розмірів пенсій згідно з пунктом 4 Порядку № 45, та підвищень, передбачених абзацом першим цього пункту, не можуть перевищувати розміри пенсій, обчислені відповідно до Закону виходячи з грошового забезпечення, встановленого Постановою № 1294 за відповідними посадами військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу станом на 01.04.2012.

Тобто, вказаним пунктом було встановлено, що розміри пенсій з урахуванням підвищень, встановлених пунктом 1 цієї постанови не можуть перевищувати розміри пенсій, обчислених відповідно до Закону, виходячи з грошового забезпечення, встановленого Постановою № 1294.

Оскільки відповідно до Постанови № 355 перерахунок пенсії здійснюється з суми грошового забезпечення, з якого була призначена пенсія, то відповідачем правомірно не здійснено перерахунок позивачу пенсії, враховуючи відсутність такої підстави, оскільки Кабінетом Міністрів України не приймалось рішень щодо змін розмірів хоча б одного з видів грошового забезпечення для відповідних категорій військовослужбовців, осіб, які мають право на пенсію за Законом №2262-XII, або у зв`язку із введенням для них нових щомісячних додаткових видів грошового забезпечення (надбавок, доплат, підвищень) та премій у розмірах, встановлених законодавством, а відсоткове підвищення розміру пенсії не є підставою для перерахунку позивачу пенсійного забезпечення.

Суд зазначає, що згідно з копією пенсійної справи ОСОБА_1 , 11.06.2012 Сумським обласним військовим комісаріатом видано довідку № 38924 про грошове забезпечення позивача відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 23.04.2012 № 355 (а.с. 71).

Проте, довідка Сумського обласного військового комісаріату від 11.06.2012 № 38924 не може бути підставою для перерахунку пенсії, оскільки передбачає новий розмір премії, а не фактичну зміну хоча б одного з видів грошового забезпечення позивача на підставі належного рішення суб`єкта владних повноважень, тому у відповідача відсутні підстави для не здійснення перерахунку пенсії відповідно до Постанови № 355, натомість у повній відповідності до даної постанови здійснив перерахунок щодо поетапного підвищення розміру пенсії, що підтверджується матеріалами пенсійної справи.

Премії, які встановлені наказами Міністра оборони України, носять індивідуальний характер і залежать від результатів служби конкретного військовослужбовця, індивідуальні заслуги якого не можуть бути розповсюджені на осіб, що перебували на цій посаді в попередні роки. Отже, встановлення такої премії не є підставою для перерахунку пенсії.

Даний висновок суду узгоджується із правовою позицією Верховного Суду України, викладеною у постановах від 04.11.2014 року (№ 21-248а14), від 23.12.2014 року (№21-569а14), а також від 17.03.2015 року по справі № 21-641а14 , від 21.04.2015 по справі № 21-145а15, від 31.03.2015 по справі №21-101а15.

Аналогічної правової позиції дотримується Верховний Суд, викладеної у постанові від 30.01.2018 року по справі № 753/21475/16-а.

Отже, позовні вимоги до ГУ ПФУ в Сумській області щодо зобов`язання здійснити перерахунок пенсії позивача з 01.04.2012 є необгрунтованими та задоволенню не підлягають.

Крім того, на виконання Постанови №1294 наказом Міністра оборони України № 44 від 27.01.2016 врегулювало окремі питання виплати грошового забезпечення військовослужбовців Збройних Сил України за рахунок збільшення (зменшення) премій і у межах видатків, передбачених на грошове забезпечення військовослужбовців у 2016 році.

Суд зазначає, що наказ Міністра оборони України № 44 від 27.01.2016 має індивідуальний і тимчасовий характер, а також обмежений вже передбаченими у кошторисі Міністерства оборони України видатками на грошове забезпечення військовослужбовців у 2016 році, встановленому на підставі Закону України "Про державний бюджет України на 2016 рік", він є відомчим документом і відповідно не є законодавчим актом, а тому даний документ не може бути застосований органами Пенсійного фонду України і не може бути правовою підставою для перерахунку пенсії відповідно до правил ст. 63 Закону України "Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб".

Аналогічна правова позиція підтверджується постановою Верховного Суду від 30.01.2018 у справі № 753/21475/16.

Отже підстави для задоволення позовних вимог ОСОБА_1 щодо зобов`язання СОВК скласти довідку станом на 01.01.2016 згідно наказу МО України №44, а ГУ ПФУ у Сумській області здійснити перерахунок пенсії позивача з 01.01.2016, на думку суду, відсутні.

Крім того, 30.08.2017 Кабінетом Міністрів України прийнято постанову № 704 (далі - Постанова Кабінету Міністрів України №704), яка набрала чинності 01.03.2018 та якою затверджено тарифні сітки розрядів і коефіцієнтів посадових окладів, схеми тарифних розрядів, тарифних коефіцієнтів, додаткові види грошового забезпечення, розміри надбавки за вислугу років, пунктом 2 якої установлено, що грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу складається з посадового окладу, окладу за військовим (спеціальним) званням, щомісячних (підвищення посадового окладу, надбавки, доплати, винагороди, які мають постійний характер, премії) та одноразових додаткових видів грошового забезпечення.

21.02.2018 Кабінетом Міністрів України прийнято постанову №103, пунктами 1, 2 якої встановлено перерахувати з 01.01.2018 пенсії, призначені згідно із Законом № 2262-ХІІ до 01.03.2018 (крім пенсій, призначених згідно із Законом особам начальницького і рядового складу органів внутрішніх справ (міліції) та поліцейським), з урахуванням розміру окладу за посадою, військовим (спеціальним) званням, відсоткової надбавки за вислугу років за відповідною або аналогічною посадою, яку особа займала на дату звільнення із служби (на дату відрядження для роботи до органів державної влади, органів місцевого самоврядування або до сформованих ними органів, на підприємства, в установи, організації, вищі навчальні заклади), що визначені станом на 01.03.2018 відповідно до Постанови КМУ №704.

У квітні 2018 року ГУ ПФУ в Сумській області було здійснено позивачу перерахунок пенсії з 01.01.2018 на підставі постанови Кабінету Міністрів України від 21.02.2018 №103 "Про перерахунок пенсій особам, які звільнені з військової служби, та деяким іншим категоріям осіб" (далі - Постанова КМУ №103) у розмірах, визначених Постановою КМУ №704.

При здійсненні перерахунку було враховано: посадовий оклад, оклад за військове звання та надбавка за вислугу років (45%) (а.с.70).

Позивач, не погоджується з бездіяльністю СОВК щодо невиготовлення та ненадіслання ГУ ПФУ в Сумській області довідки про його грошове забезпечення з урахуванням додаткових видів грошового забезпечення, тому просить зобов`язати його вчинити такі дії.

Згідно із частиною другою статті 9 Закону № 2011-ХІІ до складу грошового забезпечення входять: посадовий оклад, оклад за військовим званням; щомісячні додаткові види грошового забезпечення (підвищення посадового окладу, надбавки, доплати, винагороди, які мають постійний характер, премія); одноразові додаткові види грошового забезпечення.

Грошове забезпечення визначається залежно від посади, військового звання, тривалості, інтенсивності та умов військової служби, кваліфікації, наукового ступеня і вченого звання військовослужбовця. Грошове забезпечення підлягає індексації відповідно до закону (частина третя статті 9 Закону № 2011-ХІІ).

Статтею 43 Закону № 2262-ХІІ передбачено, що пенсії особам офіцерського складу, прапорщикам і мічманам, військовослужбовцям надстрокової служби та військової служби за контрактом, особам, які мають право на пенсію за цим Законом, та членам їх сімей обчислюються з розміру грошового забезпечення, враховуючи відповідні оклади за посадою, військовим (спеціальним) званням, процентну надбавку за вислугу років, щомісячні додаткові види грошового забезпечення (надбавки, доплати, підвищення) та премії в розмірах, установлених законодавством, з якого було сплачено єдиний внесок на загальнообов`язкове державне соціальне страхування, а до 1 січня 2011 року - страхові внески на загальнообов`язкове державне пенсійне страхування, у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України.

За частинами першою, другою та четвертою статті 63 Закону №2262-ХІІ перерахунок раніше призначених пенсій військовослужбовцям, особам, які мають право на пенсію за цим Законом та членам їх сімей у зв`язку із введенням в дію цього Закону провадиться за документами, що є у пенсійній справі, а також додатковими документами, поданими пенсіонерами на час перерахунку.

Якщо пенсіонер згодом подасть додаткові документи, які дають право на подальше підвищення пенсії, то пенсія перераховується за нормами цього Закону. При цьому перерахунок провадиться за минулий час, але не більш як за 12 місяців з дня подання додаткових документів і не раніше, ніж з дня введення в дію цього Закону.

Усі призначені за цим Законом пенсії підлягають перерахунку у зв`язку з підвищенням грошового забезпечення відповідних категорій військовослужбовців, осіб, які мають право на пенсію за цим Законом, на умовах, у порядку та розмірах, передбачених Кабінетом Міністрів України. У разі якщо внаслідок перерахунку пенсій, передбаченого цією частиною, розміри пенсій звільненим зі служби військовослужбовцям, особам, які мають право на пенсію за цим Законом, є нижчими, зберігаються розміри раніше призначених пенсій.

Отже, Кабінету Міністрів України надано право на встановлення умов та порядку перерахунку пенсій, а також розміри складових грошового забезпечення для такого перерахунку.

При цьому, пунктом 1 Порядку №45 передбачено, що пенсії, призначені відповідно до Закону №2262-ХІІ, у зв`язку з підвищенням грошового забезпечення відповідних категорій військовослужбовців, осіб, які мають право на пенсію згідно із Законом, перераховуються на умовах та в розмірах, передбачених Кабінетом Міністрів України.

Абзацом першим пункту 5 Порядку № 45 у редакції Постанови № 103 встановлено, що під час перерахунку пенсій використовуються такі види грошового забезпечення, як посадовий оклад, оклад за військовим (спеціальним) званням та відсоткова надбавка за вислугу років на момент виникнення права на перерахунок пенсії за відповідною або аналогічною посадою та військовим (спеціальним) званням.

Додаток 2 до Порядку № 45 містить форму довідки про розмір грошового забезпечення, що враховується для перерахунку пенсій, яку Постановою № 103 було викладено в новій редакції, у якій відсутні такі складові грошового забезпечення, як щомісячні додаткові види грошового забезпечення (надбавки, доплати, підвищення).

Окружний адміністративний суд міста Києва рішенням від 12.12.2018, залишеним без змін постановою Шостого апеляційного адміністративного суду від 05.03.2019, в адміністративній справі № 826/3858/18 визнав протиправними та нечинними пункти 1, 2 Постанови №103 та зміни до пункту 5 і додатку 2 Порядку № 45.

Оскільки зміни, внесені Постановою № 103, зокрема, до додатку 2 Порядку № 45, у якому визначено форму довідки про розмір грошового забезпечення для перерахунку пенсії, були визнані судом протиправними та нечинними, то з дня набрання законної сили рішенням у справі № 826/3858/18 діє редакція додатку 2 до Порядку № 45, яка діяла до зазначених змін.

Водночас порядок дій, який повинен вчинити, зокрема, відповідач, у зв`язку із втратою чинності положеннями пунктів 1, 2 Постанови №103 та змін до пункту 5 і додатку 2 Порядку №45, не змінився.

Зокрема, на час звернення позивачем до відповідача із заявою про видачу оновленої довідки про розмір грошового забезпечення із включенням до їх складу додаткових видів грошового забезпечення, пунктами 2, 3 Порядку № 45 передбачено, що Пенсійний фонд України після прийняття Кабінетом Міністрів України рішення щодо перерахунку пенсій та отримання відповідного повідомлення від Мінсоцполітики повідомляє своїм головним управлінням в Автономній Республіці Крим, областях, м.м. Києві та Севастополі про підстави для проведення перерахунку пенсій та про необхідність підготовки списків осіб, пенсії яких підлягають перерахунку, та надсилає відповідну інформацію, зокрема, Міноборони. Головні управління Пенсійного фонду України у десятиденний строк з моменту надходження зазначеного повідомлення складають списки за формою згідно з додатком 1 та подають їх органам, які уповноважені рішеннями керівників державних органів видавати довідки про розмір грошового забезпечення для перерахунку пенсії. На підставі списків уповноважені органи готують довідки про розмір грошового забезпечення, що враховується для перерахунку пенсій, для кожної особи, зазначеної у списку, за формою згідно з додатками 2 і 3 (далі - довідки) та у місячний строк подають їх головним управлінням ПФУ. Довідки видаються державним органом, з якого особи були звільнені зі служби, якщо інше не передбачено цим Порядком.

Згідно з абзацами другим, четвертим та п`ятим пункту 2.6 Інструкції з організації роботи із соціального забезпечення осіб, звільнених з військової служби у Збройних Силах України, та членів їх сімей у Міністерстві оборони України, затвердженої наказом Міністерства оборони України від 31.12.2014 №937, на обласні військові комісаріати покладаються: оформлення та подання до органів, що призначають пенсії, документів для призначення за Законом пенсій особам, звільненим з військової служби, та членам сімей померлих військовослужбовців і осіб, звільнених з військової служби; визначення розміру грошового забезпечення для обчислення і перерахунку пенсій органами, що призначають пенсії, відповідно до Закону № 2262-ХІІ, постанови Кабінету Міністрів України від 17.07.1992 №393 "Про порядок обчислення вислуги років, призначення та виплати пенсій і грошової допомоги особам офіцерського складу, прапорщикам, мічманам, військовослужбовцям надстрокової служби та військової служби за контрактом, особам начальницького і рядового складу органів внутрішніх справ, поліцейським та членам їх сімей" (зі змінами) та Порядку № 45 і Порядку подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України "Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб" (зі змінами), затвердженого постановою правління Пенсійного фонду України від 30.01.2007 №3-1(далі - Порядок №3-1). У разі якщо розмір грошового забезпечення на день призначення пенсій особам, звільненим з військової служби, та членам їх сімей змінився, обласний військовий комісаріат складає довідку про розмір грошового забезпечення для перерахунку пенсій згідно з нормами, що діють на день призначення пенсії за відповідною посадою.

Тобто, на СОВК покладено функції по складанню довідки про розмір грошового забезпечення для перерахунку пенсій у разі прийняття Кабінетом Міністрів України рішення про зміну розміру хоча б одного з видів грошового забезпечення для визначених осіб або про введення для них нових щомісячних додаткових видів грошового забезпечення (надбавок, доплат, підвищень) та премій у розмірах, установлених законодавством після надходження від територіального пенсійного органу списків осіб, пенсії яких підлягають перерахунку за формою згідно із додатком 1 до Порядку № 45.

Питання щодо подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону № 2262-ХІІ, крім пенсій військовослужбовцям строкової служби та членам їх сімей, регулює Порядок № 3-1, відповідно до пункту 23 якого перерахунок раніше призначених пенсій проводиться органами, що призначають пенсії, в порядку, установленому статтею 63 Закону № 2262-ХІІ. Пенсіонери подають органам, що призначають пенсії, додаткові документи, які дають право на підвищення пенсії.

Відповідно до пункту 24 Порядку №3-1 про виникнення підстав для проведення перерахунку пенсій згідно зі статтею 63 Закону № 2262-ХІІ уповноважені структурні підрозділи зобов`язані у п`ятиденний строк після прийняття відповідного нормативно-правового акта, на підставі якого змінюється хоча б один з видів грошового забезпечення для відповідних категорій осіб, або у зв`язку з уведенням для зазначених категорій військовослужбовців нових щомісячних додаткових видів грошового забезпечення (надбавок, доплат, підвищень) та премій у розмірах, установлених законодавством, повідомити про це орган, що призначає пенсії. Органи, що призначають пенсії, протягом п`яти робочих днів після надходження такого повідомлення подають до відповідних уповноважених структурних підрозділів списки осіб, яким необхідно провести перерахунок пенсії (додаток № 5). Після одержання списків осіб уповноважені структурні підрозділи зазначають у них зміни розмірів грошового забезпечення для перерахунку раніше призначених пенсій і в п`ятиденний строк після надходження передають їх до відповідних органів, що призначають пенсії.

Таким чином, підставою для вчинення дій, спрямованих на перерахунок раніше призначених пенсій, може бути як відповідна заява пенсіонера та додані до неї документи, так і рішення, прийняте Кабінетом Міністрів України, про що державні органи, визначені Порядком № 45, повідомляють орган ПФУ.

Як було зазначено вище, 30.08.2017 Кабінет Міністрів України прийняв постанову №704, яка набрала чинності 01.03.2018, та якою затверджено тарифні сітки розрядів і коефіцієнтів посадових окладів, схеми тарифних розрядів, тарифних коефіцієнтів, додаткові види грошового забезпечення, розміри надбавки за вислугу років, пунктом 2 якої установлено, що грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу складається з посадового окладу, окладу за військовим (спеціальним) званням, щомісячних (підвищення посадового окладу, надбавки, доплати, винагороди, які мають постійний характер, премії) та одноразових додаткових видів грошового забезпечення.

Підпунктом 2 пункту 5 даної постанови надано право керівникам державних органів у межах асигнувань, що виділяються на їх утримання, здійснювати преміювання військовослужбовців (крім військовослужбовців строкової військової служби), осіб рядового і начальницького складу відповідно до їх особистого внеску в загальний результат служби в межах фонду преміювання, утвореного в розмірі не менш як 10 відсотків посадових окладів та економії фонду грошового забезпечення.

Таким чином, з 05.03.2019 - з дня набрання чинності судовим рішенням у справі № 826/3858/18 виникли підстави для перерахунку пенсій, призначених згідно із Законом № 2262-ХІІ, з урахуванням розміру посадового окладу, окладу за військовим (спеціальним) званням та відсоткової надбавки за вислугу років, а також додаткових видів грошового забезпечення, оскільки з цієї дати позивач має право на отримання пенсії, виходячи з розміру складових, розрахованих згідно з постановою № 704 у відповідності до вимог статей 43 і 63 Закону №2262-ХІІ та статті 9 Закону №2011-ХІІ.

До того ж рішення судів першої та апеляційної інстанцій у справі № 826/3858/18 залишено без змін постановою Верховного Суду від 12.11.2019, в якій суд касаційної інстанції серед іншого вказав на те, що до повноважень Кабінету Міністрів України не входить зміна структури грошового забезпечення, а приводом для перерахунку пенсій є підвищення грошового забезпечення відповідних категорій, саме розмір якого, а не складові, можуть змінюватись Кабінетом Міністрів України.

Разом з цим, до моменту отримання належної довідки від відповідача у пенсійного органу не виникає обов`язку з перерахунку пенсії позивача.

При цьому відповідно до пункту 4 Порядку № 45 перерахунок пенсії здійснюється на момент виникнення такого права і проводиться у строки, передбачені частинами другою і третьою статті 51 Закону.

Згідно із частинами другою і третьою статті 51 Закону № 2262-ХІІ перерахунок пенсій, призначених особам офіцерського складу, прапорщикам і мічманам, військовослужбовцям надстрокової служби та військової служби за контрактом, особам, які мають право на пенсію за цим Законом та членам їх сімей, провадиться з першого числа місяця, що йде за місяцем, в якому настали обставини, що тягнуть за собою зміну розміру пенсії. Якщо при цьому пенсіонер набув права на підвищення пенсії, різницю в пенсії за минулий час може бути виплачено йому не більш як за 12 місяців.

Перерахунок пенсій у зв`язку із зміною розміру хоча б одного з видів грошового забезпечення відповідних категорій військовослужбовців, осіб, які мають право на такий перерахунок згідно з цим Законом, або у зв`язку із введенням для зазначених категорій осіб нових щомісячних додаткових видів грошового забезпечення (надбавок, доплат, підвищень) та премій у розмірах, встановлених законодавством, не проведений з вини органів Пенсійного фонду України та/або державних органів, які видають довідки для перерахунку пенсії, провадиться з дати виникнення права на нього без обмеження строком.

Висновки суду узгоджуються з позицією Верховного суду викладеною у постанові від 24.06.2020 по справі № 160/8324/19.

Ураховуючи, що визначення розміру грошового забезпечення для обчислення і перерахунку пенсій покладено на СОВК, а також те, що перерахунок пенсій має здійснюватись з 05.03.2019, суд дійшов висновку про часткове задоволення позовних вимог в цій частині та зобов`язання СОВК підготувати та направити до ГУ ПФУ в Сумській області оновлену довідку про розмір грошового забезпечення позивача станом на 05.03.2019, у відповідності до вимог статей 43 і 63 Закону №2262-ХІІ, статті 9 Закону України від 20.12.1991 №2011-XII "Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей" та з врахуванням положень Постанови №704, із обов`язковим зазначенням відомостей про розміри щомісячних додаткових видів грошового забезпечення (надбавки, доплати, підвищення) та премії.

Щодо позовних вимог про зобов`язання ГУ ПФУ в Сумській області провести перерахунок з 01.01.2018, суд зазначає, що в цій частині позовні вимоги є передчасними та не підлягають задоволенню, оскільки оновлена довідка, станом на 05.03.2019, з урахуванням вищезазначених правових положень чинного законодавства, до ГУ ПФУ в Сумській області від СОВК ще не надходила.

Відповідно до ч. 1 ст. 55 Конституції України права і свободи людини і громадянина захищаються судом.

Кожна особа має право в порядку, встановленому цим Кодексом, звернутися до адміністративного суду, якщо вважає, що рішенням, дією чи бездіяльністю суб`єкта владних повноважень порушені її права, свободи або інтереси. (ч. 1 ст. 5 КАС України).

Право на захист - це самостійне суб`єктивне право, яке з`являється у володільця регулятивного права лише в момент порушення чи оскарження останнього.

З аналізу викладеного вбачається, що завдання адміністративного судочинства полягає у захисті саме порушених прав особи в публічно-правових відносинах. При цьому захист прав, свобод та інтересів осіб передбачає наявність встановленого судом факту їх порушення.

У зв`язку із викладеним, у порядку адміністративного судочинства підлягають захисту лише порушені права. Суд позбавлений можливості задовольняти вимоги на майбутнє. А відтак в цій частині позовні вимоги не підлягають задоволенню.

Водночас, суд вважає необґрунтованими вимоги позивача про зобов`язання Головного управління Пенсійного фонду України в Сумській області здійснити нарахування та виплату компенсації втрати частини доходу.

Відповідно до ч. 2 ст. 46 Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування", нараховані суми пенсії, не отримані з вини органу, що призначає і виплачує пенсію, виплачуються за минулий час без обмеження будь-яким строком з нарахуванням компенсації втрати частини доходів.

Компенсація втрати частини пенсії у зв`язку з порушенням строків її виплати пенсіонерам здійснюється згідно із законом.

Питання, пов`язані зі здійсненням компенсації громадянам втрати частини доходів у випадку порушення встановлених строків їх виплати, врегульовані Законом України "Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв`язку з порушенням строків їх виплати" №2050-ІІІ (далі - Закон №2050-ІІІ) та Порядком проведення компенсації громадянам втрати частини грошових доходів у зв`язку з порушенням термінів їх виплати, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України №159.

Відповідно до ст. 1 Закону №2050-ІІІ, підприємства, установи і організації всіх форм власності та господарювання здійснюють компенсацію громадянам втрати частини доходів у випадку порушення встановлених строків їх виплати, у тому числі з вини власника або уповноваженого ним органу (особи).

Згідно зі ст. 2 Закону №2050-ІІІ, компенсація громадянам втрати частини доходів у зв`язку з порушенням строків їх виплати провадиться у разі затримки на один і більше календарних місяців виплати доходів, нарахованих громадянам за період починаючи з дня набрання чинності цим Законом.

Під доходами у цьому Законі слід розуміти грошові доходи громадян, які вони одержують на території України і які не мають разового характеру: пенсії; соціальні виплати; стипендії; заробітна плата (грошове забезпечення) та інші.

Суд зауважує, що компенсація нараховується та проводиться при виплаті доходу, тобто право на компенсацію позивач набуває в момент отримання доходу.

При цьому, слід враховувати, що основною умовою для виплати громадянину передбаченої положеннями зазначеного Закону компенсації є порушення встановлених строків виплати нарахованих доходів (у тому числі пенсії). Кошти, які підлягають нарахуванню в порядку компенсації громадянину частини доходу, в тому числі пенсії, у зв`язку з порушенням строків її виплати, мають компенсаторний характер.

Таким чином, обов`язок здійснити компенсацію втрати частини доходів настає лише у випадку порушення встановлених строків їх виплати.

Такий висновок відповідає правовій позиції Верховного Суду, що вказана у постанові від 11 липня 2018 року по справі за № 487/6923/16-а.

В даному випадку, позивач просить нарахувати компенсацію на ще не виплачені суми пенсії, що не підпадає під визначення доходів, передбачених Законом №2050-ІІІ, за порушення строків виплати яких сплачується компенсація.

Отже, позовні вимоги позивача в частині зобов`язання відповідача здійснити нарахування та виплати компенсації спрямовані на майбутнє та є передчасними, а тому не підлягають задоволенню.

Керуючись ст.ст. 90, 139, 143, 241- 246, 250, 255, 295 КАС України, суд, -

В И Р І Ш И В:

У задоволенні клопотання позивача про залучення до розгляду справи Управління Північно-Східного офісу служби державного аудиту у Сумській області - відмовити.

Адміністративний позов ОСОБА_1 до Головного Управління Пенсійного фонду України в Сумській області Сумського обласного військового комісаріату про визнання дій неправомірними та зобов`язання вчинити дії - задовольнити частково.

Визнати протиправною бездіяльність Головного управління Пенсійного фонду України в Сумській області (вул. Пушкіна, 1, м. Суми, 40009, код ЄДРПОУ 21108013) щодо нездійснення перерахунку пенсії ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 , РНОКПП НОМЕР_1 ) з 01.09.2008 року за Довідкою №38924 від 17.07.2018, складеною Сумським обласним військовим комісаріатом (вул. Г.Кондратьєва, 30, м. Суми, 40000, код ЄДРПОУ 08269552) про розмір грошового забезпечення відповідно до наказу Міністра оборони України №377 від 28.07.2008.

Зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України в Сумській області (вул. Пушкіна, 1, м. Суми, 40009, код ЄДРПОУ 21108013) здійснити перерахунок пенсії ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 , РНОКПП НОМЕР_1 ) з 01.09.2008 за Довідкою №38924 від 17.07.2018, складеною Сумським обласним військовим комісаріатом (вул. Г.Кондратьєва, 30, м. Суми, 40000, код ЄДРПОУ 08269552) про розмір грошового забезпечення відповідно до наказу Міністра оборони України №377 від 28.07.2008, з урахуванням проведених виплат.

Зобов`язати Сумський обласний військовий комісаріат підготувати та направити до Головного управління Пенсійного фонду України в Сумській області оновлену довідку про розмір грошового забезпечення ОСОБА_1 станом на 05.03.2019, у відповідності до вимог статей 43 і 63 Закону України від 09.04.1992 №2262-ХІІ "Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб", статті 9 Закону України від 20.12.1991 №2011-XII "Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей" та з врахуванням положень постанови Кабінету Міністрів України від 30.08.2017 №704 "Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб", із обов`язковим зазначенням відомостей про розміри щомісячних додаткових видів грошового забезпечення (надбавки, доплати, підвищення) та премії.

В задоволенні інших позовних вимог - відмовити.

Рішення може бути оскаржено до Другого апеляційного адміністративного суду шляхом подачі апеляційної скарги протягом тридцяти днів з дня складення повного рішення. Апеляційні скарги до дня початку функціонування Єдиної судової інформаційно-телекомунікаційної системи подаються через Сумський окружний адміністративний суд.

Рішення набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано.

У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови судом апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Суддя А.Б. Діска