Рішення № 9196099, 26.06.2007, Дніпровський районний суд міста Запоріжжя (до 25.04.2025 - Ленінський районний суд м. Запоріжжя)

Справа № 2-2286/2007

Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

26 червня 2007 р. Ленінський районний суд м. Запорожжя

у складі: головуючого - судді Лихосенко М.О.,

при секретарі – Михайловському А.С.,

розглянув у відкритому судовому засіданні в м.Запоріжжі цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до ВАТ “Український науково-дослідний інститут силової електроніки “Перетворювач” про стягнення середнього заробітку за затримку розрахунку при звільненні,

в с т а н о в и в:

Позивачка ОСОБА_1 звернулась в суд з позовом до відповідача про стягнення середнього заробітку за затримку розрахунку при звільненні в сумі 3220 грн., вказавши в заяві, що працювала на підприємстві з 24.07.1969р., останнім часом завідувач технічним архівом відділу 51.

07.11.2006р. вона звільнена з роботи по ст.40 п.1 КЗпП України у зв'язку зі скороченням штату працівників.

Однак, в день звільнення адміністрація підприємства цілком не зробила з нею розрахунок, не виплатила заборгованість в сумі 915 грн. 80 коп.

На її кількаразові вимоги про погашення зазначеної заборгованості відповідач не реагував.

Тільки після звернення 20.02.07р. зі скаргою до Територіальної державної інспекції праці в Запорізькій області відповідач зробив з нею остаточний розрахунок, виплативши 12.03.2007 р. 915 грн. 80 коп.

Оскільки затримка виплати розрахунку при звільненні мала місце з вини відповідача, просить стягнути на її користь середній заробіток за затримку розрахунку в розмірі 805 грн. за 4 місяці, на загальну суму 3220 грн., згідно представленого розрахунку.

Представник відповідача в судове засідання не з'явився, про день слухання справи був повідомлений, що підтверджено розпискою про одержання повістки, у зв'язку з чим проведено заочний розгляд справи зі згоди позивача.

Розглянувши матеріали справи, вислухавши пояснення позивача, суд вважає позов обґрунтованим та таким, що підлягає задоволенню в повному обсязі з наступних підстав.

У відповідності зі ст.116 КЗпП України, при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, провадиться в день звільнення.

Судом встановлено, що позивачка працювала на підприємстві з 1969 р.

07.11.2006р. вона звільнена з роботи за ст.40 п.1 КЗпП України, у зв'язку зі скороченням штату працівників, що підтверджено копією наказу про звільнення.

Однак, у день звільнення адміністрація не зробила з нею цілком розрахунок і не виплатила заборгованість в сумі 915 грн. 80 коп.

Позивачкою не порушений строк для звертання в суд за захистом своїх законних прав, передбачений ст.233 КЗпП України, оскільки у випадку порушення законодавства про оплату праці працівник має право звернутися в суд з позовом без обмеження будь-яким строком.

Невиплата позивачці розрахунку при звільненні є порушенням її трудових прав по оплаті праці.

Відповідачем були порушені строки виплати розрахунку при звільненні позивачки. Розрахунок з нею був зроблений лише після звернення до Територіальної державної інспекції праці 12.03.07р., що підтверджено листом № 397 від 13.03.07р.

Згідно зі ст.117 КЗпП України, у випадку невиплати з вини підприємства належних звільненому працівнику сум в день звільнення, при відсутності спору про їх розмір, підприємство зобов'язане виплатити працівнику його середній заробіток за весь час затримки розрахунку.

Відповідач не представив доказів наявності спору про розмір розрахунку, що підлягає виплаті позивачці при звільненні.

Середній заробіток позивачки, згідно представленого розрахунку, складав 805 грн.

Відповідач не заперечував зазначених обставин та не представив суду інших даних.

Таким чином, з відповідача на користь позивачки підлягає стягненню середній заробіток за затримку розрахунку при звільненні за 4 місяці, з розрахунку 805 грн. на місяць, в загальній сумі 3220 грн.

Зазначена сума розрахована без урахування прибуткового податку та інших обов'язкових платежів, які повинні бути нараховані та утримані на підприємстві при виплаті.

Підлягають відшкодуванню і витрати, понесені позивачкою по оплаті інформаційно-технічного забезпечення в сумі 7 грн. 50 коп.

Оскільки по трудових справах позивач звільнений від сплати держмита в доход держави, вона підлягає стягненню з відповідача в сумі 51 грн. 00 коп.

Також із відповідач підлягають додатковому стягненню витрати на інформаційно-технічного забезпечення в сумі 22 грн. 50 коп.

На підставі викладеного та керуючись ст.ст.10, 60, 212, 213 ЦПК України, ст.ст.116, 117, 233 КЗпП України, суд -

ВИРІШИВ:

Позов задовольнити.

Стягнути з ВАТ “Український науково-дослідний інститут силової електроніки “Перетворювач” (м.Запоріжжя, вул.Кремлівська, буд.63-а, розрахунковий рахунок 26008301155688 в банку ЗРУ ПІБ України, МФО 313355, ЗКПО 00216964) на користь ОСОБА_1 середній заробіток за затримку розрахунку в сумі 3220 грн., а також витрати на інформаційно-технічне забезпечення судового процесу в сумі 7 грн. 50коп., а всього 3227 (три тисячі двісті двадцять сім) грн. 50 коп.

Зазначена сума підлягає виплаті з урахуванням прибуткового податку та інших обов'язкових платежів, які повинні бути нараховані та утримані на підприємстві.

Стягнути з ВАТ “Український науково-дослідний інститут силової електроніки “Перетворювач” в доход держави держмито в сумі 51 грн. 00 коп., а також додатково стягнути витрати на інформаційно-технічне забезпечення судового процесу в сумі 22 грн. 50коп.

Рішення може бути оскаржено в апеляційний суд Запорізької області шляхом подачі заяви про апеляційне оскарження протягом 10 днів з дня проголошення рішення. Апеляційна скарга на рішення суду може бути подана протягом 20 днів після подання заяви про апеляційне оскарження.

Відповідно до ст.228 ЦПК України заява про перегляд заочного рішення може бути подана відповідачем протягом 10 днів з дня отримання його копії.

Суддя: /підпис/

Рішення набрало законної сили 09.07.2007 р.

Оригінал рішення знаходиться в матеріалах цивільної справи в Ленінському районному суді м.Запоріжжя.

З оригіналом згідно.

Суддя: М.О. Лихосенко

Секретар: М.О. Матюшко