Рішення № 91923841, 30.09.2020, Рівненський міський суд Рівненської області

Справа № 569/8222/20

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

30 вересня 2020 року м.Рівне

Рівненський міський суд в складі судді Бердія М.А.,

при секретарі Хлуд І.П.,

з участю заявника ОСОБА_1 ,

представника заявника ОСОБА_2 ,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м.Рівне цивільну справу за заявою ОСОБА_1 , заінтересована особа Головне управління Пенсійного фонду України в Рівненській області про встановлення факту належності правовстановлюючого документу, суд –

В С Т А Н О В И В:

Заявник ОСОБА_1 та представник заявника ОСОБА_2 в судовому засіданні заявлені вимоги заявника підтримали в повному обсязі з підстав викладених у заяві про встановлення факту, просили судвстановити факт належності ОСОБА_1 , трудової книжки заповненої 05 вересня 1974 року.

Свідок ОСОБА_3 в судовому засіданні суду показав, що знайомий із заявником, тривалий час разом працювали в будівельному кооперативі «Медик» з 1989 року по 1990 рік.

Представник заінтересованої особи повідомлений належним чином про дату час та місце розгляду справи в судове засідання не з`явився, до початку судового засідання начальник Головного управління Пенсійного фонду України в Рівненській областіВ.Петняк надіслав до суду пояснення на заяву в якій просив справу слухати у відсутності представника.

Суд, заслухавши заявника ОСОБА_1 , представника заявника ОСОБА_2 , дослідивши письмові докази по справі, приходить до наступного:

Як було встановлено в судовому засіданні, 01 вересня 1974 року заявник ОСОБА_1 був зарахований на навчання в Підволочиське МПТУ-20 на денну форму навчання, де йому було видано трудову книжку на ім`я українською мовою « ОСОБА_1 ».

Відповідно до паспорту громадянина України серії НОМЕР_1 , виданого Шепетівським МРВ УМВС України в Хмельницькій області 26 лютого 1998 року, ім`я заявника українською мовою вказано « ОСОБА_1 » .

Згідно ч.1 ст.293 ЦПК України окреме провадження - це вид непозовного цивільного судочинства, в порядку якого розглядаються цивільні справи про підтвердження наявності або відсутності юридичних фактів, що мають значення для охорони прав та інтересів особи або створення умов здійснення нею особистих немайнових чи майнових прав або підтвердження наявності чи відсутності неоспорюваних прав.

Згідно з ч. 2 цієї статті у судовому порядку можуть встановлюватися також інші факти, від яких залежить виникнення, зміна або припинення особистих чи майнових прав фізичних осіб, якщо законом не визначено іншого порядку їх встановлення.

Згідно Постанови Пленуму Верховного Суду України №5 від 31.03.1995р. «Про судову практику у справах про встановлення фактів, що мають юридичне значення» суд вправі розглядати справи про встановлення факту належності правовстановлюючих документів особі прізвище, ім`я, по-батькові якої зазначені в документі не збігаються в свідоцтві про народження, паспорті, свідоцтві про смерть, інше.

Проте, сам по собі факт належності документу не породжує для його власника жодних прав, юридичне значення має той факт, що підтверджений документом. Таким чином, для заявника важливо, не так саме одержання документа, як оформлення особистих чи майнових прав, що випливають із цього факту, це означає, що в судовому порядку можна встановити належність громадянину такого документа, який є правовстановлюючим.

Відповідно до п.1 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12 серпня 1993 року за № 637, основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. За відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній трудовий стаж встановлюється на підставі інших документів, виданих за місцем роботи, служби, навчання, в також архівними установами.

З огляду на наведене, судом може бути встановлено факт належності особі трудової книжки як документа, що підтверджує трудовий стаж та дає право на призначення пенсії.

Відповідно до п. 1.1 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Міністерства праці України № 58 від 29 липня 1993 року, трудова книжка є основним документом про трудову діяльність працівника. Трудові книжки ведуться на всіх працівників, які працюють на підприємстві, в установі, організації усіх форм власності або у фізичної особи понад п`ять днів. Згідно з п. 2.2. Інструкції до трудової книжки вносяться, зокрема, відомості про працівника: прізвище, ім`я та по батькові, дата народження; відомості про роботу, переведення на іншу постійну роботу, звільнення.

Відповідно до п. 2.11 Інструкції відомості про працівника записуються на першій сторінці (титульному аркуші) трудової книжки. Прізвище, ім`я та по батькові (повністю, без скорочення або заміни імені та по батькові ініціалами) і дата народження вказується на підставі паспорту або свідоцтва про народження. Згідно з п. 2.12. Інструкції після зазначення дати заповнення трудової книжки працівник своїм підписом завіряє правильність внесених відомостей. Першу сторінку (титульний аркуш) трудової книжки підписує особа, відповідальна за видачу трудових книжок, і після цього ставиться печатка підприємства (або печатка відділу кадрів), на якому вперше заповнювалася трудова книжка.

З наданої заявником копії трудової книжки вбачається, що перша сторінка (титульний аркуш) трудової книжки заповнений з порушенням зазначених вимог, оскільки не вірно написано прізвище, ім`я та по-батькові українською мовою як « ОСОБА_1 », що зумовило необхідність для заявника звернутися до суду з заявою про встановлення факту належності йому трудової книжки.

Із аналізу досліджених судом доказів вбачається, що в судовому засіданні знайшов своє підтвердження факт, що трудова книжка, яка заповнена 05 вересня 1974 року на ім`я « ОСОБА_1 », належить заявнику ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 .

Встановлення факту належності трудової книжки не пов`язане з вирішенням спору про право, породжує для заявника юридичні наслідки; вказані ним обставини знайшли своє підтвердження в судовому засіданні, а тому, суд приходить до висновку, що заява є обґрунтованою та підлягає до задоволення.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст.10, 12, 81, 89, 258-259, 263-265, 268 ЦПК України, суд -

В И Р І Ш И В:

Заяву ОСОБА_1 ( ІНФОРМАЦІЯ_1 , місце реєстрації: АДРЕСА_1 , РНОКПП НОМЕР_2 ) заінтересована особа Головне управління Пенсійного фонду України в Рівненської області (місцезнаходження: м.Рівне, вул.Короленка, 7, код ЄДРПОУ 21084076) про встановлення факту належності правовстановлюючого документу, задоволити повністю.

Встановити факт належності ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 трудової книжки заповненої 05 вересня 1974 року на ім"я " ОСОБА_1 ".

Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом тридцяти днів з дня його проголошення, до Рівненського апеляційного суду через Рівненський міський суд, або безпосередньо до Рівненського апеляційного суду (відповідно до п.п. 15.5 п.15 ч.1 Перехідних положень Цивільного процесуального кодексу України в редакції Закону № 2147 - VIII від 03 жовтня 2017 року). Якщо в судовому засіданні було оголошено лише вступну та резолютивну частини судового рішення або у разі розгляду справи без повідомлення учасників справи, зазначений строк обчислюється з дня складення повного судового рішення.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови суду апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Суддя Рівненського

міського суду Бердій М.А.