Рішення № 91623905, 07.09.2020, Нововолинський міський суд Волинської області

справа № 165/622/20

провадження №2/165/369/20

НОВОВОЛИНСЬКИЙ МІСЬКИЙ СУД ВОЛИНСЬКОЇ ОБЛАСТІ

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

07 вересня 2020 року м. Нововолинськ

Нововолинський міський суд Волинської області в складі:

головуючого судді Ференс-Піжук О.Р.,

за участю секретаря Пилипчук М.В.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в порядку спрощеного позовного провадження справу за позовом ОСОБА_1 до ДП "Передпускова дирекція шахти №10 "Нововолинська" про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку, -

встановив:

03.03.2020 ОСОБА_1 звернулася до суду з позовом до ДП "Передпускова дирекція шахти №10 "Нововолинська" про стягнення вихідної допомоги та середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні з роботи.

Ухвалою Нововолинського міського суду Волинської області від 11.08.2020 (а.с.64) позовні вимоги в частині стягнення вихідної допомоги залишено без рогляду.

Позовні вимоги в редакції від 11.08.2020 мотивує тим, що відповідно до наказу відповідача №147/к від 05.12.2019 вона була звільнена з роботи з посади провідного юрисконсульта ДП «Передпускова дирекція шахти №10 «Нововолинська» на підставі ч. 3 ст. 38 КЗпП України у зв`язку із невиконанням власником або уповноваженим ним органом законодавства про працю, умов колективного договору за власним бажанням із виплатою трьохмісячного середнього заробітку. Вказує, що відповідач не провів з нею повного розрахунку при звільненні. Повний розрахунок відповідачем був проведений 09.07.2020, зокрема 02.06.2020 виплачена вихідна допомога в розмірі 20852,60 грн. та 09.07.2020 - заборгована заробітна плата, компенсація за несвоєчасну виплату заробітної плати в сумі 302.16 грн.

Оскільки ДП "Передпускова дирекція шахти №10 "Нововолинська" на момент звільнення не провело з нею повного розрахунку, тому сума середнього заробітку, який відповідач зобов`язаний сплатити на її користь, за час затримки розрахунку при звільненні складає 58233,45 грн., із розрахунку: 145 робочих днів за період з 07 грудня 2019 року по 08 липня 2020 року х 401,61 грн. = 58233,45 грн. Просить стягнути з відповідача 58233,45 грн. середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні та судові витрати по справі.

Відповідно до ч.5 ст.279 ЦПК України, суд розглядає справу в порядку спрощеного позовного провадження без повідомлення сторін за наявними у справі матеріалами, за відсутності клопотання будь-якої зі сторін про інше.

На підставі вказаної норми процесуального права, суд розглядає справу в порядку спрощеного позовного провадження без повідомлення сторін за наявними у справі матеріалами.

Представник відповідача, у поданому клопотанні просив закрити провадження у справі у зв`язку з відсутністю предмету спору, мотивючи тим, що позивачу здійснено повний розрахунок, зокрема виплачена заборгована заробітна плата та компенсація за час її затримки.

Дослідивши матеріали справи в їх сукупності, суд дійшов до такого висновку.

З копії трудової книжки ОСОБА_1 вбачається, що вона працювала провідним юристконсультом ДП «Передпускова дирекція шахти №10 «Нововолинська». 05.12.2019 була звільнена з роботи на підставі ч. 3 ст. 38 КЗпП України у зв`язку із невиконанням власником або уповноваженим ним органом законодавства про працю, умов колективного договору за власним бажанням із виплатою трьохмісячного середнього заробітку (а.с.5).

Із довідки ДП "Передпускова дирекція шахти №10 "Нововолинська" №7.3.1/510 від 27.08.2020 середньоденна заробітна плата ОСОБА_1 становила 401,61 грн. Виплата належних звільненому працівнику ОСОБА_1 сум при звільненні з роботи проведено 09.07.2020, зокрема 02.06.2020 виплачена вихідна допомога в розмірі 20852,60 грн. та 09.07.2020 - заборгована заробітна плата, компенсація за несвоєчасну виплату заробітної плати – 302.16 грн. Дана обставина підтверджується витягами з відомості розподілу виплат ДП «Передпускова дирекція шахти №10 «Нововолинська» від 27.05.2020 (а.с.47) та від 09.07.2020 (а.с.49).

Відповідно до ст.116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, проводиться в день звільнення, або не пізніше наступного дня після пред`явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок.

Згідно ст.117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки зазначені в ст.116 КЗпП України, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Відповідно до роз`яснень, що містяться в п.25 Постанови Пленуму Верховного Суду України від 24.12.1999 року №13 «Про практику застосування судами законодавства про оплату праці», не проведення розрахунку з працівником у день звільнення або, якщо в цей день він не був на роботі, наступного дня після його звернення з вимогою про розрахунок, є підставою для застосування відповідальності, передбаченої ст.117 КЗпП України.

Згідно з п.8 Постанови Кабінету Міністрів України №100 від 08 лютого 1995 року «Про затвердження Порядку обчислення середньоденної заробітної плати» нарахування виплат, що обчислюються із середньої заробітної плати за останні два місяці, проводяться шляхом множення середньоденного (годинного) заробітку на число робочих днів/годин, а у випадках передбачених чинним законодавством, календарних днів, які мають бути оплачені за середнім заробітком.

Таким чином, через непроведення відповідачем розрахунку з ОСОБА_1 у день звільнення належить виплатити їй середній заробіток за весь час затримки, а саме з 07.12.2019 року (наступного робочого дня після звільнення) по 08.07.2020 року, виходячи із розрахунку: 401,61 грн. (середньоденна заробітна плата) x 145 (робочий день затримки розрахунку) = 58233,45 грн.

Враховуючи наведені обставини, суд стягує з відповідача на користь ОСОБА_1 58233,45 грн. середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільнені за період з 07.12.2019 по 08.07.2020.

Відповідно до ст.141 ЦПК України суд стягує з ДП "Передпускова дирекція шахти №10 "Нововолинська" на користь позивача 840,80 грн. сплаченого судового збору.

Керуючись ст.13, ст.12, ст.81, ст.141, ст.211, ст.259, ст.263, ст.279 ЦПК України, на підставі ст.116, ст.117 КЗпП України, Закону України «Про оплату праці», суд,-

вирішив:

Позов задоволити.

Стягнути з ДП "Передпускова дирекція шахти №10 "Нововолинська" (с. Поромів Іваничівський район Волинської області, 45311, код ЄДРПОУ 35671961) в користь ОСОБА_1 (реєстраційний номер облікової картки платника податків НОМЕР_1 , яка зареєстрована за адресою: АДРЕСА_1 ) 58233 (п`ятдесят вісім тисяч двісті тридцять три) грн. 45 коп. середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільнені за період з 07.12.2019 по 08.07.2020 .

Стягнути з ДП "Передпускова дирекція шахти №10 "Нововолинська" (с. Поромів Іваничівський район Волинської області, 45311, код ЄДРПОУ 35671961) в користь ОСОБА_1 (реєстраційний номер облікової картки платника податків НОМЕР_1 , яка зареєстрована за адресою: АДРЕСА_1 ) 840 (вісімсот сорок) гривень 80 копійок сплаченого судового збору.

Рішення суду може бути оскаржено шляхом подачі апеляційної скарги через Нововолинський міський суд Волинської області до Волинського апеляційного суду протягом тридцяти днів з дня його проголошення.

Якщо в судовому засіданні було оголошено лише вступну та резолютивну частини судового рішення або у разі розгляду справи (вирішення питання) без повідомлення (виклику) учасників справи, зазначений строк обчислюється з дня складення повного судового рішення.

У разі подання апеляційної скарги, рішення набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови суду апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Головуючий