Ухвала суду № 91308575, 31.08.2020, Олександрівський районний суд міста Запоріжжя (до 25.04.2025 - Жовтневий районний суд м. Запоріжжя)

ЄУН № 331/3141/20

Провадження № 2/331/1510/2020

УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

31.08.2020 р. м. Запоріжжя

Суддя Жовтневого районного суду м. Запоріжжя Світлицька В. М. розглянувши матеріали позовної заяви ОСОБА_1 до Державного підприємства «Державний проектний інститут «Запоріжцивільпроект» про припинення трудових відносин , на відповідність вимогам статей 175, 177 ЦПК України, -

ВСТАНОВИВ:

27.08.2020 року до Жовтневого районного суду м. Запоріжжя надійшла позовна заява ОСОБА_1 до Державного підприємства «Державний проектний інститут «Запоріжцивільпроект» про припинення трудових відносин між нею та Державним підприємством «Державний проектний інститут «Запоріжцивільпроект», у зв`язку із звільненням її за власним бажанням на підставі ст. 38 КЗпП України 05.08.2020 року.

Вирішуючи питання про можливість відкриття провадження у справі, суддя приходить до наступного висновку.

Статтею 175 ЦПК України встановлено вимоги до позовної заяви.

Відповідно до п.4, 5 ч. 3ст.175 ЦПК України позовна заява повинна містити зміст позовних вимог: спосіб (способи) захисту прав або інтересів, передбачений законом чи договором, або інший спосіб (способи) захисту прав та інтересів, який не суперечить закону і який позивач просить суд визначити у рішенні;виклад обставин, якими позивач обґрунтовує свої вимоги; зазначення доказів, що підтверджують вказані обставини.

Крім того, відповідно до норм ЦПК України, зміст позовних вимог - це певна форма захисту порушеного права, яку просить позивач застосувати на його відновлення. Зміст позовних вимог повинен бути конкретизований. Позивач повинен подбати про обрання саме такого способу захисту своїх прав, який ґрунтуються на законі або договорі.

Таким чином, судами неможливо застосування таких способів захисту прав та законних інтересів осіб, які не передбачені чинним законодавством, зокрема статтею 16 ЦК України, та які не випливають із положень законодавства.

Позовна заява не містить викладу обставин яким чином саме відповідачем було порушено права позивача та всупереч яким правовим нормам. Не зазначено ким оспорюється чи не визнається його право. Позовна заява не містить обґрунтування пред`явлених вимог, виходячи з правовідносин, що склалися між сторонами, яким чином передбачені шляхи їх поновлення та якими нормами матеріального права визначений той засіб захисту права, який він просить застосувати.

Відповідно до ст.ст.12,13ЦПК України кожна сторона повинна довести обставини, які мають значення для справи і на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень, крім випадків встановлених цим Кодексом. Суд розглядає справи не інакше як за зверненням особи, поданим відповідно до цього Кодексу,в межах заявлених нею вимог і на підставі доказів,поданих учасниками справи або витребуваних судому передбачених цим Кодексом випадках. Учасник справи розпоряджається своїми правами щодо предмета спору на власний розсуд.

Відповідно положень ч.5 ст.12 ЦПК України суд, зберігаючи об`єктивність і неупередженість:1) керує ходом судового процесу;2) сприяє врегулюванню спору шляхом досягнення угоди між сторонами;3) роз`яснює у випадку необхідності учасникам судового процесу їхні процесуальні права та обов`язки, наслідки вчинення або невчинення процесуальних дій;4) сприяє учасникам судового процесу в реалізації ними прав, передбачених цим Кодексом;5) запобігає зловживанню учасниками судового процесу їхніми правами та вживає заходів для виконання ними їхніх обов`язків.

Суд не може вийти за межі позовних вимог та в порушення принципу диспозитивності самостійно обирати правову підставу та предмет позову, а позивачем не визначені суть позовних вимог та їх правові підстави, що позбавляє можливості з`ясувати предмет спору та межі доказування.

Суддя вважає за необхідне зазначити, що припинення трудових відносин породжує права та обов`язки, як для працівника, так і роботодавця, зокрема в частині проведення з працівником усіх необхідних дій та розрахунків.

При цьому, припинення трудових відносин підлягає встановленню в порядку, зокрема, встановленому ст. 38-39 КЗпП України. Зазначаючи про неможливість припинення трудових відносин у передбачений трудовим законодавством спосіб, позивач посилається на те, що керівництво підприємства відсутнє і зв`язку з ним немає.

Відповідно до матеріалів позовної заяви ,позивач просить суд визнати припиненими трудові відносини між нею та відповідачем, проте визнання припиненими трудових відносин не може бути окремою позовною вимогою, оскільки пред`явлення позову по суті спрямоване на припинення трудових правовідносин між сторонами, що породжує права та обов`язки, як для працівника, так і роботодавця.

За викладених обставин, суд, ураховуючи зазначені норми цивільного процесуального законодавства України, роз`яснює позивачу про необхідність конкретизувати позовні вимоги, а саме для зобов`язання відповідача вчинення яких дій необхідно припинити трудові відносини, зокрема можливо для внесення запису до трудової книжки позивача про припинення трудових відносин на підставі ч. 1, 3 ст. 38 КЗпП України, оскільки позивачем додано до матеріалів заяву ОСОБА_1 від 05.08.2020 року на адресу відповідача про звільнення її за власним бажанням, тому необхідно надати суду оновлену позовну заяву із зазначенням конкретизованих позовних вимог та сплатою судового збору відповідно до позовних вимог.

Відповідно до ч.1 ст.185 ЦПК України суддя, встановивши, що позовну заяву подано без додержання вимог, викладених у статтях 175 і 177 цього Кодексу, протягом п`яти днів з дня надходження до суду позовної заяви постановляє ухвалу про залишення позовної заяви без руху.

У зв`язку із вищезазначеним, вважаю за необхідне залишити позовну заяву ОСОБА_1 без руху для усунення вказаних в ухвалі недоліків, надавши для цього позивачу п`ять днів з дня отримання цієї ухвали.

Керуючись ст. ст. 175, 177, 185, 260, 261, 353 ЦПК України, суддя

УХВАЛИВ:

Позовну заяву ОСОБА_1 до Державного підприємства «Державний проектний інститут «Запоріжцивільпроект» про припинення трудових відносин залишити без руху.

Надати позивачу строк для усунення недоліків терміном 5 днів з дня вручення копії цієї ухвали для надання до суду оригіналу квитанції про сплату судового збору.

Копію ухвали надіслати позивачу .

Роз`яснити позивачу, що у випадку не усунення недоліків позовної заяви у встановлений строк, позовна заява буде визнана неподаною та повернута.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя Світлицька В. М.