Рішення № 9120960, 30.01.2009, Харцизький міський суд Донецької області

2-673/09

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

30 січня 2009 року Харцизький міський суд Донецької області в складі:

судді Носовскої ЛО при секретарі Асєєвої В.Б., розглянувши у попередньому судовому засіданні в місті Харцизьку цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Комунального підприємства „Зугрестепломережа" про стягнення заробітної плати та моральної шкоди, - ВСТАНОВИВ: Позивачка у січні 2009 року звернулася до суду з позовом, указуючи, що працювала на підприємстві відповідача з 06 травня 1996 року по 19 грудня 2008 року. При звільненні відповідач не призвів з нею повного розрахунку, у зв'язку із чим просить стягнути на її користь невиплачену заробітну плату за період травень-грудень в сумі 3463, 28 грн. Крім того просить стягнути у відшкодування моральної шкоди 500грн., тому що через невиплату заробітної плати був порушений нормальний уклад життя її родини, вона була залишена без засобів до існування, оскільки не може придбати необхідні продукти, сплачувати комунальні послуги, у зв'язку із чим морально страждає.

Представник відповідача позов визнав.

Суд знаходить позов обґрунтованим і підлягаючим задоволенню.

Судом установлено, що позивачка працювала на підприємстві відповідача з 06 травня 1996 року по 19 грудня 2008 року.

Згідно ст. . 115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно у робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, який не перевищує шістнадцяти календарних днів.

Відповідно до ст. .116 КЗпП України при звільненні працівника виплата усіх сум, належних йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення.

У порушення вимог ст. . 116 КЗпП України відповідач не з позивачкою повного розрахунку, і заборгованість, згідно бухгалтерської довідки, складає за термін травень-грудень 2008 року - 3463, 28 грн.

У зв'язку з несвоєчасною виплатою зарплати позивачка зазнавала моральні страждання, була позбавлена засобів до існування, нормальний уклад життя її родини було порушено, чим заподіяна моральна шкода, у відшкодування якої варто стягнути 500 грн. На підстави вищевикладеного позов слід задовольнити.

Керуючись ст. 10, 11, 60, 88, 130, 174, 212-215 ЦПК України, ст. 115, 116, 237-1 КЗпроП України, суд, - ВИРІШИВ:

Позов ОСОБА_1 до Комунального підприємства «Зугрестепломережа" про стягнення заробітної плати та моральної шкоди задовольнити.

Стягнути на користь ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродж. ІНФОРМАЦІЯ_2, з Комунального підприємства «Зугрестепломережа" /86783, м. Зугрес, вул. .ОСОБА_2, 21, розрахунковий рахунок 26006304686015 у філії відділення ПІБ в м. Харцизьку МФО 334345, код ОКПО 24318563/ невиплачену заробітну плату за період травень-грудень 2008 року в розмірі 3463, 28грн., моральну шкоду - 500 грн., загалом - 3963, 28 грн (три тисячі дев'ятсот шістдесят три грн..28 коп.).

Стягнути з з Комунального підприємства «Зугрестепломережа" судовий збір у розмірі 59, 50 грн. (на р/р 31415537700088, код платежу 22090100 в УДК Донецької області, МФО 834016, код ОКПО 24165154, одержувач місцевий бюджет м. Харцизька) та витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи у розмірі 30 грн (на р/рах. 31216259700004, одержувач: держаний бюджет Ворошиловського району міста Донецька, ЄДРПОУ 34686537 МФО 834016 банк: ГУ ДКУ у Донецькій області, код суду 0550).

Рішення може бути оскаржене до Апеляційного суду Донецької області через Харцизький міський суд.

Заява про оскарження рішення може бути подана протягом 10 днів з дня проголошення рішення, а апеляційна скарга - протягом 20 днів після подання заяви про апеляційне оскарження або протягом 10 днів без попереднього подання заяви про апеляційнеяскарження.