Постанова № 91137562, 25.08.2020, Новгород-Сіверський районний суд Чернігівської області

Справа № 739/959/20

Провадження № 3/739/362/20

ПОСТАНОВА

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

25 серпня 2020 року м. Новгород-Сіверський

Новгород-Сіверський районний суд Чернігівської області у складі:

головуючого - судді Чепурка В.В.,

особи, яка притягується до відповідальності ОСОБА_1 ,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в приміщенні зали суду в м. Новгород-Сіверський Чернігівської області справу, що надійшла з Управління держпраці у Чернігівській області відносно:

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , громадянки України, проживаючої за адресою: АДРЕСА_1 , працюючої директором в ТОВ «Гастроном Центальний», раніше до адміністративної відповідальності не притягувалася,

про вчинення адміністративного правопорушення, передбаченого частиною першою статті 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення (надалі КУпАП),

В С Т А Н О В И В:

Громадянка ОСОБА_1 , обіймаючи посаду директора ТОВ «Гастроном Центральний», порушила вимоги законодавства про працю та охорону праці а саме не своєчасно виплатила заробітну плату працівнику та середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку працівниці ОСОБА_2 , чим порушила вимоги статті 117 Кодексу законів про працю України, статтю 30, Закону України «Про оплату праці».

У судовому засіданні ОСОБА_1 визнала факт вчинення нею адміністративного правопорушення, передбаченого частиною першою статті 41 КУпАП, пояснивши, що дійсно за вказаних у протоколі обставин не було своєчасно виплачено заробітну плату звільненому працівнику ОСОБА_2 , у вчиненому щиро кається.

З матеріалів справи вбачається, що вина ОСОБА_1 у вчиненні правопорушення, передбаченого частиною першою статті 41 КУпАП підтверджується: протоколом № 25-16-007/0036 від 10 липня 2020 року, у поясненнях до якого ОСОБА_1 визнала факт вчинення адміністративного правопорушення; витягом з акту інспекційного відвідування ТОВ «Гастроном Центральний» від 10 липня 2020 року № 25-16-007/0370 на вказаному підприємстві встановлено ряд правопорушень, зокрема: не своєчасна виплата заробітної плати працівнику, який звільнився та невиплата середнього заробітку за час затримки по день фактичного розрахунку при звільненні; наказом про звільнення працівника ОСОБА_2 ; видатковим касовим ордером про видачу заробітної плати ОСОБА_2 23 червня 2020 року.

Заслухавши особу, яка притягується до адміністративної відповідальності, дослідивши матеріали справи суддя приходить до висновку, що дії ОСОБА_1 містять склад адміністративного правопорушення, передбаченого частиною першою статті 41 КУпАП.

Вирішуючи питання про стягнення, що має бути накладене на ОСОБА_1 , суддя враховує характер вчиненого правопорушення, особу правопорушниці, яка раніше до адміністративної відповідальності не притягувалася, ступінь її вини, щире каяття, що відповідно до статті 34 КУпАП є обставиною, яка пом`якшує відповідальність та відсутність передбачених статті 35 КУпАП обставин, які обтяжують відповідальність. За таких обставин суд приходить до висновку про необхідність накладення на ОСОБА_1 стягнення у виді штрафу, в межах санкції частини першої статті 41 КУпАП.

У зв`язку з накладенням адміністративного стягнення, на підставі статті 40-1 КУпАП, з ОСОБА_1 на користь держави необхідно стягнути судовий збір у розмірі 420 гривень 40 копійок.

На підставі викладеного, керуючись статтями 40, 40-1, 41, 221, 283, 284, 294 КУпАП, суд

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 визнати винною у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого частиною першою статті 41 КУпАП та накласти на неї адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі 30 (тридцяти) неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що становить 510 (п`ятсот десять) гривень.

Стягнути з ОСОБА_1 на користь держави судовий збір у розмірі 420 (чотириста двадцять) гривень 40 копійок (отримувач ГУК м.Києві/м.Київ/22030106, код ЄДРПОУ 37993783, банк отримувача: Казначейство України(ЕАП), код банку отримувача: 899998, рахунок отримувача: UA908999980313111256000026001; кодкласифікації доходів бюджету: 22030106, призначення платежу «Судовий збір»).

У разі несплати штрафу не пізніше як через п`ятнадцять днів з дня вручення постанови про накладення штрафу, а у випадку оскарження постанови не пізніше п`ятнадцяти днів з дня повідомлення про залишення скарги без задоволення, постанова буде направлена до відділу державної виконавчої служби за місцем проживання порушника, роботи або за місцезнаходженням його майна для примусового виконання та стягнення штрафу в подвійному розмірі.

Строк пред`явлення постанови до виконання становить три місяці з моменту набрання нею законної сили. У разі оскарження постанови, відповідно достатті 291 КУпАП України, перебіг строку давності зупиняється до розгляду скарги. У разі відстрочки виконання постанови, відповідно достатті 301 КУпАП України, перебіг строку давності зупиняється до закінчення строку відстрочки.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги. Постанова може бути оскаржена шляхом подання апеляційної скарги особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим чи його представником протягом десяти днів з дня її винесення до Чернігівського апеляційного суду через Новгород-Сіверський районний суд Чернігівської області.

Суддя В.В. Чепурко