Ухвала суду № 90799431, 06.08.2020, Господарський суд Житомирської області

Господарський суд

Житомирської області

_______________

_________________

10002, м. Житомир, майдан Путятинський, 3/65, тел. (0412) 48-16-20,

E-mail: inbox@zt.arbitr.gov.ua, http://zt.arbitr.gov.ua

УХВАЛА

про відмову у відкритті провадження у справі

"06" серпня 2020 р. м. Житомир Справа № 906/950/20

Господарський суд Житомирської області у складі судді Шніт А.В.,

розглянувши матеріали позовної заяви

ОСОБА_1

до Первинної профспілкової організації Вільної профспілки залізничників України Комунального підприємства "Житомирське трамвайно-тролейбусне управління" міста Житомира

про визнання недійсними зборів та протоколу зборів,

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 звернувся до господарського суду з позовом до Первинної профспілкової організації Вільної профспілки залізничників України Комунального підприємства "Житомирське трамвайно-тролейбусне управління" міста Житомира з вимогами:

- визнати недійсними збори Первинної профспілкової організації Вільної профспілки залізничників України Комунального підприємства "Житомирське трамвайно-тролейбусне управління" міста Житомира 25.03.2020;

- визнати недійсним протокол зборів Первинної профспілкової організації Вільної профспілки залізничників України Комунального підприємства "Житомирське трамвайно-тролейбусне управління" міста Житомира від 25.03.2020.

В обґрунтування позовних вимог позивач вказує, що проведення зборів 25.03.2020 є незаконним, оскільки згідно Статуту Вільної профспілки залізничників України скликає збори (конференцію) профспілковий комітет, однак рішення про проведення зборів 25.03.2020 профспілковий комітет не приймав. В свою чергу, ініціативна група не зверталась офіційно до профспілкового комітету з вимогою про проведення позачергових зборів.

Дослідивши позовну заяву та додані до неї документи, господарський суд відмовляє у відкритті провадження у справі, оскільки заява не підлягає розгляду за правилами господарського судочинства згідно з п.1 ч. 1 ст. 175 ГПК України.

Відповідно до п. 3 ч. 1. ст. 20 Господарського процесуального кодексу України, господарські суди розглядають справи у спорах, що виникають з корпоративних відносин, в тому числі у спорах між учасниками (засновниками, акціонерами, членами) юридичної особи або між юридичною особою та її учасником (засновником, акціонером, членом), у тому числі учасником, який вибув, пов`язані зі створенням, діяльністю, управлінням або припиненням діяльності такої юридичної особи, крім трудових спорів.

За нормами ст.167 Господарського кодексу України (далі - ГК України) корпоративні відносини - це відносини, які виникають, змінюються та припиняються щодо права особи, частка якої визначається у статутному капіталі (майні) господарської організації, що включають правомочності на участь цієї особи в управлінні господарською організацією, отримання певної частки прибутку (дивідендів) даної організації та активів у разі ліквідації останньої відповідно до закону, а також інші правомочності, передбачені законом та статутними документами.

За інформацією з Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань Первинна профспілкова організація Вільної профспілки залізничників України комунального підприємства "Житомирське трамвайно-тролейбусне управління" міста Житомира (ідентифікаційний код 37320819) здійснює свою діяльність як профспілкова організація.

Як визначено ч. 1 ст. 36 Конституції України, громадяни України мають право на свободу об`єднання у політичні партії та громадські організації для здійснення і захисту своїх прав і свобод та задоволення політичних, економічних, соціальних, культурних та інших інтересів, за винятком обмежень, встановлених законом в інтересах національної безпеки та громадського порядку, охорони здоров`я населення або захисту прав і свобод інших людей.

Громадяни мають право на участь у професійних спілках з метою захисту своїх трудових і соціально-економічних прав та інтересів. Професійні спілки є громадськими організаціями, що об`єднують громадян, пов`язаних спільними інтересами за родом їх професійної діяльності. Професійні спілки утворюються без попереднього дозволу на основі вільного вибору їх членів (ч. 3 ст. 36 Конституції України).

Закон України "Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності" визначає особливості правового регулювання, засади створення, права та гарантії діяльності професійних спілок.

Відповідно до статті 1 зазначеного Закону, професійна спілка (профспілка) - це добровільна неприбуткова громадська організація, що об`єднує громадян, пов`язаних спільними інтересами за родом їх професійної (трудової) діяльності (навчання). Первинна організація профспілки - це добровільне об`єднання членів профспілки, які, як правило, працюють на одному підприємстві, в установі, організації незалежно від форми власності і виду господарювання або у фізичної особи, яка використовує найману працю, або забезпечують себе роботою самостійно, або навчаються в одному навчальному закладі. Членом профспілки є особа, яка входить до складу профспілки, визнає її статут та сплачує членські внески.

За змістом положень статті 14 Закону України "Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності" профспілки діють відповідно до законодавства та своїх статутів, які не передбачають можливості формування статутного капіталу такої організації під час її створення за рахунок внесків її членів, не передбачають отримання профспілковою організацією прибутку від здійснення своєї діяльності та розподілу доходу між її членами.

Як передбачено ст. 2 Закону України "Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності", професійні спілки створюються з метою здійснення представництва та захисту трудових, соціально-економічних прав та інтересів членів профспілки.

Відповідно до ч. 8, 9, 10 ст. 16 Закону України "Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності", профспілка підприємства, установи, організації, яка діє на підставі власного статуту, легалізується у порядку, визначеному цією статтею. Профспілка, об`єднання профспілок набувають права юридичної особи з моменту затвердження статуту (положення). Статусу юридичної особи набувають також організації профспілки, які діють на підставі її статуту. Профспілка, її організації, об`єднання профспілок здійснюють свої повноваження, набувають цивільних прав і беруть на себе цивільні обов`язки через свої виборні органи, які діють у межах прав, наданих їм за законом та статутом (положенням).

Частиною 8 ст. 34 Закону України "Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності" визначено, що члени профспілок не відповідають своїми коштами та іншим майном за зобов`язаннями профспілки та її органів, як і профспілка та її органи не відповідають своїми коштами та іншим майном за зобов`язаннями членів профспілки.

З метою реалізації статутних завдань профспілки, їх об`єднання, які є юридичними особами, можуть здійснювати необхідну господарську та фінансову діяльність шляхом надання безоплатних послуг, робіт, створення в установленому законодавством порядку підприємств, установ або організацій зі статусом юридичної особи, формувати відповідні фонди, кредитні спілки (стаття 35 Закону України "Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності").

Аналізуючи вказані норми, профспілка, яка утворюється й легалізується на підставі Закону України "Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності" та діє на підставі власного статуту, має статус юридичної особи, проте одним з принципів її створення є відсутність майнового інтересу.

Первинна профспілкова організація Вільної профспілки залізничників України комунального підприємства "Житомирське трамвайно-тролейбусне управління" міста Житомира є добровільною, неприбутковою громадською організацією, діяльність якої регулюється Законом України "Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності", а не є господарюючим суб`єктом у розумінні статей 3, 55 Господарського кодексу України, тому правовідносини між членами такої профспілки та самою профспілкою не мають характеру корпоративних та не підпадають під регулювання статті 20 Господарського кодексу України.

Вказаний правовий висновок викладено у постанові Великої Палати Верховного Суду від 11.09.2019 у справі №523/4139/17.

Відповідно до ч. 4 ст. 236 ГПК України, при виборі і застосуванні норми права до спірних правовідносин суд враховує висновки щодо застосування норм права, викладені в постановах Верховного Суду.

Отже, позовна заява ОСОБА_1 про визнання недійсними зборів 25.03.2020 та протоколу зборів від 25.03.2020 Первинної профспілкової організації Вільної профспілки залізничників України комунального підприємства "Житомирське трамвайно-тролейбусне управління" міста Житомира за характером спірних правовідносин підлягає вирішенню в порядку цивільного судочинства.

Керуючись ст. 20, п. 1 ч. 1 ст. 175, ст.ст. 234, 235 Господарського процесуального кодексу України, суд

УХВАЛИВ:

1. Відмовити у відкритті провадження у справі за позовом ОСОБА_1 до Первинної профспілкової організації Вільної профспілки залізничників України комунального підприємства "Житомирське трамвайно-тролейбусне управління" міста Житомира про визнання недійсними зборів від 25.03.2020 та протоколу зборів від 25.03.2020 Первинної профспілкової організації Вільної профспілки залізничників України комунального підприємства "Житомирське трамвайно-тролейбусне управління" міста Житомира.

2. Позовні матеріали повернути заявнику - ОСОБА_1 .

Додаток на 19аркушах.

Ухвала набирає законної сили з моменту підписання та може бути оскаржена.

Суддя Шніт А.В.

Друк:

1 - у справу;

2 - позивачу (рек. з пов.)