Ухвала суду № 90709203, 31.07.2020, Первомайський міськрайонний суд Миколаївської області

Справа 484/1926/20

Провадження № 2/484/933/20

У Х В А Л А

про відкладення підготовчого засідання

(вступна та резолютивна частини)

31.07.2020року Первомайський міськрайонний суд Миколаївської області

у складі: головуючого судді - Медведєвої Н.А.

секретар судового засідання - Бикова О.П.

розглянувши у підготовчому засіданні в залі суду в м.Первомайську справу за позовом ОСОБА_1 до товариства з обмеженою відповідальністю "Будівельно-монтажне управління №13" про встановлення факту відсутності перебування у трудових відносинах та визнання трудового договору неукладеним

за участю представника позивача – ОСОБА_2

представника відповідача – ОСОБА_3 .

Керуючись ст. 198, 258-261 ЦПК України, суд

ПОСТАНОВИВ:

Відкласти підготовче засідання у справі за позовом ОСОБА_1 до товариства з обмеженою відповідальністю "Будівельно-монтажне управління №13" про встановлення факту відсутності перебування у трудових відносинах та визнання трудового договору неукладеним на 16.09.2020р. на 15:00год.

Продовжити строк підготовчого провадження на тридцять днів.

Клопотання про витребування доказів задовольнити частково.

Витребувати з товариства з обмеженою відповідальністю "Будівельно-монтажне управління №13" та із СВ Первомайського ВП ГУНП в Миколаївській області копії документів, що перебувають у кримінальному провадження №42020151300000001:

- копію наказу про прийом на роботу ОСОБА_1 ;

- копію заяви про прийом на роботу ОСОБА_1 ;

- копії документів, де зазначені права та обв`язки, умови праці з підписом ОСОБА_1 про ознайомлення (інструкції, правила або інші внутрішньо організаційні документи підприємства);

- копію правил внутрішнього трудового розпорядку та колективний договір із підписом ОСОБА_1 про ознайомлення;

- копію трудового договору чи трудової угоди, укладену між ОСОБА_1 та відповідачем;

- копію посадових обов`язків (інструкція);

- копію відомостей про нарахування та виплату ОСОБА_1 заробітної плати;

- копію журналів з техніки безпеки, виробничої санітарії, гігієни праці і протипожежної охорони з підписом ОСОБА_1 ;

- копію табелів обліку робочого часу за весь час його роботи;

- копію журналу приходу та уходу з роботи підприємства за період з 01.11.2019р. по 04.04.2020р.

Копії вказаних документів надати суду до 14.09.2020р.

Роз`яснити, що будь-яка особа, у якої знаходиться доказ, повинна видати його на вимогу суду. Особи, які не мають можливості подати доказ, який витребовує суд, або не мають можливості подати такий доказ у встановлені строки, зобов`язані повідомити про це суд із зазначенням причин протягом п`яти днів з дня вручення ухвали.

У разі неповідомлення суду про неможливість подати докази, витребувані судом, а також за неподання таких доказів з причин, визнаних судом неповажними, суд застосовує до відповідної особи заходи процесуального примусу, передбачені ЦПК України. Притягнення винних осіб до відповідальності не звільняє їх від обов`язку подати витребувані судом докази.

Роз`яснити, що у разі неподання учасником справи з неповажних причин або без повідомлення причин доказів, витребуваних судом, суд залежно від того, яка особа ухиляється від їх подання, а також яке значення мають ці докази, може визнати обставину, для з`ясування якої витребовувався доказ, або відмовити у його визнанні, або може здійснити розгляд справи за наявними в ній доказами.

Ухвала окремо від рішення суду не підлягає оскарженню, заперечення на ухвалу включаються до апеляційної скарги на рішення суду.

Повний текст ухвали буде виготовлений 31.07.2020р.

Суддя Н.А.Медведєва