Рішення № 90560977, 20.07.2020, Кам'янець-Подільський міськрайонний суд Хмельницької області

Справа № 676/179/20

Номер провадження 2/676/780/20

Р І Ш Е Н Н Я

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

16 липня 2020 року м. Кам`янець-Подільський

Кам`янець-Подільський міськрайонний суд Хмельницької області

складі: головуючого-судді Бондаря О.О.

з участю секретаря Маневич І.В.

розглянувши у відкритому судовому засіданні матеріали справи за позовом Управління виконавчої дирекції Фонду соціального страхування України в Хмельницькій області, до ОСОБА_1 про стягнення безпідставно набутих коштів ,-

ВСТАНОВИВ:

Управління виконавчої дирекції Фонду соціального страхування України в Хмельницькій області 09.01.2020 р. звернулося до суду з позовом до ОСОБА_1 про стягнення безпідставно набутих коштів.

Позовні вимоги обґрунтовує тими обставинами, що наказом №432-к від 19.12.2017 року ОСОБА_1 звільнено з посади страхового експерта охорони праці відділу профілактики виробничого травматизму та охорони праці Кам`янець - Подільського відділення управління виконавчої дирекції Фонду соціального страхування України в Хмельницькій області з 26.12.2017 року на підставі п.1. ч.1 ст. 40 КЗпП України, в зв`язку зі скороченням штату працівників. Згідно п. 2 наказу № 432-к від 19.12.2017 року, відповідачу виплачена вихідна допомога в розмірі середньомісячного заробітку в сумі 7977,79 грн. відповідно до ст. 44 КЗпП України.

Після звільнення з роботи ОСОБА_1 перебував на обліку в центрі зайнятості і отримував допомогу по безробіттю, однак в ході судового розгляду справи про поновлення його на роботі ОСОБА_1 не повідомив суд про виплату йому допомоги по безробіттю.

Постановою Хмельницького апеляційного суду від 10.01.2019 року задоволено позов ОСОБА_1 про поновлення на роботі.

На виконання постанови Хмельницького апеляційного суду від 10.01.2019 року, справа №676/590/18 та згідно наказу №02-к від 10.01.2019 року, відповідача поновлено на посаді страхового експерта з охорони праці відділу профілактики виробничого травматизму та охорони праці Кам`янець - Подільського відділення управління виконавчої дирекції Фонду з 27 грудня 2017 року.

Постановою господарського суду Хмельницької області від 26.06.2019 року по справі №924/221/19 стягнуто з Управління виконавчої дирекції Фонду соціального страхування України в Хмельницькій області на користь Кам`янець-Подільського міського центру зайнятості кошти в розмірі 66315,70 грн. – допомогу по безробіттю , яка раніше була виплачена ОСОБА_1 .

Просить стягнути з ОСОБА_1 безпідставно набуті кошти відповідно до ст.. 1212 ЦК України в сумі 74293 гривні 49 коп. , в тому числі - 66315,70 грн., стягнутих з позивача постановою Господарського суду Хмельницької області та вихідну допомогу в розмірі середньомісячного заробітку в сумі 7 977,79 грн.

Представник позивача в судовому засіданні позов підтримав посилаючись на ті ж обставини.

Відповідач та представник відповідача - ОСОБА_2 в судовому засіданні позов не визнали і пояснили, кошти з відповідача могли б стягуватись у випадку недобросовісності відповідача. Однак відповідач в ході судового розгляду справи про поновлення на роботі повідомляв, що він перебуває на обліку в центрі зайнятості , крім того позивач при звільненні ОСОБА_1 з роботи самостійно подав в центр зайнятості інформацію про наступне вивільнення відповідача. Рахункової помилки при виплаті ОСОБА_1 вихідної допомоги не було.

Заслухавши учасників судового розгляду, вивчивши матеріали справи в повному об`ємі, суд вважає, що у позові слід відмовити.

Судом встановлено, що наказом №145-к від 25.07.2017 року ОСОБА_1 прийнято на посаду страхового експерта з охорони праці відділу профілактики виробничого травматизму та охорони праці Кам`янець-Подільського відділення управління виконавчої дирекції Фонду соціального страхування України в Хмельницькій області.

Наказом №432 від 19.12.2017 року ОСОБА_1 звільнено з посади страхового експерта з охорони праці відділу профілактики виробничого травматизму та охорони праці Кам`янець-Подільського відділення управління виконавчої дирекції Фонду соціального страхування України в Хмельницькій області з 26.12.2017 року на підставі п.1 ч.1 ст.40 КЗпПУкраїни, в зв`язку з скороченням штату працівників. Згідно п.2 вказаного наказу відповідачу виплачена вихідна допомога в розмірі середнього заробітку відповідно ст.44 КЗпП України. Сума виплаченої вихідної допомоги склала 7977,79 грн.

Постановою Хмельницького апеляційного суду від 10.01.2019 року по справі №676/590/18 визнано незаконним та скасовано наказ Управління виконавчої дирекції Фонду соціального страхування України в Хмельницькій області №432-к від 19.12.2017 року «Про звільнення ОСОБА_1 », поновлено ОСОБА_1 на посаді страхового експерта з охорони праці відділу профілактики виробничого травматизму та охорони праці Кам`янець-Подільського відділення управління виконавчої дирекції Фонду соціального страхування України в Хмельницькій області.

Виконуючи постанову Хмельницького апеляційного суду від 10.01.2019 року по справі №676/590/18 позивачем відшкодовано відповідачу втрачений заробіток за час вимушеного прогулу за період з 27.12.2017 року по 10.01.2019 року в розмірі 77 524,70 грн. та сплачено податки та обов`язкові платежі відповідно до платіжних доручень №124 від 30.01.2019 року, №119 від 30.01.2019 року, №118 від 30.01.2019 року, №125 від 30.01.2019 року.

Постановою Господарського суду Хмельницької області від 26.06.2019 року по справі №924/221/19 задоволено частково позовні вимоги Кам`янець-Подільського міського центру зайнятості та стягнуто з Управління виконавчої дирекції Фонду соціального страхування України в Хмельницькій області на користь Кам`янець-Подільського міського центру зайнятості кошти в розмірі 66315,70 грн..

Загальна сума нарахованої ОСОБА_1 як допомоги по безробіттю, так і вихідної допомоги при звільненні склала 74293 гривні 49 коп. (7977,79 грн..+66315,70 грн.)

Відповідно до пункту 1 статті 40 КЗпП України трудовий договір, укладений на невизначений строк, а також строковий трудовий договір до закінчення строку його чинності можуть бути розірвані власником або уповноваженим ним органом у випадках змін в організації виробництва і праці, в тому числі ліквідації, реорганізації, банкрутства або перепрофілювання підприємства, установи, організації, скорочення чисельності або штату працівників.

Згідно з вимогами статті 44 КЗпП України при припиненні трудового договору з підстав, зазначених у пункті 6 статті 36 та пунктах 1, 2і 6 статті 40 цього Кодексу, працівникові виплачується вихідна допомога у розмірі не менше середнього місячного заробітку.

Разом з тим у статті 1215 ЦК України передбачено загальне правило, коли набуте особою без достатньої правової підстави майно за рахунок іншої особи не підлягає поверненню.

Згідно з частиною першою зазначеної статті не підлягає поверненню заробітна плата і платежі, що прирівнюються до неї, пенсії, допомоги, стипендії, відшкодування шкоди, завданої каліцтвом, іншим ушкодженням здоров`я або смертю, аліменти та інші грошові суми, надані фізичній особі як засіб до існування, якщо їх виплата проведена фізичною або юридичною особою добровільно, за відсутності рахункової помилки з її боку і недобросовісності з боку набувача.

При цьому правильність здійснених розрахунків, за якими була проведена виплата, а також добросовісність набувача презюмуються, і відповідно тягар доказування наявності рахункової помилки та недобросовісності набувача покладається на платника відповідних грошових сум.

У статті 1215 ЦК України передбачені загальні випадки, за яких набуте особою без достатньої правової підстави майно за рахунок іншої особи не підлягає поверненню. Її тлумачення свідчить, що законодавцем передбачені два винятки із цього правила: по-перше, якщо виплата відповідних грошових сум є результатом рахункової помилки особи, яка проводила таку виплату; по-друге, у разі недобросовісності набувача такої виплати. При цьому правильність здійснених розрахунків, за якими була проведена виплата, а також добросовісність набувача презюмуються, і відповідно тягар доказування наявності рахункової помилки та недобросовісності набувача покладається на платника відповідних грошових сум.

Такий висновок сформульовано в Постанові Великої Палати Верховного Суду від 16 січня 2019 року при розгляді справи № 753/15556/15-ц , провадження № 14-445цс18.

При відмові в задоволенні позову суд враховує, що: виплата вихідної допомоги була проведена позивачем добровільно, на законних підставах, за відсутності рахункової помилки з його боку; недобросовісність з боку відповідача позивачем не доведена і в ході судового розгляду не встановлена.

Крім того при відмові в задоволенні позову суд враховує, що стягнення з Управління виконавчої дирекції Фонду соціального страхування України в Хмельницькій області коштів в розмірі 66315,70 грн. на користь Кам`янець-Подільського міського центру зайнятості було здійснено постановою господарського суду Хмельницької області від 26.06.2019 року по справі №924/221/19, а не ОСОБА_1 .

Також суд враховує, що допомогу по безробіттю в сумі 66315,70 грн. ОСОБА_1 було виплачено Кам`янець-Подільським міським центром зайнятості, а не позивачем.

На підставі викладеного. керуючись ст.. 258 – 260, 263 – 265 ЦПК України. 1212, 1215 ЦК України, суд, -

Вирішив :

В задоволенні позову Управління виконавчої дирекції Фонду соціального страхування України в Хмельницькій області до ОСОБА_1 про стягнення коштів в сумі 74293 гривні 49 коп. судового збору в сумі 1921 гривні 00 коп. відмовити.

Стягнути з Управління виконавчої дирекції Фонду соціального страхування України в Хмельницькій області на користь держави судовий збір в сумі 181 гривню 00 коп.

На рішення може бути подана апеляційна скарга протягом 30 днів з дня складання повного рішення.

Рішення набирає законної сили в порядку, передбаченому ст. 273 ЦПК України.

Позивач - Управління виконавчої дирекції Фонду соціального страхування України в Хмельницькій області, вул.Проскурівська, 18 м.Хмельницький , реєстраційний номер облікової картки платника податків: 41421422

Відповідач – ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 , реєстраційний номер облікової картки платника податків: НОМЕР_1 ).

Повне рішення складено 20 липня 2020 року

Суддя Кам`янець-Подільського міськрайонного суду Бондар О.О