Постанова № 90500717, 17.07.2020, Світловодський міськрайонний суд Кіровоградської області

Справа № 401/1428/20

Провадження № 3/401/535/20

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

"17" липня 2020 р. м. Світловодськ

Суддя Світловодського міськрайонного суд Кіровоградської області Макарова Ю.І. розглянувши матеріали адміністративної справи, які надійшли від Управління держпраці у Кіровоградській області про притягнення до адміністративної відповідальності

директора заводу конструкцій швидкомонтованих будівель товариства з додатковою відповідальністю "Об`єднання Дніпроенергобудпром" ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженця м. Донецьк, зареєстрованого за адресою Київська область, Обухівський район, с АДРЕСА_1 , проживаєза адресою: АДРЕСА_2 , паспорт серія НОМЕР_1 виданий Обухівським РВ ГУМВС України в Київській області, РНОКПП НОМЕР_2 ,

за ч.1, ст.41 КУпАП,-

ВСТАНОВИВ:

23 червня 2020 року державним інспектором праці Кривенко Інною Василівною було складено протокол про адміністративне правопорушення № КР2366/42/АВ/П/ПТ, згідно якого при інспекційному відвідуванні КШМБ ТДВ "Об"єднання Дніпроенергобудпром", з 22.06.2020 по 23.06.2020 за юридичною адресою: м.Світловодськ, смт.Власівка,вул. Молодіжна, 6.57 встановлено наступне:

ОСОБА_2 працювала на посаді машиніста устаткування конвеєрних та потокових ліній, заробітну плату за березень, квітень та травень 2020 року виплатили у строки, які не відповідають вимогам ч.1, ч.2, ч.3 ст.115 КЗпПУ та ч.1, ч.3 ст.24 ЗУ "Про оплату праці".

Так, за березень 2020 року ОСОБА_2 нарахована заробітна плата за 7 робочих днів (почасово за 56 годин) у сумі 4763,04 грн. Після проведених утримань в сумі 976,41 грн. до сплати належали - 3786,59 грн., які виплачені повністю шляхом переведення на картковий рахунок 02.06.20 - 1000,00 грн. та 05.06.20 -2786,63 грн., відомості розподілу заробітної плати від 02.06.2020 р. та 05.06.2020 р..

За квітень 2020 року ОСОБА_2 нарахована заробітна плата за 14 робочих днів (почасово за 111 годин) у сумі 6743,87 грн., Після проведених утримань в сумі 1382,25 грн. до сплати належали - 5361,62 грн., які виплачені повністю шляхом переведення на картковий рахунок 19.06.2020 року, відомості розподілу заробітної плати від 19.06.2020 року.

За травень 2020 року ОСОБА_2 нарахована заробітна плата за 16 робочих днів (почасово за 127 годин) у сумі 7074,75 грн., Після проведених утримань в сумі 1450,04 грн. до сплати належали - 5624,71 грн., які виплачені повністю шляхом переведення на картковий рахунок 23.06.2020 року, відомості розподілу заробітної плати від 23.06.2020 року. Також, не нарахована та відповідно не виплачена ОСОБА_2 заробітна плата за першу половину червня 2020 року.

Внаслідок систематичного порушення строків виплати заробітної плати на заводі утворилась заборгованість із заробітної плати. Так, згідно інформації з контрольних показників з питань оплати праці від 22.06.2020 року наданої керівництвом підприємства заборгованість із заробітної плати становила на 01.06.2020 року перед 202 працівниками з квітень 2020 року у сумі 1151 тис. грн. На день проведення інспекційного відвідування заробітна плата за травень 2020 року 203 працівникам заводу не виплачена в сумі 872,4 тис. грн., що свідчить про систематичне порушення вимог ст. 115 КЗпП України, щодо строків виплати заробітної плати та ч.1 ст.24 ЗУ "Про оплату праці". Графік погашення заборгованості із заробітної плати на підприємстві відсутній. У своїх пояснень керівництво заводу зазначило, що заборгованість із заробітної плати виникла внаслідок несвоєчасної сплати за виготовлену та поставлену продукцію замовнику, а також сезонний характер робіт.

Під час інспекційного відвідування встановлено, що оплата праці на підприємстві здійснюється не в першочерговому потядку, інші платежі здійснюються не після виконання зобов`язань щодо оплати праці. За період березень-червень 2020 року, при надходженні коштів на розрахунковий рахунок підприємства у сумі 18531 тис. грн. на оплату праці використано 4495 тис. грн. (24%), на сплату податків і обов`язкових платежів використано 3361 тис. грн (18%), проведено розрахунків з постачальниками та кредиторами в сумі 10656 тис. грн. (58%), що є порушенням вимог ч.3 ст.15 ЗУ "Про оплату праці" з внесеними змінами 21.10.2004 року № 2103-IV та ч.5 ст.97 КЗпПУ щодо першочергової виплати заробітної плати.

Директором заводу призначений ОСОБА_1 , наказ від 12.02.2014 року. Директор згідно контракту уздійснює поточне керівництво підприємством, розпоряджається коштами підприємства, укладає трудові договора з працівниками.

Вищезазначені порушення свідчать про невиконання посадових обов`язків ОСОБА_1 щодо строків виплати заробітної плати, оплата праці на підприємстві здійснюється не в першочерговому порядку, інші платежі здійснюються не після виконання зобов`язань щодо оплати праці, чим порушив вимоги ч.1 статті 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення.

ОСОБА_1 в судове засідання не з`явився. Подав до суду письмове пояснення в якому вину визнав в повному обсязі, пояснив, що строки виплати заробітної плати були порушені через затримку подачі документів лінійними працівниками цехів, несвоєчасними розрахунками контрагентів за виготовлену і поставлену продукцію, а також сезонний характер робіт. Пояснив, що усунуто всі недоліки зазначені в акті правопорушення. Просив застосувати до нього адміністративне стягнення у вигляді мінімального штрафу.

Суд, дослідивши протокол про адміністративне правопорушення серії КР2366/42/АВ/П/ПТвід 23 червня 2020 року, складений правомочною особою в установленому законом порядку, додані до протоколу докази прийшов до висновку, що ОСОБА_1 у скоєному ним адміністративному правопорушенні, відповідальність за який передбачено ч. 1 ст. 41 КУпАП доведена в повному обсязі.

Відповідно до ст. 33 КУпАП при накладенні адміністративного стягнення суд враховує характер вчиненого правопорушення, особу правопорушника, ступінь його вини, майновий стан, обставини, що пом`якшують і обтяжують його відповідальність.

Обставинами, що пом`якшують відповідальність за адміністративне правопорушення не вбачається.

Обставин, що обтяжують відповідальність за адміністративне правопорушення не вбачається.

Враховуючи викладені обставини суд приходить до висновку про винуватість директора заводу конструкцій швидкомонтованих будівель товариства з додатковою відповідальністю "Об`єднання Дніпроенергобудпром" ОСОБА_1 у скоєнні адміністративного порушення та необхідність застосування адміністративного стягнення в межах санкції ч. 1 ст. 41 КУпАП у виді штрафу.

Відповідно до ст. 40-1 КУпАП - судовий збір у провадженні по справі про адміністративне правопорушення у разі винесення суддею постанови про накладення адміністративного стягнення сплачується особою, на яку накладено таке стягнення.

Розмір і порядок сплати судового збору встановлюється Законом України "Про судовий збір".

Керуючись ч. 2 ст. 36, ст. 40-1, ч. 1 ст. 41 , ст.ст. 221, 284 КУпАП суд, -

ПОСТАНОВИВ:

Директора заводу конструкцій швидкомонтованих будівель товариства з додатковою відповідальністю "Об`єднання Дніпроенергобудпром" ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення передбаченого ч. 1, ст. 41 КпАП України та накласти на неї адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі тридцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадяни, що складає 510 (п`ятсот десять) гривень 00 коп.

Штраф сплатити на р/р: отримувач коштів Світловодське УДКСУ, Код отримувача (код за ЄДРПОУ) 37918126, банк отримувача: Казначейство України (ЕАП), рахунок отримувача UA358999980314080542000011012.

Стягнути з Директора заводу конструкцій швидкомонтованих будівель товариства з додатковою відповідальністю "Об`єднання Дніпроенергобудпром" ОСОБА_1 судовий збір у розмірі 0,2 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, що становить 420 (чотириста двадцять) грн. 40 коп.

Судовий збір сплатити на рахунок: отримувач коштів: ГУК у м. Києві/м. Київ/22030106; код за ЄДРПОУ: 37993783; банк отримувача: Казначейство України (ЕАП); рахунок отримувача: UA908999980313111256000026001; код класифікації доходів бюджету: 22030106.

Штраф має бути сплачений не пізніше як через п`ятнадцять днів з дня отримання постанови. У разі несплати штрафу у встановлений строк, постанова направляється для примусового виконання до відділу державної виконавчої служби.

Постанова судді може бути оскаржена до Кропивницького апеляційного суду особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником або на неї може бути внесено подання прокурора протягом 10 днів з дня її винесення.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги чи подання прокурора та може бути звернута до виконання протягом трьох місяців з дня її винесення.

Суддя Світловодського міськрайонного суду

Кіровоградської області Ю.І. Макарова