Ухвала суду № 90259767, 07.07.2020, Чернігівський окружний адміністративний суд

ЧЕРНІГІВСЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД

У Х В А Л А

07 липня 2020 року Чернігів Справа № 620/2815/19

Чернігівський окружний адміністративний суд в складі головуючого судді Лобана Д.В., розглянувши за правилами спрощеного позовного провадження без повідомлення (виклику) сторін у справі в приміщенні суду питання про витребування доказів у справі за позовом ОСОБА_1 до військової частини А 2622 про стягнення середнього заробітку,

В С Т А Н О В И В:

Представник позивача звернувся до суду із заявою про виправлення описки у рішенні Чернігівського окружного адміністративного суду від 22.11.2019 у справі № 620/2815/20 , мотивуючи її тим що за даними, що містяться в довідці від 05.09.2019 за №102/1894 за квітень 2019 року позивачу нараховано 15403,17 грн, за травень 2019 року - 29897,47 грн, в тому числі 14564,70 грн, грошова допомога для оздоровлення, що не враховується при обчисленні середньої заробітної плати. Таким чином середньоденне грошове забезпечення позивача складало (15403,17+29897,47-14564,7)7(30+31) = 503,87 грн/календарний день, такий розрахунок випливав з того, що кількість календарних днів в квітні 2019 року - 30, а у травні 2019 року -31. Середньоденне грошове забезпечення було визначено календарний день, то загальний розмір середнього заробітку за час несвоєчасного розрахуй визначався виходячи з кількості календарних днів (в період з 27.06.2019 по 23.08.2019 було 58 днів), а не робочих днів в цей період. Проте суд у мотивувальній частини рішенні від 22 листопада 2019 року зробив описку, зазначивши «Так, згідно довідки щодо розміру грошового забезпечення ОСОБА_1 від 05.09.2019 грошове забезпечення позивача за останні два повних місяця роботи (квітень, травень 2019 року) складає 30735,94 грн, отже середньоденний розмір грошового забезпечення позивача складає 503,87 грн (30735,94 грн/ 61 (кількість робочих днів), тоді як потрібно було зазначити «календарних днів»

З матеріалів заяви та справи вбачається, що листом від 29.04.2020 за вих. № 116/975 військова частина А2622 повідомила позивача про те, що грошове забезпечення за квітень 2019 року було нараховано за 30 календарних днів, а за травень 2019 року - за 31 календарний день (т. 2 а.с. 61).

Крім того, позивач звернувся до військової частини А 2622 про надання інформації про кількість робочих днів у квітні 2019 року, за які ОСОБА_1 було нараховано 15403,17 грн, про кількість робочих днів у травні 2019 року, за які ОСОБА_1 було нараховано 29897,47 грн, а також прохав про зазначення того, чи збігається кількість робочих днів квітня, травня 2019 року з кількістю календарних днів квітня, травня 2019 року (т. 2 а.с. 62).

На вказаний запит військова частина А 2622 надала відповідь, викладену в листі від 13.05.2020 за вих. № 116/1034, у якій заначено, що у зв`язку з великим обсягом інформації повідомляємо, що відповідь на запит ОСОБА_2 за вих. № 901/115 від 07.05.2020, буде надано відповідно до п. 4 ст. 20 Закону України «Про доступ до публічної інформації», у разі якщо запит стосується надання великого обсягу інформації або потребує пошуку інформації серед значної кількості даних, розпорядник інформації може продовжити строк розгляду до 20 робочих днів з обґрунтуванням такого продовження.

Відповідно до частини четвертої статті 9 Кодексу адміністративного судочинства України суд вживає передбачені законом заходи, необхідні для з`ясування всіх обставин у справі, у тому числі щодо виявлення та витребування доказів з власної ініціативи.

Відповідно до статті 72 Кодексу адміністративного судочинства України доказами в адміністративному судочинстві є будь-які дані, на підставі яких суд встановлює наявність або відсутність обставин (фактів), що обґрунтовують вимоги і заперечення учасників справи, та інші обставини, що мають значення для правильного вирішення справи. Ці дані встановлюються такими засобами: письмовими, речовими і електронними доказами; висновками експертів; показаннями свідків.

Частиною третьою статті 80 Кодексу адміністративного судочинства України встановлено, що про витребування доказів за власною ініціативою або за клопотанням учасника справи, або про відмову у витребуванні доказів суд постановляє ухвалу.

Згідно частин сьомої та восьмої статті 80 Кодексу адміністративного судочинства України особи, які не мають можливості подати доказ, який витребовує суд, або не мають можливості подати такий доказ у встановлені строки, зобов`язані повідомити про це суд із зазначенням причин протягом п`яти днів з дня вручення ухвали. У випадку неповідомлення суду про неможливість подати докази, витребувані судом, а також за неподання таких доказів без поважних причин, суд застосовує до відповідної особи заходи процесуального примусу, визначені цим Кодексом.

Таким чином, враховуючи вищевикладене та те, що інформація, яка має значення для правильного вирішення спірних відносин у суду відсутня, суд приходить до висновку про необхідність витребування у відповідача інформації про кількість робочих днів у квітні 2019 року, за які ОСОБА_1 було нараховано 15403,17 грн, про кількість робочих днів у травні 2019 року, за які ОСОБА_1 було нараховано 29897,47 грн, із зазначенням того, чи збігається кількість робочих днів квітня, травня 2019 року з кількістю календарних днів квітня, травня 2019 року, та встановлення чіткого строку для його подання.

Керуючись статтями 9, 72, 80 Кодексу адміністративного судочинства України, суд

У Х В А Л И В:

Зобов`язати військову частину А 2622 надати до суду інформацію про кількість робочих днів у квітні 2019 року, за які ОСОБА_1 було нараховано 15403,17 грн, про кількість робочих днів у травні 2019 року, за які ОСОБА_1 було нараховано 29897,47 грн, із зазначенням того, чи збігається кількість робочих днів квітня, травня 2019 року з кількістю календарних днів квітня, травня 2019 року.

Витребувану інформацію надати суду до 15.07.2020.

Ухвала набирає законної сили з моменту її підписання суддею та оскарженню не підлягає.

Суддя Д.В. Лобан