Ухвала суду № 90174077, 25.06.2020, Заводський районний суд м. Миколаєва

Справа № 487/3558/20

Провадження № 2/487/1791/20

У Х В А Л А

Іменем України

про прийняття позовної заяви до розгляду

та відкриття провадження у справі

25 червня 2020 року м. Миколаїв

Суддя Заводського районного суду міста Миколаєва Сухаревич З.М., вивчивши матеріали позовної заяви ОСОБА_1 до Приватного акціонерного товариства «Миколаївське обласне підприємство автобусних станцій», про поновлення на роботі,

ВСТАНОВИВ:

24 червня 2020 року до суду надійшла позовна заява ОСОБА_1 ( ІНФОРМАЦІЯ_1 , місце проживання: АДРЕСА_1 ) до Приватного акціонерного товариства «Миколаївське обласне підприємство автобусних станцій» (місцезнаходження: м. Миколаїв, пр. Центральний (Леніна), 24б, поштова адреса: 54042, м. Миколаїв, пр. Богоявленський (Жовтневий), 21), в якому просить: поновити позивача на роботі в ПрАТ «МОПАС» з дати звільнення на посаді диспетчера Миколаївського міжміського автовокзалу; витребувати з ПрАТ «МОПАС» довідку про доходи середнього заробітку з листопада 2019 р. по квітень 2020 року, штатний розклад для працівників на підприємстві ПрАТ «МОПАС».

Позов мотивований тим, що 18.06.2015 позивача поновлено на посаді диспетчера Миколаївського міжміського автовокзалу з 22.12.2014 року. 19.06.2015 року відповідно до наказу № 140-к позивача без її згоди переміщено на Миколаївський приміський автовокзал із збереженням суттєвих умов праці. 15.05.2020 відповідно до наказу ПрАТ «МОПАС» за №33-к про припинення трудового договору, позивача звільнено з посади диспетчера Миколаївського приміського автовокзалу з підстав, передбачених п. 1 ст. 40 КЗпП, у зв`язку із скороченням штату. З наказом не ознайомлено. Вважає звільнення незаконним та таким, що не відповідає вимогам чинного законодавства, з наступних підстав: у період відпустки позивач була на лікарняному, а тому відпустка продовжена; 19.05.2020 позивач отримала лист повідомлення про звільнення перебуваючи у відпустці; з наказом про звільнення позивач не ознайомлена, документів не отримувала, з відпустки її не відкликали; при звільненні відповідачем проігноровано, що позивачу надається перевага в залишенні на роботі, оскільки вона є єдиним годувальником в сім`ї. Жодної посади позивачу не пропонувалось.

Вказана позовна заява відповідає вимогам ст.ст. 175, 177 ЦПК України.

Підстави, визначені статтями 185-186 ЦПК України, для залишення позовної заяви без руху, повернення позовної заяви чи відмови у відкритті провадження у справі, відсутні.

З урахуванням викладеного, суд приходить до висновку що позовну заяву слід прийняти до розгляду та відкрити провадження у справі.

За приписами п.4 ч.2 ст.187 ЦПК України в ухвалі про прийняття заяви до розгляду та відкриття провадження зазначається за якими правилами позовного провадження (загального чи спрощеного) буде розглядатися справа.

Частиною 5 ст. 19 ЦПК України визначено, що умови, за яких суд має право розглядати вимоги про стягнення грошових сум у наказному провадженні, а справи - у загальному або спрощеному позовному провадженні, визначаються цим Кодексом.

Відповідно до п.2 ч. 1 ст. 274 ЦПК України у порядку спрощеного позовного провадження розглядаються справи, що виникають з трудових відносин.

Спір у справі за позовом ОСОБА_1 виник з трудових відносин, тому підлягає розгляду в порядку спрощеного позовного провадження.

Далі, відповідно до ч. 5 ст. 279 ЦПК України, суд розглядає справу в порядку спрощеного позовного провадження без повідомлення сторін за наявними у справі матеріалами, за відсутності клопотання будь-якої зі сторін про інше. За клопотанням однієї із сторін або з власної ініціативи суду розгляд справи проводиться в судовому засіданні з повідомленням (викликом) сторін.

Враховуючи обставини справи, суд вважає, що розгляд справи слід проводити в порядку спрощеного позовного провадження з викликом сторін.

Вирішуючи клопотання про витребування доказів, на підставі ст.ст. 83, 84 ЦПК України, виходячи із суті спору, суд дійшов висновку, що інформація про витребування якої заявлено клопотання має суттєве значення для вирішення справи, а позивач позбавлений можливості самостійно надати суду ці відомості, тому клопотання про витребування доказів є обґрунтованим та належить задовольнити.

На підставі наведеного та керуючись ст.ст. 19, 93, 175, 177, 187, 189-193, 353 ЦПК України, суд,-

УХВАЛИВ:

Прийняти до розгляду та відкрити провадження у справі за позовною заявою ОСОБА_1 до Приватного акціонерного товариства «Миколаївське обласне підприємство автобусних станцій», про поновлення на роботі.

Розгляд справи проводити в порядку спрощеного позовного провадження з викликом сторін.

Судове засідання у справі призначити на 23 липня 2020 р. о 11:00 год. в приміщенні Заводського районного суду міста Миколаєва, за адресою: вул. Радісна,3, зал. №2 (каб. №19).

Витребувати у Приватного акціонерного товариства «Миколаївське обласне підприємство автобусних станцій»:

- довідку про розмір середнього заробітку ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 за період з листопада 2019 року по квітень 2020 року;

- довідку про доходи за повні відпрацьовані два місяці, які передували дню звільнення ОСОБА_1 ;

- штатний розклад для працівників Приватного акціонерного товариства «Миколаївське обласне підприємство автобусних станцій» станом на 01.01.2020 і на день звільнення ОСОБА_1 .

Установити термін виконання ухвали в частині витребування доказів – протягом 10 днів з дня отримання ухвали.

Встановити відповідачу п`ятнадцятиденний строк з дня вручення даної ухвали, протягом якого він має право: подати заяву із запереченнями проти розгляду справи в порядку спрощеного позовного провадження; подати відзив, який повинен відповідати вимогам ст. 178 ЦПК України, і всі письмові та електронні докази (які можливо доставити до суду), висновки експертів і заяви свідків, що підтверджують заперечення проти позову (ст. 83 ЦПК України). Якщо відповідач не подасть у визначений строк заперечення проти розгляду справи в порядку спрощеного позовного провадження, він має право ініціювати перехід до розгляду справи за правилами загального позовного провадження лише у випадках, якщо доведе, що пропустив строк з поважних причин (ч. 5 ст.277 ЦПК України).

Відповідно до вимог ч. 4 ст. 178 ЦПК України, одночасно з надісланням (наданням) відзиву до суду, копія відзиву та доданих до нього документів повинна бути надіслана іншим учасникам справи. У разі ненадання відповідачем відзиву у встановлений судом строк без поважних причин суд вирішує справу за наявними матеріалами (ч. 8 ст. 178 ЦПК України). Відповідно до ч. 1 ст. 193 ЦПК України у строк для подання відзиву відповідач має право пред`явити зустрічний позов.

Встановити позивачу п`ятиденний строк з дня отримання відзиву для подання відповіді на відзив, копія якої одночасно з поданням до суду повинна бути надіслана іншим учасникам справи.

Встановити відповідачу п`ятиденний строк з дня отримання відповіді на відзив для подання заперечень, копія якого одночасно з поданням до суду повинна бути надіслана іншим учасникам справи.

Учасники справи можуть отримати інформацію щодо даної справи в мережі Інтернет за веб-адресою сторінки на офіційному веб-порталі судової влади України - https://court.gov.ua/sud1412/.

Копію цієї ухвали разом з копією позовної заяви та копіями доданих до неї документів надіслати учасникам справи до відома.

Ухвала набирає законної сили з моменту її підписання суддею.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя З.М. Сухаревич