Рішення № 9012715, 24.03.2010, Подільський районний суд міста Полтави (до 25.04.2025 - Ленінський районний суд м. Полтави)

Копія

Справа № 2-1056/10

Р І Ш Е Н Н Я

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

24 березня 2010 року м. Полтава

Ленінський районний суд м. Полтави в складі:

головуючого судді - Кононенка С.Д.,

при секретарі - Гарест О.М.,

за участю сторін розглянувши у попередньому судовому засіданні в залі суду в м. Полтаві цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Відкритого акціонерного товариства "Тепловозоремонтний завод" про стягнення нарахованої але не виплаченої заробітної плати, середнього заробітку за час затримки розрахунку та моральної шкоди , -

В С Т А Н О В И В:

У лютому 2010 року ОСОБА_1 звернувся до суду з позовною заявою до ВАТ "Тепловозоремонтний завод" про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати, середнього заробітку час затримки розрахунку, моральної шкоди.

В позовній заяві позивач просив стягнути з ВАТ "Тепловозоремонтний завод" на його користь нараховану, але не виплачену заробітну плату в розмірі 3559,35 грн., середній заробіток за період затримки розрахунку з 01 квітня 2009 року по 23 лютого 2010 року в розмірі 19063 грн. 46 коп., моральну шкоду в розмірі 18000,00 грн., а всього 40622,81 грн.

В судовому засіданні позивач збільшив та уточнив позовні вимоги, в яких просив стягнути з відповідача на його користь нараховану, але не виплачену заробітну плату в розмірі 3559,35 грн., середній заробіток за період затримки розрахунку з 01 квітня 2009 року по 24 березня 2010 року в розмірі 20827 грн. 04 коп.

Представник відповідача позов визнала частково.

Вислухавши пояснення сторін, дослідивши матеріали справи та оцінивши їх в сукупності, суд вважає, що позов законний та обґрунтований, а тому підлягає частковому задоволенню.

Судом встановлено, що наказом №576 від 31.03.2009 року ОСОБА_1 був звільнений з займаної посади згідно ст.40 п.1 КЗпП України, у зв»язку із скороченням штату.

На день звільнення з роботи ВАТ „Тепловозоремонтний завод” не виплатило йому заробітну плату в розмірі 3324,73 грн.

Згідно довідки № 70-15/453 від 23.03.2010 року наданої ВАТ „Тепловозоремонтний завод” заборгованість з виплати заробітної плати станом на 23.03.2010 року складає 3324,73 грн., а середня заробітна плата ОСОБА_1 ( із розрахунку двох попередніх місяців перед звільненням) складає 1679,54 грн.

На день розгляду позову сума середнього заробітку за час затримки розрахунку, який відповідач зобов’язаний сплатити на його користь становить 20827 грн. 04 коп., де 1679,54 грн. (фактична заробітна плата за останні два місяці) : 21 днів – кількість фактично відпрацьованих робочих днів за два останні місяці роботи = 83,98 грн. – розмір середньоденної заробітної плати * на 248 днів затримки.

Враховуючи вимоги п. 20 постанови Пленуму Верховного Суду України від 24.12.1999 року №13 «Про практику застосування судами законодавства про оплату праці» та вимоги співмірності розміру середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні, суд вважає, що розмір середнього заробітку за час затримки розрахунку має становити – 13298,92 грн., а всього до стягнення підлягає 16623 грн. 65 коп.

Відповідно до ч.1 ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення.

Згідно ч.1 ст. 117 КЗпП України у разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені у ст. 116 КЗпП України, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст.2, 47, 116, 117, 232, 233, 237-1 КЗпП України, ст. ст. 3, 15, 209, 212, 214-215, 218,130,174, 367 ЦПК України, п.20 Постанови Пленуму Верховного Суду України від 24 грудня 1999 року №13 «Про практику застосування судами законодавства про оплату праці», суд , -

В И Р І Ш И В :

Позов ОСОБА_1 - задовольнити частково.

Стягнути з Відкритого акціонерного товариства "Тепловозоремонтний завод" (р/р 26009170399067 в ПРУ КБ "Приватбанк" м. Полтава, МФО 331401, код ЄДРПО 13962568) на користь ОСОБА_1 нараховану але не виплачену заробітну плату в розмірі 3324 грн. 73 коп., розмір середньої заробітної плати за час затримки розрахунку в сумі 13298 грн. 92 коп., а всього 16623 грн. 65 коп .

Стягнути з Відкритого акціонерного товариства "Тепловозоремонтний завод" на користь держави судовий збір в сумі 166 грн. 23 коп. та витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи в суді в розмірі 120 грн. 00 коп.

В задоволенні решти позовних вимог ОСОБА_1 – відмовити.

Рішення може бути оскаржено в апеляційному порядку до Апеляційного суду Полтавської області через Ленінський районний суд м. Полтави шляхом подачі в 10-денний строк з дня проголошення рішення заяви про апеляційне оскарження і поданням протягом 20 днів після цього апеляційної скарги.

Суддя (підпис)

ВІРНО: Суддя Ленінського районного

суду м. Полтави С.Д. Кононенко