Ухвала суду № 89969803, 17.06.2020, Луцький міськрайонний суд Волинської області

Справа № 161/9469/20

Провадження № 2/161/2609/20

У Х В А Л А

17 червня 2020 року місто Луцьк

Суддя Луцького міськрайонного суду Волинської області Черняк В.В., вивчивши позовну заяву ОСОБА_1 до Комунального некомерційного підприємства «Луцький районний центр первинної медико-санітарної допомоги» про стягнення невиплаченої грошової допомоги при звільненні та середнього заробітку за весь час затримки розрахунку при звільненні,

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 звернулася в суд з позовом до Комунального некомерційного підприємства «Луцький районний центр первинної медико-санітарної допомоги» про стягнення невиплаченої грошової допомоги при звільненні та середнього заробітку за весь час затримки розрахунку при звільненні.

Однак, дана позовна заява підлягає залишенню без руху, оскільки подана з порушенням вимог ст. 177 ЦПК України.

Відповідно до ч. 4 ст. 177 ЦПК України до позовної заяви додаються документи, що підтверджують сплату судового збору у встановлених порядку і розмірі, або документи, що підтверджують підстави звільнення від сплати судового збору відповідно до закону.

Також, відповідно до п. 1 ч. 1 ст. 176 ЦПК України ціна позову визначається: у позовах про стягнення грошових коштів – сумою, яка стягується.

Із матеріалів позовної заяви вбачається, що позивач не зазначила ціну позову та не сплатила судовій збір відповідно до ціни позову.

Основні засади оплати праці працівників, які перебувають у трудових відносинах, на підставі трудового договору з підприємствами, установами, організаціями усіх форм власності та господарювання та структуру заробітної плати визначає Закон України «Про оплату праці» та Інструкція зі статистики заробітної плати, затверджена наказом Державного комітету статистики України від 13.01.2004 р. № 5.

Згідно ст. 1 ч.1 Закону України «Про оплату праці» заробітна плата - це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку за трудовим договором роботодавець виплачує працівникові за виконану ним роботу.

Відповідно до ст. 2 Закону України «Про оплату праці» та Інструкції заробітна плата складається з основної заробітної плати, додаткової заробітної плати та інших заохочувальних та компенсаційних виплат. Перелік інших виплат, що не належать до фонду оплати праці, наведено у пункті 3 Інструкції, до яких відносяться суми, нараховані працівникам за час затримки розрахунку при звільненні (п. 3.9 Інструкції) та суми вихідної допомоги ( п. 3.8 Інструкції) .

Тобто, середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні та вихідна допомога при припиненні трудового договору за своєю правовою природою не є основною чи додатковою заробітною платою, а також не є заохочувальною чи компенсаційною виплатою (зокрема, компенсацією працівникам втрати частини заробітної плати у зв`язку з порушенням термінів її виплати) у розумінні статті 2 Закону України «Про оплату праці» та не входить до структури заробітної плати.

Посилання позивача на звільнення від сплати судового збору на підставі п. 1 ч. 1 ст. 5 Закону України «Про судовий збір» не заслуговують на увагу, оскільки, дія вказаної норми Закону не поширюється на вимоги позивачів про стягнення середнього заробітку працівнику за час затримки розрахунку при звільненні та на стягнення суми вихідної допомоги при припинення трудового договору. (зазначена позиція висловлена Великою Палатою Верховного Суду в постанові від 30.01.2019 року у справі №910/4518/16).

Таким чином, майнова вимога про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні та вимога про стягнення невиплаченої вихідної допомоги не оплачена судовим збором.

Відповідно до Закону України «Про судовий збір» №3674-VI від 08.07.2011 року (в редакції від 15.12.2017 року) з 01 січня 2020 року, за подання до суду позовної заяви майнового характеру, яка подана фізичною особою: ставка судового збору складає 1 відсоток ціни позову, але не менше 840,80 грн. та не більше 10510 грн.

Реквізити рахунку для оплати судового збору: отримувач коштів УК у м. Луцьку /м. Луцьк/ 22030101, код отримувача (код за ЄДРПОУ) 38009628, банк отримувача: Казначейство України (ЕАП), код банку отримувача (МФО) 899998, рахунок отримувача UA538999980313101206000003550, код класифікації доходів бюджету 22030101.

Таким чином, позивачу необхідно вказати ціну позову та сплатити судовий збір.

Оригінал квитанції про сплату судового збору слід надати суду для приєднання до матеріалів справи.

Реквізити для сплати судового збору: отримувач коштів - УК у м.Луцьку /м.Луцьк/22030101, код отримувача (код за ЄДРПОУ) 38009628, банк отримувача- казначейство України (ЕАП), код банку отримувача (МФО) 899998, рахунок отримувача UA538999980313101206000003550, призначення платежу судовий збір за позовом _____ , Луцький міськрайонний суд Волинської області.

Беручи до уваги те, що при наявних недоліках провадження у справі не може бути відкрито, вона підлягає залишенню без руху відповідно до ч. 1 ст. 185 ЦПК України, з наданням позивачу строку для усунення зазначених недоліків.

На підставі наведеного, керуючись ст.ст. 175,177,185 ЦПК України, суддя, -

постановив:

Позовну заяву ОСОБА_1 до Комунального некомерційного підприємства «Луцький районний центр первинної медико-санітарної допомоги» про стягнення невиплаченої грошової допомоги при звільненні та середнього заробітку за весь час затримки розрахунку при звільненні - залишити без руху і надати позивачу строк для усунення недоліків - протягом п`яти днів з дня отримання копії ухвали.

Якщо позивач у встановлений строк виконає, зазначені в ухвалі вимоги, позовна заява вважається поданою в день первісного її подання до суду. Інакше заява вважається неподаною і повертається позивачеві.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя Черняк В.В.