Ухвала суду № 89642123, 04.06.2020, Вінницький міський суд Вінницької області

Справа № 127/11619/20

Провадження 2/127/1796/20

УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

04 червня 2020 року м. Вінниця

Суддя Вінницького міського суду Вінницької області Волошин С.В., розглянувши матеріали позовної заяви ОСОБА_1 до Акціонерного товариства «Державний ощадний банк України» про скасування наказу, поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за весь час вимушеного прогулу,

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 звернулась до суду з позовною заявою до АТ «Державний ощадний банк України» про скасування наказу, поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за весь час вимушеного прогулу.

Суд, ознайомившись з матеріалами позовної заяви, дійшов висновку, що подана позовна заява не відповідає вимогам, встановленим ст.177 ЦПК України, а тому є підстави для залишення її без руху з метою усунення недоліків з огляду на наступне.

Згідно з п.п.4-5 ч.3 ст.175 ЦПК України позовна заява повинна містити зміст позовних вимог: спосіб (способи) захисту прав або інтересів, передбачений законом чи договором, або інший спосіб (способи) захисту прав та інтересів, який не суперечить закону і який позивач просить суд визначити у рішенні; виклад обставин, якими позивач обґрунтовує свої вимоги; зазначення доказів, що підтверджують вказані обставин.

Однією з вимог позовної заяви є поновлення позивача на роботі на посаді старшого контролера – касира сектору перерахунку та зберігання валютних цінностей № НОМЕР_1 відділу організації інкасації, перерахунку та зберігання валютних цінностей філії – Вінницького обласного управління Акціонерного товариства «Державний ощадний банк України». Разом з тим, позивач в цій позовній вимозі не вказує з якої дати вона просить суд поновити її на посаді.

Враховуючи викладене суд вважає, що позивачу слід визначитися щодо формулювання зазначеної позовної вимоги.

Відповідно до ч. 4 ст. 177 ЦПК України до позовної заяви додаються документи, що підтверджують сплату судового збору у встановлених порядку і розмірі, або документи, що підтверджують підстави звільнення від сплати судового збору відповідно до закону.

Разом з тим, позовна вимога про стягнення з відповідача на користь позивача середнього заробітку за час вимушеного прогулу судовим збором не оплачена.

Суд звертає увагу позивача на те, що відповідно до п. 1 ч. 1 ст. 5 Закону України «Про судовий збір» від сплати судового збору під час розгляду справи в усіх судових інстанціях звільняються, зокрема позивачі - у справах про стягнення заробітної плати та поновлення на роботі.

Сума коштів яку позивач просить стягнути з відповідача в розумінні закону не є заробітною платою (коштами, які роботодавець повинен сплатити позивачу за виконану роботу), а є штрафною (компенсаційною) санкцією, яка в силу норм КЗпП України, підлягає стягненню з роботодавця у разі констатації судом факту незаконності звільнення та поновлення позивача на роботі.

З огляду на викладене вказана позовна вимога має бути оплачена судовим збором в сумі 840,80 грн.

Викладене є недоліками позовної заяви, які мають бути усунуті позивачем.

Відповідно до ч.1 ст.185 ЦПК України суддя, встановивши, що позовну заяву подано без додержання вимог, викладених у статтях 175 і 177 цього Кодексу, протягом п`яти днів з дня надходження до суду позовної заяви постановляє ухвалу про залишення позовної заяви без руху.

В ухвалі про залишення позовної заяви без руху зазначаються недоліки позовної заяви, спосіб і строк їх усунення, який не може перевищувати десяти днів з дня вручення ухвали про залишення позовної заяви без руху.

Згідно ч.3 ст.185 ЦПК України якщо позивач відповідно до ухвали суду у встановлений строк виконає вимоги, визначені статтями 175 і 177 цього Кодексу, сплатить суму судового збору, позовна заява вважається поданою в день первісного її подання до суду. Якщо позивач не вчинить дій, спрямованих на усунення недоліків позовної заяви у строк, встановлений судом, заява вважається неподаною і повертається позивачеві.

За таких обставин, дану позовну заяву слід залишити без руху та надати позивачу строк для усунення зазначених недоліків.

На підставі викладеного та керуючись ст.ст. 175, 177, 185, 260, 261 ЦПК України,-

УХВАЛИВ:

Позовну заяву ОСОБА_1 до Акціонерного товариства «Державний ощадний банк України» про скасування наказу, поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за весь час вимушеного прогулу залишити без руху, надавши позивачу п`ятиденний строк для усунення недоліків, зазначених в ухвалі, з дня отримання позивачем даної ухвали суду.

Роз`яснити позивачу, що в разі, якщо у встановлений строк недоліки позовної заяви не будуть усунуті, вона вважатиметься неподаною і буде повернута позивачу.

Ухвала суду остаточна і оскарженню не підлягає.

Суддя: