Рішення № 8960419, 07.11.2008, Дзержинський районний суд м. Кривого Рогу

Справа№2-3125/2008р.

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

07 листопада 2008 року Дзержинський районний суд м. Кривого Рогу у складі: головуючого - судді Свистунової О.В.

при секретарі Жабко Ю.А.

за участю:

представника позивача ОСОБА_1

представника відповідача ОСОБА_2,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Кривому Розі цивільну справу за позовом ОСОБА_3 до Відділення виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України в м. Кривому Розі Дніпропетровської області про перерахунок суми відшкодування шкоди та страхових виплат, стягнення заборгованості по відшкодуванню шкоди та страховим виплатам,

ВСТАНОВИВ:

Позивач ОСОБА_3 звернувся до Дзержинського районного суду м. Кривого Рогу з позовом до Відкритого акціонерного товариства „Криворізький залізорудний комбінат", Відділення виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України в м. Кривому Розі Дніпропетровської області про перерахунок суми відшкодування шкоди та страхових виплат, стягнення заборгованості по відшкодуванню шкоди та страховим виплатам.

В обґрунтування своїх вимог позивач вказав, що в період з 1988р. по 1993р. він працював підземним бурильником шахтобудівельного управління тресту «Кривбасшахтобуд».

Працюючи довгий час бурильником в шкідливих та небезпечних умовах праці, у 1995 році йому було встановлено професійне захворювання: деформуючий артроз правого ліктьового суглоба МФС другого ступеню.

За висновком МСЕК з 20.03.1995р. йому було первинно встановлено 10% втрати професійної працездатності. Після переогляду в МСЕК, починаючи з 01.04.1996р. йому було встановлено 15% втрати професійної працездатності, яка в наступному не змінювалась. Починаючи з 01.08.2001 р., висновком МСЕК йому було підтверджено 15 % втрати професійної працездатності в зв'язку з отриманим професійним захворюванням, безстроково.

Після встановлення втрати працездатності підприємство на підставі наказу по тресту «Кривбасшахтобуд» № 185 від 26.04.1995р. призначило йому виплачувати по 1538000 карбованців, виходячи з його середньомісячного заробітку на момент переходу з роботи, за період травень - липень 1993 року в сумі 138388 карбованців, відкоригованого на коефіцієнти фактичного підвищення тарифних ставок на момент огляду в МСЕК, та з урахуванням втрати профпрацездатності.

В подальшому, визначений розмір відшкодування шкоди неодноразово перераховувався, а з 01.05.2000р. ( останнє підвищення ) розмір відшкодування шкоди виплачувався в сумі 43 гривень 52 копійок.

Нещодавно він дізнався, що йому неправильно відшкодовується шкода.

Причиною неправильності являється те, що підприємство ВАТ «КЗРК», не завжди збільшувало розмір відшкодування шкоди, на коефіцієнт фактичного підвищення тарифних ставок, а в деяких випадках зовсім не підвищувало.

З 01.04.2001р. виплати страхових сум в відшкодування шкоди проводить Фонд соціального страхування..., але в зв'язку з неправильним застосуванням підприємством

коефіцієнтів підвищення тарифних ставок, розмір страхових виплат йому проводився не правильно. Позивач просить стягнути на його користь з Фонду соціального страхування... недоплату по щомісячним страховім виплатам в сумі 10 174 гривні 87 копійок за період з 01.04.2001р. по 01.06.2008р., а також стягувати на його користь щомісячно страхові виплати в розмірі 346 гривень 31 копійки, починаючи з 01.06.2008р. довічно, або до наступного перерахунку згідно діючого законодавства. Просить стягнути на його користь недоплату по щомісячним виплатам з ВАТ «КЗРК» за період з 01.01.2001р. по 01.04.2001р. в розмірі 192 гривень 12 копійок.

В ході судового розгляду позивач надав до суду уточнення до позовної заяви, з урахуванням довідки про доходи відділення виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України в м. Кривому Розі Дніпропетровської області. Позивач просить стягнути на його користь з Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України в м. Кривому Розі Дніпропетровської області недоплату по щомісячним страховім виплатам в сумі 10 900 гривень 09 копійок за період з 01.04.2001р. по 01.06.2008р., а також стягувати на його користь щомісячно страхові виплати в розмірі 361 гривні рівно, починаючи з 01.06.2008р. довічно, або до наступного перерахунку згідно діючого законодавства. Просить стягнути на його користь недоплату по щомісячним виплатам з ВАТ «КЗРК» за період з 01.01.2001р. по 01.04.2001р. в розмірі 205 гривень 80 копійок.

В подальшому, позивач надав до суду заяву, в якій просить вимоги до ВАТ «КЗРК» в частині заборгованості по щомісячним недоплатам з відшкодування шкоди за період з 01.01.2001р. по 01.04.2001р. в сумі 205 гривень 80 копійок залишити без розгляду. В частині позову до Фонду соціального страхування від нещасних випадків... позовні вимоги залишив без змін, та просив стягнути недоплату по страховим виплатам за період з 01.04.2001р. по 01.06.2008р. в сумі 10 900 гривні 09 копійок, та стягувати щомісячно страхові виплати в сумі 361 гривні рівно, починаючи з 01.06.2008р. довічно, або до наступного перерахунку згідно чинного законодавства України.

Ухвалою Дзержинського районного суду м. Кривого Рогу суду від 07 листопада 2008 року прийнято уточнену позовну заяву та залишено без розгляду вимоги позивача в частині його вимог до відповідача - Відкритого акціонерного товариства „Криворізький залізорудний комбінат".

В судовому засіданні представник позивача, діючий на підставі довіреності - ОСОБА_1, уточнені позовні вимоги до Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України в м. Кривому Розі Дніпропетровської області підтримав повністю, та просив стягнути на користь позивача недоплату по щомісячним страховим виплатам в сумі в сумі 10 900 гривень 09 копійок за період з 01.04.2001р. по 01.06.2008р., а також щомісячно стягувати по 361 гривні рівно, починаючи з 01.06.2008р., довічно, або до наступного перерахунку згідно законодавства.

Представник Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України в м. Кривому Розі Дніпропетровської області -ОСОБА_2 позов не визнала повністю і суду пояснила, що ними своєчасно проводяться щомісячні страхові виплати, в тому розмірі, який було встановлено ВАТ «КЗРК», ними своєчасно робились перерахунки страхових виплат, їх вини в неправильному перерахунку розміру відшкодування шкоди немає. Підприємство робило перерахунки розміру відшкодування шкоди виходячи з галузевої домовленості, якою було встановлено робити перерахунок на коефіцієнт фактичного росту заробітної плати.

Суд, вислухавши доводи та заперечення сторін, дослідивши докази і надавши їм належну оцінку, вважає необхідним позовні вимоги задовольнити частково за наступними підставами.

В судовому засіданні достовірно встановлено, що позивача 01.01.1988р. було прийнято в трест «Кривбасшахтобуд» підземним бурильником 4 р. 01.08.1993р. його було переведено підземним слюсарем по ремонту обладнання механічно - монтажної дільниці. 01.07.1996р. позивачу встановлена посада гірничого майстра. 26.01.2001р. позивач був звільнений з роботи за власним бажанням.

Працюючи довгий час бурильником в шкідливих та небезпечних умовах праці, в 1995 році позивачу було встановлено професійне захворювання: деформуючий артроз правого ліктьового суглоба МФС другого ступеню, що вбачається з довідки науково-дослідного інституту промислової медицини від 18.03.2008р.(а.с.13).

За висновком МСЕК з 20.03.1995 року (а.с.59) позивачу було первинно встановлено 10% втрати професійної працездатності. Після переогляду в МСЕК, починаючи з 01.04.1996 року (а.с.59) йому було встановлено 15% втрати професійної працездатності, яка в наступному не змінювалась. Починаючи з 01.08.2001 року (а.с.61), висновком МСЕК позивачу було підтверджено 15 % втрати професійної працездатності в зв'язку з отриманим професійним захворюванням, безстроково.

Після встановлення втрати працездатності підприємство на підставі наказу по тресту «Кривбасшахтобуд» № 185 від 26.04.1995р. призначило позивачу виплачувати по 1 538 000 карбованців, виходячи з його середньомісячного заробітку на момент переходу з роботи, за період травень - липень 1993 року в сумі 138 388 карбованців, відкоригованого на коефіцієнти фактичного підвищення тарифних ставок на момент огляду в МСЕК, та з урахуванням втрати професійної працездатності.

Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України в м. Кривому Розі Дніпропетровської області згідно довідки про доходи № 04\3479 від 18.06.2008 року (а.с.58) проводив позивачу страхові виплати з 01.04.2001р. в розмірі 43 грн. 52 коп., з 01.03.2002 р. в розмірі по 51грн. 92 коп., з 01.03.2003р. в розмірі 61 грн. 37 коп., з 01.03.2004р. в розмірі 70 грн. 70 коп., з 01.03.2005р. в розмірі 87 грн. 53 коп., з 01.03.2006р. в розмірі 105 грн. 29 коп., з 01.03.2007р. в розмірі 124 грн. 56 коп., з 01.03.2008 р. в розмірі 140 грн. 13 коп.

Із довідки - розрахунок ВАТ „КЗРК" шахтобудівельного управління (а.с.48) встановлено, що позивачу розмір відшкодування шкоди перераховувався на коефіцієнти: з 01.01.1996р. - 1.25; з 01.07.1999р. - 1.15; з 01.01.2000р. - 1.1; з 01.05.2000р. - 1.193 і сума щомісячного відшкодування шкоди була призначена в розмірі 149 грн. 70 коп.

Згідно наданих ВАТ „КЗРК" (а.с.49-56) спільних постанов по підприємству та таблиці підвищення тарифних ставок та посадових окладів встановлено, що тарифні ставки, посадові оклади збільшувались: в вересні 1993р. 2.94, в листопаді 1993р. 2.1, в грудні 1993р. З, з листопаді 1994р. 2, в лютому 1995 р. З, в січні 1996р. 2.5; в червні 1997р. 1.25; в січні 1998р. 1.3; в липні 1999р. в 1.265; в січні 2000р . в 1.226; і в травні 2000г. в 1.217.

Відповідно до пункту 9 і пункту 22 «Правил відшкодування шкоди...» розмір втраченого потерпілим заробітку встановлюється в відповідності до ступеня втрати працездатності та середньомісячним заробітком, який мав потерпілий до ушкодження здоров'я. Середній заробіток визначається за бажанням потерпілого за 12 або 3 останніх місяці роботи, що передували каліцтву або стійкій втраті працездатності.

В відповідності з постановами Кабінету Міністрів України від 3.12.1992р . № 676, від 26.01.1993р. №46, від 2.06.1993р. №392, від 30.08.1993р. №671, від 2.12.1993р. №974, від 20.10.1994р. № 720, від 8.02.1995р. № 102, пункту 28 «Правил відшкодування власником підприємства, закладу, організації чи вповноваженим ним органом шкоди, причиненого робітнику пошкодженням здоров'я зв'язаного з виконанням ним трудових обов'язків» /надалі «Правила відшкодування шкоди... / затверджених постановою КМ України від 23.06.1993р. № 472, а також в відповідності з роз'ясненнями Міністерства праці 31.05.1993р. № 06-2100, перерахунок розміру відшкодування шкоди слід робити шляхом збільшення розміру відшкодування шкоди на коефіцієнт фактичного підвищення тарифних ставок та посадових окладів відповідних працівників. Міністерство праці своїм листом від 17.10.1997р. № 2\2-4171 роз'яснило, що у всіх випадках, при перерахуванні розміру відшкодування шкоди, коефіцієнт підвищення розміру відшкодування шкоди не може бути меншим від коефіцієнта підвищення заробітної праці відповідного працівника.

Починаючи з 24.10.1997р.- з моменту набрання чинності нової редакції пункту 28 «Правил відшкодування шкоди...» , при наступному підвищенні тарифних ставок розмір втраченого заробітку в перерахунку на 100% втрати професійної працездатності не може бути більшим середньомісячного заробітку відповідного працівника (після підвищення тарифних ставок ) при умові його роботи в повний календарний місяць чи в перерахунку на

повний календарний місяць роботи. В разі перевищення , розмір втраченого заробітку обчислюється з середньомісячного заробітку відповідного працівника. Перерахований розмір втраченого заробіток порівнюють з середньомісячним заробітком відповідного працівника, до якого включається 1\12 річної премії за попередній рік. Згідно ст. 9-1 КЗпП України підприємства, в рамках своїх повноважень та за рахунок власних коштів можуть встановлювати додаткові в порівнянні з діючим законодавством трудові та соціально -побутові пільги для працівників.

Згідно з вказаними нормативними актами, суд вважає, що розмір відшкодування шкоди позивачу необхідно нараховувати та перераховувати наступним чином: 138388 крб. (середньомісячна заробітна плата на момент переходу з роботи, з якою пов'язане ушкодження здоров'я згідно довідки - розрахунку ШБУ та наказу по ШБУ КГЖРК № 132 від 09.04.1996р. ) * коефіцієнти зросту тарифних ставок, застосованих підприємством, а саме: 2.94 * 2.1 * 3.0 * 2.0 * 3.0 = 15 379 335, 21 крб. Розмір відшкодування шкоди позивачу повинен складати : 15 379 335, 21 крб. * 10% = 1 537 933, 52 крб.

З 01.01.1996р. на підставі спільної постанови адміністрації та профспілки ВО „Кривбасруда" від 26.01.1996р. № 1\6 тарифні ставки було збільшено в 2.5 рази, а розмір відшкодування шкоди збільшено лише в 1.25 рази. Посилання відповідача на галузеву згоду, яка передбачає зріст відшкодування шкоди на коефіцієнт фактичного підвищення заробітної плати по даній професії - неправомірна оскільки вона суперечить п. 28 абз. 6 «Правил відшкодування шкоди...» та роз'ясненням Міністерства Праці України, якими передбачено проводити перерахунок розміру відшкодування шкоди на величину фактичного підвищення тарифних ставок (окладів). Суд приходить до висновку, що відповідач безпідставно занизив коефіцієнт підвищення відшкодування шкоди. Тому, з 01.01.1996р. розмір відшкодування шкоди повинен бути відкоригований в 2.5 рази і становити 3 844 833, 80 крб. (1 537 933, 52 крб. * 2.5 ).

Висновком МСЕК, починаючи з 01.04.1996р., позивачу було встановлено 15% втрати професійної працездатності. Тому, розмір втраченого заробітку позивачу складе:

З 844 833, 80 крб.: 10% * 15% втрати професійної працездатності = 5 767 250, 70 крб.

В відповідності з Указом Президента України „Про грошову реформу в Україні" від 25.08.1996р., українські карбованці підлягають обміну на гривни по курсу 100 000 крб. на 1 гривну Таким чином, розмір відшкодування шкоди позивачу повинен становити 57 гривень 67 копійок (5 767 250, 70 крб. / 100000).

З 01.06.1997р. на підставі спільної постанови адміністрації та профспілки ВО „Кривбасруда" тарифні ставки збільшено в 1.25 рази. В супереч вимогам «Правил відшкодування шкоди...», одночасно провести перерахунок розміру відшкодування шкоди на коефіцієнт фактичного підвищення тарифних ставок, відповідач перерахунок не зробив. Отже з 01.06.1997р. позивачу розмір відшкодування шкоди повинен виплачуватись в розмірі 72 гривні 09 копійок (57 грн. 67 коп. - розмір відшкодування шкоди з 1.01.1996р.* 1.25).

На підставі спільної постанови адміністрації та профспілки ВО „Кривбасруда" від 25.12.1997р. № 6\195 з 01.01.1998г. тарифні ставки було збільшено в 1.3 рази, а перерахунок розміру відшкодування шкоди позивачу проведено не було. В відповідності з п.28 «Правил відшкодування шкоди...» в редакції від 24.10.1997р. суд вважає необхідним встановити розмір відшкодування шкоди без застосування на коефіцієнт 1.3. Згідно даних ВАТ „КЗРК" середньомісячний заробіток підземного бурильника (прохідника) по тресту «Кривбасшахтобуд» ВАТ „КЗРК" за січень 1998г. становив - 344 грн. 62 коп. При збільшені на 1.3 раніш встановленого розміру відшкодування шкоди позивачу 72 грн. 09 коп., розмір відшкодування шкоди становитиме 93 грн. 72 коп., що в перерахунку на 100% втрати працездатності буде перевищувати фактичну заробітну плату. При таких обставинах суд вважає, що розмір відшкодування шкоди позивачу з 01.01.1998р. потрібно залишити без перерахунку на коефіцієнт 1.3 в раніше встановленому розмірі 72 гривень

09 копійок, що відповідає вимогам постанови КМ України № 1100 від 03.10.1997р..

Спільною постановою адміністрації та профспілки ДП «Криворізький залізорудний комбінат" (надалі „КЗРК"), який являється правонаступником ВО „Кривбасруда", від 30.06.1999р. № 11\13\5 з 1.07.1999р. тарифні ставки були збільшені в 1.265 раз, а наказом по об'єднанню від 5.11.1999р. № 265 (в довідці - розрахунок) розмір відшкодування шкоди було збільшено в 1.15 рази. При збільшені з 01.07.1999р. раніше встановленого розміру відшкодування шкоди 72 грн. 09 на коефіцієнт 1.265 він становитиме 91 гривню 19 копійок, що в перерахунку на 100% втрати працездатності буде перевищувати фактичну заробітну плату підземного бурильника (прохідника) за липень 1999р., яка згідно даних ВАТ „КЗРК" по тресту «Кривбасшахтобуд» на 01.07.1999р. становила 500 грн. 98 коп. Тому, суд вважає, що розмір відшкодування шкоди позивачу з 01.07.1999р. необхідно визначити з фактичного заробітку відповідного працівника, що складе: 500 грн. 98 коп. * 15% = 75 грн. 15 коп., що не суперечить вимогам постанови КМ України № 1100 від 03.10.1997р.

Спільною постановою адміністрації та профспілки ДП «КЗРК» від 28.12.1999р. № 16\20\11 тарифні ставки збільшились в 1.226 рази, а розмір відшкодування шкоди наказом по підприємству від 27.03.2000р. збільшено в 1.1 рази, що не відповідає вимогам п.28 «Правил відшкодування шкоди...» і роз'ясненням Міністерства Праці про підвищення розміру відшкодування шкоди на коефіцієнт фактичного підвищення тарифних ставок. Розрахунок належної суми відшкодування шкоди: 75 грн. 15 коп. ( визначений розмір відшкодування шкоди з 01.07.1999р.) * на 1.226 буде становити 92 гривні 13 копійок, що в перерахунку на 100% втрати працездатності не перевищує середньомісячну заробітну плату за січень 2000р. підземного бурильника (прохідника) по тресту «Кривбасшахтобуд» ВАТ „КЗРК", яка згідно даних підприємства становила 636 грн. 66 коп., що не суперечить вимогам постанови КМ України № 1100 від 03.10.1997р.

Наказом по ДП „КЗРК" від 29.05.2000р. № 159 з 1.05.2000р. тарифні ставки збільшено в 1.217 рази, а відшкодування шкоди наказом від 4.08.2000р. №229 збільшено в 1.193 рази. Середньомісячний заробіток по професії підземного прохідника по тресту «Кривбасшахтобуд» ВАТ „КЗРК" за травень 2000г. становив 768 грн. 86 коп. Раніш встановлений розмір відшкодування шкоди 92 грн. 13 коп. збільшений в 1.217 буде становити 112 гривень 12 копійок, що в перерахунку на 100% втрати працездатності не буде перевищувати середньомісячну заробітну плати за травень 2000р. по відповідній професії позивача - підземного бурильника (прохідника) по тресту «Кривбасшахтобуд» ВАТ „КЗРК", яка згідно даних підприємства становила 768 грн. 86 коп., що не суперечить вимогам постанови КМ України № 1100 від 03.10.1997р.

З 01.04.2001 року позивачу належні страхові виплати проводив Фонд соціального страхування від нещасних випадків... і повинен був проводити по 112 грн. 12 коп. Фонд соціального страхування від нещасних випадків... згідно довідки про доходи № 04/3479 від 18.06.2008 року (а.с. 58 ) проводив позивачу страхові виплати з 01.04.2001р. в розмірі 43 грн. 52 коп., з 01.03.2002 р. в розмірі по 51грн. 92 коп., з 01.03.2003р. в розмірі 61 грн. 37 коп., з 01.03.2004р. в розмірі 70 грн. 70 коп., з 01.03.2005р. в розмірі 87 грн. 53 коп., з 01.03.2006р. в розмірі 105 грн. 29 коп., з 01.03.2007р. в розмірі 124 грн. 56 коп., з 01.03.2008 р. в розмірі 140 грн. 13 коп.

На підставі ст. 29 Закону України „Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування від нещасних випадків на виробництві..." страхові виплати підлягають перерахунку на ріст заробітної плати в отраслі національної економіки, а саме на 1.193 рази з 01.03.2002р., 1.182 з 01.03.2003р., 1.152 рази з 01.03.2004р„ 1.238 рази з 01.03.2005р. І.І.203 з 01.03.2006р., 1.183 з 01.03.2007р., в 1.125 рази з 01.03.2008р.

З 01.03.2002р. сума страхових виплат 112 грн. 12 коп. підлягає перерахунку на коефіцієнт 1.193 і повинна складати 133 грн. 76 коп. ( 112 грн. 12 коп. * 1.193 ), з 01.03.2003р. страхові виплати повинні становити 158 грн. 10 коп. ( 133 грн. 76 коп. * 1.182 ), з 01.03.2004р. страхові виплати повинні становити 182 грн. 13 коп. ( 158 грн. 10 коп. * 1.152 ), з 01.03.2005р. страхові виплати повинні становити 225 грн. 48 коп. ( 182 грн. 13 коп. * 1.238 ), з 01.03.2006р. страхові виплати повинні становити 271 грн. 25 коп. ( 225 грн. 48 коп. * 1.1203 ), з 01.03.2007р. страхові виплати повинні становити 320 грн. 89 коп. ( 271 грн. 25

коп. * 1.183 ), та з 01.03.2008р. страхові виплати повинні становити 361 грн. ( 320 грн. 89 коп. * 1.125).

Згідно п. 22 Постанови Пленуму Верховного суду України № 6 від 27 березня 1992р. «Про практику розгляду судами цивільних справ за позовами про відшкодування шкоди», в якому зазначено, що виплати призначені, але своєчасно не одержані потерпілим, або особою яка має право на їх одержання, а також вимоги про перерахунок суми щомісячних платежів раніше визначених судом або роботодавцем, підлягають задоволенню за час, що не перевищує три роки, вимоги позивача про стягнення недоплати по страховим виплатам за період з 01.04.2001р. по 01.06.2008р. підлягають задоволенню - за три останні роки.

Позивач звернувся до суду 17.07.2008р.

У зв'язку з неправильним призначенням та виплатою страхових сум з 17.07.2005р. по 17.07.2008р. виникла заборгованість в сумі 6 515гривень 31 копійка.

З 01.03.2005р. сума щомісячних страхових виплати повинна становити 225 грн. 48 коп., фактично виплачувались по 87 грн. 53 коп., щомісяця недоплачувалось по 137 грн. 95 коп., з 17.07.2005р. по 1.08.2005р. (15 днів) недоплачено 66грн. 75 коп. (137 ргн. 95 коп. /31 день х на 15 днів). З 1.08.2005р. по 1.03.2006р. (8 місяців) недоплачено 1103 грн. 60 коп.

З 1.03.2006р. страхові виплати повинні становити 271 грн. 25 коп., , фактично виплачувались по 105грн. 29 коп., щомісяця недоплачувалось по 165грн. 96 коп., до 1.03.2007р. недоплачено 1991грн. 52коп.

З 1.03.2007р. страхові виплати повинні становити 320 грн. 89 коп., фактично виплачувались по 124грн. 56 коп., , щомісяця недоплачувалось 196 грн. 33 коп., до 1.03.2008р. недоплачено 2355грн. 96 коп.

З 1.03.2008р. страхові виплати повині становити 361грн., фактично виплачувались по 140грн. 13 коп., щомісяця недоплачувалось по 220 грн. 87 коп., до 1.07.2008р. (4 місяці) недоплачено 883грн. 48 коп. З 1.07.2008р. по 17.07.2008р. (16 днів) недоплачено 114гривні (220.87 грн. \ 31 день х 16днів).

Згідно Декрету Кабінету Міністрів України „Про державне мито" позивач та Фонд соц. страхування від нещасних випадків звільнені від сплати державного мита.

Керуючись ст.173 КЗОТ України, ст. 11, 12, 31, Закону України «Про охорону праці», ст.29 Закону України «Про загальнообов'язкове державне соц. страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань, які спричинили втрату працездатності", П.П. 9, 11, 22, 25, 28, 43 Правил відшкодування шкоди..., ст.4, 6, 7, 213-215 ЦПК України, суд, -

ВИ РІШИВ:

Позов ОСОБА_3 задовольнити частково .

Стягнути з відділення виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України в м.Кривому Розі р.\р. 371756999983102 МФО 805012 Банк УДКУ в Дніпропетровської області м. Дніпропетрівськ код 25913606, на користь ОСОБА_3 недоплату по щомісячним страховим виплатам за період з 17.07.2005р. по 17.07.2008р. в сумі 6 515 гривень 31 копійок, а також щомісячно стягувати на його користь страхові виплати в сумі 361 гривну рівно , починаючи з 17.07.2008р. довічно, або до наступного перерахунку згідно чинного законодавства України.

Стягнути з відділення виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України в м. Кривому Розі р.\р. 371756999983102 МФО 805012 Банк УДКУ в Дніпропетровської області м. Дніпропетровськ код 25913606, на користь Державного підприємства «Судовий інформаційний центр» витрати на інформаційне технічне забезпечення судового розгляду справи в сумі 1 гривня 50 копійок.

В іншій частині позову відмовити.

На рішення суду може бути подана апеляційна скарга до апеляційного суду Дніпропетровської області через Дзержинський районний суд міста ОСОБА_4 шляхом подачі апеляційної скарги на протязі 10 днів з дня його проголошення, та подачі апеляційної скарги на протязі 20 днів після подачі апеляційної скарги через Дзержинський районний суд міста ОСОБА_4, та безпосередньо до апеляційного суду Дніпропетровської області.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання заяви про апеляційне оскарження, якщо заяву не було подано. Якщо заяву було подано, але апеляційна скарга не була подана у строк встановлений ст.. 294 ЦПК України, рішення суду набирає законної сили після закінчення цього строку.