Ухвала суду № 89366436, 21.05.2020, Олешківський районний суд Херсонської області (до 25.04.2025 - Цюрупинський районний суд Херсонської області)

21.05.20 Справа № 664/1052/20

У Х В А Л А

про залишення позовної заяви без руху

21 травня 2020 року м.Олешки

Суддя Цюрупинського районного суду Херсонської області Яценко О.М., розглянувши матеріали позовної заяви ОСОБА_1 , ОСОБА_2 , ОСОБА_3 , ОСОБА_4 до філії «Цюрупинська дорожня експлуатаційна дільниця» Дочірнього підприємства «Херсонський облавтодор» ВАТ «Державна акціонерна компанія «Автомобільні дороги України»» про стягнення середнього заробітку за весь час затримки виплати заробітної плати по день фактичного розрахунку,-

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_5 звернувся до суду з позовом в інтересах ОСОБА_1 , ОСОБА_2 , ОСОБА_3 , ОСОБА_4 до філії «Цюрупинська дорожня експлуатаційна дільниця» Дочірнього підприємства «Херсонський облавтодор» ВАТ «Державна акціонерна компанія «Автомобільні дороги України»» про стягнення середнього заробітку за весь час затримки виплати заробітної плати по день фактичного розрахунку.

У позовній заяві представник позивачів зазначив, що вони звільненні від сплати судового збору на підставі п. 1 ч. 1 ст. 5 Закону України «Про судовий збір» - за подання заяви у справах про стягнення заробітної плати та поновлення на роботі.

Разом з тим, відповідно до ч. 1 ст. 1 ЗУ «Про оплату праці», заробітна плата - це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку за трудовим договором роботодавець виплачує працівникові за виконану ним роботу.

За змістом норм статей 94, 116, 117 Кодексу законів про працю України та статей 1, 2 Закону України «Про оплату праці» середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні за своєю правовою природою є спеціальним видом відповідальності роботодавця, спрямованим на захист прав звільнених працівників щодо отримання ними в передбачений законом строк винагороди за виконану роботу (усіх виплат, на отримання яких працівники мають право згідно з умовами трудового договору і відповідно до державних гарантій), який нараховується у розмірі середнього заробітку та не входить до структури заробітної плати.

Пільга щодо сплати судового збору, передбачена пунктом 1 частини першої статті 5 Закону України «Про судовий збір», згідно з якою від сплати судового збору під час розгляду справи в усіх судових інстанціях звільняються позивачі - у справах про стягнення заробітної плати та поновлення на роботі, не поширюється на вимоги позивачів про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні під час розгляду таких справ в усіх судових інстанціях.

Вказана правова позиція викладена у постанові Великої Палати Верховного Суду України від 30.01.2019 року по справі № 910/4518/16.

Відповідно до ч. 4 ст. 177 ЦПК України, до позовної заяви додаються документи, що підтверджують сплату судового збору у встановлених порядку і розмірі, або документи, що підтверджують підстави звільнення від сплати судового збору відповідно до закону.

Пунктом 1 частини 2 статті 4 Закону України «Про судовий збір» визначено, що ставки судового збору За подання до суду позовної заяви майнового характеру фізичною особою встановлюються у розмірі 1 відсотку ціни позову, але не менше 0,4 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб та не більше 5 розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб

Відповідно до ч. 7 ст. 6 Закону України «Про судовий збір» у разі якщо позов подається одночасно кількома позивачами до одного або кількох відповідачів, судовий збір обчислюється з урахуванням загальної суми позову і сплачується кожним позивачем пропорційно долі поданих кожним з них вимог окремим платіжним документом.

Враховуючи долі поданих кожним позивачем позовних вимог судовий збір підлягає сплаті в наступному розмірі: позивачем ОСОБА_1 – в сумі 10510,00 грн., позивачем ОСОБА_2 – в сумі 3816,58 грн., позивачем ОСОБА_3 – в сумі 4649,51 грн., позивачем ОСОБА_4 – в сумі 2827,71 грн..

Згідно ст. 185 ЦПК України, суддя, встановивши, що позовну заяву подано без додержання вимог, викладених у статтях 175 і 177 цьогоКодексу, протягом пяти днів з дня надходження до суду позовної заяви постановляє ухвалу про залишення позовної заяви без руху.

Враховуючи наведене, позовну заяву ОСОБА_1 , ОСОБА_2 , ОСОБА_3 , ОСОБА_4 належить залишити без руху та надати позивачам строк для усунення вищевказаних недоліків.

На підставі викладеного та керуючись ст.ст. 175, 177, 185 ЦПК України,-

У Х В А Л И В:

Позовну заяву ОСОБА_1 , ОСОБА_2 , ОСОБА_3 , ОСОБА_4 до філії «Цюрупинська дорожня експлуатаційна дільниця» Дочірнього підприємства «Херсонський облавтодор» ВАТ «Державна акціонерна компанія «Автомобільні дороги України»» про стягнення середнього заробітку за весь час затримки виплати заробітної плати по день фактичного розрахунку залишити без руху, про що повідомити позивача та надати йому строк для усунення недоліків протягом десяти днів з часу отримання копії ухвали шляхом подачі до Цюрупинського районного суду Херсонської області:

- документів, що підтверджують сплату судового збору позивачем ОСОБА_1 – в сумі 10510,00 грн., позивачем ОСОБА_2 – в сумі 3816,58 грн., позивачем ОСОБА_3 – в сумі 4649,51 грн., позивачем ОСОБА_4 – в сумі 2827,71 грн., окремими платіжними документами (Отримувач: УК в Олешків р-ні/Олешків р-н/22030101, код отримувача (ЄДРПОУ): 38045231,банк отримувача: Казначейство України (ЕАП), код банку (МФО): 899998, номер рахунку: UA958999980313191206000021283, код класифікації доходів бюджету: 22030101, найменування коду класифікації доходів бюджету: Судовий збір (Державна судова адміністрація України, 050)).

Роз`яснити позивачам, що в разі не усунення недоліків позовної заяви у строк, встановлений судом, заява вважатиметься неподаною і підлягає поверненню позивачам.

Ухвала набирає законної сили з моменту її підписання та оскарженню не підлягає.

Суддя О.М.Яценко