Постанова № 89361749, 20.05.2020, Козятинський міськрайонний суд Вінницької області

П О С Т А Н О В А

Іменем України

Справа № 133/1113/20

провадження №3/133/511/20

20.05.2020 року м. Козятин

Козятинський міськрайонний суд Вінницької області

Суддя Козятинського міськрайонного суду Вінницької області Воронюк В.А., розглянувши матеріали адміністративної справи, що надійшла з Управління держпраці у Вінницькій області,

про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , ФОП, юридична адреса: АДРЕСА_1 , фактичне здійснення діяльності – АДРЕСА_2 ,

за ч. 3 ст. 41 КУпАП, -

В С Т А Н О В И В:

В період з 18.02.2020 по 02.03.2020 при проведенні інспекційного відвідування за адресою: АДРЕСА_3 , було виявлено, що у ФОП ОСОБА_1 з ІНФОРМАЦІЯ_2 працює в якості сторожа ОСОБА_2 . Між ФОП ОСОБА_1 і найманим працівником ОСОБА_2 трудовий договір не укладено в письмовій формі, за яким працівник зобов`язується виконувати роботу, визначену цією угодою, а фізична особа зобов`язується виплачувати працівнику заробітну плату і забезпечувати умови праці, необхідні для виконання роботи, передбачені законодавством про працю ОСОБА_2 допущений до роботи без укладання трудового договору, оформленого наказом ФОП, та повідомлення Державної фіскальної служби про прийняття працівника на роботу. Повідомлення про прийняття працівника на роботу не подано фізичною особою до територіального органу Державної фіскальної служби за місцем обліку її як платника єдиного внеску на загальнообов`язкове державне соціальне страхування за встановленою формою до початку роботи працівника за укладеним трудовим договором. Працівник ОСОБА_2 , який працює у фізичної особи, не підлягає загальнообов`язковому державному соціальному страхування. Між ФОП ОСОБА_1 і фізичними особами: ОСОБА_3 , ОСОБА_4 , ОСОБА_5 , ОСОБА_6 – трудові договору не укладено в письмовій формі, за якими працівники зобов`язуються виконувати роботу, визначену цими угодами, а ФОП зобов`язується виплачувати працівникам заробітну плату і забезпечувати умови праці, необхідні для виконання роботи, передбачені законодавством про працю. ОСОБА_3 , ОСОБА_4 , ОСОБА_5 , ОСОБА_6 допущені до роботи без укладення трудових договорів, оформлених наказами ФОП, та повідомлень Державної фіскальної служби про прийняття працівників на роботу. Повідомлення про прийняття працівників на роботу не подано ОСОБА_7 до територіального органу Державної фіскальної служби за місцем обліку її як платника єдиного внеску на загальнообов`язкове державне соціальне страхування за встановленою формою до початку роботи працівників за укладеними трудовими договорами. Працівники ОСОБА_3 , ОСОБА_4 , ОСОБА_5 , ОСОБА_6 , які працюють у ФОП, не підлягають загальнообов`язковому державному соціальному страхуванню, чим порушено вимоги ч. 1 ст. 21, ч. 1 ст. 24, ч. 3 ст. 24, ст.. 253 КЗпП України, Постанови КМУ № 413.

Вина ОСОБА_1 доведена матеріалами справи, а саме: протоколом про адміністративне правопорушення № ВН 7688/1572/АВ/П/ПТ від 05.03.2020, актом інспекційного відвідування ФОП Шевчука С.П. від 02.03.2020, поясненнями ОСОБА_2 .

Дослідивши матеріали справи, приходжу до висновку, що в діях ОСОБА_1 вбачається склад правопорушення, передбаченого ч. 3 ст. 41 КУпАП - фактичний допуск працівника до роботи без оформлення трудового договору (контракту).

При визначенні виду та розміру адміністративного стягнення, суд відповідно до вимог ст. 33 КУпАП враховує всі обставини справи, особу яка притягується до адміністративної відповідальності, ступінь її вини, майновий стан і вважає необхідним застосувати адміністративне стягнення у виді штрафу.

Ст. 40-1 КУпАП України передбачено, що судовий збір у провадженні по справі про адміністративне правопорушення у разі винесення судом (суддею) постанови про накладення адміністративного стягнення сплачується особою, на яку накладено таке стягнення. Розмір і порядок сплати судового збору встановлюється законом.

Згідно п. 5 ч. 2 ст. 4 Закону України «Про судовий збір» у разі ухвалення судом постанови про накладення адміністративного стягнення, з правопорушника на користь держави підлягає стягненню судовий збір у розмірі 420,40 грн.

Керуючись ч. 3 ст. 41 КУпАП, -

П О С Т А Н О В И В:

Визнати винним ОСОБА_1 у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 3 ст. 41 КУпАП та піддати адміністративному стягненню у вигляді штрафу в розмірі п`ятисот неоподаткованих мінімумів доходів громадян, що становить 8500 (вісім тисяч п`ятсот) гривень.

Стягнути з ОСОБА_1 судовий збір в сумі 420 (чотириста двадцять) грн. 40 коп. до Державного бюджету (стягувач Державна судова адміністрація України, отримувач коштів ГУК у м. Києві /м.Київ/ 22030106, код за ЄДРПОУ 37993783, банк отримувача: Казначейство України (ЕАП), рахунок отримувача: UA908999980313111256000026001; код класифікації доходів бюджету:22030106).

Постанова може бути оскаржена до Вінницького апеляційного суду або на неї може бути винесено протест прокурора протягом 10 днів з дня її винесення.

Постанова може бути звернута до виконання протягом трьох місяців з дня винесення, а у разі оскарження чи опротестування – протягом трьох місяців з дня розгляду скарги або протесту.

Суддя: В.А. Воронюк

20.05.2020