Ухвала суду № 89285404, 13.05.2020, Корабельний районний суд м. Миколаєва

КОРАБЕЛЬНИЙ РАЙОННИЙ СУД М. МИКОЛАЄВА

Справа № 488/1235/20

Провадження № 2/488/1068/20 р.

УХВАЛА

Іменем України

13.05.2020 року м. Миколаїв

Суддя Корабельного районного суду міста Миколаєва Чернявська Я.А., розглянувши позовну заяву ОСОБА_1 до ДП «Миколаївський облавтодор» ВАТ «ДАК «Автомобільні дороги України» про стягнення нарахованої, але невиплаченої заробітної плати і середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні, -

ВСТАНОВИВ:

06 травня 2020 року позивач ОСОБА_1 звернувся до Корабельного районного суду міста Миколаєва з цивільним позовом до ДП «Миколаївський облавтодор» ВАТ «ДАК «Автомобільні дороги України» про стягнення нарахованої, але невиплаченої заробітної плати у розмірі 44 971 грн. 62 коп. та середнього заробітку за період затримки розрахунку при звільненні за період з 13.12.2019 року і по день фактичного розрахунку.

06.05.2020 року визначено суддю, для розгляду справи у відповідності до пункту 15 Розділу XIII Перехідні положення Цивільного процесуального кодексу України від 18.03.2004 № 1618 — ІV (у редакції Закону № 2147 — VIII від 03.10.2017 року) та передано, для вирішення питання про відкриття провадження у справі судді згідно з протоколом автоматизованого розподілу судової справи між суддями.

Дослідивши позов та додані до нього матеріали, суд вважає за необхідне залишити позов без руху, зважаючи на наступне.

Так, відповідно до ч. 4 ст. 177 ЦПК України, до позовної заяви додаються документи, що підтверджують сплату судового збору у встановлених порядку і розмірі, або документи, що підтверджують підстави звільнення від сплати судового збору відповідно до закону.

Стаття 5 Закону України “Про судовий збір”, містить перелік підстав для звільнення від сплати судового збору, зокрема, п. 1 ч. 1 статті зазначає: від сплати судового збору під час розгляду справи в усіх судових інстанціях звільняються: позивачі - у справах про стягнення заробітної плати та поновлення на роботі.

За змістом приписів ст. ст. 94, 116, 117 КЗпП України, ст. ст. 1, 2 ЗУ «Про оплату праці», середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні за своєю правовою природою є спеціальним видом відповідальності роботодавця, спрямованим на захист прав звільнених працівників щодо отримання ними в передбачений законом строк винагороди за виконану роботу (усіх виплат, на отримання яких працівники мають право згідно з умовами трудового договору і відповідно до державних гарантій), який нараховується у розмірі середнього заробітку та не входить до структури заробітної плати, а тому пільга щодо сплати судового збору

Відповідно до ст. 4 ч.1 п. 1 Закону України «Про судовий збір» при зверненні до суду з позовними вимогами майнового характеру, які подані фізичною особою або фізичною особою — підприємцем судовий збір справляється у розмірі - 1 відсоток ціни позову, але не менше 0,4 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб та не більше 5 розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб. У даному випадку позивачу необхідно сплатити судовий збір у розмірі 840 грн. 80 коп.

Судовий збір сплачується на рахунок UA948999980313141206000014004, код класифікації доходів 22030101; отримувач: УК у м. Миколаїв/Корабел. р-н/22030101, код отримувача (ЄДРПОУ): 37992781, Банк отримувача (ГУДКСУ): Казначейство України (ЕАП).

Крім того, позивачу необхідно надати розрахунок суми середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні.

Згідно ч. 1 ст. 185 ЦПК України суддя, встановивши, що позовну заяву подано без додержання вимог, викладених у статтях 175 і 177 цього Кодексу, протягом п`яти днів з дня надходження до суду позовної заяви постановлює ухвалу про залишення позовної заяви без руху.

Враховуючи викладене, приходжу до висновку, що позовну заяву слід залишити без руху для сплати судового збору та невідкладно повідомити про це позивача та надати йому строк для усунення вказаних недоліків, який не може перевищувати десяти днів з дня отримання позивачем ухвали про залишення позовної заяви без руху у відповідності до положень ст. 185 ЦПК України.

Керуючись ст. ст. 175, 177, 185 Цивільного процесуального кодексу України суд,-

У Х В А Л И В :

Позовну заяву ОСОБА_1 до ДП «Миколаївський облавтодор» ВАТ «ДАК «Автомобільні дороги України» про стягнення нарахованої, але невиплаченої заробітної плати і середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні, - залишити без руху.

Повідомити позивача про необхідність виправити зазначені недоліки позовної заяви в строк не більше десяти днів з моменту отримання ним копії ухвали та роз`яснити, що у разі невиконання вимог ухвали у зазначений строк, позовна заява буде вважатися неподаною та йому повернута.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя: Яна Анатоліївна Чернявська