Рішення № 8926760, 26.08.2008, Тернівський міський суд Дніпропетровської області

Справа №2- 1207/2008р.

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

26 серпня 2008 року м. Тернівка

Тернівський міський суд Дніпропетровської області у складі:

головуючого судді Ткаченко Н.Ю

при секретарі Ощепкової І.С.,

за участю позивача (фізичної особи) ОСОБА_1,

представника позивача - адвоката ОСОБА_2

розглянувши у відкритому попередньому судовому засіданні в залі суду м. Тернівки цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до відділення виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України в місті Тернівці про стягнення одноразової страхової виплати,

ВСТАНОВИВ:

В обгрунтування своїх позовних вимог позивач посилається на те, що тривалий час він перебував у трудових відносинах із підприємствами вуглевидобувної промисловості. За висновком МСЕК від 29 квітня 2002 року, у зв'язку з виробничою травмою, йому було встановлено втрату працездатності в розмірі 20 відсотків безстроково.

Внаслідок встановлення втрати працездатності постановою ВВД ФСНВУ в м. Тернівці від 10 червня 2002 року позивачу призначено одноразову допомогу в разі стійкої втрати працездатності в розмірі 6400 грн.

За висновком МСЕК від 10 січня 2007року, внаслідок виробничої травми, яка трапилась з відповідачем 10 травня 2006 року, йому встановлено стійка втрата працездатності в розмірі 40 відсотків.

Постановою ВВД ФССНВУ в м.Тернівці від 22 березня 2007 року на підставі висновку - МСЕК про втрату професійної працездатності внаслідок іншої виробничої травми, ОСОБА_1 було призначено до виплати одноразову допомогу внаслідок встановлення іншого, вищого ступеня втрати стійкої професійної працездатності в розмірі 19594 грн., обмеживши розмір одноразової допомоги чотирикратним розміром граничної суми заробітної плати , з якої справляються внески до Фонду та з врахуванням долі вини позивача в розмір трьох відсотків.

Позивач вважає, що при повторному пошкодженні здоров'я з урахуванням іншого профзахворювання або травми, відповідно до ст.34 абзацу 2 п.2 Закону України "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату професійної працездатності", одноразова допомога не повинна обмежуватися чотирикратною величиною граничної суми заробітної плати (доходу) з якої справляються внески на загальнообов'язкове державне соціальне страхування, тобто сумою 19 594 грн. та просить суд стягнути з відповідача на його користь в рахунок недоплаченої одноразової допомоги - 58 516,22 грн., із розрахунку:

Середній заробіток позивача згідно постанови ВВД ФССНВУ в м.Тернівці від 22 березня 2007 року складав 4026,30 грн. 20 % збільшення втрати працездатності внаслідок іншої каліцтва професійного захворювання.

Відсоток зменшення одноразової допомоги внаслідок порушення нормативних актів з охорони праці - 3%

Сума страхової виплати:

20*4026,30 = 80526 грн.

80526*3%= 2415,78; 80526-2415,78=78110,22

Таким чином одноразова виплата повинна складати 78110,22 грн.

Однак позивачу здійснена виплата в сумі 19594 грн. Таким чином недоплата по одноразовій страховій виплаті складає 78110,22-19594 = 58516,22 грн.

В судовому засіданні позивач та його представник позов підтримали.

Представник відповідача - відділення виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України в місті Тернівка позов визнав в повному обсязі.

Суд, вислухавши пояснення сторін, дослідивши письмові матеріали справи, вважає, що позовні вимоги позивача слід задовольнити повністю з наступних підстав.

В судовому засіданні встановлено, що тривалий час позивач перебував у трудових відносинах із підприємствами вуглевидобувної промисловості. За висновком МСЕК від 29 квітня 2002 року, у зв'язку з виробничою травмою, йому було встановлено втрату працездатності в розмірі 20 відсотків безстроково.

Внаслідок встановлення втрати працездатності постановою ВВД ФСНВУ в м. Тернівці від 10 червня 2002 року позивачу призначено одноразову допомогу в разі стійкої втрати працездатності в розмірі 6400 грн. За висновком МСЕК від 10 січня 2007року, внаслідок виробничої травми, яка трапилась з відповідачем 10 травня 2006 року, йому встановлено стійка втрата працездатності в розмірі 40 відсотків.

Постановою ВВД ФССНВУ в м.Тернівці від 22 березня 2007 року на підставі висновку МСЕК про втрату професійної працездатності внаслідок іншої виробничої травми, ОСОБА_1 було призначено до виплати одноразову допомогу внаслідок встановлення іншого, вищого ступеня втрати стійкої професійної працездатності в розмірі 19594 грн., обмеживши розмір одноразової допомоги чотирикратним розміром граничної суми заробітної плати , з якої справляються внески до Фонду та з врахуванням долі вини позивача в розмір трьох відсотків, що не відповідає вимогам абзацу 2 частини 2 статті 34 Закону України "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату професійної працездатності", згідно якого позивачу повинні були виплатити одноразову допомогу, сума якої визначається із розрахунку середньомісячного заробітку за кожний відсоток збільшення ступеня втрати професійної працездатності відносно попереднього огляду на МСЕК без обмеження чотирикратним розміром граничної суми заробітної плати (доходу) з якої справляються внески до фонду.

Тому суд вважає за необхідне стягнути з відповідача на користь позивача 58 516,22 грн., із розрахунку:

Середній заробіток позивача згідно постанови ВВД ФССНВУ в м.Тернівці від 22 березня 2007 року складав 4026,30 грн.

20 % збільшення втрати працездатності внаслідок іншої каліцтва професійного захворювання.

Відсоток зменшення одноразової допомоги внаслідок порушення нормативних актів з охорони праці - 3%

Сума страхової виплати:

20*4026,30 = 80526 грн.

80526*3%= 2415,78; 80526-2415,78=78110,22

Таким чином одноразова виплата повинна складати 78110,22 грн.

Однак позивачу здійснена виплата в сумі 19594 грн. Таким чином недоплата по одноразовій страховій виплаті складає 78110,22-19594 = 58516,22 грн.

Відповідно до ч. 4 ст. 130 ЦПК України при визнанні позову ухвалюється судове рішення в порядку, встановленому ст. 174 ЦПК України. Згідно з ч. 4 ст. 174 ЦПК України у разі визнання відповідачем позову суд за наявності для того законних підстав ухвалює рішення про задоволення позову. Виходячи з наведеного, суд вважає, що рішення у справі можливо постановити при проведенні попереднього судового засідання.

На підставі викладеного та керуючись ст. ст. 10, 11, 209, 212, 215, 218 ЦПК України, ст. 268 ЦК України, абзацом 2 ч.2 ст. 34 Закону України "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату професійної працездатності", суд –

ВИРІШИВ:

Позов ОСОБА_1 до відділення виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України в місті Тернівці -задовольнити повністю.

Стягнути з відділення виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України в місті Тернівці на користь ОСОБА_1 в рахунок недоплаченої суми одноразової допомоги 58516 (п'ятдесят вісім тисяч п"ятсот шістнадцять) грн. 22 коп..

Стягнути з ОСОБА_1 на користь ТУ ДСА в Дніпропетровської області, Код: 26239738, р/р: 37315007006709, Банк УДКО в Дніпропетровської області, МФО банку: 805012 витрати на інформаційно -технічне забезпечення розгляду цивільних справ у сумі 1 грн. 50 коп.

Заяву про апеляційне оскарження рішення суду може бути подано в Тернівський міський суд протягом десяти днів з дня проголошення рішення. Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом двадцяти днів після подання заяви про апеляційне оскарження. Копія апеляційної скарги одночасно надсилається особою, яка її подає, до суду апеляційної інстанції.