
Справа №705/426/18
2/705/380/20
У Х В А Л А
про прийняття справи до свого провадження
12.05.2020 м. Умань
Суддя Уманського міськрайонного суду Черкаської області Білик О.В., вивчивши матеріали цивільної справи за позовом ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Уманське Хлібоприймальне Підприємство» про поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, моральної шкоди та заборгованості із заробітної плати,-
В С Т А Н О В И В:
В провадженні Уманського міськрайонного суду Черкаської області знаходиться цивільна справа за позовом ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Уманське Хлібоприймальне Підприємство» про поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, моральної шкоди та заборгованості із заробітної плати.
Відповідно до протоколу автоматизованого розподілу судової справи між суддями, 25.01.2018 р. дану цивільну справу визначено до розгляду судді Уманського міськрайонного суду Мазуренко Ю.В.
Ухвалою Уманського міськрайонного суду Черкаської області від 23.01.2018 року позовну заяву було залишено без руху та надану позивачу строк для усунення виявлених судом недоліків.
На виконання вказаної ухвали суду, 13.02.2018 року позивач надав до суду позовну заяву з додатками, з урахуванням вимог, зазначених в ухвалі суду від 23.01.2018 року.
13.02.2018 року відповідно до ухвали судді Уманського міськрайонного суду Мазуренко Ю.В. було прийнято до розгляду та відкрито провадження у справі, призначено судове засідання для розгляду справи по суті за правилами спрощеного позовного провадження з повідомленням (викликом) сторін.
Відповідно до розпорядження за підписом керівника апарату Уманського міськрайонного суду від 15 квітня 2020 року (№ 51/20), було проведено повторний автоматизований розподіл даної справи, оскільки суддю Уманського міськрайонного суду Мазуренко Ю.В. було відраховано зі штату суду у зв`язку з виходом у відставку з 10.04.2020 р.
Відповідно до протоколу повторного автоматизованого розподілу судової справи між суддями, 15.04.2020 року дану цивільну справу було передано для розгляду судді Уманського міськрайонного суду Черкаської області Білик О.В.
Відповідно до ч.12 ст. 33 ЦПК України у разі зміни складу суду на стадії підготовчого провадження розгляд справи починається спочатку, за винятком випадків, передбачених цим Кодексом.
У разі зміни складу суду на стадії розгляду справи по суті суд повторно розпочинає розгляд справи по суті, крім випадку, коли суд ухвалить рішення про повторне проведення підготовчого провадження.
З огляду на вищевикладене, вважаю можливим прийняти дану цивільну справу до свого провадження і призначити судове засідання, в яке викликати сторони.
Керуючись ст.ст. 14, 33 ЦПК України, суддя,
У Х В А Л И В:
Цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Уманське Хлібоприймальне Підприємство» про поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, моральної шкоди та заборгованості із заробітної плати прийняти до свого провадження.
Призначити судове засідання у справів приміщенні Уманського міськрайонного суду Черкаської області за адресою: Черкаська область м. Умань вул. Кизила Андрія, 18, на 05 червня 2020 о 10 год. 30 хв.
У судове засідання викликати сторони.
Учасники справи можуть отримати інформацію щодо справи на сторінці офіційного вебпорталу судової влади України в мережі Інтернет за веб-адресою: http://um.ck.court.gov.ua/sud2318/info/csz/.
Ухвала оскарженню не підлягає.
Суддя О.В. Білик
Судове рішення № 89177101, Уманський міськрайонний суд Черкаської області було прийнято 12.05.2020. Форма судочинства - Цивільне, форма рішення - Ухвала суду. На цій сторінці ви зможете знайти корисні дані про це судове рішення. Ми забезпечуємо зручний та швидкий доступ до актуальних судових рішень, щоб ви могли бути в курсі недавніх судових прецедентів. Наша база даних включає повний спектр необхідної інформації, дозволяючи вам швидко знаходити корисні дані.
Це рішення відноситься до справи № 705/426/18. Організації, які зазначені в тексті цього судового документа: