Рішення № 89158464, 12.05.2020, Харківський окружний адміністративний суд

Харківський окружний адміністративний суд 61022, м. Харків, майдан Свободи, 6, inbox@adm.hr.court.gov.ua, ЄДРПОУ: 34390710 Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

м. Харків

12 травня 2020 р. справа № 520/4735/2020

Суддя Харківського окружного адміністративного суду Біленський О.О., розглянувши за правилами спрощеного позовного провадження без повідомлення учасників справи (у письмовому провадженні) у приміщенні Харківського окружного адміністративного суду адміністративну справу за позовом ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 , рнокпп НОМЕР_1 ) до Головного управління Пенсійного фонду України в Харківській області (61022, м. Харків, пл. Свободи, 5, Держпром, 3 під., 2 пов., код ЄДРПОУ 14099344) про визнання протиправними дій та зобов`язання вчинити певні дії, -

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 звернувся до Харківського окружного адміністративного суду з позовом до Головного управління Пенсійного фонду України в Харківській області, в якому просить суд:

- визнати протиправними дії Головного управління Пенсійного фонду України в Харківській області щодо відмови в призначенні ОСОБА_1 пенсії за віком на пільгових умовах за Списком №2;

- зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України в Харківській області призначити та виплачувати ОСОБА_1 пенсію за віком на пільгових умовах за Списком №2 з 01.01.2019 року.

Ухвалою Харківського окружного адміністративного суду від 13.04.2020 року відкрито спрощене провадження в адміністративній справі згідно з положеннями п.2 ч.1 ст.263 КАС України, якою унормовано що суд розглядає за правилами спрощеного позовного провадження без повідомлення учасників справи (у письмовому провадженні) справи щодо оскарження фізичними особами рішень, дій чи бездіяльності суб`єктів владних повноважень щодо обчислення, призначення, перерахунку, здійснення, надання, одержання пенсійних виплат, соціальних виплат непрацездатним громадянам, виплат за загальнообов`язковим державним соціальним страхуванням, виплат та пільг дітям війни, інших соціальних виплат, доплат, соціальних послуг, допомоги, захисту, пільг.

Згідно з положеннями ч.4 ст.229 КАС України, у разі неявки у судове засідання всіх учасників справи або якщо відповідно до положень цього Кодексу розгляд справи здійснюється за відсутності учасників справи (у тому числі при розгляді справи в порядку письмового провадження), фіксування судового засідання за допомогою звукозаписувального технічного засобу не здійснюється.

Відповідно до положень ч.2 ст.263 КАС України, справи, визначені частиною першою цієї статті, суд розглядає у строк не більше тридцяти днів з дня відкриття провадження у справі.

Згідно з положеннями ч.1 та ч.2 ст.262 КАС України, розгляд справи за правилами спрощеного позовного провадження здійснюється судом за правилами, встановленими цим Кодексом для розгляду справи за правилами загального позовного провадження, з особливостями, визначеними у цій главі. Розгляд справи по суті за правилами спрощеного позовного провадження починається з відкриття першого судового засідання. Якщо судове засідання не проводиться, розгляд справи по суті розпочинається через тридцять днів, а у випадках, визначених статтею 263 цього Кодексу, - через п`ятнадцять днів з дня відкриття провадження у справі.

В обґрунтування позовних вимог позивачем зазначено, що по досягненню 55 річного віку, з огляду на наявність необхідного стажу для призначення пенсії на пільгових умовах за Списком №2 позивач звернувся до відповідача з заявою від 19.03.2020 року про призначення пенсії. Рішенням Комісії при Головному управлінні Пенсійного фонду України в Харківській області від 06.03.2019 року №45/3-19 та Рішенням відділу з питань призначення пенсій управління застосування пенсійного законодавства Головного управління Пенсійного фонду України в Харківській області №1173 від 20.03.2020 року позивачу відмовлено у підтвердженні пільгового стажу роботи та у призначенні пенсії на пільгових умовах. Позивач зазначив, що Списком №2 виробництв, цехів, професій і посад, робота на яких дає право на державну пенсію на пільгових умовах і в пільгових розмірах, затвердженим постановою Ради Міністрів СРСР від 22.08.1956 р. №1173, розділом XXXII «Загальні професії» передбачені акумуляторники (зарядники) та акумуляторники-слюсарі, зайняті на зарядці акумуляторів, оскільки у трудовій книжці містять відповідні записи, позивач вважає, що він набув необхідний пільговий стаж за вказаною професією. З огляду на викладене, позивач вважає, що відповідач незаконно відмовив у призначенні пенсії у зв`язку з нібито відсутністю необхідного стажу на зазначеній роботі - 12 років 6 місяців. Позивач вважає що відповідач, приймаючи оскаржувані рішення діяв не у спосіб, визначений чинним законодавством з питань пенсійного забезпечення, що є підставою для задоволення позовних вимог.

Представник відповідача надав до суду відзив на позов, в якому зазначив, що позивач звернувся до відповідача з заявою від 19.03.2020 року про призначення пенсії. На підставі наданих документів та даних індивідуальних відомостей про застраховану особу загальний страховий стаж ОСОБА_1 складає 35 років 7 місяців 1 день, в тому числі 4 роки 11 місяців 19 днів - по Списку 2. Позивач звертався з заявою від 18.02.2019 року про підтвердження пільгового стажу роботи до Комісії при Головному управлінні Пенсійного фонду України в Харківській області, за наслідками розгляду якої 06 березня 2019 року Комісією при Головному управлінні Пенсійного фонду України в Харківській області прийнято рішення про результати розгляду заяви Позивача, яким не підтверджено пільговий стаж роботи позивача, тому що професія електрослюсар-акумуляторник Списком №2 виробництв, робіт, професій, посад і показників з шкідливими та важкими умовами праці, зайнятість в яких дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, не передбачена, тому підтвердити періоди з 30.01.1990 р. по 07.12.1993 р. по професії електрослюсар-акумуляторник ЦРМ радгоспу, з 20.05.1996 р. по 13.06.2002 р. за професією електрослюсар-акумуляторник цукрозаводу по цеху механізації та електрослюсар-акумуляторник гаража радгоспу немає підстав. За таких обставин, прийнято рішення відмовити в підтвердженні пільгового стажу ОСОБА_1 у період з 30.01.1990 р. по 07.12.1993 р., з 20.05.1996 р. по 13.06.2002 р. по професії електрослюсар-акумуляторник за Списком 2. Також представник відповідача зазначив, що Рішення Комісії при Головному управлінні Пенсійного фонду України в Харківській області від 06.03.2019 року № 45/3-19 та Рішення відділу з питань призначення пенсій управління застосування пенсійного законодавства Головного управління Пенсійного фонду України в Харківській області №1173 від 20.03.2020 року позивачем не оскаржуються, не є предметом розгляду даної судової справи та є чинними. З огляду на викладене, представник відповідача з адміністративним позовом не погоджується та просить суд відмовити у задоволенні позовних вимог.

Дослідивши матеріали справи, оцінивши належність, допустимість, достовірність кожного доказу окремо, а також достатність і взаємний зв`язок наявних у справі доказів у їх сукупності, суд зазначає наступне.

З наявних матеріалів справи вбачається, що позивач звертався з заявою від 18.02.2019 року про підтвердження пільгового стажу роботи до Комісії при Головному управлінні Пенсійного фонду України в Харківській області.

Відповідно до заяви ОСОБА_1 та наданих документів, а саме: трудової книжки, витягів з Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб - підприємців та громадських формувань від 10.01.2019 року № 100484663 7, від 25.02.2019 р. №1005046145, архівних довідок від 24.09.2018 р. №01-36/184 на 4-х аркушах, від 01.02.2019 р. №01-36/23 на 2-х аркушах, а також висновку головного управління Пенсійного фонду України в Харківській області щодо підтвердження пільгового стажу роботи було встановлено, що позивач працював у ВАТ «Ананьївське»:

- з 30.01.1990 р. по 07.12.1993 р. по професії електрослюсар-акумуляторник ЦРМ радгоспу;

- з 20.05.1996 р. по 01.01.1997 р. - електрослюсар - акумуляторник цукрозаводу по цеху механізації;

- з 02.01.1997 р. по 13.06.2002 р. - електрослюсар-акумуляторник гаража радгоспу.

06 березня 2019 року Комісією при Головному управлінні Пенсійного фонду України в Харківській області прийнято рішення №45/3-19 про результати розгляду заяви позивача, яким не підтверджено пільговий стаж роботи позивача, тому що професія електрослюсар-акумуляторник Списком №2 виробництв, робіт, професій, посад і показників з шкідливими та важкими умовами праці, зайнятість в яких дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, не передбачена, тому підтвердити періоди з 30.01.1990 р. по 07.12.1993 р. по професії електрослюсар-акумуляторник ЦРМ радгоспу, з 20.05.1996 р. по 13.06.2002 р. за професією електрослюсар-акумуляторник цукрозаводу по цеху механізації та електрослюсар-акумуляторник гаража радгоспу немає підстав. Вказаним рішенням відмовлено в підтвердженні пільгового стажу ОСОБА_1 у період з 30.01.1990 р. по 07.12.1993 р., з 20.05.1996 р. по 13.06.2002 р. по професії електрослюсар-акумуляторник за Списком 2.

Також судом встановлено, що позивач звернувся до відповідача з заявою від 19.03.2020 року про призначення пенсії. На підставі наданих документів та даних індивідуальних відомостей про застраховану особу загальний страховий стаж ОСОБА_1 складає 35 років 7 місяців 1 день, в тому числі 4 роки 11 місяців 19 днів - по Списку 2.

Оскільки стаж ОСОБА_1 по Списку 2 менше 12 років 6 місяців, то відсутні підстави для призначення пенсії за віком на пільгових умовах за Списком 2 відповідно до п. 2 ч.2 ст.114 Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне забезпечення", з огляду на наведене було прийнято Рішення відділу з питань призначення пенсій управління застосування пенсійного законодавства Головного управління Пенсійного фонду України в Харківській області №1173 від 20.03.2020 року, яким позивачу відмовлено в призначенні пенсії за віком на пільгових умовах.

Надаючи правову оцінку обставинам справи, суд зазначає наступне.

Головне управління - є регіональним органом Пенсійного фонду України та діє на підставі Положення про головні управління Пенсійного фонду України в Автономній Республіці Крим, областях, містах Києві та Севастополі, затвердженого постановою правління Пенсійного фонду України від 22.12.2014 № 28-2 (із змінами) та зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 15 січня 2015р. за № 40/26485, та у своїй діяльності керується Конституцією та законами України, указами Президента України та постановами Верховної Ради України, прийнятими відповідно до Конституції та законів України, постановами Кабінету Міністрів України, іншими нормативно - правовими актами, а також постановами правління Пенсійного фонду України, у тому числі вказаним Положенням, та наказами Пенсійного фонду України.

Згідно з вимогами п.2 ч.2 ст.114 Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне забезпечення" на пільгових умовах пенсія за віком призначається: працівникам, зайнятим повний робочий день на інших роботах із шкідливими і важкими умовами праці за Списком № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затвердженим Кабінетом Міністрів України, та за результатами атестації робочих місць, - після досягнення 55 років і за наявності страхового стажу не менше 30 років у чоловіків, з них не менше 12 років 6 місяців на зазначених роботах. Працівникам, які не мають стажу роботи з шкідливими і важкими умовами праці, передбаченого абзацом першим цього пункту, але мають не менше половини стажу на зазначених роботах, за наявності передбаченого абзацами першим і п`ятнадцятим - двадцять третім цього пункту відповідного страхового стажу пенсії на пільгових умовах призначаються із зменшенням пенсійного віку, встановленого абзацом першим частини першої статті 26 цього Закону: чоловікам - на 1 рік за кожні 2 роки 6 місяців такої роботи.

Згідно із статтею 62 Закону України "Про пенсійне забезпечення", основним документом, що підтверджує стаж роботи є трудова книжка. Порядок підтвердження наявного трудового стажу при відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній встановлюється Кабінетом Міністрів України.

Відповідно до пункту 1-2 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12 серпня 1993 року № 637, трудовий стаж встановлюється на підставі інших документів, виданих за місцем роботи, служби, навчання, а також архівними установами. У разі коли документи про трудовий стаж не збереглися, підтвердження трудового стажу здійснюється органами Пенсійного фонду на підставі показань свідків.

Відповідно до пункту 20 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні відомості, що визначають право на пенсії на пільгових умовах або за вислугу років, установлені для окремих категорій працівників, для підтвердження спеціального трудового стажу приймаються уточнюючі довідки підприємств, установ, організацій або їх правонаступників. У довідці має бути вказано: періоди роботи, що зараховуються до спеціального стажу; професія або посада; характер виконуваної роботи; розділ, підрозділ, пункт, найменування списків або їх номери, до якого включається цей період роботи; первинні документи за час виконання роботи, на підставі яких видана зазначена довідка.

Судом, з копії трудової книжки позивача НОМЕР_2 , встановлено, що позивач працював у ВАТ «Ананьївське»:

- з 30.01.1990 р. по 07.12.1993 р. по професії електрослюсар-акумуляторник ЦРМ радгоспу;

- з 20.05.1996 р. по 01.01.1997 р. - електрослюсар - акумуляторних цукрозаводу по цеху механізації;

- з 02.01.1997 р. по 13.06.2002 р. - електрослюсар-акумуляторник гаража радгоспу.

При цьому суд зазначає, що наведені записи у трудовій книжці позивача не містять відомості, що визначають право на пенсії на пільгових умовах або за вислугу років, установлені для окремих категорій працівників, та не підтверджують спеціальний трудовий стаж, необхідний для призначення пенсії на пільгових умовах, зокрема щодо фактичної роботи, що виконувалась позивачем, зайнятість позивача повний робочий день та ін.

Пунктом 3 Порядку застосування списків № 1 і № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників при обчисленні стажу роботи, що дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, затвердженого наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 18.11.2005 р. № 383 і зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 01.12.2005 р. за №1451/11731 (далі - Порядок ) передбачено, що при визначенні права на пенсію за віком на пільгових умовах застосовуються Списки, що чинні на період роботи особи.

Списком №2 виробництв, цехів, професій і посад, робота на яких дає право на державну пенсію на пільгових умовах і в пільгових розмірах, затвердженим постановою Ради Міністрів СРСР від 22.08.1956 р. №1173, розділом XXXII «Загальні професії» передбачені акумуляторники (зарядники) та акумуляторники-слюсарі, зайняті на зарядці акумуляторів.

Списком №2 виробництв, робіт, професій, посад та показників зі шкідливими та важкими умовами праці, зайнятість на яких дає право за віком (по старості) на пільгових умовах, затвердженого постановою Кабінетом Міністрів СРСР від 26.01.1991 р. №10, розділом XXXIII «Загальні професії» передбачені акумуляторники (код 23200000- 10047).

Списком №2 виробництв, робіт, професій, посад і показників з шкідливими та важкими умовами праці, зайнятість в яких дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 11.03.1994 р. №162, розділом XXXIII «Загальні професії», передбачені акумуляторники (код 23200000- 10047).

Пунктом 10 Порядку передбачено, що для підтвердження стажу роботи зі шкідливими і важкими умовами праці необхідно подати трудову книжку із оформленими належним чином записами про займану посаду і період виконуваної роботи, та, у разі відсутності в трудовій книжці відомостей, що визначають право на пенсію на пільгових умовах, уточнюючу довідку, передбачену пунктом 20 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12.08.93 № 637. У довідці має бути зазначено: періоди роботи, що зараховуються до спеціального стажу; професію або посаду; характер виконуваної роботи; розділ, підрозділ, пункт, найменування списків або їхні номери, куди включається цей період роботи, на підставі яких видано цю довідку.

Суд зазначає, що п.1 Порядку підтвердження періодів роботи, що зараховуються до трудового стажу для призначення пенсії на пільгових умовах або за вислугу років, затвердженого постановою правління Пенсійного фонду України від 10 листопада 2006 р. №18-1 та зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 24 листопада 2006 р. за №1231/13105 (далі - Порядок №18-1) передбачено, що порядок визначає механізм підтвердження періодів роботи, що зараховуються до трудового стажу для призначення пенсії на пільгових умовах або за вислугу років, установленої для окремої категорії працівників у разі ліквідації підприємства, установи та організації без визначення правонаступника.

Відповідно до п.п.3, 4, 5 Порядку № 18-1 підтвердження періодів роботи, що дає право на призначення пенсії на пільгових умовах або за вислугу років (далі - підтвердження стажу роботи), здійснюється комісіями з питань підтвердження стажу роботи на посадах, що дають право на призначення пенсії на пільгових умовах або за вислугу років (далі - Комісії).

Комісії створюються при головних управліннях Пенсійного фонду України в Автономній Республіці Крим, областях, містах Києві та Севастополі, до складу яких обов`язково включаються представники органів соціального захисту населення, органів Пенсійного фонду України, Державної служби України з питань праці. До складу Комісії за згодою включаються представники членських організацій Федерації професійних спілок України та регіональних організацій роботодавців та їх об`єднань.

Комісії діють у відповідності до цього Порядку. Склад Комісій затверджується начальником Головного управління Пенсійного фонду України в Автономній Республіці Крим, областях, містах Києві та Севастополі. Головою Комісії є начальник Головного управління Пенсійного фонду України в Автономній Республіці Крим, областях, містах Києві та Севастополі.

Таким чином, саме Комісія підтверджує пільговий стаж роботи у випадку, якщо підприємство, на якому працювала особа, є ліквідованим.

У відповідності до пп.пп.1, 2 п.11 Порядку для підтвердження стажу роботи заявник подає до управління Пенсійного фонду України в районі, місті, районі у місті, об`єднаних управлінь, за місцем проживання (реєстрації) такі документи, зокрема, як: заяву про підтвердження стажу роботи, а також документи, які підтверджують факт припинення підприємства, установи, організації в результаті їх ліквідації (у тому числі архівні) - щодо підприємств, установ, організацій, ліквідованих до 01.07.2004 та/або щодо яких відсутні дані про проведення реєстраційних дій в Єдиному державному реєстрі юридичних осіб, фізичних осіб - підприємців та громадських формувань (далі - Єдиний державний реєстр).

Судом встановлено, що ОСОБА_1 надав на розгляд Комісії архівний витяг від 24.09.2018 р. №01-36/184 Наказу №3 від 20.01.1998 р. «Про затвердження Переліку №1 робочих місць виробництв та професій з пільговим пенсійним забезпеченням та Переліку №2 робочих місць, виробництв та професій для встановлення доплат або інших пільг за умовами праці по ВАТ «Ананьївське», де зазначено право на пільгове пенсійне забезпечення за Списком №2 по професії акумуляторник (Перелік №1 робочих місць виробництв та професій з пільговим пенсійним забезпеченням без дати, номера та підпису голови атестаційної комісії).

Також судом встановлено, що згідно з архівними довідками від 24.09.2018 року №01-36/184 Позивача з 23.02.2001 року переведено на 0,5 робочого місця (неповний робочий час); з 14.01.1998 року по 01.02.1998 року та з 18.04.1998 року по 22.04.1998 року перебував у відпустці без збереження заробітної плати.

З наведеного вбачається, що позивачем не надано до комісії достатніх доказів, що в періоди роботи позивача у ВАТ «Ананьївське»: з 30.01.1990 р. по 07.12.1993 р. по професії електрослюсар-акумуляторник ЦРМ радгоспу; з 20.05.1996 р. по 01.01.1997 р. - електрослюсар - акумуляторних цукрозаводу по цеху механізації; з 02.01.1997 р. по 13.06.2002 р. - електрослюсар-акумуляторник гаража радгоспу, позивач набув право на пільговий стаж саме за професією "акумуляторник", як це передбачено Списком №2, працював повний робочий день та має необхідний стаж 12 років та 6 місяців.

Таким чином, суд приходить до висновку, що Рішення Комісії при Головному управлінні Пенсійного фонду України в Харківській області від 06.03.2019 року № 45/3-19 винесено правомірно та обґрунтовано відмовлено в підтвердженні пільгового стажу ОСОБА_1 у період з 30.01.1990 р. по 07.12.1993 р., з 20.05.1996 р. по 13.06.2002 р. по професії електрослюсар-акумуляторник за Списком 2.

З огляду на те, що стаж ОСОБА_1 по Списку 2 менше 12 років 6 місяців, то відсутні підстави для призначення пенсії за віком на пільгових умовах за Списком 2 відповідно до п. 2 ч.2 ст.114 Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне забезпечення", отже рішення відділу з питань призначення пенсій управління застосування пенсійного законодавства Головного управління Пенсійного фонду України в Харківській області №1173 від 20.03.2020 року, яким позивачу відмовлено в призначенні пенсії за віком на пільгових умовах, прийнято відповідачем обґрунтовано, на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України, що свідчить про відсутність підстав для задоволення позовних вимог.

Суд зазначає, що позовна вимога зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України в Харківській області призначити та виплачувати ОСОБА_1 пенсію за віком на пільгових умовах за Списком №2 з 01.01.2019 року є похідною та також не підлягає задоволенню.

За приписами ч.1 та ч.2 ст.77 Кодексу адміністративного судочинства України кожна сторона повинна довести ті обставини, на яких ґрунтуються її вимоги та заперечення, крім випадків, встановлених статтею 78 КАС України. В адміністративних справах про протиправність рішень, дій чи бездіяльності суб`єкта владних повноважень обов`язок щодо доказування правомірності свого рішення, дії чи бездіяльності покладається на відповідача.

Статтею 19 Конституції України передбачено, що правовий порядок в Україні ґрунтується на засадах, відповідно до яких ніхто не може бути примушений робити те, що не передбачено законодавством. Органи державної влади та органи місцевого самоврядування, їх посадові особи зобов`язані діяти лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України.

Відповідно до ч.1 та ч.2 ст.2 Кодексу адміністративного судочинства України, завданням адміністративного судочинства є справедливе, неупереджене та своєчасне вирішення судом спорів у сфері публічно-правових відносин з метою ефективного захисту прав, свобод та інтересів фізичних осіб, прав та інтересів юридичних осіб від порушень з боку суб`єктів владних повноважень. У справах щодо оскарження рішень, дій чи бездіяльності суб`єктів владних повноважень адміністративні суди перевіряють, чи прийняті (вчинені) вони:1) на підставі, у межах повноважень та у спосіб, що визначені Конституцією та законами України; 2) з використанням повноваження з метою, з якою це повноваження надано; 3) обґрунтовано, тобто з урахуванням усіх обставин, що мають значення для прийняття рішення (вчинення дії); 4) безсторонньо (неупереджено); 5) добросовісно; 6) розсудливо; 7) з дотриманням принципу рівності перед законом, запобігаючи всім формам дискримінації; 8) пропорційно, зокрема з дотриманням необхідного балансу між будь-якими несприятливими наслідками для прав, свобод та інтересів особи і цілями, на досягнення яких спрямоване це рішення (дія); 9) з урахуванням права особи на участь у процесі прийняття рішення; 10) своєчасно, тобто протягом розумного строку.

Зважаючи на встановлені у справі обставини та з огляду на приписи норм чинного законодавства, які регулюють спірні правовідносини, суд дійшов висновку про відмову в задоволенні адміністративного позову.

Судові витрати підлягають розподілу відповідно до приписів ст.139 КАС України.

Керуючись ст.ст. 19, 139, 205, 229, 241-247, 250, 255, 293, 295, 297 Кодексу адміністративного судочинства України, суд, -

В И Р І Ш И В:

В задоволенні адміністративного позову ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 , рнокпп НОМЕР_1 ) до Головного управління Пенсійного фонду України в Харківській області (61022, м. Харків, пл. Свободи, 5, Держпром, 3 під., 2 пов., код ЄДРПОУ 14099344) про визнання протиправними дій та зобов`язання вчинити певні дії - відмовити.

Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом тридцяти днів з дня його проголошення, з урахуванням приписів п.3 Прикінцевих положень КАС України.

Якщо в судовому засіданні було оголошено лише вступну та резолютивну частини рішення (ухвали) суду, або розгляду справи в порядку письмового провадження, зазначений строк обчислюється з дня складення повного судового рішення.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано.

У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови судом апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Повне судове рішення складено 12.05.2020 року.

Суддя Біленський О.О.