Рішення № 89100455, 05.05.2020, Ковпаківський районний суд м. Суми

Справа№592/3562/20

Провадження №2/592/1796/20

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

05 травня 2020 року м.Суми

Ковпаківський районний суд міста Суми у складі: головуючого судді - Алфьорова А.М., за участю секретаря - Літовченко С.М., розглянув у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Суми цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Дочірнього підприємства «Завод обважнених бурильних та ведучих труб» про стягнення середнього заробітку на час затримки розрахунку при звільненні, моральної шкоди -

В С Т А Н О В И В:

Позивач звернувся до суду з вказаним позовом та свої уточненні вимоги мотивує тим, що він перебував у трудових відносинах з відповідачем. 25.02.2020 р. був звільнений з роботи за власним бажанням. На момент звільнення виникла заборгованість по заробітній платі у сумі 11915 грн. 86 коп., яку відповідач виплатив 03.04.2020 р., однак середній заробіток виплачений не був. Відповідач починаючи з моменту звільнення та по даний час відповідних розрахунків, які необхідно провести с працівником при звільненні не провів, у зв`язку з чим він фактично залишився без засобів для існування. Просить суд: стягнути з відповідача на його користь середній заробіток за весь час затримки виплати заборгованості та моральну шкоду у сумі 15000 грн.

У судове засідання позивач ОСОБА_1 не з`явився, надав заяву про розгляд справи без його участі, позов підтримав, просив задовольнити.

Представник відповідача ДП «Завод обважнених бурильних та ведучих труб» у судове засідання не з`явився, відзив на позовну заяву не надав.

Дослідивши матеріали справи, суд вважає, що позов підлягає частковому задоволенню з таких підстав.

Судом встановлено, що позивач ОСОБА_1 перебував з відповідачем ДП «Завод обважнених бурильних та ведучих труб» у трудових відносинах.

25.02.2020 р. позивача ОСОБА_1 було звільнено з роботи за власним бажанням у зв`язку з невиконанням власником умов колективного договору ч. 3 ст. 38 КЗпП України.

03.04.2020 р. заборгованість по заробітній платі у сумі 11915 грн. 86 коп. була виплачена позивачу ОСОБА_1 .

За змістом статей 116, 117 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства провадиться в день звільнення. В разі невиплати з вини власника належних звільненому працівникові сум, підприємство повинно виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Отже за період з 25.02.2020 р. по 03.04.2020 р. середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні становить 12619 грн. 26 коп. (27 робочих днів х 467,38 = 12619,26).

Таким чином з відповідача на користь позивача підлягає стягненню середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні за період з 25.02.2020 р. по 03.04.2020 р. у сумі 12619 грн. 26 коп.

Відповідно до роз`яснень Пленуму Верховного Суду України, наданих в п. 6 постанови № 13 від 24.12.1999 р. «Про практику застосування судами законодавства про оплату праці» задовольняючи вимоги про оплату праці, суд має навести в рішенні розрахунки, з яких він виходив при визначенні сум, що підлягають стягненню. Оскільки справляння і сплата прибуткового податку з громадян є відповідно обов`язком роботодавця та працівника, суд визначає зазначену суму без утримання цього податку й інших обов`язкових платежів, про що зазначає в резолютивній частині рішення.

Згідно положень ст. 237-1 КЗпП України відшкодування власником або уповноваженим ним органом моральної шкоди працівнику провадиться у разі, якщо порушення його законних прав призвели до моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв`язків і вимагають від нього додаткових зусиль для організації свого життя.

Враховуючи характер та обсяг страждань ОСОБА_1 , тривалість вимушених змін у його життєвих стосунках та їх негативні наслідки, виходячи із засад розумності, виваженості та справедливості, суд визначає розмір моральної шкоди, яка підлягає стягненню з відповідача на користь позивача у розмірі 1000 грн.

Відповідно до ст. 141 ЦПК України суд стягує з відповідача на користь держави судовий збір у сумі 840 грн. 80 коп.

Керуючись ст.ст. 12, 13, 81, 82, 141, 263-265 ЦПК України, суд

В И Р І Ш И В:

Позовну заяву ОСОБА_1 до Дочірнього підприємства «Завод обважнених бурильних та ведучих труб» про стягнення середнього заробітку на час затримки розрахунку при звільненні, моральної шкоди - задовольнити частково.

Стягнути з Дочірнього підприємства «Завод обважнених бурильних та ведучих труб» на користь ОСОБА_1 (ідентифікаційний номер НОМЕР_1 ) середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні за період з 25.02.2020 р. по 03.04.2020 р. у сумі 12619 грн. 26 коп. з послідуючим утриманням всіх податків і обов`язкових платежів.

Стягнути з Дочірнього підприємства «Завод обважнених бурильних та ведучих труб» на користь ОСОБА_1 (ідентифікаційний номер НОМЕР_1 ) в рахунок відшкодування моральної шкоди суму у розмірі 1000 (одна тисяча) грн.

Стягнути з Дочірнього підприємства «Завод обважнених бурильних та ведучих труб» на користь держави судовий збір у сумі 840 грн. 80 коп.

В іншій частині позову відмовити.

Рішення суду може бути оскаржено до Сумського апеляційного суду через Ковпаківський районний суд міста Суми шляхом подачі апеляційної скарги протягом тридцяти днів з дня його проголошення. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом тридцяти днів з дня отримання копії цього рішення.

Суддя А.М. Алфьоров