Рішення № 8884236, 27.03.2008, Голосіївський районний суд міста Києва

Справа 2-254/08

РІШЕННЯ

Іменем України

27 березня 2008 року Голосіївський районний суд м. Києва в складі: головуючого судді Новак А.В. при секретарі Миколайчук Т.С. розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Києві цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Державного підприємства з розбудови транспортних коридорів в Україні "Укрмагістраль", про стягнення заборгованості з виплати вихідної допомоги, компенсацію за невикористану відпустку, середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні, -

встановив:

позивачка звернулась до суду з вказаним позовом, мотивуючи його тим, що вона з 03.10.2003 року працювала у ДП "Укрмагістраль". Наказом №040-ВК від 08.10.2007 року була звільнена в зв'язку із змінами організації виробництва і прааці згідно п. 1 ст. 40 КЗпП України. При звільненні з нею не було проведено розрахунку, а саме не виплачено вихідної допомоги у розмірі середньої місячної заробітної плати і компенсацію за невикористану відпустку. Також вважає, що відповідач повинен виплатити їй суму середнього заробітку за весь час затримки розрахунку при звільненні.

В судовому засіданні позивачка позов підтримала та просила суд ухвалити рішення, яким стягнути з відповідача на її користь заборгованість з виплати вихідної допомоги, компенсації за невикористану відпустку у розмірі 2553 гривні та 1960 гривень середнього заробітку за весь час затримки розрахунку при звільненні.

Відповідач надіслав до суду лист у якому вказав, що позов визнає повністю і не заперечує проти його задоволення. Зазначивши, що несвоєчасніий розрахунок з позивачкою при звільненні був допущений в зв'язку з процедурою реорганізації підприємства.

Суд, заслухавши позивача, дослідивши матеріали справи, встановив наступне.

Як встановлено судом позивачка згідно наказу № 55-ВК від 03.10.2003 року працювала на Державному підприємстві з розбудови транспортних коридорів в Україні , , Укрмагістраль"(а.с.10).

Згідно наказу № 040-ВК від 08.10.2007 року ОСОБА_1 була звільнена з займаної посади в зв'язку із змінами в організації виробництва і праці (а.с. 11).

Згідно з розрахунковим листком по заробітній платі за жовтень 2007 року заборгованість підприємства перед ОСОБА_1 становить 2553 гривні 07 копійок(а.с. 13).

Згідно довідки № 314 від 26.11.2007 року, ОСОБА_1 працювала в Державному підприємстві з розбудови транспортних коридорів в Україні

провідним бухгалтером з окладом 1150 гривень і отримувала 50% окладу диспетчера відділу погоджень, який складає 750 гривень(а.с. 14).

Відповідно до ст. 116 Кодексу законів про працю України, при звільненні працівника виплата всіх сум, що належить йому від підприємства, установи, організації проводиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок.

Відповідно до ст. 117 Кодексу законів про працю України, в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 Кодексу законів про працю України, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

За таких обставин, на основі повно і всебічно з'ясованих обставин, на які посилались сторони, як на підставу своїх вимог і заперечень, підтверджених доказами, дослідженими в судовому засіданні, встановивши правовідносини, які випливають із встановлених обставин та правові норми, які підлягають застосуванню до цих правовідносин, суд прийшов до висновку про необхідність відмовити позивачу - ОСОБА_2 в задоволенні позову повністю.

Судові витрати розподілити між сторонами за правилами ст. 88 ЦПК України.

На підставі наведеного, Закону України "Про приватизацію державного житлового фонду", ст.ст. 382-383, 392 ЦК України, керуючись ст.ст. 10, 11, 15, 58, 60, 88, 208-209, 212-215, 223, 294-296 ЦПК України, -

вирішив:

позов задовольнити повністю.

Стягнути з Державного підприємства з розбудови транспортних коридорів в Україні "Укрмагістраль"(адреса: м. Київ, вул. Академіка Заболотного, 3, ідентифікаційний код 32041802, р/р № 26000301002261 АКБ "Трансбанк", МФО 300089 на користь ОСОБА_1(ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженка міста Луганська) 2553 (дві тисячі п'ятсот п'ятдесят три) гривні 07 копійок заборгованість по заробітній платі, компенсацію за невикористану щорічну відпустку та вихідну допомогу, 1960(одна тисяча дев'ятсот шістдесят) гривень середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні, а всього - 4513 (три тисячі шістсот двадцять вісім) грнивень 07 копійок.

Рішення може бути оскаржене шляхом подачі заяви про апеляційне оскарження рішення протягом десяти днів з дня проголошення рішення та апеляційної скарги - протягом двадцяти днів після подання заяви про апеляційне оскарження. Зазначені заява та апеляційна скарга подаються до Апеляційного суду м. Києва через Голосіївський районний суд м. Києва, або в порядку ч. 4 ст. 295 ЦПК України.