Рішення № 88824985, 16.04.2020, Черкаський окружний адміністративний суд

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

16 квітня 2020 року справа № 709/2288/19

м. Черкаси

Черкаський окружний адміністративний суд у складі: головуючого судді Білоноженко М.А. в порядку спрощеного позовного провадження без повідомлення учасників справи адміністративну справу за позовом ОСОБА_1 до Головного управління Пенсійного фонду України в Черкаській області про визнання протиправними дій та зобов`язання вчинити дії,

ВСТАНОВИВ:

06.02.2020р. до Черкаського окружного адміністративного суду надійшла з Чорнобаївського районного суду Черкаської області адміністративна справа за позовом ОСОБА_1 (далі - позивач) до Головного управління Пенсійного фонду України в Черкаській області (далі - відповідач) в якому позивач просить:

- визнати протиправним та скасувати рішення Головного управління Пенсійного фонду України в Черкаській області про відмову в призначені позивачу пенсії за віком на пільгових умовах викладене в формі листа №94155/03-19 від 01 листопада 2019 року;

- зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України в Черкаської області призначити позивачу пенсію тракториста-машиніста за віком на пільгових умовах згідно з п.”в” ст.13 Закону України “Про пенсійне забезпечення” з 04 вересня 2019 року.

В обгрунтування позовних вимог позивач зазначив, що йому неправомірно відмовлено в призначенні та виплаті пенсії тракториста-машиніста за віком на пільгових умовах. Звернув увагу, що відповідачем необгрунтовано не зараховано до пільгового стажу періоди його роботи в радгоспі “Жекекольський” з 11.04.1982р. по 24.11.1989р. та з 04.01.1991р. до 07.02.1993р., оскільки його трудова книжка містить відповідні записи про роботу тракториста, які заповнені у відповідності до вимог закону, в зв`язку з чим відсутні підстави для застосування вимог Порядку підтвердження наявного трудового стажу, так як його вимоги підлягають застосуванню за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній.

Ухвалою Черкаського окружного адміністративного суду від 28.02.2020р. прийнято позовну заяву до розгляду, відкрито провадження в адміністративній справі, вирішено здійснити розгляд справи за правилами спрощеного позовного провадження без повідомлення учасників справи.

13.03.2020р., в межах строку встановленого судом, до суду надійшов письмовий відзив на адміністративний позов, в якому відповідач просив в задоволенні позову відмовити повністю, зазначивши при цьому, що за даними первинних документів не підтверджується безпосередня зайнятість позивача у виробництві сільськогосподарської продукції на посаді тракториста-машиніста. З урахуванням роз`яснень Міністерства соціального забезпечення України «Про порядок призначення пенсій на пільгових умовах трактористам-машиністам, які безпосередньо зайняті у виробництві сільськогосподарської продукції в колгоспах, радгоспах на інших підприємствах сільського господарства» від 20.01.1992 року № 7, підстав для призначення пільгової пенсії позивачу не має, в зв`язку з чим позовні вимоги вважає не обгрунтованими.

Розглянувши подані сторонами документи і матеріали, всебічно і повно з`ясувавши всі фактичні обставини, на яких ґрунтується позов, об`єктивно оцінивши докази, які мають юридичне значення для розгляду справи і вирішення спору по суті, суд встановив наступне.

Згідно даних паспорта громадянина України серії НОМЕР_1 , ОСОБА_1 народився ІНФОРМАЦІЯ_1 .

Згідно відомостей трудової книжки серії НОМЕР_2 , позивач почав трудову діяльність 09.01.1981 р.

Згідно запису №2 вказаної трудової книжки, позивач на підставі Наказу №10-к від 11.04.1982р., 11.04.1982 переведений на посаду механізатора в з/с “Жекекольський” та звільнений із займаної посади 24.11.1989р.

Відповідно до запису №6 трудової книжки позивача, на підставі Наказу №4-к від 14.01.1991р., 14.01.1991р. позивач прийнятий на посаду тракториста в Радгосп “Жекекольський” до 07.02.1993р.

04.09.2019р. позивач звернувся до Чорнобаївського відділу обслуговування громадян Головного управління Пенсійного фонду України в Черкаській області із заявою про призначення пенсії за віком.

01.11.2019р. Головне управління Пенсійного фонду України в Черкаській області листом №94155/03-19 (а.с. 10) відмовлено позивачу у призначенні пенсії на пільгових умовах оскільки довідка видана архівним фондом Жовтневого районного управління сільського господарства Жовтневого району Тургайської області не підтверджує безпосередню зайнятість позивача у виробництві сільськогосподарської продукції, у зв`язку з чим зазначено:

"Оскільки стаж тракториста-машиніста складає 14 років 6 місяців прийнято рішення про відмову в призначенні пенсії за віком відповідно до статті 114 пункту 3 частини 2".

У разі незгоди з прийнятим рішенням відповідно до статті 105 Закону України “Про Загальнообов`язкове державне пенсійне страхування” роз`яснено позивачу право оскаржити зазначене рішення до Пенсійного фонду України або у судовому порядку.

Вважаючи вказану відмову протиправною, позивач звернувся до суду.

Надаючи правову оцінку спірним правовідносинам суд зазначає наступне.

Відповідно до частини 2 статті 19 Конституції України органи державної влади та органи місцевого самоврядування, їх посадові особи зобов`язані діяти лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України.

Статтею 46 Конституції України гарантоване право громадян на соціальний захист, що включає право на забезпечення їх у разі повної, часткової або тимчасової втрати працездатності, втрати годувальника, безробіття з незалежних від них обставин, а також у старості та в інших випадках, передбачених законом. Пенсії, інші види соціальних виплат та допомоги, що є основним джерелом існування, мають забезпечувати рівень життя, не нижчий від прожиткового мінімуму, встановленого законом.

Правовідносини, що виникають у сфері пенсійного забезпечення громадян, регулюються Законом України "Про пенсійне забезпечення" та Законом України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування".

Статтею 13 Закону України "Про пенсійне забезпечення" від 05 листопада 1991 року №1788-XII (далі - Закон №1788-XII) визначено категорії осіб, які мають право на пенсію за віком на пільгових умовах.

За змістом пункту "в" статті 13 Закону №1788-XII, на пільгових умовах мають право на пенсію за віком, незалежно від місця останньої роботи трактористи-машиністи, безпосередньо зайняті у виробництві сільськогосподарської продукції в колгоспах, радгоспах, інших підприємствах сільського господарства, - чоловіки після досягнення 55 років і при загальному стажі роботи не менше 30 років, з них не менше 20 років на зазначеній роботі.

Зазначене кореспондується із пунктом 3 частини 2 статті 114 Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування" від 09.07.2003р. №1058-IV, відповідно до якого чоловікам, які працюють трактористами-машиністами і безпосередньо зайняті у виробництві сільськогосподарської продукції в колгоспах, радгоспах, інших підприємствах сільського господарства, - після досягнення 55 років і за наявності страхового стажу не менше 30 років, з них не менше 20 років на зазначеній роботі.

Відповідно до статті 62 Закону №1788-XII, основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. Порядок підтвердження наявного трудового стажу при відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній встановлюється Кабінетом Міністрів України.

У пунктах 1, 3 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12 серпня 1993 року № 637 (далі - Порядок №637) зазначено, що основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. За відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній трудовий стаж встановлюється на підставі інших документів, виданих за місцем роботи, служби, навчання, а також архівними установами.

За відсутності трудової книжки, а також у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні необхідні записи або містяться неправильні чи неточні записи про періоди роботи, для підтвердження трудового стажу приймаються дані, наявні в реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов`язкового державного соціального страхування, довідки, виписки із наказів, особові рахунки і відомості на видачу заробітної плати, посвідчення, характеристики, письмові трудові договори і угоди з відмітками про їх виконання та інші документи, які містять відомості про періоди роботи.

Згідно з пунктом 20 Порядку № 637 у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні відомості, що визначають право на пенсії на пільгових умовах або за вислугу років, установлені для окремих категорій працівників, для підтвердження спеціального трудового стажу приймаються уточнюючі довідки підприємств, установ, організацій або їх правонаступників. У довідці має бути вказано: періоди роботи, що зараховуються до спеціального стажу; професія або посада; характер виконуваної роботи; розділ, підрозділ, пункт, найменування списків або їх номери, до якого включається цей період роботи; первинні документи за час виконання роботи, на підставі яких видана зазначена довідка.

Додатково в довідці наводяться такі відомості:стосовно трактористів-машиністів підприємств сільського господарства (в тому числі колгоспів) - про безпосередню зайнятість у виробництві сільськогосподарської продукції;

Згідно з п.п. 1, 2 роз`яснень Міністерства соціального забезпечення України № 7 від 20.01.1992 року «Про порядок призначення пенсій на пільгових умовах трактористам- машиністам, які безпосередньо зайняті у виробництві сільськогосподарської продукції в колгоспах, радгоспах і на інших підприємствах сільського господарства» (далі по тексту - Роз`яснення) до трактористів-машиністів, безпосередньо зайнятих у виробництві сільськогосподарської продукції, відносяться працівники, які оформлені на роботу трактористами-машиністами, мають відповідне посвідчення, постійно зайняті на тракторах та інших самохідних сільськогосподарських машинах на протязі повного сезону сільськогосподарських робіт в рослинництві та тваринництві. Трактористам-машиністам, які відробили повний польовий період на тракторах та інших самохідних сільськогосподарських машинах, весь рік роботи зараховується до стажу, який дає право на пільгове пенсійне забезпечення і в тому випадку, якщо в міжпольовий або міжсезонний період вони виконували інші роботи (на стаціонарних і причепних установках та агрегатах, по ремонту сільськогосподарської техніки, на тваринницьких фермах тощо). Віднесення господарства до сільгосппідприємств, трактористи-машиністи яких мають право на пільгову пенсію, здійснюється відповідно до класифікатора галузей народного господарства. Трактористи допоміжних сільських господарств, які не мають самостійного балансу і знаходяться в складі промислових, будівельних, транспортних та інших підприємств і організацій, мають право на пільгову пенсію при виконанні умов, передбачених пунктом 1 цього роз`яснення.

До сільськогосподарських належать підприємства, які виробляють продукцію рослинництва і тваринництва. Єдина назва професії «тракторист - машиніст», запроваджена в 1961 році, охоплює такі професії: бульдозерист, бульдозерист-скреперист, грейдерист; комбайнер; машиніст дощувальної установки, змонтованої на базі трактора; машиніст скрепера, скреперист; машиніст чаєзбиральної машини; машиніст екскаватора; машиніст-водій льонозбиральної машини, самохідної широкозахватної сінокосарки; механік-комбайнер, тракторист, тракторист-бульдозернст. До числа трактористів-машиністів, безпосередньо зайнятих у виробництві сільгосппродукції, віднесено працівників, прийнятих на роботу трактористами-машиністами, які мають про це відповідні посвідчення. Для призначення пенсії на пільгових умовах марка трактора, на якому працює тракторист-машиніст, значення не має.

При вирішенні даного спору по суті, суд зазначає наступне.

Як встановлено судом із відзиву на адміністративний позов, відповідачем зараховано до пільгового стажу позивача стаж роботи трактористом у обсязі 14 років 06 місяців. При цьому не зараховано до пільгового стажу періоди роботи позивача в Радгоспі “Жекекольський” з 11.04.1982р. по 24.11.1989р. та з 04.01.1991р. до 07.02.1993р. оскільки позивачем не надана довідка, яка б підтвердила пільговий характер роботи, а також у зв`язку з відсутністю первинних документів про безпосередню зайнятість позивача у виробництві сільськогосподарської продукції.

Таким чином, встановленню права позивача на зарахування до його пільгового стажу в ході розгляду даної справи належать періоди роботи позивача в Радгоспі “Жекекольський” з 11.04.1982р. по 24.11.1989р. та з 04.01.1991р. до 07.02.1993р.

Суд зазначає, що відповідно до статті 62 Закону України "Про пенсійне забезпечення" основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. Згідно записів трудової книжки позивача серії НОМЕР_2 (а.с.50-51), згідно запису №2, позивач на підставі Наказу №10-к від 11.04.1982р., з 11.04.1982р. працював на посаді механізатора в з/с “Жекекольський” та звільнений із займаної посади 24.11.1989р.

Відповідно до запису №6 трудової книжки позивача, на підставі Наказу №4-к від 14.01.1991р., 14.01.1991р. позивач прийнятий на посаду тракториста в Радгосп “Жекекольський” де працював до 07.02.1993р.

Крім того, позивачем на підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії за віком на пільгових умовах, надано до суду первинні документи, а саме:

- посвідчення серії НОМЕР_3 , 25.03.2002р., відповідно до якого ОСОБА_1 отримав посвідчення тракториста-машиніста (як зазначено позивачем у позові та не заперечувалося представником відповідача у відзиві на адміністративний позов, працюючи в радгоспі “Жекекольський”, позивач мав посвідчення тракториста, яке було вилучено в обмін на посвідчення нового зразка серії НОМЕР_3 (а.с. 55)).

- архівну довідку №0-1 від 04.05.2019р. Філії Державного закладу “Державний архів Костанайської області” “Карасуський районний державний архів” (а.с.79) про те, що ОСОБА_1 повний робочий день працював радгоспі “Жекекольський” Октябрького району Тургайської області;

- архівну довідку №0-1 від 04.05.2019р. Філії Державного закладу “Державний архів Костанайської області” “Карасуський районний державний архів” (а.с.80) про те, що в неповному архівному фонді радгоспу “Жекекольський” Октябрького району Тургайської області у відомостях про нарахування заробітної плати з січня по червень 1982 року, з червня 1984 по жовтень 1989 року, ОСОБА_1 значиться як тракторист, механізатор;

Крім того, відповідно до архівної довідки №0-1 від 04.05.2019р. Філії Державного закладу “Державний архів Костанайської області” “Карасуський районний державний архів” (а.с.81) вказано, що відомості про нарахування заробітної плати працівникам радгоспу “Жекекольський” Октябрького району Тургайської області за 1982-1983 роки, накази по особистому складу радгоспу “Жекекольський” з 01.01.1982р. по 04.07.1982р. до Карасуського районного державного архіву не надходили.

Вказані відомості узгоджуються із архівною довідкою №0-1 від 01.08.2019 року Октябрьского районного управління сільського господарства Октябрьского району Тургайської області (а.с. 135), відповідно до якої ОСОБА_1 повний робочий день працював радгоспі “Жекекольський” Октябрьского району Тургайської області. В відомостях про нарахування заробітної плати працівникам радгоспу “Жекекольський” ОСОБА_1 значиться, як:

- з квітня 1982 року по червень 1982 року посада не вказана;

- з липня 1984 року по серпень 1984 року на посаді тракториста;

- з жовтня 1984 року по грудень 1984 року на посаді тракториста;

- з січня 1985 року по грудень 1986 року на посаді механізатора;

- з січня 1987 року по грудень 1987 року на посаді тракториста;

- з січня 1988 року по жовтень 1989 року на посаді механізатора;

- з січня 1991 року по січень 1993 року на посаді механізатора.

При цьому у відпустці без збереження заробітної плати не перебував, до інших робіт не залучався, учбові та адміністративні відпустки не надавались.

Крім того, архівна довідка №0-1 від 01.08.2019 року Октябрьского районного управління сільського господарства Октябрьского району Тургайської області (а.с. 148), містить суми заробітку ОСОБА_1 в період його роботи із січня 1982 року по жовтень 1989 року включно в радгоспі “Жекекольський” Октябрьского району Тургайської області.

Також архівна довідка №0-1 від 01.08.2019 року Октябрьского районного управління сільського господарства Октябрьского району Тургайської області (а.с. 149), містить суми заробітку ОСОБА_1 із січня 1991 року по січень 1993 року включно в радгоспі “Жекекольський” Октябрьского району Тургайської області.

Згідно відомостей архівної довідки №0-1 від 01.08.2019 року Октябрьского районного управління сільського господарства Октябрьского району Тургайської області (а.с. 136), відповідно до свідоцтва №32187 Міністерства Фінансів Республіки Казахстан “Про державну реєстрацію суб`єкта господарювання” від 21.10.1994р. Радгосп “Жекекольський” реорганізовано в КСП “Жекекольський”. Згідно свідоцтва №8141-1937-ТОО Управління юстиції Костанайської області “Про державну реєстрацію суб`єкта господарювання” від 03.04.1997р. КСП “Жекекольський” перетворено у ТОВ “Жекекольськое Агро” Костанайской области.

Вищевказані первинні документи недоліків в оформленні не мають.

Суд зазначає, що відомості вищевказаних архівних довідок про роботу позивача на посаді тракториста та механізатора за періоди липень 1984 року - жовтень 1989 року, січень 1991 року- січень 1993 року відповідають записам трудової книжки позивача про роботу трактористом в Радгоспі “Жекекольський” з 11.04.1982р. по 24.11.1989р. та з 04.01.1991р. до 07.02.1993р.

При цьому суд бере до уваги, що архівні довідки за період з квітня 1982 року по червень 1984 року не містять відомостей про посаду позивача та розмір нарахованої заробітної плати за період з липня 1982 року по червень 1984, у зв`язку ненадходженням до архівних установ відомостей про нарахування заробітної плати працівникам радгоспу “Жекекольський” Октябрького району Тургайської області за 1982-1983 роки та ненадходженням наказів по особистому складу радгоспу “Жекекольський” з 01.01.1982р. по 04.07.1982р.

Суд зазначає, що відповідно до ст. 62 Закону України "Про пенсійне забезпечення" основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. Зазначене кореспондується із Пунктом 1 Порядку Порядок №637, відповідно до якого основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка.

Згідно з п. 2.2 Інструкції про порядок ведення трудових книжок на підприємствах, в установах і організаціях, затвердженої постановою Держкомпраці СРСР від 20 липня 1974 року № 162, до трудової книжки вносяться: відомості про працівника: прізвище, ім`я та по батькові, дата народження; відомості про роботу, переведення на іншу постійну роботу, звільнення; відомості про нагородження і заохочення: про нагородження державними нагородами України та відзнаками України, заохочення за успіх у роботі та інші заохочення відповідно до чинного законодавства України; відомості про відкриття, на які видані дипломи, про використані винаходи і раціоналізаторські пропозиції та про виплачені у зв`язку з цим винагороди.

Пунктом 2.3 Інструкції визначено, що усі записи в трудовій книжці про прийняття на роботу, переведення на іншу постійну роботу або звільнення, а також про нагороди та заохочення вносяться власником або уповноваженим ним органом після видання наказу (розпорядження), але не пізніше тижневого строку, а в разі звільнення - у день звільнення і повинні точно відповідати тексту наказу (розпорядження).

Записи виконуються акуратно, ручкою кульковою або з пером, чорнилом чорного, синього або фіолетового кольорів.

Пунктом 20 Порядку №637, передбачено, що уточнюючі довідки підприємств або організацій для підтвердження спеціального трудового стажу, приймаються у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні відомості, що визначають право на пенсію на пільгових умовах або за вислугу років.

Разом з тим, суд зазначає, що період роботи позивача за період з квітня 1982 року по червень 1984 року на посаді, що дає право на пенсію на пільгових умовах підтверджений належними записами в трудовій книжці позивача.

Крім того, як вже встановлено судом позивач виконував трудову функцію за професією тракториста, повний робочий день та був зайнятий у виробництві сільськогосподарської продукції, оскільки це було основним та єдиним видом діяльності підприємства в якому працював позивач.

Відповідно до висновків Верховного Суду у постановах від 13.06.2019р. в справі №195/443/17 та від 22.05.2018р. в справі №683/977/17, право на зарахування до стажу для призначення особі пільгової пенсії підтверджується зокрема відомостями трудової книжки.

Враховуючи встановлені, в ході розгляду даної справи, відомості та положення статті 62 Закону України "Про пенсійне забезпечення", пунктів 1, 3, 20 Порядку № 637, суд доходить висновку що факт роботи позивача на посадах, що дає право на пенсію на пільгових умовах в радгоспі “Жекекольський” у періоди з 11.04.1982р. по 24.11.1989р. та з 04.01.1991р. до 07.02.1993р. підтверджується доказами та беручи до уваги, що позивач досяг відповідного віку (55 років), та має відповідний стаж роботи, в тому числі на посаді тракториста більше 20 років, а тому оспорювані періоди роботи позивача підлягають включенню до стажу роботи, який дає право на призначення пенсії на пільгових умовах, відповідно до п. «в» ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» та як наслідок про необгрунтованість прийнятого відповідачем рішення про відмову в призначені позивачу пенсії за віком на пільгових умовах викладене в формі листа №94155/03-19 від 01.11.2019р., в зв`язку з чим останнє підлягає визнанню протиправним.

Підсумовуючи наведене та враховуючи протиправність вказаного рішення, беручи до уваги дискреційність повноважень органів Пенсійного фонду з питань призначення громадянам пенсійних виплат, суд вважає, що для відновлення порушених прав позивача слід зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України в Черкаській області повторно розглянути питання про призначення ОСОБА_1 пенсії за віком на пільгових умовах як трактористу-машиністу, безпосередньо зайнятому у виробництві сільськогосподарської продукції відповідно до п. «в» ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» з 04 вересня 2019 року, з урахуванням висновків суду викладених у мотивувальній частині судового рішення.

Відповідно до частини 1 статті 77 Кодексу адміністративного судочинства України, кожна сторона повинна довести ті обставини, на яких ґрунтуються її вимоги та заперечення крім випадків, встановлених статтею 78 цього Кодексу.

З урахуванням зазначеного, суд, на підставі наданих доказів в їх сукупності, системного аналізу положень законодавства України приходить до висновку, що адміністративний позов підлягає частковому задоволенню.

Згідно частин 1,3 статті 139 КАС України, при задоволенні позову сторони, яка не є суб`єктом владних повноважень, всі судові витрати, які підлягають відшкодуванню або оплаті відповідно до положень цього Кодексу, стягуються за рахунок бюджетних асигнувань суб`єкта владних повноважень, що виступав відповідачем у справі, або якщо відповідачем у справі виступала його посадова чи службова особа.

При частковому задоволенні позову судові витрати покладаються на обидві сторони пропорційно до розміру задоволених позовних вимог.

Враховуючи, що позов належить задовольнити частково, а позивачем понесено судові витрати із сплати судового збору у сумі 768,40 грн, що підтверджується оригіналом квитанції від 26.12.2019р. №10023/0293, наявної у матеріалах справи, суд дійшов висновку про стягнення частини понесених позивачем судових витрат пропорційно частині задоволених позовних вимог за рахунок бюджетних асигнувань відповідача на користь позивача у сумі 384,20 грн.

Керуючись ст. 2, 5, 6, 14, 77, 134, 241-246, 255, 263, 295, 370 КАС України суд, -

ВИРІШИВ:

Адміністративний позов задовольнити частково.

Визнати протиправним рішення Головного управління Пенсійного фонду України в Черкаській області про відмову в призначені ОСОБА_1 пенсії за віком на пільгових умовах викладене в формі листа №94155/03-19 від 01 листопада 2019 року.

Зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України в Черкаській області (18000, м. Черкаси, вул. Смілянська, 23, код ЄДРПОУ - 21366538) розглянути питання про призначення ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 , РНОКПП - НОМЕР_4 , ІНФОРМАЦІЯ_2 ) пенсії за віком на пільгових умовах як трактористу-машиністу, безпосередньо зайнятому у виробництві сільськогосподарської продукції відповідно до п. «в» ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» з 04 вересня 2019 року, з урахуванням висновків суду викладених у мотивувальній частині судового рішення.

В задоволенні решти позовних вимог – відмовити.

Стягнути за рахунок бюджетних асигнувань Головного управління Пенсійного фонду України (18000, м. Черкаси, вул. Смілянська, 23, код ЄДРПОУ - 21366538) на користь ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 , РНОКПП - НОМЕР_4 , ІНФОРМАЦІЯ_2 ) судові витрати зі сплати судового збору в розмірі 384 (триста вісімдесят чотири) грн. 20 коп.

Копію рішення направити учасникам справи.

Рішення набирає законної сили відповідно до статті 255 Кодексу адміністративного судочинства України та може бути оскаржене до суду апеляційної інстанції за правилами, встановленими статтями 293, 295-297 Кодексу адміністративного судочинства України через суд першої інстанції до початку функціонування Єдиної судової інформаційно-телекомунікаційної системи з урахуванням підпункту 15.5 пункту 15 частини 1 Розділу VII Перехідних положень Кодексу адміністративного судочинства України.

Суддя М.А. Білоноженко