Ухвала суду № 88740218, 13.04.2020, Козятинський міськрайонний суд Вінницької області

Справа № 133/374/20

Ухвала

13 квітня 2020 року

Козятинський міськрайонний суд Вінницької області

В складі: головуючого - судді: Проця В. А.

при секретарі Гаврилюк О.Г.

розглянувши в місті Козятині в спрощеному порядку без виклику сторін справу за позовомОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Центавр Сек?юріті» про стягнення середнього заробітку,-

Встановив:

Позивач 16.03.2020 року подав до суду письмову відповідь на відзив разом з додатками.

Оскільки письмова відповідь на відзив позивача була подана, з пропуском строку для її подачі, вказаному в ухвалі суду про відкриття провадження, суд вважає, що даний строк підлягає поновленню, оскільки пропущений з поважних причин,.

Крім того, суд вважає за необхідне витребувати у відповідача довідку про середньоденний і середньомісячний заробіток позивача перед звільненням, розрахований відповідно до Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 08.02.1995 року № 100.

Також, необхідно витребувати у відповідача належно посвідченні копію заяви позивача про прийняття на роботу; наказ про прийняття на роботу; копію його заяви про звільнення; копію наказу про його звільнення; копію його особової справи; копію доказу про направлення трудової книжки позивачу.

З огляду на вищевикладене, суд вважає за необхідно відкласти судовий розгляд без виклику сторін на іншу дату, надавши відповідачу можливість надати суду запитувані судом документи.

Керуючись ст. 260 ЦПК України, суд,-

Ухвалив:

Поновити строк на подачу письмової відповіді позивача на відзив та приєднати її до матеріалів справи.

Відкласти судовий розгляд без виклику сторін на іншу дату, продовживши строк його проведення до 15 год. 21 травня 2020 року.

Зобов?язати Товариство з обмеженою відповідальністю «Центавр Сек?юріті» надати до вищевказаної дати належно посвідченні наступні документи: довідку про середньоденний і середньомісячний заробіток позивача перед звільненням, розрахований відповідно до Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 08.02.1995 року № 100; копію заяви позивача про прийняття на роботу; наказ про прийняття його на роботу; копію його заяви про звільнення; копію наказу про його звільнення; копію його особової справи; копію доказу про направлення трудової книжки позивачу.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя: (підпис) Згідно оригіналу.

Суддя:

Секретар:

Дата документу 13.04.2020