Рішення № 88539910, 01.04.2020, Ковпаківський районний суд м. Суми

Справа№592/3223/20

Провадження №2/592/1723/20

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

01 квітня 2020 року м.Суми

Суддя Ковпаківського районного суду м. Суми Князєв В.Б., розглянувши в порядку спрощеного позовного провадження цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати, -

встановив:

ОСОБА_1 звернувся до суду з даним позовом до відповідача про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати. В обґрунтування позовних вимог вказав про те, що він перебуває у трудових відносинах з АТ «Сумське НВО». З березня 2018 утворилася заборгованість по виплаті заробітної плати. Загальна сума заборгованості з березня 2018 по січень 2020 включно становить 45365 грн. У зв`язку з цим, просить суд стягнути з відповідача на його користь заборгованість з заробітної плати з березня 2018 по січень 2020 включно в сумі 45365 грн.

Представник відповідача - АТ «Сумське НВО», якому надсилалась копія позовної заяви з додатками, надіслав відзив на позов в якому товариство заперечувало щодо стягнення заробітної плати в сумі 45365 грн. Крім того зазначили, що позивачеві була перерахована заробітна плата на суму 4511 грн. за 2-гу половину листопада 2019 в лютому місяці, 4512 грн. за 2-гу половину листопада 2019 в лютому місяці та 4319 грн. за 2-гу половину грудня 2019 в березні місяці.

Дослідивши докази по справі, суд дійшов висновку, що позов підлягає частковому задоволенню з наступних підстав.

Судом встановлено, що позивач ОСОБА_1 перебуває у трудових відносинах з АТ «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» працює на посаді тракториста 6 розряду в Автотранспортному цеху (а.с. 6-7, 8).

Згідно ст. 43 Конституції України,- кожен має право на належні, безпечні і здорові умови праці, на заробітну плату, не нижчу від визначеної законом.

Відповідно до статті 115 КЗпП України,- заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

Згідно ч. 1 ст. 21 Закону України «Про оплату праці»,- працівник має право на оплату своєї праці відповідно до актів законодавства і колективного договору на підставі укладеного трудового договору.

Як вбачається з наданих позивачем розрахункових листків за січень 2020,- відповідач не виплатив заробітну плату ОСОБА_1 у строки, встановлені законом: березень 2018 – 4205 грн., квітень 2018 – 2976 грн., травень 2018 – 2710 грн., вересень 2018 – 5670 грн., січень 2019 – 775 грн., лютий 2019 – 2067 грн., листопад 2019 – 9023 грн., грудень 2019 – 8638 грн., січень 2020 – 9301,85. Всього 45365,85 грн. (а.с.9).

4205 грн. + 2976 грн. + 2710 грн. + 5670 грн. + 775 грн. + 2067 грн. + 9023 грн. + 8638 грн. + 9301,85 грн. = 45365,85 грн.

Згідно доручення №47885 від 17.02.2020,- АТ «Сумське НВО» було виплачено ОСОБА_1 заробітну плату за другу половину листопада 2019 – 4511 грн. (а.с.16).

Згідно доручення №48102 від 25.02.2020,- АТ «Сумське НВО» було виплачено ОСОБА_1 заробітну плату за другу половину листопада 2019 – 4512 грн. (а.с.17).

Згідно доручення №48400 від 06.03.2020,- АТ «Сумське НВО» було виплачено ОСОБА_1 заробітну плату за другу половину грудня 2019 – 4319 грн. (а.с.18).

Таким чином, розмір заборгованості з заробітної плати становить 32023,85 грн. (45365,85 грн. – 4511 грн. – 4512 грн. – 4319 грн.).

З огляду на викладене, оскільки в матеріалах справи відсутні відомості про здійснення розрахунку з виплати заробітної плати ОСОБА_1 , то порушене право позивача підлягає захисту та суд вважає необхідним позовні вимоги задовольнити частково, стягнувши з АТ «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі з березня 2018 по січень 2020 включно – 32023 грн. (в межах заявлених позовних вимог).

Відповідно до ст. 141 ЦПК України з АТ «СМНВО» необхідно стягнути 840,80 грн. судового збору в дохід держави.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст.43, 55, 124 Конституції України, ст.ст. 3, 10, 11, 76, 81, 89, 141, 209, 229, 258-259, 263-265, п.2 ч.1 ст.430 ЦПК України, ст.115 КЗпП України, суд,-

ухвалив:

Позов ОСОБА_1 до Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати задовольнити частково.

Стягнути з Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» (м. Суми, вул. Горького, 58, код ЄДРПОУ 05747991) на користь ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 , РНОКПП НОМЕР_1 ) заборгованість з заробітної плати за період з березня 2018 року по січень 2020 року включно в сумі 32023 грн.

Стягнути Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» (м. Суми, вул. Горького, 58, код ЄДРПОУ 05747991) на користь держави судовий збір в розмірі 840 грн. 80 коп.

Допустити негайне виконання рішення суду в частині виплати заробітної плати в межах суми платежу за один місяць.

Апеляційна скарга на рішення суду може бути подана протягом тридцяти днів з дня складання повного судового рішення до Сумського апеляційного суду через Ковпаківський районний суд м. Суми. Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови суду апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Дата складання повного судового рішення –01.04.2020.

Суддя В.Б. Князєв