Постанова № 8849930, 26.01.2009, Суворовський районний суд м.Херсона

Справа №3-960/09 ПОСТАНОВА

26 січня 2009 року суддя Суворовського районного суду м.Херсона Зубов О.С. розглянув адміністративні матеріали у відношенні ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженки ІНФОРМАЦІЯ_2 , гр.України, приватний підприємець, проживаючої за адресом: АДРЕСА_1, в скоєнні адміністративного правопорушення, передбаченого ст.41 ч.1 КУпАП України, суд, -

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1, будучи приватним підприемцем,маючи найману робочу силу,порушила законодавство про працю, а саме: Графік змінності роботи у якому відображається час початку та закінчення робочої зміни,перерви на обід не складено,чим порушено вимоги ст. 52,57,58,66 КЗпПУ. З травня по серпень 2008р. на підприємстві продавцями працювали ОСОБА_2, ОСОБА_3 та ОСОБА_4,трудові договори з якими укладені не були,табеля обліку робочого часу не велися, чим порушено вимоги ст.24 КЗпПУ в якій передбачено обовязковість укладення трудових договорів між працівником і власником підприємства в письмовій формі. Таким чином порушені соціальні права працівників, у звязку з чим в подальшому вони не матимуть прав на соціальне забезпечення, одержання пенсії та інше. На підприємстві працювали ОСОБА_5,ОСОБА_6ОСОБА_7,трудові договори з якими хоча і укладені,але у встановленому законом порядку не зареєстровані,чим порушено вимоги ст. 24-1 КЗпПУ. На підприємстві табель обліку використання робочого часу та відомості про оплату праці не ведуться,чим порушено вимоги Наказу Мінстату № 253 від 09.10.1995р."Про затвердження типових форм первинного обліку робочого часу." та ст.30 Закону України „Про оплату праці» На підприємстві порушується ст11 Закону України «Про оплату праці» якою закріплено, що мінімальні розміри ставок (окладів) зар.плати,як мінімальні гарантії в оплаті праці,визначаються генеральною угодою, та інш.

У судове засідання правопорушник не з'явився, належним чином був повідомлений, причини своєї неявки суду не повідомив.

Провина в здійсненні адміністративного правопорушення підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення, актами перевірки, відомостями по нарахуванню та виплаті заробітної плати працівників, поясненнями правопорушника під час складання протоколу про адміністративне правопорушення та іншими.

Приймаючи уваги обставини скоєння правопорушення, характер та ступінь тяжкості, особистість правопорушника, каяття, те, що до адм.відповідальності притягується вперше, керуючись ст. 41 ч.1 КпАП України

ПОСТАНОВИВ:

Притягнути ОСОБА_1 до адміністративної відповідальності за ст.41 ч.1 КУпАП України, накласти адміністративне стягнення у вигляді штрафу у розмірі - 255 грн. (р/р 31116106700002 ККД 21081100 МФО 852010 Код за ЕДРПУ 24104230 отримувач: УДК у м.Херсоні банк: ГУДКУ по Херсонській області).

Постанова суду може бути оскаржена протягом десяти днів з дня винесення постанови до Апеляційного суду херсонської області через Суворовський районний суд м. Херсона.