Ухвала суду № 88415822, 24.03.2020, Слов'янський міськрайонний суд Донецької області

243/2130/20

2/243/1206/2020

УХВАЛА

про залишення позовної заяви без руху

24 березня 2020 року м. Слов`янськ

Суддя Слов`янського міськрайонного суду Донецької області Воронков Д.В., розглянувши матеріали позовної заяви ОСОБА_1 до Дочірнього підприємства «Санаторно-курортний реабілітаційний центр «Слов`янський курорт» Приватного акціонерного товариства лікувально-оздоровчих закладів України «Укрпрофоздоровниця» про стягнення середнього заробітку за весь час затримки виплати заробітної плати, -

В С Т А Н О В И В :

04.03.2020 року позивач звернулася до суду з вказаним позовом, в якому просить стягнути з ДП «Санаторно-курортний реабілітаційний центр «Слов`янський курорт» Приватного акціонерного товариства лікувально-оздоровчих закладів України «Укрпрофоздоровниця» на її користь середній заробіток за весь час затримки виплати заробітної плати.

Вирішуючи питання про наявність підстав для відкриття провадження у справі, суддею встановлено, що позовна заява не відповідає вимогам ч.4 ст.177 ЦПК України, відповідно до якої до позовної заяви додаються документи, що підтверджують сплату судового збору у встановлених порядку і розмірі, або документи, що підтверджують підстави звільнення від сплати судового збору відповідно до закону.

Так, позивачем заявлено вимогу про стягнення з відповідача середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні, що є вимогою майнового характеру.

Порядок та розмір сплати судового збору визначений Законом України «Про судовий збір».

Згідно з п.1 ч.1 ст.5 Закону України «Про судовий збір» від сплати судового збору під час розгляду справи в усіх судових інстанціях звільняються позивачі у справах про стягнення заробітної плати та поновлення на роботі.

Проте, спір зі стягнення з роботодавця середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільнені, не відноситься до спору про стягнення заробітної плати та поновлення на роботі. Відповідно до ч.1 ст.117 КЗпП України відшкодування середнього заробітку є видом відповідальності роботодавця за порушення строків виплати належних звільненому працівникові сум.

Відповідно до Правової позиції Великої Палати Верховного Суду, викладеної в постанові від 30.01.2019 по справі №910/4518/16, пільга щодо судового збору в порядку приписів п.1 ч.1 ст.5 Закону України «Про судовий збір» не поширюється на вимоги позивачів про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні.

Таким чином, за подання до суду позову з відповідною майновою вимогою має бути сплачений судовий збір.

З урахуванням ч. 2 ст. 4 Закону України «Про судовий збір» ставки судового збору встановлюються у таких розмірах: за подання позовної заяви майнового характеру, яка подана фізичною особою або особою підприємцем, - 1 відсоток ціни позову, але не менше 0,4 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб та не більше 5 розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб.

Відповідно до Закону України "Про Державний бюджет України на 2020 рік" розмір прожиткового мінімуму для працездатних осіб станом на 01.01.2020 року складає 2102 грн.

Таким чином, позивачеві потрібно надати суду оригінал квитанції про сплату судового збору у сумі 840,80 грн.

Реквізити для зарахування надходжень до державного бюджету: отримувач коштів Слов`янське УК/м.Слов`янськ/22030101, код отримувача 37803368, банк отримувача Казначейство України (ел.адм.податків), код банку отримувача (МФО) 899998, рахунок отримувача UA698999980313121206000005075, код класифікації доходів бюджету 22030101.

Відповідно до ч.1 ст.185 ЦПК України суддя, встановивши, що позовну заяву подано без додержання вимог, викладених у статтях 175 і 177 цього Кодексу, протягом п`яти днів з дня надходження до суду позовної заяви постановляє ухвалу про залишення позовної заяви без руху.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 185 ЦПК України, суддя –

П О С Т А Н О В И В :

Залишити без руху позовну заяву ОСОБА_1 до Дочірнього підприємства «Санаторно-курортний реабілітаційний центр «Слов`янський курорт» Приватного акціонерного товариства лікувально-оздоровчих закладів України «Укрпрофоздоровниця» про стягнення середнього заробітку за весь час затримки виплати заробітної плати.

Надати позивачу строк 7 днів з дня вручення цієї ухвали для усунення недоліків

Роз`яснити, що у разі не усунення недоліків позовна заява буде вважатись неподаною та повернута.

Учасник справи можуть отримати інформацію щодо справи за веб-адресою: http://court.gov.ua/.

Ухвала набирає законної сили з моменту її підписання суддею.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя Слов`янського

міськрайонного суду

Донецької області Д.В. Воронков