Рішення № 88234067, 17.03.2020, Донецький окружний адміністративний суд

Україна

Донецький окружний адміністративний суд

Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

17 березня 2020 р. Справа№200/1765/20-а

приміщення суду за адресою: 84122, м.Слов`янськ, вул. Добровольського, 1

Донецький окружний адміністративний суд у складі головуючого судді Аканова О.О., розглянувши за правилами спрощеного позовного провадження (у письмовому провадженні) адміністративну справу за позовом ОСОБА_1 (зареєстроване місце проживання: АДРЕСА_1 , реєстраційний номер облікової картки платника податків НОМЕР_1 ) до Ясинуватського об`єднаного управління Пенсійного України Донецької області (місцезнаходження: 86020, Донецька область, Ясинуватський район, с.Очеретине, м/н Гідростроітелів, буд.12, код ЄДРПОУ 37544393) про визнання протиправним рішення №418/03 від 21.01.2020 щодо не зарахування страхового стажу періодів роботи з 30.07.1981 по 28.04.1983 та з 12.03.1992 по 24.02.2000 рік у відповідності до Закону України “Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування”; зобов`язання повторно розглянути заяву від 20 січня 2020 року про призначення пенсії за віком із зарахуванням до страхового стажу періодів роботи з 30.07.1981 по 28.04.1983 рік (ВАТ “Ясинуватський машзавод”) та з 12.03.1992 по 24.02.2000 рік (колгосп “Калініна”),-

в с т а н о в и в :

Позивач звернувся до Донецького окружного адміністративного суду з вищезазначеним позовом.

Позовні вимоги вмотивовані тим, що 20 січня 2020 року позивач звернувся до відповідача. Повідомленням Ясинуватського об`єднаного Управління Пенсійного фонду України Донецької області №418 від 21.01.2020 року позивачу призначено пенсію за віком, не зараховано до страхового стажу періоди роботи з 30.07.1981 по 28.04.1983 у ВАТ «Ясинуватський машинобудівельний завод», так як є виправлення дати наказу про прийняття на роботу, що не завірено печаткою; з 12.03.1992 по 24.02.2000 у колгоспі «Калініна» у зв`язку з відсутністю встановлених та фактично відпрацьованих трудоднів та печатки на них. Зазначив, що надані довідки перевірити неможливо, оскільки архів підприємств знаходиться на території, яка тимчасово непідконтрольна українській владі у м.Ясинувата, тому зазначені періоди не зараховані до страхового стажу.

Вказане рішення вважає неправомірним, оскільки довідку про підтвердження роботи в зазначені періоди відповідачу не надавав, оскільки вона видана на території, яка непідконтрольна українській владі.

Ухвалою Донецького окружного адміністративного суду від 18 лютого 2020 року у справі позовну заяву прийнято до розгляду, відкрито провадження в адміністративній справі вирішено питання про розгляд справи провести суддею одноособово за правилами спрощеного позовного провадження, розгляд справи призначено на 17 березня 2019 року о 09:45 год.; витребувано з відповідача належним чином завірені копії документів та докази.

Відповідач подав відзив на позовну заяву, в якому зазначив, зокрема, що листом від 21.01.2020 №418/03 позивачу повідомлено про призначення пенсії за віком на пільгових умовах та незарахування до страхового стажу у зв`язку з порушенням вимог інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників №58 від 29.07.1993, який затверджений постановою Кабінету Міністрів України №301 від 27.04.1983 періодоів роботи з 30.07.1981 по 28.04.1983 у Ясинуватському машзаводі, так як є виправлення дати наказу при прийнятті на роботу, що не завірено печаткою; з 12.03.1992 по 24.02.2000 у колгоспі «Калініна» у зв`язку з відсутністю встановлених та фактично відпрацьованих трудоднів та печатки на них. Довідки щодо підтвердження спірних періодоів роботи заявником не були надані. Спірні періоди з 30.07.1981 по 28.04.1983; з 12.03.1992 по 24.02.2000 не увійшли до індивідуальних відомостей позивача. Вважають, що оскаржене повідомлення відповідає вимогам законодавства. Просив в задоволенні позову відмовити.

Перевіривши матеріали справи, вирішивши питання, чи мали місце обставини, якими обґрунтовувалися вимоги, та якими доказами вони підтверджуються, чи є інші фактичні дані, які мають значення для вирішення справи, та докази на їх підтвердження, яку правову норму належить застосувати до цих правовідносин, суд встановив наступне.

Листом Ясинуватського об`єднаного управління Пенсійного фонду України Донецької області №418/03 від 21.01.2020 позивачу повідомлено, що згідно його заяви від 20.02.2020 №57 було призначено пенсію за віком. У зв`язку з порушенням інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників №58 від 29.07.1993, яка затверджена постановою Кабінету Міністрів України №301 від 27.04.1993 до страхового стажу не зараховано періоди роботи, а саме: з 30.07.1981 по 28.04.1983 у Ясинуватському машзаводі, так як є виправлення дати наказу про прийняття на роботу, що не завірене печаткою; з 12.03.1992 по 24.02.2000 у колгоспі «Калініна», у зв`язку з відсутністю встановлених та фактично відпрацьованих трудоднів та печатки на них.

Зазначено про те, що зарахування цих періодів роботи до страхового стажу буде можливе після подання уточнюючих довідок.

Як вбачається з трудової книжки позивача НОМЕР_2 позивач:

30.07.1981 прийнятий токарем 3 розряду в експериментальний цех (нак.152 від 30.07.1981);

28.04.1983 звільнений за ст.36 п.3 КЗпроП УСРС в зв`язку з виходом в ряди Радянської Армії;

12.03.1992 прийнятий в к-з водієм (нак. №3 від 12.03.92);

24.02.2000 звільнений у зв`язку з реформуванням КСП «Ім.Калініна» і переведено до СТОВ «Ім. ОСОБА_2 » п.5 ст.36 КЗпроП України (нак.2 від 24.02.2000).

Статтею 3 Закону України “Про пенсійне забезпечення” визначено, що право на трудову пенсію мають особи, зайняті суспільно корисною працею, при додержанні інших умов, передбачених цим Законом, зокрема: особи, які працюють на підприємствах, в установах, організаціях, кооперативах (у тому числі за угодами цивільно-правового характеру), незалежно від використовуваних форм власності та господарювання, або є членами колгоспів та інших кооперативів, - за умови сплати підприємствами та організаціями страхових внесків до Пенсійного фонду України.

Принципи, засади і механізми функціонування системи загальнообов`язкового державного пенсійного страхування, призначення, перерахунку і виплати пенсій, надання соціальних послуг з коштів Пенсійного фонду, що формуються за рахунок страхових внесків роботодавців, бюджетних та інших джерел визначені Законом України “Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування”.

Статтею 8 Закону України “Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування” передбачено право громадян України на отримання пенсійних виплат та соціальних послуг.

Частиною 3 ст. 4 вказаного Закону визначено, що виключно законами про пенсійне забезпечення визначаються: види пенсійного забезпечення; умови участі в пенсійній системі чи її рівнях; пенсійний вік для чоловіків та жінок, при досягненні якого особа має право на отримання пенсійних виплат; джерела формування коштів, що спрямовуються на пенсійне забезпечення; умови, норми та порядок пенсійного забезпечення; організація та порядок здійснення управління в системі пенсійного забезпечення.

Згідно зі ст. 5 вказаного Закону виключно цим Законом, визначаються, зокрема порядок здійснення пенсійних виплат за загальнообов`язковим державним пенсійним страхуванням; порядок використання коштів Пенсійного фонду та накопичувальної системи пенсійного страхування.

Згідно з ч. 1 ст. 44 Закону України “Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування” заява про призначення (перерахунок) пенсії та необхідні документи подаються до територіального органу Пенсійного фонду або до уповноваженого ним органу чи уповноваженій особі в порядку, визначеному правлінням Пенсійного фонду за погодженням із центральним органом виконавчої влади, що забезпечує формування державної політики у сферах трудових відносин, соціального захисту населення, особисто або через представника, який діє на підставі виданої йому довіреності, посвідченої нотаріально.

Відповідно до ч. 5 ст. 45 вказаного Закону документи про призначення (перерахунок) пенсії розглядає територіальний орган Пенсійного фонду та не пізніше 10 днів з дня їх надходження приймає рішення про призначення (перерахунок) або про відмову в призначенні (перерахунку) пенсії.

Постановою правління Пенсійного фонду України від 25.11.2005 року № 22-1 затверджено Порядок подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування".

Розділ ІІ вказаного Порядку містить перелік документів, необхідних для призначення пенсії.

Пунктом 2.1 розд. II вказаного Порядку визначено, що до заяви про призначення пенсії за віком додаються:

1) документ про присвоєння реєстраційного номера облікової картки платника податків (крім осіб, які через свої релігійні переконання відмовляються від прийняття реєстраційного номера облікової картки платника податків та повідомили про це відповідний орган і мають відмітку у паспорті) або свідоцтво про загальнообов`язкове державне соціальне страхування;

2) документи про стаж, що визначені Порядком підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 12 серпня 1993 року № 637(далі - Порядок підтвердження наявного трудового стажу;

3) для підтвердження заробітної плати відділом персоніфікованого обліку надаються індивідуальні відомості про застраховану особу за період з 01 липня 2000 року (додатки 1, 3 до Положення), або за бажанням пенсіонера ним може подаватись довідка про заробітну плату (дохід) по 30 червня 2000 року (додаток 1) із зазначенням у ній назв первинних документів, на підставі яких її видано, їх місцезнаходження та адреси, за якою можливо провести перевірку відповідності змісту довідки первинним документам, або у разі якщо страховий стаж починаючи з 01 липня 2000 року становить менше 60 місяців, особою подається довідка про заробітну плату (дохід) за будь-які 60 календарних місяців страхового стажу підряд по 30 червня 2000 року (додаток 1);

4) документи про місце проживання (реєстрації) особи;

5) документи, які засвідчують особливий статус особи;

6) документ уповноваженого органу Російської Федерації про те, що особі не призначалась пенсія за місцем реєстрації на території Автономної Республіки Крим та м. Севастополя, та особисту декларацію про відсутність громадянства держави-окупанта (для призначення пенсій особам, зазначеним у пункті 1.3 розділу І цього Порядку).

Відповідно до абз. 1 п. 4.3 розд. ІV Порядку не пізніше 10 днів після надходження заяви та за наявності документів, необхідних для призначення, перерахунку, переведення з одного виду пенсії на інший та поновлення виплати пенсії (у тому числі документів, одержаних відповідно до абзацу другого підпункту 3 пункту 4.2 цього розділу), орган, що призначає пенсію, розглядає подані документи та приймає рішення щодо призначення, перерахунку, переведення з одного виду пенсії на інший, поновлення раніше призначеної пенсії без урахування періоду, за який відсутня інформація про сплату страхових внесків до Пенсійного фонду України.

Статтею 62 Закону України “Про пенсійне забезпечення” встановлено, що основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. Порядок підтвердження наявного трудового стажу при відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній встановлюється Кабінетом Міністрів України.

Відповідно до ст. 62 Закону України “Про пенсійне забезпечення” Кабінет Міністрів України постановою від 12.08.1993 року № 637 затвердив Порядок підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній.

Згідно з п.п. 1 та 2 вказаного Порядку за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній трудовий стаж встановлюється на підставі інших документів, виданих за місцем роботи, служби, навчання, а також архівними установами. У разі коли документи про трудовий стаж не збереглися, підтвердження трудового стажу здійснюється органами Пенсійного фонду на підставі показань свідків.

Пунктом 3 Порядку визначено, що за відсутності трудової книжки, а також у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні необхідні записи або містяться неправильні чи неточні записи про періоди роботи, для підтвердження трудового стажу приймаються довідки, виписки із наказів, особові рахунки і відомості на видачу заробітної плати, посвідчення, характеристики, письмові трудові договори і угоди з відмітками про їх виконання та інші документи, які містять відомості про періоди роботи.

Пунктом 20 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, що затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 12.08.1993 року № 637, визначено, що у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні відомості, що визначають право на пенсії на пільгових умовах або за вислугу років, установлені для окремих категорій працівників, для підтвердження спеціального трудового стажу приймаються уточнюючі довідки підприємств, установ, організацій або їх правонаступників (додаток №5).

Згідно зі ст. 101 Закону України “Про пенсійне забезпечення” органи, що призначають пенсії, мають право вимагати відповідні документи від підприємств, організацій і окремих осіб, а також в необхідних випадках перевіряти обґрунтованість їх видачі. Підприємства та організації несуть матеріальну відповідальність за шкоду, заподіяну громадянам або державі внаслідок несвоєчасного оформлення або подання пенсійних документів, а також за видачу недостовірних документів, і відшкодовують її.

У відповідності до пункту 2 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12.08.1993 № 637(далі також Постанова № 637), у разі коли документи про трудовий стаж не збереглися, підтвердження трудового стажу здійснюється органами Пенсійного фонду на підставі показань свідків.

За відсутності трудової книжки, а також у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні необхідні записи або містяться неправильні чи неточні записи про періоди роботи, для підтвердження трудового стажу приймаються дані, наявні в реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов`язкового державного соціального страхування, довідки, виписки із наказів, особові рахунки і відомості на видачу заробітної плати, посвідчення, характеристики, письмові трудові договори і угоди з відмітками про їх виконання та інші документи, які містять відомості про періоди роботи (пункт 3 вказаної Постанови).

Пунктом 17 Постанови № 637 передбачено, що за відсутності документів про наявний стаж роботи та неможливість їх одержання у зв`язку з воєнними діями, стихійним лихом, аваріями, катастрофами або іншими надзвичайними ситуаціями стаж роботи, який дає право на пенсію, встановлюється на підставі показань не менше двох свідків, які б знали заявника по спільній з ним роботі на одному підприємстві, в установі, організації (в тому числі колгоспі) або в одній системі.

Згідно з частиною 3 статті 44 Закону № 1058-ІV, органи Пенсійного фонду мають право вимагати відповідні документи від підприємств, організацій і окремих осіб, видані ними для оформлення пенсії, а також в необхідних випадках перевіряти обґрунтованість їх видачі та достовірність поданих відомостей про осіб, які підлягають загальнообов`язковому державному пенсійному страхуванню, умови їх праці та інших відомостей, передбачених законодавством для визначення права на пенсію. На такі перевірки не поширюється дія положень законодавства про здійснення державного нагляду (контролю) у сфері господарської діяльності.

Отже, з наведених норм чинного законодавства вбачається дуже великий обсяг прав та обовязків у органів Пенсійного фонду при вирішенні питання про призначення пенсії та перевірки наявного стажу роботи для її призначення.

Враховуючи викладене, суд вважає, що пенсійні органи повинні використовувати всі передбачені законом повноваження за для повного та об"єктивного розгляду заяви про призначення пенсії, виходячи з тих обставин, що склалися.

Відповідно до ч. 2 ст. 77 Кодексу адміністративного судочинства України в адміністративних справах про протиправність рішень, дій чи бездіяльності суб`єкта владних повноважень обов`язок щодо доказування правомірності свого рішення, дії чи бездіяльності покладається на відповідача. У таких справах суб`єкт владних повноважень не може посилатися на докази, які не були покладені в основу оскаржуваного рішення.

Суд зазначає, що відповідач не в повному обсязі використав свої права надані йому Законом та Порядком при вирішенні питання про призначення пенсії та перевірки наявного стажу роботи для її призначення позивачу.

Таким чином, суд дійшов до висновку, що з метою ефективного захисту прав позивача необхідно, визнати протиправним та скасувати рішення відповідача, викладене в листі №418/03 від 21.01.2020 року, щодо не зарахування страхового стажу періодів роботи з 30.07.1981 по 28.04.1983 та з 12.03.1992 по 24.02.2000 рік у відповідності до Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування».

Таким чином, суд також вбачає законні підстави для зобов`язання відповідача повторно розглянути заяву позивача від 20 січня 2020 року про призначення пенсії за віком із зарахуванням до страхового стажу періодів роботи з 30.07.1981 по 28.04.1983 рік (ВАТ “Ясинуватський машзавод”) та з 12.03.1992 по 24.02.2000 рік (колгосп “Калініна”) з урахуванням висновків суду.

При цьому, суд вважає, вищевказаний спосіб захисту достатнім, враховуючи обставини по справі.

Вирішуючи питання щодо розподілу судових витрат, суд зазначає наступне.

Згідно дублікату квитанції від 04.02.20 позивачем сплачено судовий збір у розмірі 840,80 грн., а тому відповідно до норм КАС України судовий збір підлягає стягненню з відповідача за рахунок бюджетних асигнувань на користь позивача.

Керуючись статтями 32, 139, 243 - 246 Кодексу адміністративного судочинства України, суд

В И Р І Ш И В:

Позов ОСОБА_1 (зареєстроване місце проживання: АДРЕСА_1 , реєстраційний номер облікової картки платника податків НОМЕР_1 ) до Ясинуватського об`єднаного управління Пенсійного України Донецької області (місцезнаходження: 86020, Донецька область, Ясинуватський район, с.Очеретине, м/н Гідростроітелів, буд.12, код ЄДРПОУ 37544393) про визнання протиправним рішення №418/03 від 21.01.2020 щодо не зарахування страхового стажу періодів роботи з 30.07.1981 по 28.04.1983 та з 12.03.1992 по 24.02.2000 рік у відповідності до Закону України “Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування”; зобов`язання повторно розглянути заяву від 20 січня 2020 року про призначення пенсії за віком із зарахуванням до страхового стажу періодів роботи з 30.07.1981 по 28.04.1983 рік (ВАТ “Ясинуватський машзавод”) та з 12.03.1992 по 24.02.2000 рік (колгосп “Калініна”) - задовольнити.

Визнати протиправним та скасувати рішення Ясинуватського об`єднаного управління Пенсійного України Донецької області (місцезнаходження: 86020, Донецька область, Ясинуватський район, с.Очеретине, м/н Гідростроітелів, буд.12, код ЄДРПОУ 37544393) викладене в листі №418/03 від 21.01.2020 року, щодо не зарахування ОСОБА_1 (зареєстроване місце проживання: АДРЕСА_1 , реєстраційний номер облікової картки платника податків НОМЕР_1 ) страхового стажу періодів роботи з 30.07.1981 по 28.04.1983 та з 12.03.1992 по 24.02.2000 рік у відповідності до Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування».

Зобов`язати Ясинуватське об`єднане управління Пенсійного України Донецької області (місцезнаходження: 86020, Донецька область, Ясинуватський район, с.Очеретине, м/н Гідростроітелів, буд.12, код ЄДРПОУ 37544393) повторно розглянути заяву ОСОБА_1 (зареєстроване місце проживання: АДРЕСА_1 , реєстраційний номер облікової картки платника податків НОМЕР_1 ) від 20.01.2020 року №57 про призначення пенсії за віком із зарахуванням до страхового стажу періодів роботи з 30.07.1981 по 28.04.1983 рік (ВАТ “Ясинуватський машзавод”) та з 12.03.1992 по 24.02.2000 рік (колгосп “Калініна”) з урахуванням висновків суду.

Стягнути за рахунок бюджетних асигнувань Ясинуватського об`єднаного управління Пенсійного України Донецької області (місцезнаходження: 86020, Донецька область, Ясинуватський район, с.Очеретине, м/н Гідростроітелів, буд.12, код ЄДРПОУ 37544393) на користь ОСОБА_1 (зареєстроване місце проживання: АДРЕСА_1 , реєстраційний номер облікової картки платника податків НОМЕР_1 ) судовий збір в розмірі 840,80 грн.

Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом тридцяти днів з дня його проголошення. Якщо в судовому засіданні було оголошено лише вступну та резолютивну частини рішення суду, або розгляду справи в порядку письмового провадження, зазначений строк обчислюється з дня складення повного судового рішення. Апеляційна скарга подається до Першого апеляційного адміністративного суду через Донецький окружний адміністративний суд.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови судом апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Суддя О.О. Аканов