Ухвала суду № 87938964, 02.03.2020, Слобідський районний суд міста Харкова (до 25.04.2025 - Комінтернівський районний суд м. Харкова)

Комінтернівський районний суд м.Харкова

Провадження № 2/641/584/2020 Справа № 641/9881/19

У Х В А Л А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

02 березня 2020 року м. Харків

Комінтернівський районний суд міста Харкова в складі:

головуючого судді – Онупко М.Ю.,

за участю секретаря – Вовк К.О.,

розглянувши у судовому засіданні цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «ПрАТ Харківський завод транспортного устаткування» про стягнення остаточного розрахунку, середнього заробітку за весь час затримки остаточного розрахунку та відшкодування моральної шкоди,

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 звернувся до суду з позовною заявою до Товариства з обмеженою відповідальністю (далі – ТОВ «ПрАТ ХЗТУ»), в якій просить стягнути з відповідача на користь позивача остаточний розрахунок на день його звільнення в розмірі 60938,68 грн., середній заробіток за весь час затримки остаточного розрахунку станом на 30.11.2019 року в розмірі 14489,92 грн., компенсацію за затримку виплати заробітної плати станом на 30.11.2019 року в розмірі 1767,22 грн., моральну шкоду в розмірі 5000 грн., а також стягнути з відповідача вартість довідки ПриватБанку в розмірі 100 грн., вартість послуг Укрпошти за листування з відповідачем в розмірі 42,20 грн.

Позивач ОСОБА_1 в позовній заяві просив витребувати від відповідача ТОВ «ПрАТ ХЗТУ» документи, зокрема: довідку про суму остаточного розрахунку на день звільнення та про суму середньодобового заробітку на день його звільнення; довідку про середньоденну заробітну плату; довідку про середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку; копію наказу директора ТОВ «ПрАТ ХЗТУ» від 15.02.2019 року № 21-к про прийняття його на роботу на посаду заступника директора з якості; копію наказу директора ТОВ «ПрАТ ХЗТУ» від 28.02.2019 року № 53 «Про преміювання ОСОБА_1 за лютий 2019 року»; копію наказу директора ТОВ «ПрАТ ХЗТУ» від 01.03.2019 року № 58 «Про встановлення позивачу щомісячної персональної надбавки»; копію наказу директора ТОВ «ПрАТ ХЗТУ» від 14.06.2019 року № 154 «Про преміювання ОСОБА_1 за червень 2019 року»; копію наказу директора ТОВ «ПрАТ ХЗТУ» від 25.07.2019 року № 189 «Про преміювання ОСОБА_1 за липень 2019 року»; копію наказу директора ТОВ «ПрАТ ХЗТУ» від 21.10.2019 року про звільнення позивача.

В обґрунтування заяви зазначив, що вищевказані документи відповідач на його вимогу позивачу не надав.

До судового засідання позивач не з`явився, надав до суду заяву про розгляд справи за його відсутності, вимоги про витребування доказів підтримав та просив задовольнити.

Представник відповідача ТОВ «ПрАТ ХЗТУ» до судового засідання не з`явився, про день, час та місце розгляду справи повідомлений належним чином, про причини неявки суду не повідомив.

Вивчивши письмові матеріали справи, зваживши доводи, а також врахувавши те, що необхідність витребування обґрунтована неможливістю самостійного зібрання означених доказів для доведення обставин справи, суд приходить до наступного висновку.

Відповідно до ст.84 ЦПК України, учасник справи, у разі неможливості самостійно надати докази, вправі подати клопотання про витребування доказів судом.

Враховуючи те, що позивачем заявлено клопотання про витребування доказів, що при розгляді цивільної справи є обов`язковими, суд приходить до висновку, що відповідні докази повинні бути судом витребувані, а клопотання - задоволено.

На підставі вищевикладеного, керуючись ст. 84 ЦПК України, суд, -

У Х В А Л И В:

Заяву позивача ОСОБА_1 - задовольнити.

Витребувати від Товариства з обмеженою відповідальністю «ПрАТ Харківський завод транспортного устаткування» (місцезнаходження: м. Харків, вул. Каштанова, 14) інформацію щодо:

-нараховану заробітну плату та кількість відпрацьованих робочих днів ОСОБА_1 у серпні та вересні 2019 року;

-довідку про суму остаточного розрахунку на день звільнення ОСОБА_1 та про суму середньодобового заробітку на день його звільнення;

-довідку про середньоденну заробітну плату ОСОБА_1 ;

-довідку про середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку ОСОБА_1 ;

-копію наказу директора ТОВ «ПрАТ ХЗТУ» від 15.02.2019 року № 21-к про прийняття ОСОБА_1 на роботу на посаду заступника директора з якості;

-копію наказу директора ТОВ «ПрАТ ХЗТУ» від 28.02.2019 року № 53 «Про преміювання ОСОБА_1 за лютий 2019 року»;

-копію наказу директора ТОВ «ПрАТ ХЗТУ» від 01.03.2019 року № 58 «Про встановлення позивачу щомісячної персональної надбавки»;

-копію наказу директора ТОВ «ПрАТ ХЗТУ» від 14.06.2019 року № 154 «Про преміювання ОСОБА_1 за червень 2019 року»;

-копію наказу директора ТОВ «ПрАТ ХЗТУ» від 25.07.2019 року № 189 «Про преміювання ОСОБА_1 за липень 2019 року»;

-копію наказу директора ТОВ «ПрАТ ХЗТУ» від 21.10.2019 року про звільнення ОСОБА_1 ;

Зобов`язати Товариство з обмеженою відповідальністю «ПрАТ Харківський завод транспортного устаткування» надати витребувані відомості безпосередньо до суду невідкладно після отримання даної ухвали у строк до 01 квітня 2020 року.

Роз`яснити Товариству з обмеженою відповідальністю «ПрАТ Харківський завод транспортного устаткування», що відповідно дост.84 ЦПК України будь-яка особа, у якої знаходиться доказ, повинна видати його на вимогу суду.

Особи, які не мають можливості подати доказ, який витребовує суд, або не мають можливості подати такий доказ у встановлені строки, зобов`язані повідомити про це суд із зазначенням причин протягом п`яти днів з дня вручення ухвали.

У разі неповідомлення суду про неможливість подати докази, витребувані судом, а також за неподання таких доказів з причин, визнаних судом неповажними, суд застосовує до відповідної особи заходи процесуального примусу, передбачені цим Кодексом.

Притягнення винних осіб до відповідальності не звільняє їх від обов`язку подати витребувані судом докази.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя -М. Ю. Онупко