Справа № 2-209/09
РІШЕННЯ
ІМЕНЕМ УКРАІНИ
17 лютого 2009 року Микитівський районний суд м. Горлівки Донецької області в складі: головуючого - судді Дубовика Р.Є., при секретарі Михайлюковій Ю.Ю., за участю позивача ОСОБА_1, розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Горлівці цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Державного підприємства «Шахта ім. Ю.О. Гагаріна»
про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку, -
ВСТАНОВИВ:
Звернувшись до суду з даним позовом, ОСОБА_1, який підтримав заявлені позовні вимоги у судовому засіданні, просить стягнути з відповідача - ДП «Шахта ім. Ю.О. Гагаріна» середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні в розмірі 1544, 62 грн., пояснивши, що працював на підприємстві відповідача з 08.10.2007 року по 21.11.2008 року в якості забійника підземного. З 21.11.2008 року він був звільнений з підприємства за власним бажанням за ст.38 КЗпП України. За час роботи на підприємстві утворилася заборгованість по заробітній платі за вересень і жовтень 2008 року в сумі 4204, 22 грн., яка фактично була виплачена йому лише 09.12.2008 року. При цьому відповідачем були порушені вимоги ст.116 КЗпП України, тому що в день звільнення з ним не був проведений повний розрахунок. Вважає, що у відповідності зі ст.117 КЗпП України має право на отримання середнього заробітку за весь час затримки по день фактичного розрахунку. Розмір його середньоденного заробітку на момент звільнення складав 140, 42 грн., тому розмір середнього заробітку за весь час затримки розрахунку, який складає 11 робочих днів, дорівнює 1544, 62 грн. Просив позов задовольнити.
На підтвердження своїх вимог позивач надав суду довідки про розмір своєї середньомісячної та середньоденної заробітної плати, виписки з наказів по підприємству про прийняття на роботу та звільнення його з роботи, довідки про розмір заборгованості по заробітній платі та про виплату заборгованості, копії трудової книжки, власного паспорта.
Представник відповідача - ДП «Шахта ім. Ю.О. Гагаріна» у судове засідання не з'явився, про час та місце розгляду справи був повідомлений належним чином, про причини неявки суд не повідомив, тому на підставі ч.4 ст.169 ЦПК України суд вирішує справу за його відсутності, у заочному порядку.
Суд, заслухавши пояснення позивача, дослідивши матеріали справи, вважає, що позовні вимоги підлягають задоволенню за наступних підстав:
У судовому засіданні встановлено, що 08.10.2007 року ОСОБА_1 був прийнятий на роботу на ДП «Шахта ім. Ю.О. Гагаріна», що підтверджується випискою з наказу по підприємству від 08.10.2007р. № 86к, а з 21.11.2008 року звільнений з роботи за власним бажанням за ст.38 КЗпП України, що підтверджується випискою з наказу по підприємству від 20.11.2008р. № 94к.
У судовому засіданні встановлено порушення права позивача на своєчасну виплату заробітної плати та отримання повного розрахунку в день звільнення з роботи з вини відповідача, що підтверджується сукупністю досліджених у справі доказів, зокрема, довідками ДП «Шахта ім. Ю.О. Гагаріна» від 02.12.2008р. № 1-9/2944 про наявність заборгованості та від 09.12.2008р. № 1-9/2984 про виплату заборгованості по заробітній платі.
Відповідно до положень ст. 115 КЗпП України, ст. 24 Закону України від 24.03.1995 року «Про оплату праці» - заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує 16 календарних днів.
Відповідно до ст.116 КЗпП України - при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення.
Відповідно до ст. 117 КЗпП України - в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в "статті 116 КЗпП України, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.
Згідно з довідками ДП «Шахта ім. Ю.О. Гагаріна», сума заборгованості по заробітній платі виплачена позивачу 09.12.2008 року, розмір його середньоденного заробітку на день звільнення складав 140, 42 грн. Таким чином, розмір середнього заробітку за весь час затримки по день фактичного розрахунку, який підлягає стягненню з відповідача на користь ОСОБА_1, буде складати: 140, 42 грн. х 11 днів = 1544, 62 грн.
Керуючись ст. 209, 212-215 ЦПК України, суд
ВИРІШИВ:
Позов задовольнити.
Стягнути з Державного підприємства «Шахта ім. Ю.О. Гагаріна» (ІК 32782087) на користь ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, середній заробіток за весь час затримки розрахунку при звільненні у розмірі 1544 (одна тисяча п»ятсот сорок чотири) грн.62 коп.
Стягнути з Державного підприємства «Шахта ім. Ю.О. Гагаріна» судовий збір у розмірі 51 грн. на користь держави, а також витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи у розмірі 30 грн. на користь Управління Державного казначейства в Донецькій області.
Про апеляційне оскарження рішення може бути подано заяву до Микитівського районного суду м. Горлівки протягом десяти днів з дня його проголошення, а також апеляційну скаргу до Апеляційного суду Донецької області через Микитівський районний суд м. Горлівки протягом двадцяти днів після подання заяви про апеляційне оскарження.
Заяву про перегляд заочного рішення може бути подано протягом десяти днів з дня отримання його копії до Микитівського районного суду м. Горлівки Донецької області.
Судове рішення № 8791321, Микитівський районний суд м. Горлівки було прийнято 17.02.2009. Форма судочинства - Цивільне, форма рішення - Рішення. На цій сторінці ви зможете знайти корисні дані про це судове рішення. Ми пропонуємо зручний та швидкий доступ до поточних судових рішень, щоб ви могли бути в курсі недавніх судових прецедентів. Наша база даних охоплює повний спектр необхідної інформації, дозволяючи вам зручно знаходити корисні дані.
Це рішення відноситься до справи № 2-209/09. Юридичні особи, які зазначені в тексті цього судового документа: