Рішення № 87797381, 25.02.2020, Харківський окружний адміністративний суд

Харківський окружний адміністративний суд 61022, м. Харків, майдан Свободи, 6, inbox@adm.hr.court.gov.ua, ЄДРПОУ: 34390710

Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

25 лютого 2020 р. № 520/811/2020

Харківський окружний адміністративний суд у складі головуючого судді Лук`яненко М.О., розглянувши в порядку спрощеного провадження адміністративну справу за позовом ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 ) до Головного управління Пенсійного фонду України в Харківській області (пл. Свободи, буд. 5, Держпром, 3 під`їзд, 2 поверх, м. Харків, 61022) про визнання дій протиправними та зобов`язання вчинити певні дії,

В С Т А Н О В И В :

Позивач, ОСОБА_1 звернувся до Харківського окружного адміністративного суду з позовом, в якому просить суд:

- визнати протиправними дії Головного управління Пенсійного фонду України в Харківській області щодо не застосування вимог Закону України "Про підвищення престижності шахтарської праці" та щодо не врахування до спеціального стажу, який дає право ОСОБА_1 на пільгову пенсію за віком згідно ст. 8 Закону України "Про підвищення престижності шахтарської праці" періоду роботи з 19.11.1990 року по 17.05.1998 року на посаді респіраторника Оперативного воєнізованого гірничорятувального загону, що перейменовано у Четвертий воєнізований гірничорятувальний загін, під час здійснення перерахунку пенсії ОСОБА_1 за рішенням 204050001785 від 29.11.2019;

- зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України в Харківській області зарахувати ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , до спеціального стажу, який дає право на пільгову пенсію за віком згідно ст.ст. 1 та 8 Закону України "Про підвищення престижності шахтарської праці", період його роботи з 19.11.1990 року по 17.05.1998 року на посаді респіраторника Оперативного воєнізованого гірничорятувального загону, що перейменовано у Четвертий воєнізований гірничорятувальний загін, з дня призначення пенсії за віком з 01 травня 2019 року.

В обґрунтування позову позивач зазначив, що рішенням Харківського окружного адміністративного суду від 27.08.2019 адміністративний позов ОСОБА_1 задоволено в повному обсязі. Визнано протиправними дії Головного управління Пенсійного фонду України в Харківській області щодо не врахування в пільговому розмірі спеціального стажу, який дає право ОСОБА_1 на пенсію за віком на пільгових умовах за Списком № 1, періоду роботи з 19.11.1990 року по 17.05.1998 року на посаді респіраторника Оперативного воєнізованого гірничорятувального загону, що перейменовано у Четвертий воєнізований гірничорятувальний загін. Зобов`язано Головне управління Пенсійного фонду України в Харківській області зарахувати у відповідному пільговому розмірі ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , до спеціального стажу, який дає право на пенсію на пільгових умовах за списком № 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затвердженим Кабінетом Міністрів України, зайнятість на яких давала та дає право на пенсію на пільгових умовах, періоду роботи з 19.11.1990 року по 17.05.1998 року на посаді респіраторника Оперативного воєнізованого гірничорятувального загону, що перейменовано у Четвертий воєнізований гірничорятувальний загін, з дня призначення пенсії за віком з 01 травня 2019 року. Стягнуто за рахунок бюджетних асигнувань Головного Управління Пенсійного фонду України в Харківській області на користь ОСОБА_1 сплачений судовий збір у сумі 768 (сімсот шістдесят вісім) грн. 40 коп. Однак, на виконання рішення Харківського окружного адміністративного суду від 27.08.2019 Ізюмський відділ обслуговування громадян (сервісний центр) Головного управління Пенсійного фонду України в Харківській області 29 листопада 2019 року здійснив перерахунок пенсії позивача, починаючи з 01.05.2019 р. Проте під час виконання перерахунку не застосовано норми ст. 8 Закону України "Про підвищення престижності шахтарської праці", про що йому стало відомо із відповіді Ізюмського відділу обслуговування громадян (сервісний центр) Головного управління Пенсійного Фонду України в Харківській області від 03.01.2020 р. за № 373/В-14 на його звернення. Таким чином, відповідачем допущено протиправні дії під час здійснення нарахування пенсії позивачу, що проявилось у не застосуванні норм ст. ст. 1 та 8 Закону України "Про підвищення престижності шахтарської праці", зокрема не врахування періоду роботи з 19.11.1990 по 17.05.1998 на посаді респіраторника Оперативного воєнізованого гірничорятувального загону, що перейменовано у Четвертий воєнізований гірничорятувальний загін до стажу передбаченого ст.ст. 1 та 8 Закону України "Про підвищення престижності шахтарської праці". У зв`язку із чим звернувся до суду за захистом своїх прав.

Ухвалою суду від 22.01.2020 відкрито спрощене провадження по справі в порядку та запропоновано відповідачу надати відзив на позов.

Копія ухвали про відкриття спрощеного провадження надіслана та вручена відповідачу, що підтверджується повідомленнями про вручення поштового відправлення.

Відповідач своїм правом на подання відзиву на позов не скористався.

Відповідно до ч. 2 ст. 175 Кодексу адміністративного судочинства України, у разі ненадання відповідачем відзиву у встановлений судом строк без поважних причин суд має право вирішити спір за наявними матеріалами справи.

За правилами ч. 4 ст. 159 Кодексу адміністративного судочинства України неподання суб`єктом владних повноважень відзиву на позов без поважних причин може бути кваліфіковано судом як визнання позову.

Відповідно до частини 5 статті 262 Кодексу адміністративного судочинства України, суд розглядає справу в порядку спрощеного позовного провадження без повідомлення сторін за наявними у справі матеріалами, за відсутності клопотання будь-якої зі сторін про інше.

Згідно зі статтею 258 Кодексу адміністративного судочинства України суд розглядає справи за правилами спрощеного позовного провадження протягом розумного строку, але не більше шістдесяти днів із дня відкриття провадження у справі.

Дослідивши матеріали справи, суд встановив наступне.

Судом встановлено, що ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , є внутрішньо переміщеною особою, що підтверджується довідкою про взяття на облік внутрішньо переміщеної особи від 14.11.2018 року № 0000649919.

Згідно даних з "Підсистеми призначення і виплати пенсії" позивачу призначена пенсія за віком за Списком №1 з 01.05.2019.

Листом від 03.01.2020 №373/В-14 Головне управління Пенсійного фонду України в Харківській області на заяву позивача від 24.12.2019 повідомило, що до розрахунку мінімального розміру пенсії шахтарям, на яких поширюється дія Закону України "Про підвищення престижності шахтарської праці" відповідно до ст. 8, а саме у розмірі 80 % заробітної плати застрахованої особи, визначеної відповідно до статті 40 Закону України " Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування", з якої обчислюється для осіб, які втратили працездатність потрібно мати відпрацьованого стажу на підземних роботах не менше як 15 років для чоловіків за списком №1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затвердженим Кабінетом Міністрів України. За матеріалами пенсійної справи ОСОБА_1 загальний стаж роботи складає 43 роки 00 місяців 24 дні, із них роботах на загальних умовах - 26 років 00 місяців 24 дні, робота за списком №1 - 07 років 06 місяців 00 днів, на підземних роботах - 10 років 04 місяці 29 днів. Отже, для розрахунку пенсії відповідно до статті 8 Закону України "Про підвищення престижності шахтарської праці" підстав не має у зв`язку з відсутністю необхідного пільгового стажу на підземних роботах.

На звернення представника позивача через адвокатський запит від 03.07.2019 № 340, листом від 12.07.2019 вих. №07/14-6754 Заступник Міністра Міністерства енергетики та вугільної промисловості України Підкоморна Ю. повідомила позивача, що наказом Міненерговугілля від 08.10.201 №639 затверджена Тимчасова структура Державної воєнізованої гірничорятувальної служби у вугільній промисловості України, у складі якої відсутній Четвертий ВГРЗ. На теперішній час фінансово - господарську діяльність Четвертого ВГРЗ тимчасово припинено у зв`язку з юридичним та фактичним розташуванням на території, де органи державної влади тимчасово не здійснюють свої повноваження. У зв`язку із чим, на теперішній час відсутня можливість отримати довідку у Четвертому ВГРЗ про підтвердження пільгового стажу роботи ОСОБА_1 респіраторником з 19.11.1990 по 17.05.1998, яка видається на підставі первинних документів.

Надаючи правову оцінку встановленим обставинам справи, суд зазначає наступне.

Стаття 46 Конституції України, передбачає, що громадяни мають право на соціальний захист, що включає право на забезпечення їх у разі повної, часткової або тимчасової втрати працездатності, втрати годувальника, безробіття з незалежних від них обставин, а також у старості та в інших випадках, передбачених законом.

Відповідно до пункту 2 Прикінцевих положень, пенсійне забезпечення застрахованих осіб, які працювали або працюють на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці за списком № 1 та на інших роботах із шкідливими і важкими умовами праці за списком № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджених Кабінетом Міністрів України, та за результатами атестації робочих місць, на посадах, що дають право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах або за вислугу років, які відповідно до законодавства, що діяло раніше, мали право на пенсію на пільгових умовах або за вислугу років, здійснюється згідно з окремим законодавчим актом через професійні та корпоративні фонди.

Пунктом "а" статті 13 Закону України "Про пенсійне забезпечення" передбачено, що на пільгових умовах мають право на пенсію за віком, незалежно від місця останньої роботи, працівники, зайняті повний робочий день на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці, - за списком № 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджуваним Кабінетом Міністрів України, і за результатами атестації робочих місць - після досягнення 50 років і при стажі роботи не менше 25 років у чоловіків, з них не менше 10 років на зазначених роботах.

Згідно "Списку №1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, зайнятість в яких дає право на пенсію за віком на пільгових умовах", затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України від 24.06.2016 №461, розділ 1 "Гірничі роботи" підрозділ 5 Державна воєнізована гірничорятувальна служба у вугільній промисловості передбачає, що право на пенсію на пільгових умовах мають особовий склад, який безпосередньо забезпечує здійснення екстрених і невідкладних заходів щодо запобігання та ліквідації надзвичайних ситуацій техногенного і природного характеру та їх наслідків, проведення пошукових і аварійно - рятувальних робіт.

Також, відповідно до "Списку робіт і професій, що дають право на пенсію незалежно від віку при безпосередній зайнятості протягом повного робочого дня на підземних і відкритих гірничих роботах (включаючи особовий склад гірничорятувальних частин), пов`язаних з видобутком вугілля, сланцю, руди та інших корисних копалин, на будівництві шахт і рудників та в металургії, терміном не менше 25 років", затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України №202 від 31 березня 1994 року, підрозділ III Гірничорятувальні частини, які обслуговують шахти і рудники, небезпечні щодо газодинамічних явищ, гірничих ударів, надкатегорійні і третьої категорії за газом, передбачає, що право на пенсію на пільгових умовах мають респіраторники; командири відділень і взводів, їх заступники (помічники).

За правилами положень ст. 1 Закону України "Про підвищення престижності шахтарської праці" дія цього Закону поширюється на працівників, які видобувають вугілля, залізну руду, руди кольорових і рідкісних металів, марганцеві та уранові руди, працівників шахтобудівних підприємств, які зайняті на підземних роботах повний робочий день та працівників державних воєнізованих аварійно-рятувальних служб (формувань) у вугільній промисловості - за Списком №1 виробництв, робіт, професій, посад і показників на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці, зайнятість в яких повний робочий день дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, затвердженим Кабінетом Міністрів України (далі - шахтарі), та членів їх сімей.

Крім того, ст.8 вказаного вище Закону передбачено, що мінімальний розмір пенсії шахтарям, відпрацювали на підземних роботах не менш як 15 років для чоловіків та 7,5 років для жінок за списком № 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затвердженим Кабінетом Міністрів України, встановлюється незалежно від місця останньої роботи, у розмірі її відсотків середньої заробітної плати шахтаря, але не менше як три розміри прожиткового мінімуму, встановленого для осіб, які втратили працездатність. Для обчислення розміру пенсій за віком за кожний повний рік стажу роботи на підземних роботах до страхового стажу додатково зараховується по одному року.

З рішення про нарахування пенсії ОСОБА_1 від 29.11.2019 р. № 204050001785, із змісту якого встановлено, що відповідачем здійснено перерахунок його пенсії, починаючи з 01.05.2019 р., за рішенням відповідача від 29.11.2019 р. № 204050001785 період моєї роботи респіраторником з 19.11.1990 р. по 17.05.1998 р. у Четвертому воєнізованому гірничорятувальному загоні зараховано до стажу роботи за Списком № 1, але не зараховано до стажу за ст. 1 Закону України "Про підвищення престижності шахтарської праці", що призвело до не застосування в цілому Закону України "Про підвищення престижності шахтарської праці" під час нарахування позивачу пенсії.

Вище вказані дії відповідача є протиправними та суперечать обставинам встановленим під час розгляду справи, оскільки позивачем надано до відповідача під час призначення йому пенсії оригінал трудової книжки та уточнюючі довідки, а саме: довідка 19.10.2018 № 158 про підтвердження трудового стажу для призначення пенсії, довідки від 25.10.2018 р. № 176 та № 177 про заробітну плату для нарахування пенсії, надані Центром управління воєнізованими гірничорятувальними загонами Луганської народної республіки, на підставі особової картки ф. Т-2, наказів, особових рахунків, наказів про атестацію робочих місць; лист Управління праці та зайнятості населення Головного управління праці та соціального захисту населення Луганської обласної державної адміністрації від 28.05.2008 р. № 11/2384-33 щодо атестації робочих місць за умовами праці, а також наказ командира Четвертого воєнізованого гірничорятувального загону від 28.04.1995 р. № 55.

Однак довідки надані Центром управління воєнізованими гірничорятувальними загонами Луганської народної республіки, не були взяті до уваги під час призначення позивачу пенсії.

З огляду на викладене , суд зазначає, що відповідно до ст. 48 Кодексу законів про працю, ст. 62 Закону України "Про пенсійне забезпечення" основним документом, що підтверджує стаж роботи є трудова книжка.

Рішенням Харківського окружного адміністративного суду від 27 серпня 2019 року по справі №520/7495/19 адміністративний позов ОСОБА_1 задоволено в повному обсязі. Визнано протиправними дії Головного управління Пенсійного фонду України в Харківській області щодо не врахування в пільговому розмірі спеціального стажу, який дає право ОСОБА_1 на пенсію за віком на пільгових умовах за Списком № 1, періоду роботи з 19.11.1990 року по 17.05.1998 року на посаді респіраторника Оперативного воєнізованого гірничорятувального загону, що перейменовано у Четвертий воєнізований гірничорятувальний загін. Зобов`язано Головне управління Пенсійного фонду України в Харківській області зарахувати у відповідному пільговому розмірі ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , до спеціального стажу, який дає право на пенсію на пільгових умовах за списком № 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затвердженим Кабінетом Міністрів України, зайнятість на яких давала та дає право на пенсію на пільгових умовах, періоду роботи з 19.11.1990 року по 17.05.1998 року на посаді респіраторника Оперативного воєнізованого гірничорятувального загону, що перейменовано у Четвертий воєнізований гірничорятувальний загін, з дня призначення пенсії за віком з 01 травня 2019 року. Стягнуто за рахунок бюджетних асигнувань Головного Управління Пенсійного фонду України в Харківській області на користь ОСОБА_1 сплачений судовий збір у сумі 768 (сімсот шістдесят вісім) грн. 40 коп.

Судове рішення набрало законної сили 01 листопада 2019 року.

Відповідно до ч.4 ст.78 Кодексу адміністративного судочинства України, обставини, встановлені рішенням суду у господарській, цивільній або адміністративній справі, що набрало законної сили, не доказуються при розгляді іншої справи, у якій беруть участь ті самі особи або особа, стосовно якої встановлено ці обставини, якщо інше не встановлено законом.

Тобто, враховуючи положення ч.4 ст.78 Кодексу адміністративного судочинства України, факт зарахування у відповідному пільговому розмірі ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , до спеціального стажу, який дає право на пенсію на пільгових умовах за списком № 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затвердженим Кабінетом Міністрів України, зайнятість на яких давала та дає право на пенсію на пільгових умовах, періоду роботи з 19.11.1990 року по 17.05.1998 року на посаді респіраторника Оперативного воєнізованого гірничорятувального загону, що перейменовано у Четвертий воєнізований гірничорятувальний загін, з дня призначення пенсії за віком з 01 травня 2019 року, встановлений судовим рішенням Харківського окружного адміністративного суду від 27 серпня 2019 р. по справі № №520/7495/19, яке набрало законної сили, у зв`язку з чим вказана обставина не потребує доказування.

Отже, факт перебування позивача на посаді респіраторника у період з 19.11.1990 року по 17.05.1998 року підтверджений відповідними записами у трудовій книжці позивача серії НОМЕР_1 .

Постановою Кабінету Міністрів України від 12 серпня 1993 року № 637 затверджено порядок підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній (далі - Порядок № 637).

Відповідно до пункту 20 Порядку № 637, у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні відомості, що визначають право на пенсію на пільгових умовах або за вислугу років, установлені для окремих категорій працівників, для підтвердження спеціального трудового стажу приймаються уточнюючі довідки підприємств, установ, організацій або їх правонаступників.

Що стосується доводів викладених у листі від 12.07.2019 вих. №07/14-6754 Заступника Міністра Міністерства енергетики та вугільної промисловості України щодо тимчасового припинення фінансово - господарської діяльності Четвертого ВГРЗ у зв`язку з юридичним та фактичним розташуванням на території, де органи державної влади тимчасово не здійснюють свої повноваження, через що не можливо отримати довідку у Четвертому ВГРЗ про підтвердження пільгового стажу роботи ОСОБА_1 респіраторником з 19.11.1990 по 17.05.1998, яка видається на підставі первинних документів, не може бути взята до уваги судом, оскільки документи, видані окупаційною владою, повинні визнаватися, якщо їх невизнання веде за собою серйозні порушення або обмеження прав громадян, так як вказана обставина (захоплення незаконними озброєними формуваннями території, на якій розташоване підприємтсво) не може слугувати підставою порушення прав громадян України на пенсійне забезпечення, що відповідає правозастосовній практиці в частині застосування так званих "намібійських винятків" Міжнародного суду ООН.

У 1971 році Міжнародний суд Організації Об`єднаних Націй (далі - ООН) у документі "Юридичні наслідки для держав щодо триваючої присутності Південної Африки у Намібії" зазначив, що держави - члени ООН зобов`язані визнавати незаконність і недійсність триваючої присутності Південної Африки в Намібії, але "у той час як офіційні дії, вчинені урядом Південної Африки від імені або щодо Намібії після припинення дії мандата є незаконними і недійсними, ця недійсність не може бути застосовна до таких дій як, наприклад, реєстрація народжень, смертей і шлюбів".

Європейський суд з прав людини (далі - ЄСПЛ) розвиває цей принцип у своїй практиці. Наприклад, у справах "Лоізіду проти Туречиини" (Loizidou v. Turkey, 18.12.1996, §45), "Кіпр проти Туреччини» (Cyprus v. Turkey, 10.05.2001) та "Мозер проти Республіки Молдови та Росії» (Mozer v. the Republic of Moldova and Russia, 23.02.2016). "Зобов`язання ігнорувати, не брати до уваги дії існуючих de facto органів та інститутів [окупаційної влади] далеко від абсолютного, - вважають судді ЄСПЛ, - Для людей, що проживають на цій території, життя триває. І це життя потрібно зробити більш стерпним і захищеним фактичною владою, включаючи їх суди; і виключно в інтересах жителів цієї території дії згаданої влади, які мають відношення до сказаного вище, не можуть просто ігноруватися третіми країнами або міжнародними організаціями, особливо судами, в тому числі й цим (ЄСПЛ). Вирішити інакше означало б зовсім позбавляти людей, що проживають на цій території, всіх їх прав щоразу, коли вони обговорюються в міжнародному контексті, що означало б позбавлення їх навіть мінімального рівня прав, які їм належать".

При цьому, у виняткових випадках, визнання актів окупаційної влади в обмеженому контексті захисту прав мешканців окупованих територій ніяким чином не легітимізує таку владу.

Відсутність у відповідача можливості здійснити перевірку відомостей на підприємстві, яке знаходиться на непідконтрольній українській владі території, не може бути підставою для відмови особі у реалізації наявного у нього права на пенсійне забезпечення, враховуючи, що всі необхідні записи щодо перебування позивача на посаді респіраторника містяться у його трудовій книжці, яка в силу положень ст. 48 Кодексу законів про працю та ст. 62 Закону України "Про пенсійне забезпечення" є основним документом, що підтверджує стаж роботи.

Соціальний захист державою осіб, які мають право на забезпечення їх у разі повної, часткової або тимчасової втрати працездатності, втрати годувальника, безробіття з незалежних від них обставин, а також у старості та в інших випадках, передбачених законом, охоплює комплекс заходів, які здійснює держава в межах її соціально-економічних можливостей.

Тобто в розрізі даної справи та за умови підтвердження трудового стажу, як громадянин України, позивач наділений правом на відповідний соціальний захист з боку держави, яка в особі своїх органів не може відмовляти у його наданні з формальних підстав.

Вищевказана позиція суду узгоджується із висновками Верховного Суду викладеними у постанові від 24 липня 2019 року по справі №423/1324/17.

Відповідно до частини 1 статті 77 Кодексу адміністративного судочинства України кожна сторона повинна довести ті обставини, на яких ґрунтуються її вимоги та заперечення, крім випадків, встановлених статтею 78 цього Кодексу.

Частиною 2 статті 77 Кодексу адміністративного судочинства України в адміністративних справах про протиправність рішень, дій чи бездіяльності суб`єкта владних повноважень обов`язок щодо доказування правомірності свого рішення, дії чи бездіяльності покладається на відповідача.

Приймаючи до уваги вище наведене, суд доходить висновку про задоволення позовних вимог, оскільки надані позивачем документи підтверджують його роботу на посаді респіраторника Оперативного воєнізованого гірничорятувального загону, що перейменовано у Четвертий воєнізований гірничорятувальний загін у період з 19.11.1990 року по 17.05.1998 року, а тому повинні бути зараховані ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , до спеціального стажу, який дає право на пільгову пенсію за віком згідно ст.ст. 1 та 8 Закону України "Про підвищення престижності шахтарської праці".

Розподіл судових витрат здійснюється у відповідності до положень ст. 139 Кодексу адміністративного судочинства України.

Керуючись статтями 14, 243-246, 293, 295-296 Кодексу адміністративного судочинства України, суд,

В И Р І Ш И В:

Адміністративний позов ОСОБА_1 до Головного управління Пенсійного фонду України в Харківській області про визнання дій протиправними та зобов`язання вчинити певні дії - задоволено.

Визнати протиправними дії Головного управління Пенсійного фонду України в Харківській області щодо не застосування вимог Закону України "Про підвищення престижності шахтарської праці" та щодо не врахування до спеціального стажу, який дає право ОСОБА_1 на пільгову пенсію за віком згідно ст. 8 Закону України "Про підвищення престижності шахтарської праці" періоду роботи з 19.11.1990 року по 17.05.1998 року на посаді респіраторника Оперативного воєнізованого гірничорятувального загону, що перейменовано у Четвертий воєнізований гірничорятувальний загін, під час здійснення перерахунку пенсії ОСОБА_1 за рішенням 204050001785 від 29.11.2019.

Зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України в Харківській області зарахувати ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , до спеціального стажу, який дає право на пільгову пенсію за віком згідно ст.ст. 1 та 8 Закону України "Про підвищення престижності шахтарської праці", період його роботи з 19.11.1990 року по 17.05.1998 року на посаді респіраторника Оперативного воєнізованого гірничорятувального загону, що перейменовано у Четвертий воєнізований гірничорятувальний загін, з дня призначення пенсії за віком з 01 травня 2019 року.

Стягнути на користь ОСОБА_1 (РНОКПП НОМЕР_2 ) сплачений судовий збір у розмірі 840.80 (вісімсот сорок гривень 80 коп.) грн. за рахунок бюджетних асигнувань Головного управління Пенсійного фонду України в Харківській області (код ЄДРПОУ 40387920).

Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом тридцяти днів з дня його проголошення. Якщо в судовому засіданні було оголошено лише вступну та резолютивну частини рішення суду, зазначений строк обчислюється з дня складення повного судового рішення.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано.

У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови судом апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Суддя М.О. Лук`яненко