Ухвала суду № 87253953, 30.01.2020, Бориспільський міськрайонний суд Київської області

Справа №359/3654/18

Провадження №2/359/135/2020

УХВАЛА

30 січня 2020 року Бориспільський міськрайонний суд Київської області у складі:

головуючого Борця Є.О.,

при секретарі судового засідання Коробові О.П.,

за участю позивача ОСОБА_1 ,

за участю представника позивача ОСОБА_2 ,

за участю представника відповідача ОСОБА_3 ,

розглянувши вприміщенні судуу відкритомусудовому засіданніцивільну справуза позовом ОСОБА_1 до державного підприємства Міжнародного аеропорту «Бориспіль» про скасування наказу про звільнення, поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу,

встановив:

ОСОБА_1 звернувся до суду з вказаним позовом: просить скасувати наказ тимчасово виконуючого обов`язки генерального директора ДП МА «Бориспіль» №11-07/1-711/п від 17 квітня 2018 року, поновити позивача на роботі в ДП МА «Бориспіль» на посаді старшого прийомоздавальника багажу комірника камери незапитаного багажу служби обслуговування в терміналах аеровокзального комплексу з 18 квітня 2018 року та стягнути з відповідача середній заробіток за час вимушеного прогулу.

Відповідно до ч.2 ст.244 ЦПК України якщо під час ухвалення рішення виникає потреба з`ясувати будь-яку обставину шляхом повторного допиту свідків або вчинення певної процесуальної дії, суд, не приймаючи рішення, постановляє ухвалу про поновлення судового розгляду.

В матеріалах цивільної справи відсутні докази, в яких міститься інформація про розмір заробітної плати, нарахованої ОСОБА_1 за два місяці, які передували місяцю звільнення з роботи; а також кількість робочих днів, відпрацьованих позивачем за два місяці, які передували місяцю звільнення з роботи. Відсутність вказаних доказів об`єктивно перешкоджає визначенню розміру середнього заробітку за час вимушеного прогулу у разі задоволення пред`явленого позову.

З огляду на це суд вважає, що судовий розгляд цивільної справи належить поновити для вирішення вказаного процесуального питання.

Керуючись п.1 ч.1, ч.2 ст.258, ч.4-ч.5 ст.259, ст.260 ЦПК України, суд

ухвалив:

Поновити судовий розгляд цивільної справи для витребування у державного підприємства Міжнародного аеропорту «Бориспіль» довідки з інформацією про розмір заробітної плати, нарахованої ОСОБА_1 за два місяці, які передували місяцю звільнення з роботи; а також кількість робочих днів, відпрацьованих позивачем за два місяці, які передували місяцю звільнення з роботи.

Ухвала суду є остаточною та не підлягає апеляційному оскарженню.

Суддя

Бориспільського міськрайонного суду Є.О. Борець