Постанова № 87201827, 27.01.2020, Мелітопольський міськрайонний суд Запорізької області

Дата документу 27.01.2020

Справа № 937/9972/19

Провадження №3/937/44/20

П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

«27» січня 2020 року м. Мелітополь

Суддя Мелітопольського міськрайонного суду Запорізької області Фомін В.А., розглянувши адміністративний матеріал, який надійшов з Управління патрульної поліції в Херсонській області, про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , громадянина України, працює у ПП « ОСОБА_2 К» водієм, проживає за адресою: АДРЕСА_1 ,

за ч. 1 ст. 130 КУпАП,

ВСТАНОВИВ:

Відповідно до протоколу про адміністративне правопорушення, 24.11.2019 року о 07 годині 30 хвилин в м. Херсон по вул. Берлславське шосе, 22 водій ОСОБА_1 буксирував причеп ГКБ 8350 д/н НОМЕР_1 в стані алкогольного сп`яніння. Огляд на стан сп`яніння у встановленому законом порядку проводився у лікаря нарколога.

У судовому засіданні ОСОБА_1 просив за вчинення адміністративного правопорушення передати його на поруки трудовому колективу. Пояснив, що на кануні 24.11.2019 року ввечері випивав спритні напої, та вранці 24.11.2019 року вимушений був сісти за кермо по роботі. Зазначив, що робота водієм є єдиним джерелом його заробітку. Свою провину визнає в повному обсязі, щиро розкаявся.

Від трудового колективу підрозділу «ПП «АРШАН К» надійшло клопотання про передачу адміністративного матеріалу щодо ОСОБА_1 за ч. 1 ст.130 КУпАП на розгляд трудового колективу для застосування до нього заходів громадського впливу. Зазначене питання було обговорено на зборах трудового колективу і вирішено внести вказане клопотання на розгляд суду.

Представник ОСОБА_1 адвокат Ігнатов Є.Є. просив суд задовольнити клопотання ПП «АРШАН К» про передачу матеріалів про адміністративне правопорушення на розгляд трудового колективу.

Дослідивши матеріали справи, заслухавши пояснення особи, яка притягується до адміністративної відповідальності, суд приходить до наступного висновку.

Диспозицією ст.130 ч.1 КУпАП встановлена адміністративна відповідальність, зокрема, за відмову особи, яка керує транспортним засобом, від проходження відповідно до встановленого порядку огляду на стан алкогольного, наркотичного чи іншого сп`яніння.

Відповідно до п. 2.9 а Правил дорожнього руху України, водієві забороняється керувати транспортним засобом у стані алкогольного, наркотичного чи іншого сп`яніння або перебування під впливом лікарських препаратів, що знижують увагу та швидкість реакції;

Вина ОСОБА_1 у вчиненні адміністративного правопорушення підтверджується дослідженими у судовому засіданні доказами, зокрема, протоколом про адміністративне правопорушення серії ДПР 18 № 256678 від 24.11.2019 року, висновком щодо результатів медичного огляду з метою виявлення стану алкогольного, наркотичного чи іншого сп`яніння або перебування під впливом лікарських препаратів, що знижують увагу та швидкість реакції № 274/2 від 24.11.2019 року відповідно до якого ОСОБА_1 перебував у стані алкогольного сп`яніння.

Таким чином, дії ОСОБА_1 містять ознаки складу правопорушення, яке передбачене ч. 1 ст. 130 КУпАП, а саме: керування транспортним засобом в стані алкогольного сп`яніння.

Вирішуючи питання про адміністративну відповідальність, суд виходить з наступного.

Статтею 21 КУпАП регламентовано передачу матеріалів про адміністративне правопорушення на розгляд трудовому колективу.

Відповідно до ст. 21 КУпАП особа, яка вчинила адміністративне правопорушення, крім посадової особи, звільняється від адміністративної відповідальності з передачею матеріалів на розгляд громадської організації або трудового колективу, якщо з урахуванням характеру вчиненого правопорушення і особи правопорушника до нього доцільно застосувати захід громадського впливу. Про заходи громадського впливу, застосовані до осіб, які вчинили правопорушення, передбачені статтею 51, частиною першою статті 129, частинами першою і другою статті 130, статтями 156, 173, 176, 177, 178-180 цього Кодексу, власник підприємства, установи, організації або уповноважений ним орган, або громадська організація повинні не пізніш як у десятиденний строк з дня одержання матеріалів повідомити орган (посадову особу), який надіслав матеріали.

До суду надійшло клопотання трудового колективу ПП «АРШАН К» про звільнення ОСОБА_1 від відповідальності з передачею матеріалів на розгляд трудовому колективу.

Дане питання було обговорено на позачергових зборах трудового колективу і вирішено внести вказане клопотання на розгляд суду, поручитись перед Мелітопольським міськрайонним судом Запорізької області для взяття на поруки ОСОБА_1 , враховуючи те, що ОСОБА_1 за час роботи на посаді водія в ПП «АРШАН К» зарекомендував себе як відповідальний та дисциплінований працівник, раніше подібних випадків не допускав, щиро розкаявся. Робота водієм є єдиним джерелом його заробітку та він повністю визнав свою провину. Крім того, його посадові обов`язки безпосередньо пов`язані з керуванням транспортним засобом та їх зміна чи звуження є фактично неможливою. На підтвердження вказаних обставин суду надано протокол № 1/1 загальних зборів трудового колективу ПП «АРШАН К» від 21 січня 2020 року, наказ № 3-К від 01 серпня 2019 року про прийняття ОСОБА_1 на роботу, характеристика ОСОБА_1 .

На підставі досліджених матеріалів, з урахуванням характеру вчиненого правопорушення, даних про особу винного, який вперше притягується до адміністративної відповідальності, щиро розкаявся у скоєному, виключно позитивно характеризується за місцем роботи, приймаючи до уваги клопотання трудового колективу про передачу матеріалів щодо нього на розгляд трудового колективу, суд вважає за доцільне дане клопотання задовольнити, звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності та передати матеріали на розгляд трудового колективу для застосування заходів громадського впливу, про які власник або уповноважений ним орган суб`єкта господарювання в силу ч. 2 ст.21КУпАП повинен повідомити суддю не пізніш як у десятиденний строк з дня одержання матеріалів.

Статтею 284 КУпАП передбачено, що по справі про адміністративне правопорушення,орган (посадова особа) виносить одну з таких постанов: про накладення адміністративного стягнення; про застосування заходів впливу, передбачених статтею 24-1 цього Кодексу; про закриття справи.

Постанова про закриття справи виноситься при оголошенні усного зауваження, передачі матеріалів на розгляд громадської організації чи трудового колективу або передачі їх прокурору, органу досудового розслідування, а також при наявності обставин, передбачених статтею 247 цього Кодексу.

За викладених обставин, провадження у справі відносно ОСОБА_1 про притягнення до адміністративної відповідальності підлягає закриттю.

Керуючись ст. ст. 21, 130, 280, 283, 284, 301 КУпАП, суд

ПОСТАНОВИВ:

Звільнити ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , від адміністративної відповідальності, передбаченої ч. 1 ст. 130 КУпАП, з передачею матеріалів на розгляд трудового колективу Приватного підприємства «АРШАН К» (код ЄДРПОУ 34976147 адреса: Запорізька область, м. Мелітополь, вул. Мічуріна, буд. 19).

Провадження у справі відносно ОСОБА_1 за ч. 1ст. 130 КУпАП - закрити.

Про заходи громадського впливу застосовані до ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , колектив Приватного підприємства «АРШАН К» повинен не пізніш як у десятиденний строк з дня одержання матеріалів повідомити Мелітопольський міськрайонний суд Запорізької області.

Постанова може бути оскаржена до Запорізького апеляційного суду через Мелітопольський міськрайонний суд Запорізької області протягом 10 днів з дня винесення постанови.

Суддя: В.А.Фомін